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借调合同模板锦集7篇借调合同模板锦集7篇 在人们的法律意识不断增强的社会,的地位越来越不容无视,签订合同有助于提高双方履行合同的自觉性还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于借调合同7篇,仅供参考,欢送大家阅读 甲方(借用方) 法人代表 住所 乙方(借出方) 法人代表 住所 丙方(员工) 性别 出生日期 身份证号码 户口所在地 现住址 邮政编码 甲方因工作需要,借用乙方的员工(丙方) 三方就此借调事项达成如下协议
一、甲方借用丙方的期限为年,自年月日起至年月日止
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资元,每月日为发薪日甲方为个人所得税代扣代缴人
(二)借用期间甲方应承当丙方的各项社会保险费用元/月,每季度或年向乙方支付一次,同时按元/月的标准向乙方支付管理费
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项,服从甲方的管理和教育可根据工作需求及丙方的表现,将丙方退回乙方,但应提前15日乙方和丙方,并承当违约金假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承当的社会保险费用
(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承当违约金假设甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为
四、丙方的权利和义务
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第三条第
(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承当违约金
五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿假设发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼
七、本协议一式三份,三方各执一份甲方 (签字或盖章)年月日乙方 (签字或盖章)年月日丙方 (签字或盖章)年月日 因生产,工作需要,单位(以下简称乙方),借调甲方同志(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同 本合同期限自年月日起至年月日止合同期满即终止借调合同丙方仍返回甲方工作 1.丙方应服从乙方分配的工作 2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务 1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、平安生产及各种规章制度的教育和培训 2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品,配置生产(工作)必须的劳开工具,并提供保障丙方平安、健康的生产、工作环境 3.其它必要的生产工作条件 1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇 2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付 3.借调期间甲方保存丙方的职工身份,并连续计算工龄 4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行 5.借调期间,由甲方为丙方提供住房 6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金 1. 2. 1. 2. 本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行 甲方(签章) 乙方(签章) 年月日 协商,就以下简称甲方借调大学人员流动中心以下简称乙方人员以下简称丙方事宜达成如下协议 第一条借调期限从年月日起到年月日止为期年 第二条借调期内各方责任
1.甲方负责对被借调人员的工作安排和管理;向乙方支付丙方工资单中的各项费用元/月,支付借调费元/年,两项费用均按年度计算,合计元/年缴纳时间在每年度的第个月缴纳
2.乙方负责保存丙方的全民编制为方便管理,确保丙方利益,按学校在岗人员的待遇,每月发给丙方工资单中各项费用,如遇国家调整工资或正常晋级,丙方是否调整或晋级需按甲方的考核结果,乙方再给予办理
3.丙方应遵守国家法令法规,服从借调单位的管理并努力完成所交给的任务 第三条在借调期内,假设发生工伤事故,医疗费由借调单位负责;假设发生法律纠纷或经济纠纷,乙方不负任何责任 第四条假设甲方不能按规定向乙方支付上述费用,经催讨后仍未支付的,协议自动终止协议终止后,丙方应立即回乙方单位工作,否那么按旷工处理 第五条假设甲方、丙方愿意延长借调时间,甲方、丙方应需提前个月向乙方提出,由三方协商签订续借协议假设达不成续借协议,丙方须按时返回中心报到 第六条借调结束后,丙方应按时回乙方处报到其借调前待岗时间与借调后待岗时间合并计算,工资待遇按大学人员流动中心的规定办理假设丙方无故不来报到的,根据大学人员流动中心章程规定按旷工处理 第七条本协议一式份,甲乙丙三方各执份 甲方因工作需要,须借用乙方的员工丙方三方就此借调事项达成如下协议
一、甲方借用丙方的期限为年,自年月日起至年月日止
二、甲方的权利和义务 一借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资元,每月日为发薪日甲方为个人所得税代扣代缴人 二借用期间甲方应承当丙方的各项社会保险费用元/月,每季度或年向乙方支付一次,同时按元/月的标准向乙方支付管理费 三借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承当违约金假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为
三、乙方的权利和义务 一借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等 二乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费、并向丙方收取个人应承当的社会保险费用 三乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承当违约金假设甲方违约致使乙方撤回丙方,不须提前通知,也不属违约行为
四、丙方的权利和义务 一借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求 二借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密 三借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第3项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承当违约金
五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿假设发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼
七、本协议一式三份,三方各执一份 甲方借用方 法人代表 住所 乙方借出方 法人代表 住所 丙方员工 性别 出生日期 身份证号码 户口所在地 现住址 邮政编码 甲方因工作需要,须借用乙方的员工丙方三方就此借调事项达成如下协议
一、甲方借用丙方的期限从年月日起,至年月日
二、甲方的权利和义务 一借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务甲方按年向乙方支付借用费元 二借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为
三、乙方的权利和义务 一借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等二乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方
四、丙方的权利和义务 一借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求 二借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密 三借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员
五、甲乙任何一方假设需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,那么本协议自行延续一个周期否那么,期限届满,协议即行终止
六、本协议一式三份,三方各执一份 甲方签字或盖章乙方签字或盖章丙方签字 日期 甲方(借用方)法人代表住所乙方(借出方)法人代表住所丙方(员工)性别出生日期身份证号码户口所在地现住址邮政编码甲方因工作需要,借用乙方的员工(丙方) 三方就此借调事项达成如下协议
一、甲方借用丙方的期限为年,自年月日起至年月日止
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要安排丙方的工作岗位和任务,并按月向丙方支付税前工资元,每月日为发薪日甲方为个人所得税代扣代缴人
(二)借用期间甲方应承当丙方的各项社会保险费用元/月,每季度或年向乙方支付一次,同时按元/月的标准向乙方支付管理费
(三)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从甲方的管理和教育可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前15日通知乙方和丙方,并承当违约金假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并为丙方缴纳各项社会保险费用等
(二)乙方可按约定向甲方收取社会保险费和管理费,并向丙方收取应承当的社会保险费用
(三)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前15日通知甲方和丙方,并承当违约金假设甲方违约致使乙方撤回丙方,无须提前通知,也不属违约行为
四、丙方的权利和义务
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且不向乙方提出辞职请求
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第三条第
(三)项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员,或者承当违约金
五、本协议期满即行终止,期满前15日内甲、乙任何一方无提出终止要求,本协议自行延长一个周期
六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行,应向对方支付违约金元;给对方造成损失的,还应按实际损失额予以赔偿假设发生争议,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼
七、本协议一式三份,三方各执一份 甲方(签字或盖章)年月日 乙方(签字或盖章)年月日 丙方(签字或盖章)年月日 甲方(借用方) 法人代表 住所 乙方(借出方) 法人代表 住所 丙方(员工)性别出生日期 身份证号码 户口所在地 现住址 邮政编码 甲方因工作需要,须借用乙方的员工(丙方)三方就此借调事项达成如下协议
一、甲方借用丙方的期限从20xx年月日起,至年月日
二、甲方的权利和义务
(一)借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务甲方按年向乙方支付借用费元
(二)借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为
三、乙方的权利和义务
(一)借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等
(二)乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方
四、丙方的权利和义务
(一)借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求
(二)借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密
(三)借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员
五、甲乙任何一方假设需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,那么本协议自行延续一个周期否那么,期限届满,协议即行终止
六、本协议一式三份,三方各执一份 甲方(签字或盖章)乙方(签字或盖章)丙方(签字) 日期日期日期 甲方借用方 法人代表 住所 乙方借出方 法人代表 住所 丙方员工 性别 出生日期 身份证号码 户口所在地 现住址 邮政编码 甲方因工作需要,须借用乙方的员工丙方三方就此借调事项达成如下协议
一、甲方借用丙方的期限从年月日起,至年月日
二、甲方的权利和义务 一借用期间甲方可根据需要,安排丙方的工作岗位和任务甲方按年向乙方支付借用费元 二借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度,服从管理和教育可根据工作需求及丙方的表现,决定将丙方退回乙方,但应提前60日通知乙方和丙方假设丙方严重违规违纪,甲方可随时将其退回乙方,且不属违约行为
三、乙方的权利和义务 一借用期间乙方应负责对丙方进行管理、教育和违纪处理,并按月向丙方支付税前工资元,乙方为个人所得税代扣代缴义务人同时,为丙方缴纳各项社会保险费用等二乙方可根据工作需要,决定将丙方撤回,但应提前60日通知甲方和丙方
四、丙方的权利和义务 一借调期间丙方继续享有乙方员工的各项保险、福利待遇,且承诺不向乙方提出辞职请求 二借调期间丙方应自觉服从甲方的各种安排,遵守其各项规章制度,保守其商业秘密 三借调期间丙方因特殊情况需提出辞职请求,应按《劳动法》有关规定向乙方提出,并承当劳动合同所约定的违约责任乙方可按本协议第3条第2项约定将丙方撤回,同时为甲方推荐替补人员
五、甲乙任何一方假设需解除本协议,应提前60日通知对方进行协商协议期满前60日,双方均无提出终止合同的意向,那么本协议自行延续一个周期否那么,期限届满,协议即行终止
六、本协议一式三份,三方各执一份 甲方签字或盖章乙方签字或盖章丙方签字 日期日期日期。