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关于保姆雇佣合同合集8篇关于保姆雇佣合同合集8篇 随着法律知识的普及,我们用到合同的地方越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施相信大家又在为写合同犯愁了吧,下面是精心的保姆雇佣合同9篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友 甲方雇佣方身份证号码乙方被雇佣方身份证号码 因甲方有雇佣母婴护理简称月嫂方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”效劳,并承诺为甲方提供专业优质、平安的“月嫂”效劳,为了明确双方的权利和义务,经平等协商,特订如下合同,双方共同遵守
一、甲乙双方协定事项
1、效劳期限自年月日起至月日止共计天
2、效劳费用 甲方向乙方支付效劳费共计人民币元;签订本合同之日起甲方向乙方预交定金元整,余款在效劳终止日全额付清
3、效劳内容
1、产妇 a、科学合理安排产妇膳食,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌 b、指导产妇实行母乳喂养,按需哺喂 c、协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴及伤口护理,防止细菌感染,指导产妇产后运动 d、纾解产妇产后焦虑、烦躁等情绪,尽快恢复健康
2、婴儿 a、科学、合理健康喂养婴儿,保证婴儿健康的营养需要 b、为婴儿洗澡、抚触,增加与宝宝情感交流,促进婴儿健康发育,及时为婴儿更换衣物,尿布等 c、做好脐部护理,臀部护理,保持干爽,防止感染 d、随时对婴儿的身体状况如食欲、食量、体温、大小便等观察,培养婴儿良好的生活习惯
3、其他 产妇及婴儿的衣物清洗及产妇月子间的卫生
二、甲乙双方的权利与义务
1、甲方的权利 1甲方可在效劳内容的工作范围内,安排乙方工作 2甲方有权要求乙方提供正规月嫂证书以及身份证
2、甲方的义务 1按时向乙方支付效劳费 2配合乙方做好月嫂工作,并提供合理的协助 3为乙方提供与甲方根本相同的食宿条件
3、乙方的权利 1甲方增加效劳内容以外的工作,乙方有权要求增加适当的报酬 2乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排
4、乙方的义务 1严格按照效劳内容为甲方提供效劳 2在工作时,乙方需保护甲方的财务
三、在合同期内,乙方有以下情况之一时甲方有权终止合同并按工作天数折算工资给乙方
1、违法国家法律、法规
2、不服从甲方合理工作安排的
3、未经甲方同意,乙方擅自离岗
4、身体有病,不能继续从事月嫂工作的
四、在合同期内,甲方有以下情况之一时,乙方有权终止合同,并要求甲方按工作天数折算工资给乙方
1、甲方的工作安排违法国家法律、法规
2、甲方以任何理由对乙方实施搜身,扣押钱物、殴打谩骂、威逼等行为
五、因履行本合同发生争议时的解决方法 双方因履行合同发生争议,应领先协商解决,协商不成的,可向所属行政区人民法院提出诉讼
六、本合同自甲乙双方签字后生效,本合同一式两份,双方各执一份 甲方乙方 常住地址常住地址 联系联系 年月日 甲方(雇主)祝敏 乙方(雇员)身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
一、效劳内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
二、效劳时间
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
三、效劳费用
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付效劳费用
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效
2.本合同一式两份,双方各执一份 甲方(签字)乙方(签字) 二Oxx年九月日二Oxx年九月日 甲方 乙方身份证号码: 现应甲方需求,乙方申请,乙方承诺为甲方提供家政效劳为了明确双方权利义务,特订立如下合同,供双方共同遵守
一、双方约定事项
1、效劳内容 乙方需要完成甲方家中宝宝的日夜成长照顾,以及甲方家的日常家务甲方不得给乙方随意增加规定以外的效劳内容和工作量如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬
2、效劳期限年月日起至年月日止如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜
3、效劳费用 甲方每月支付给乙方人民币元除去100元保证金
4、保证金 乙方同意在第一年工作时,每月扣除所得效劳费用100元作为保证金,在做满一年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金
5、休息时间 甲方承诺乙方每月可以休息两天,必须是在甲方的双休日期间,国庆,五一和过年等节假日的安排那么视具体情况而定
6、奖励 假设乙方在效劳期间内表现良好,甲方承诺
①在重大节假日五一,十一,春节期间,甲方给予乙方一定金额的过节费或休假;
②工作满一年后,甲方给予乙方一定金额的奖励
二、甲方应遵守事项
1、甲方支付乙方办理健康证的费用;
2、甲方不得无故终止合同,否那么赔偿乙方当年保证金1200元
三、乙方应遵守事项
1、乙方必须如实提供家庭情况,并在正式工作之前办理好健康证,
2、提供身份证复印件一份.
四、其他责任
1、甲方承诺为乙方购置为期一年的意外伤害保险;
2、乙方在甲方家中效劳期间,假设出现大的违规行为,甲方有权对乙方进行必要的罚款处理,具体金额视情况而定
五、本合同自甲乙双方签字,乙方向甲方提交身份证复印件健康证后生效本合同一式二份甲乙双方各执一份 甲方:乙方: 年月日 甲方(雇主) 乙方(雇员)身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
一、效劳内容
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
二、效劳时间
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
三、效劳费用
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费
四、甲方权利和义务
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付效劳费用
五、乙方权利和义务
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
六、合同的生效
1.本合同自双方签字时生效
2.本合同一式两份,双方各执一份 甲方(签字)乙方(签字) 甲方(雇主)身份证号 乙方(雇员)身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定家庭雇佣保姆协议家庭雇佣保姆协议
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;甲方有义务按时支付效劳费用
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承当赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
1.本合同自双方签字后生效家庭雇佣保姆协议故事
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(签字) 乙方(签字) 年月日 年月日 甲方(雇主) 身份证号 乙方(雇员) 身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务(室内保洁)
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月
2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),那么甲方须每晚另行支付20元加班费
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付效劳费用
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应承当赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
1.本合同自双方签字后生效
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(签字)乙方(签字) 年月日年月日 甲方雇佣方 乙方雇员 甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同
一、合同有效期自年月日至年月日止,合同期满雇佣关系自然终止雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同
二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位
三、乙方的工作时间为甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为元人民币,每月10号前发放
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险
六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过天,超过天,将扣发天工资未经甲方同意而擅离职守的,旷职天,扣发天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处分
八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同 1严重违反工作纪律或规章制度的; 2成心不完成工作任务,给甲方造成严重损失的; 3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的
九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方 1乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; 2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效 甲方签字 年月日 乙方签字 年月日 甲方雇佣方 乙方雇员 甲方某某某 乙方家政效劳人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政效劳,经双方协商达成如下协议 乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政效劳,每月月休四天上六休一
1.照顾老人的起居生活内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安如果老人出现问题要及时通知甲方
2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好
3.甲方以每月支付乙方人民币00000元大写零零零零元作为支付乙方的劳务报酬,工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬
4.甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利
1.甲方有权利,让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳
2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、清扫卫生、洗衣服等
3.甲方包括老人认为乙方没有按约定的事项例行职责、或者没有按照上述内容进行效劳,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方
4.甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用
5.甲方有义务按时支付乙方效劳合同
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用
2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的效劳尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口
3.乙方必须服从甲方的领导,明确主人与效劳的关系,对甲方提出正常的批评意见和改良意见,应自觉接受和改良
4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解
5.乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的根本权利对于要求甲方合理改良和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复
6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止 甲方签字身份证号 乙方签字身份证号 签约日期年月日。