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公司拓展培训合同(精选3篇)公司拓展培训合同(精选3篇) 随着法律观念的日渐普及,人们运用到合同的场合不断增多,它可以保护民事法律关系那么相关的合同到底怎么写呢?以下是帮大家的公司拓展培训合同,欢送阅读,希望大家能够喜欢 甲方 乙方所在部门职务 培训教育时间自年月日至年月日 培训教育地点 培训教育内容 培训教育费用 按照公司规定,乙方必须做到如下方面 第一条乙方接受培训教育,考核成绩到达培训要求后,甲方为乙方承当全部培训费用;如乙方未到达培训要求,视情况甲方不负担或部门负担培训费用 第二条乙方接受培训后,如违约提出终止、解除劳动合同,或因乙方具有以下情形之一 1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度; 2)严重失职、营私舞弊或泄露甲方商业秘密,已给甲方造成损失; 3)被依法追究刑事责任或被劳动教养而由甲方解除劳动合同的,乙方须按以下计算方法向甲方赔偿培训费 赔偿金=〖合同期满日与合同终止(解除)日之差(天数)/合同期满日与培训结束日之差(天数)〗*培训费 第三条乙方接受一次以上培训的,按每次培训合同分别计算费用,合并执行 第四条乙方培训后应出学习资料及时交于甲方,不得截留 第五条乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益 第六条乙方应按照甲方要求承当相应的内部培训工作 第七条本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决 第八条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字盖章后即日起生效 甲方(签章)乙方(签字) 日期日期 甲方 乙方 为了更好地完成甲方委托乙方执行的礼仪培训课程,经甲乙双方充分协商,就此次培训事宜达成以下合作协议
1、甲乙双方为培训课程合作关系
2、甲方聘请乙方为其提供内训效劳,培训主题按双方协商确定为“”,课程为1小时/课时,课时总数为课时;跟踪反应次,每次1小时;为期天,分次完成,总费用为人民币元
1、甲方负责向乙方提供以下资源和效劳 1)本次培训内容的根本需求; 2)本次受训人员的相关资料及背景; 3)授课时间安排及地点安排; 4)授课所用的相关电子设备(投影仪、幕布)及调试; 5)甲方有责任配合乙方培训,如确有特殊情况,须提前3天征得对方同意,方可调整培训时间 6)甲方专门指定为培训联络人,负责向乙方提供培训相关的资讯
3、甲方拥有对培训讲师讲课内容录音、录像、教学活动记录的权利
4、甲方拥有除商业用途以外对本次课程合法使用的权利甲方在使用该录像用于商业目的时,必须与乙方签订协议前方可使用
5、甲方在合同签订之日预付课程总费用的50%,人民币元;在授课局部结束之日另付总费用的50%,人民币元;
1、乙方应按照甲方规定的授课时间开展本次培训工作
2、培训结束乙方留存培训资料电子版,供甲方作为员工礼仪考核依据
3、乙方负责培训的实施及培训后的学员评估
4、乙方指定为乙方培训联络人,负责培训相关事项的沟通
5、乙方保证培训讲师在授课过程中,维护甲方利益,认真、负责地完成授课任务
6、如果甲方未按时付款,乙方有权取消举办相关培训工程,相关的损失费用由甲方负责,并给予乙方赔偿
1、生效日期本合同自双方代表签字或盖章,并甲方支付第一笔费用之日起生效
2、终止日期至培训课程结束日终止
3、未尽事宜,双方友好协商解决本协议书一式两份,甲乙双方各执壹份 甲方(公章)乙方(公章) 法定代表人(签字)法定代表人(签字) 年月日年月日 甲方 乙方 根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就事宜,双方在平等互惠、协商一致的根底上达成如下条款,以共同遵守 甲方根据事业开展的需要,同意为乙方出资参加培训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作
(一)培训时间及方式
(二)培训地点
(一)培训目的通过培训,夯实乙方理论根底,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业开展
(二)培训主要内容 培训结束时,乙方须保证到达以下水平与要求
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的培养目标 乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第种方式支付
(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销;
(二)由甲方一次性支付,共计人民币元 乙方保证培训后必须在公司继续效劳年效劳期限的起始时间为从培训结束之日起开始计算
(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;
(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和效劳工作
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;
(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况 发生以下情况之一,乙方须承当违约责任
(一)在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,那么不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;
(二)乙方在培训期内违反了甲方和培训单位的管理和规定,甲方有权取消或中止乙方继续参加培训的权利,并退还甲方已支付的全部培训费用;
(三)乙方在培训期内如损害甲方形象和利益,甲方有权取消或中止乙方继续培训,并有权要求乙方退还甲方已支付的全部培训费用,依据损害的后果作出相应处理;
(四)除不可抗力原因外,培训中乙方自行提出中止培训协议的,退还甲方已支付的全部培训费用
(五)培训期结束后,乙方未履行完协议约定的效劳年限的,应向甲方支付违约金,违约金的数额由甲、乙双方协商确定 本协议经双方签字后即具有法律效力
(一)未尽事宜双方可协商处理;
(二)当双方发生争议不能协商处理时,可向甲方所在地劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼;
(三)本协议一式两份,甲、乙双方各执一份 甲方(盖章)乙方(签名) 日期年月日日期年月日。