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保姆雇佣合同6篇 在现在社会,我们用到的地方越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施那么大家知道合同的格式吗?下面是关于保姆雇佣合同6篇,仅供参考,欢送大家阅读 甲方(雇主)身份证号 乙方(雇员)身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定家庭雇佣保姆协议家庭雇佣保姆协议
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;甲方有义务按时支付效劳费用
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承当赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
1.本合同自双方签字后生效家庭雇佣保姆协议故事
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(签字) 乙方(签字) 年月日 年月日 甲方(雇主)祝敏 乙方(雇员)身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
一、效劳内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
二、效劳时间
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
三、效劳费用
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付效劳费用
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效
2.本合同一式两份,双方各执一份 甲方(签字)乙方(签字) 二Oxx年九月日二Oxx年九月日 甲方身份证号 籍贯 乙方身份证号 籍贯 经甲乙双方近日协定,甲方聘请乙方为私家保姆,从事甲方孩子(***)看护工作,为更好地维护双方权益,防止产生不必要纠纷,特签定本协议,具体如下
一、甲方聘请乙方为私家保姆,主要从事甲方孩子(***)看护工作,双方应以诚相待,相互说明有关必要信息,不得做假欺骗
二、乙方工作时间与地点每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方确有急事不能正常开展工作的,那么提前一个工作日向甲方请假,原那么上每月请假时间不得超过1天,请假期间无工资待遇乙方正常公休时间,甲方假设请求乙方加班,经乙方同意后可进行加班,甲方应给予乙方加班工资待遇,标准等同于请假扣除的工资待遇,乙方 请假被扣除的工资待遇及加班工资待遇在乙方工资发放时统一增减;乙方工作地点在甲方住所
三、工资待遇甲方按月支付乙方工资,每月****元整,甲方可视乙方工作质量适当调整工资,此外,中秋节、春节发放节日福利;甲方负责为乙方提供午餐或午餐费用
四、乙方应保证甲方孩子平安、健康、饮食与用品卫生,不得打骂孩子,不得引导孩子做不利于身心健康开展行为
五、乙方在工作期间应保护甲方物品,不浪费资源,不乱拿乱放,保持室内环境卫生
六、乙方在工作期间不得在甲方住所接待宾朋或从事赌博、嬉戏等娱乐活动
七、乙方在保证甲方孩子健康、平安的前提下,可适时带孩子外出活动
八、本协议一式两份,甲乙双方签字后各执一份,协议自20xx年月日起生效,至20xx年月日终止 甲方签字 乙方签字 二〇xx年**月**日 甲方(雇主)身份证号 乙方(雇员)身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
一、效劳内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
二、效劳时间
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
三、效劳费用
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付效劳费用
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承当赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
六、合同的生效
1.本合同自双方签字后生效
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(签字)乙方(签字) 年月日年月日 甲方 身份证号码 家庭住址 联系电话 乙方 身份证号码家庭住址联系电话 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
一、效劳时间 乙方从签定合同之日起,吃住在甲方家里,全天候24小时照顾老人,每月可休息2天,具体休息时间双方临时商定
二、效劳费用 效劳费用为20xx元/月,甲方于每月日前支付给乙方
三、效劳内容
(一)照看老人 乙方要对老人的心理健康、身体健康和平安等情况全方面负责
1、对老人要有爱心和耐心,温和且有笑容,不要哄骗、训斥老人,要按时给老人吃饭、服药
2、逐步养成老人的生活规律,按时吃饭睡觉老人有异常表现随时与甲方沟通,但最好不要当老人面说
3、因双方每日的见面时机比拟少,所以双方均将老人每日的饮食、睡眠、外出、特殊情况进行记录,其他的要求以及建议也可一并记录
4、老人清洁方面每日早晨温水洗脸洗手,每星期给老人洗脚和用毛巾擦洗身体,及时帮助老人接大小便并清理干净随时清洗老人的衣服并归类放置
(二)每日三餐
1、参考冰箱存有的菜品情况,可自行决定三餐品种,主、副食以及调料、炊具等厨房用品缺少时及时向甲方提出补给要求
2、生熟菜板不混用生熟刀具不混用;菜板洗菜盆和炊具、刀具用过后要即时里外清洁;厨房墙壁柜子抽油烟机等要随时保持清洁;冰箱每月至少一次
(三)日常家居清洁
1、在老人睡觉或者有家人照顾时,进行根本家务工作
2、主要为擦洗工作擦地、家具灰尘、镜子、卫生间等等根据实际情况自行安排,不强求
四、甲方权利和义务
1、甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳
2、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护老人的情形,有权随时解除合同
3、甲方有义务按时支付效劳费用
五、乙方权利和义务
1、乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用
2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件
3、乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾老人
4、有任何新的需求和建议,及时提出
5、乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理
6、乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7、乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任
8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份提供身份证复印件供留存,终止协议时取回
9、乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务
六、合同的生效
1、本合同自双方签字时生效
2、本合同一式两份,双方各执一份 甲方乙方 二Oxx年十月日二Oxx年十月日 甲方雇佣方 乙方雇员 甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同
一、合同有效期自年月日至年月日止,合同期满雇佣关系自然终止雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同
二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位
三、乙方的工作时间为甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为元人民币,每月10号前发放
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险
六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过天,超过天,将扣发天工资未经甲方同意而擅离职守的.,旷职天,扣发天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方 的违约责任
七、乙方应遵守甲方规定的各项和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处分
八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同 1严重违反工作纪律或规章制度的; 2成心不完成工作任务,给甲方造成严重损失的; 3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的
九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方 1乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; 2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效 甲方签字 年月日 乙方签字 年月日。