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学校培训的心得体会范文学校培训的心得体会范文 在培训期间,我听了专家的讲授,积极参加拓展训练,参观了重点学校,使我学到了许多新的有用的知识,体会深刻回来后,我将所学所悟知识用于学校的教育教学管理中,取得了较好的效果,主要有以下几点 在三立学校培训的短短时间里,我们之所以能取得好的成绩,就是我们参训的一百多人已经组成了一个积极向上的团队,不再分哪是你,哪是我,哪是他有劲一快使,共同完成各项任务,成功翻越四点二米的高墙就充分说明了这一点同样,学校要开展,单凭一个人或几个人是不行的,必须有一个积极向上的团队,共同关心学校的开展,为学校的开展图谋划策秦启文教授说得好“共同搭台,好戏连台;相互拆台,共同垮台”所以,培训回来后,我首先做的事情是召开教师会议,讲述我们在“三立”学习情况,使教师们真正意识到团队精神的重要性和必要性经过全体班子成员的努力,积极向上的团队已初步形成,学校卫生人人管、共同讨论留守儿童的管理、教师有困难共同想方法…… 我在三立学校深深体会到了家庭、社会、军队的管理模式,从进校的第一天起,我就觉察到了学校制度的严格性如考勤制度,人人平等,只要触犯,一律受罚,就连坐姿、提包的方式都作了严格要求特别是观看经典电影《冲出亚马逊》后,使我感觉到纪律的重要性,要求人人服从,完全服从,绝对服从,尤其是教官对士兵说的话“如果你是钢铁,纪律就是模具”,使我记忆尤新回来后,我结合绩效考核制订可行的制度,并严格执行,教师随便请假的现象没有了,教师备课、批改作业比以前更认真了我相信这样下去,我校教育教学质量一定能够提高,办人民满意的教育 观念决定思路,思路决定出路,学校的开展离不开观念的创新,特别是在全球化、信息化、城市化的`背景下,更要更新观念,提升办学理念,不能穿新鞋走老路,才能使学校不断开展秦教授说观念是一个学校开展的灵魂,我通过参观名校后,发现学校管理者们管理思想具有前瞻性,能够抓住机遇,大胆创新,使学校得以开展在学校管理中,会遇到很多困难,但不能坐等时机,要跳出定势思维,大胆创新,解决困难目前,我正在阅读《细节决定成败》一书,帮我更新观念,提高自己的管理水平 从西南大学冯维教授的讲授中,我深刻体会到师生的心理健康在学校的开展中非常重要由于种种原因,使师生产生思想压力,久而久之,容易使师生因不能有效地应对工作学习压力而产生极端的心理反响,影响教师的工作和学生的学习因此,培训回来后,我运用冯教授讲的满意性原那么去指导教师的工作和学生的学习,没有最好,只有更好;不断地更好,就会不断地接近最好。