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【实用】公司劳动合同3篇【实用】公司劳动合同3篇 随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,我们用到合同的地方越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为那么常见的合同书是什么样的呢?下面是收集的公司劳动合同4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家 甲方:聘方 乙方:受聘方本职工作单位:职务: 甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的根底上,签定本合同,以便共同遵守 第一条乙方自愿申请到甲方从事律师工作,甲方决定聘乙方为本领务所律师 第二条乙方的聘任职务是律师,其工作范围为国家法律所规定的各项律师业务 第三条甲方的权利和义务 甲方在本合同有效期内,可行使以下权利:
1.为乙方安排工作,分配任务;
2.监督检查乙方工作情况;
3.在乙方工作成绩突出或对事务所有重大奉献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处分;
4.确定或调整乙方的工资和福利待遇 甲方须履行的义务:
1.使乙方及时获取劳动报酬;
2.使乙方合理享受事务所的劳保福利待遇;
3.为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4.依法维护乙方在履行职务时的合法权益;
5.为乙方更新知识、进修深造提供便利和创造条件 第四条乙方的权利和义务 在本合同有效期内,乙方有以下权利:
1.依法履行律师职务;
2.获取劳动报酬;
3.对事务所的管理工作提出建议和批评;
4.依事务所规定的条件申请参加合伙律师;
5.辞职须提前三个月提出书面申请 乙方须履行的义务:
1.遵守事务所的各项规章制度,接受事务所的领导和监督,服从工作安排;
2.在履行律师职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;
3.不得从事有损于事务所声誉的活动;
4.不断提高自己的实际工作能力和业务素质 第五条劳动报酬和福利待遇: 乙方在本合同有效期内的劳动报酬和福利待遇,按事务所制定的执行 第六条合同的变更和解除 在以下情况下,事务所有权单方解除合同:
1.应聘律师违反事务所规章制度,不积极履行义务,经劝阻不改时;
2.应聘律师严重违反工作纪律或违背职业道德;
3.应聘律师因违法乱纪被撤销律师资格;
4.应聘律师因其他原因不宜继续履行职务时 在以下情况下,合同自行解除:
1.应聘律师应征入伍,出guo定居或留学;
2.应聘律师因病或人身意外事故无法继续履行职务满六个月;
3.无故不上班工作满一个月;
4.经批准成为事务所合作律师;
5.事务所自行撤销或破产 在以下情况下,合同可以变更:
1.双方协商之;
2.因国家政策法令发生变化时 第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和律师工作执照,并办理业务交接手续停止履行律师职务 第八条合同期限 本合同有效期为年,从合同签字生效之日起至年月日止,合同期满时,双方可以另行办理续签事宜 第九条本合同一式三份,甲乙双方各持一份,报司法行政机关备案一份,三份具有同等效力 第十条本合同自双方签字之日起生效 甲方盖章:乙方盖章: 主任签字: 年月日年月日 甲方×× 乙方姓名 住址 身份证号码
1.甲方自年月日起录用乙方为兼职员工,并依人事管理规章及甲方所订之规那么办理
2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时,乙方须遵守上列第一项之规定
3.雇用期间自年月日起 至年月日止
4.契约期满时,双方希望继续维持契约关系时,那么须另行订立新契约
5.勤务时间上午时分至下午时分止
6.休息时间自时分至时分止
7.薪资时薪、日薪
8.奖金采不定额(视工作绩效表现)发放
9.异动假设因业务上执行之必要时,可予以调整
10.年度有薪休假效劳年资满一年以上者为6日,每效劳满一年时,那么增加一日,但以增加至二十日为限 甲方×××(签章) 乙方×××(签章) 年月日 甲方 乙方 签订日期年月日 根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定,甲乙双方遵循老实信用原那么,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同双方当事人根本情况 第一条甲方法定代表人 施工工地地址 第二条乙方性别居民身份证号码出期年月日住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇乙方工作起始时间年月日
二、劳动合同期限 第三条甲乙双方选择适用
1、以完成一定工作为期限的合同 本合同生效日期为年月日,乙方完本钱工程乙方工种的工作任务时本合同终止
2、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止,其中试用期至年月日终止
三、工作内容和工作地点 第四条甲方招用乙方在工程名称工程中担任岗位工种工作,乙方的工种上岗证号码为 第五条根据甲方的岗位工种作业特点,乙方的工作区域或工作地点为本工程施工范围内
四、工作时间和休息休假 第六条甲方安排乙方执行标准、综合计算工时、不定时工时制度 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的许可决定执行标准工时制度的,按照国家有关规定执行 第七条甲方对乙方实行的休假制度按照国家有关规定执行
五、劳动保护和劳动条件 第八条甲方必须在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级平安教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工 乙方从事电气焊、土建、水电、设备安装等特殊工种作业人员必须进行岗前培训,取得相应的操作证书方可上岗 第九条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动保护用品 第十条甲方将根据国家有关法律法规,建立平安生产制度,乙方必须严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害
六、劳动报酬 第十一条乙方月工资标准为元或按执行 甲乙双方对工资的其他约定 第十二条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资,并出具工资支付凭证
七、保险福利待遇 第十三条甲方应为乙方办理社会保险,乙方因工负伤或死亡的,甲方应在事故发生后一个月内向区县劳动保障部门提出工伤认定申请,甲方没有提出申请的,乙方或者乙方亲属可以在事故发生之日起一年内,直接向劳动保障部门提出工伤认定申请
八、劳动合同的解除、终止 第十四条甲乙双方解除、终止劳动合同的应当按照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行
九、当事人约定的其他内容 第十五条乙方在履行劳动合同期内,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任第十六条甲乙双方约定的其他内容
十、劳动争议的处理及其他 第十七条、双方因履行本合同发生争议,当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可依法向人民法院提起诉讼 第十八条、本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行 第十九条本合自双方签字盖章之日起生效 甲方公章 乙方公章 法定代表人签字 法定代表人签字 年月日 年月日。