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实战执行力学习心得体会 首先很感谢公司给我这次的时机,为我以后工作的开展及个人能力的提升得到很大的帮助此次学习的内容是团队执行力,我想借此时机与各位保利家人共同分享学习体会 执行力是什么所谓执行力――把目标转化为结果的能力指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键执行力差是企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量人力、财力,还会错过时机,影响企业的战略规划和开展要提高企业的执行力,首先要强调“没有任何借口”!当然,企业要具有很好的执行力,一定要将其三个核心流程良好的运用,相互融合,三个核心流程是战略流程、运营流程、人力资源流程一定要有合理的企业目标、高效的标准、精英型的管理团队我们常常把自己不执行的问题归结到客观、归结到他人因素,而忘记了思考自身的因素我们自己是做什么的,我们拿什么与公司交换薪水我们该学习什么我们该思考什么我们该提升什么 我们作为一名管理者,一定不能以“君子动口不动手”的领导者自居,领导的功能有鼓励、指导、沟通、解决我们应是一个高度关注执行过程、切实指导执行方法的“指导者”一味的抱怨下属执行力太差,只能说明我们对执行的指导力太差一旦出现问题,首先自我反思,“谁的责任我的责任!”因为,从因果关系上来说指导力决定执行力,指导力比执行力更重要! 执行力”也离不开“良好的沟通”有好的理解力,才会有好的执行力,好的沟通是成功的一半处理问题的沟通原那么1,先处理情绪,后处理问题;
2、表达尊重和关心通过沟通,群策群力集思广益可以在执行中分解、细化目标,分清战略实施的过程和责任人,适合的才是最好的通过自上而下的合力达使企业执行更顺畅! “执行力”也离不开“有效的鼓励”员工关注的不仅埋头苦“干”,更为关注的是“干”的目的、利益,有所求是有所为的真正动力员工个体利益与企业整体利益不尽同质,因此企业不能尽靠整体利益鼓励员工,诸如“企业利润翻几翻”,而且更多注重“对员工个体受益具体承诺”的鼓励,关注员工的个人成长,才能让员工与企业荣辱与共,息息相关 “执行力”同样离不开“企业文化的建设”企业通过对员工权利意识、自主意识教育、引导,通过架构尊重人、关心人、相信人的人文环境来提高广阔员工尽责意识,借以强化执行的速度与力度企业要构建一定平台,让年轻的后备力量突颖而出,让员工在“铸就团队”的过程中,实现”“成就自我”企业要用感情、开展和事业来留住有用之人、有执行力之人 我认为,执行力的核心理解上级意图;制订执行方案;付诸实际行动;校正执行偏差;确保执行成果;完善执行体系与执行力密切相关的除了员工个人所具备的能力与素质外,关键是心态态度决定一切!好的心态可使人快乐进取有朝气有精神的心态那么使人沮丧难过没有主动性所以,一个员工的执行力好不好,决定于他的意愿和心态要让员工有意愿的去做事,就需要帮助他们到达他们所想要的要通过培训教育和鼓励,让大家拥有共赢的心态,我们的团队才能配合好,才会有凝聚力,才会有战斗力,才能创造出骄人的业绩众人心往一处使,拧成一股绳,方可战无不克 所以,学习了“执行力”,在以后的工作中,我们应当追求“今日事今日毕,言必行,行必果,果必优”,我们应当注重“细节决定成败,知识改变命运,能力提升位次”!不断学习,努力提升自己的能力,确实作到“日精进,修己安人” 首先感公司给予我学习培训的时机,非常荣幸的成为实战执行力的一名学员通过学习认识到执行力的意义在哪里,执行力是将人员流程、战略流程,运营流程合理进行运用以到达战略规划的实现和改变通过学习连云尧老师的专题讲座使我深深的体会到,任何的企业都需要热爱企业、忠诚企业、老实守信的员工
1.要使员工对执行力有一个清晰的认识,不要让制度只是停留在口头上或挂在墙上,而是提高到意识和习惯上来;
2.让员工对企业有归属感,从而以主人翁的意识要求自己;
3.奖罚清楚,才能得到每一位员工的支持,使员工乐意去完成自己的本职工作;
4.高效的执行有赖于精细化的管理支撑,分工越细,执行过程中就少了相互推诿的现象;
5.执行稳重,人性化管理只有多一些沟通和理解,企业规章制度才能得以更好的贯彻,更好的去执行;
6.在执行过程中,尤其是中层干部要做到身先垂范,以身作那么,全体员工严格执行,表达出制度面前人人平等,奖惩清楚,不能形同虚设,要做到令出必行,行之有效
7.培养员工的团队意识与合作精神,采纳听取员工建议,一旦作出了决策,就必须坚决执行,到达主动执行而不是被动执行的目的
8.建立合理的鼓励机制,通过树典型,提职和加薪奖励让员工意识到只有付出才会有收获,认识到公司开展的美好前景和本人的职业开展方向 把小事做细,把细节做精,不折不扣地执行好各项工作任务,从而不断提高执行力,到达从执行力中取得效益的目的美好的决策只有付诸实施才能更加放射出耀眼的光辉重在执行,赢在执行我觉得如果通过这次讲座能使我们走出“缺乏执行力”或“执行不畅”的误区,能够全员发动起来,以一个崭新的姿态面对学习,工作和生活那么我们的公司将充满希望,我们的收获也远比聆听这一次讲座要收获得多!模板内容仅供参考 。