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关于保姆雇佣合同锦集五篇关于保姆雇佣合同锦集五篇 在人们的法律意识不断增强的社会,合同出现在我们生活中的次数越来越多,它也是减少和防止发生争议的重要措施你知道合同的主要内容是什么吗?以下是为大家收集的保姆雇佣合同5篇,欢送阅读,希望大家能够喜欢 甲方雇主 乙方雇员身份证号 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原那么就乙方为甲方提供保姆效劳有关事宜,达成如下协议
1.看护小孩;
2.清洗小孩衣物;
3.家务室内保洁
1.每天时分至时分
2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商定
1.效劳费用为1000元/月,甲方于每月日前支付给乙方
2.因特殊情况,乙方需要加班指晚上留宿,那么甲方须每晚另行支付20元加班费
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付效劳费用
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩;
4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
6.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
7.乙方如欲解除合同,那么需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
8.乙方在非工作时间包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
1.本合同自双方签字时生效
2.本合同一式两份,双方各执一份 甲方签字乙方签字 签约日期 甲方 乙方 甲方为了使老人晚年过的快乐幸福,聘请乙方为甲方提供家政效劳经双方协商达成如下协议
1、家政效劳包括照顾老人的起居生活包括日常护理、洗衣、洗澡、平安监护等、做饭、清扫卫生、确保甲方男女主人不在家时的平安
2、甲方以每月支付乙方人民币元大写元作为支付乙方的劳务报酬,工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬
3、甲方愿意接受乙方提供家政效劳,并履行以下二的承诺;乙方自愿接受甲方的聘请,为甲方提供家政效劳,并履行以下三的承诺
4、甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利
1、甲方以支付劳务报酬的形式,聘任乙方为甲方提供家政效劳
2、甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、清扫卫生、洗衣服等
3、甲方应以平等、和蔼、宽厚的态度对待乙方
4、甲方应及时支付乙方的劳务报酬,乙方劳务报酬的计算按公历月为计算单位
5、甲方应为乙方提供效劳所需必要的根本条件并承当乙方的食宿
6、甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用
7、甲方对乙方提出的合理化建议和正当的要求应当予以考虑,并协商解决
8、甲方包括老人认为乙方没有按约定的事项例行职责,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方
9、甲方根据实际情况或者不需要提供家政效劳时,可辞退乙方,终止效劳、解除协议
1、乙方以接受甲方劳务报酬为前提,自愿为甲方提供家政效劳
2、乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的效劳尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口除主人特别安排外由乙方合理安排调剂
3、乙方在尽职尽责照顾老人时,非人为因素造成老人发生意外,甲方不得追究乙方的责任
4、乙方必须服从甲方的领导,明确主人与效劳的关系,对甲方提出正常的批评意见和改良意见,应自觉接受和改良
5、乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解
6、乙方为甲方提供家政效劳属临时用工,在效劳期间不得按国家工作人员的标准提出休假,但甲方应为乙方每月提供一到两天探亲假期,探亲往返车费乙方自行承当,假期可以累计使用不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康医疗保险与养老保险补偿的要求
7、乙方以搞好为甲方效劳为前提,不得干预或在外宣扬主人家庭涉及家政效劳之外的任何事情乙方未经甲方主人允许,不得将闲杂人员和陌生人带入家中
8、乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、******平等的根本权利对于要求甲方合理改良和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复
9、乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止
1、协议之外需要约定的事项由双方协商,发生异议时以本协议为准
2、本协议一式两份,双方签字即生效 甲方代表签字乙方签字 中介人签字 二零壹年月日 甲方某某某 乙方家政效劳人员 甲方为使老人能够得到最完善的照顾,特此聘请乙方为甲方提供家政效劳,经双方协商达成如下协议 乙方从签订合同之日起,吃住都在甲方家里,全天24小时的照顾家庭的老人,为老人提供完善的家政效劳,每月月休四天上六休一
1.照顾老人的起居生活内务、洗衣服、洗澡、清扫家庭卫生、保证老人的平安如果老人出现问题要及时通知甲方
2.合理安排老人的饮食,饮食要以清淡、软烂为好
3.甲方以每月支付乙方人民币00000元大写零零零零元作为支付乙方的劳务报酬,工资支付应在乙方效劳满月后十日内发放上月劳务报酬
4.甲方不履行本协议,乙方可以提出辞职、申请劳动仲裁或向人民法院提出诉讼;乙方不履行本协议,甲方可以辞退乙方乙方因人为原因给甲方造成重大损失,甲方享有诉讼权利
1.甲方有权利,让乙方按照上述的效劳内容提供保姆效劳
2.甲方在家时可主动减轻乙方的劳务,如做饭、清扫卫生、洗衣服等
3.甲方包括老人认为乙方没有按约定的`事项例行职责、或者没有按照上述内容进行效劳,要求乙方改正无效时,有权辞退乙方
4.甲方不承当乙方为甲方效劳期间的任何人身意外伤害和健康医疗费用
5.甲方有义务按时支付乙方效劳合同
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用
2.乙方应尽职尽责做好本职工作,为甲方提供优质的效劳尽量做到使老人满意、环境卫生干净整洁、饭菜可口
3.乙方必须服从甲方的领导,明确主人与效劳的关系,对甲方提出正常的批评意见和改良意见,应自觉接受和改良
4.乙方对甲方的老人言语过激和不讲道理的行为应给予谅解
5.乙方在效劳期间享有人格尊重、人身自由、人权平等的根本权利对于要求甲方合理改良和必须完善的事项,享有充分的建议权,甲方应及时给予答复
6.乙方家中有事需要回家,应及时向甲方请假特殊情况甲方应在最短的时间内予以批准乙方有权利提出辞职,但在提出辞职时应至少提前一周通知甲方,并简要说明辞职理由;乙方辞职、协议终止 甲方签字身份证号 乙方签字身份证号 签约日期年月日 甲方雇主: 乙方雇员: 乙方的效劳内容:主要包括一日三餐需要时加餐、制作肉食、鱼类、蔬菜等各种菜肴;买菜除外;清扫室内卫生、清洗衣物内衣除外等日常家务;疾病护理及照顾老人做户外运动 乙方工作时间: 合同期限: 工作地点:
1、甲方在行动能够自理的情况下,每月固定发放乙方工资1200元
2、甲方因疾病等原因转化为半自理的情况下,每月固定发放乙方工资1500元
3、甲方如果瘫痪在床,每月固定发放乙方工资2100元
4、乙方每月固定4天假,具体休息时间双方临时商定每逢过年时,年前二十八至初五放假
5、甲方可委托女儿及女婿等亲属代理与乙方协商事宜
6、乙方工作时间外出需征得甲方同意,不参予甲方家庭纠纷未经甲方允许私自外出发生问题责任自负
7、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,需经双方同意方可 本协议一式二份每方各执一份签字生效 甲方签字: 乙方签字: 甲方雇佣方 乙方雇员 甲乙双方根据国家有关法律法规,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同
一、合同有效期自年月日至年月日止,合同期满雇佣关系自然终止雇佣合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订雇佣合同
二、甲方根据工作任务需要,安排乙方的工作岗位为,具体工作内容及职责为甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位
三、乙方的工作时间为甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
四、经双方约定,甲方给予乙方每月的报酬为元人民币,每月10号前发放
五、甲方依法为乙方缴付意外伤害险
六、乙方请事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,事假累计不得超过天,超过天,将扣发天工资未经甲方同意而擅离职守的,旷职天,扣发天工资,情节严重的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任
七、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育乙方如违反甲方制定的规章制度、劳动纪律,甲方有权按相关规定给予处分
八、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同 1严重违反工作纪律或规章制度的; 2成心不完成工作任务,给甲方造成严重损失的; 3严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的
九、有以下情形之一的,甲方可以解除雇佣合同,但应提前三十天以书面形式通知乙方 1乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的; 2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3雇佣合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的雇佣合同无法履行,经当事人协商不能就变更雇佣合同达成协议的;
十、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效 甲方签字 年月日 乙方签字 年月日 甲方雇佣方 乙方雇员。