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关于效劳合同汇编8篇关于效劳合同汇编8篇 在人们越来越相信法律的社会中,人们运用到合同的场合不断增多,合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准合同有不同的类型,当然也有不同的目的,下面是帮大家的效劳合同8篇,欢送大家分享 合同编号 接受效劳者(甲方) 提供效劳者(乙方) 依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律法规的规定,经双方协商一致,签订本合同 为使合同内容具体确定,请在选定工程前的□内打√,空置内容请划去 第一条效劳工程 乙方提供摄影师名,在甲方举办的□婚礼□会议□聚会□活动时,以□数码摄影□胶片摄影的方式,提供纪实摄影效劳 (□是/□否)需要进行后期制作 第二条效劳标准及要求
(一)提供效劳的摄影师应具备如下条件 摄影师姓名联系
(二)效劳要求 □数码摄影要求
(1)使用单镜头反光系列,500万像素以上数码相机拍摄;
(2)在效劳时间内,拍摄数字图像不少于幅;图像原始文件的有效像素应不小于×;图像文件格式为□raw□tiff□jpeg□其他;
(3)图像输出方式□银盐相纸冲印□喷墨打印□;
(4)所有原始图像文件应刻录成数字光盘 □胶片摄影要求
(1)使用单镜头反光系列相机拍摄;
(2)在效劳时间内,使用品牌,□135□120胶卷,数量为卷; □其他拍摄要求 □后期制作要求 □电子相册选定相片制成□vcd□dvd电子相册碟;刻录光盘或其他刻录介质的品牌 □冲印相纸使用品牌,□光面□绒面;相纸尺寸 第三条甲方(□是/□否)允许效劳工程中的主要工作由第三人来完成可以交由第三人完成的工作 第四条交付时间 摄影成品的交付时间为年月日至年月日 第五条效劳期限
(一)乙方提供摄影效劳中的拍摄时间为小时;拍摄起始时间年月日时分;拍摄起始地点
(二)乙方完成所有效劳的期限年月日前 第六条报酬 甲方须向乙方支付的报酬为人民币(大写)元,即(小写)元 假设甲方要求按本合同第六条第1项的约定延长拍摄时间的,那么另外加付元/小时拍摄效劳费用(缺乏一小时以分钟计) 第七条结算方式及期限
(一)结算方式甲方可通过以下方式进行付款(可多项选择) □现金□银行卡□支票□其他
(二)付款期限 第一期甲方于本合同签订之日向乙方支付报酬的%,即元; 第二期甲方于日前向乙方支付元; 第三期甲方于日前向乙方支付元; 第八条其他约定
(一)甲方如需变更拍摄时间,应提前七天书面告知乙方
(二)甲方应事先提供活动流程并注明必拍场景,作为本合同附件
(三)甲方超过约定日期六个月未领取摄制成品的,乙方不负保管责任,但应作妥善处理 甲方委托方 乙方受托方 根据国家有关法律法规,本着互相信任、平等、自愿、互惠互利的原那么,双方经充分沟通和友好协商,就甲方开发建设的岳阳华瑞义乌小商品城工程,委托乙方进行招商及营运管理等效劳事宜,达成一致意见为明确双方权利、义务关系,特签订合同如下,以资信守 工程名称义乌小商品城 工程地址东路206号 甲方委托乙方就该工程进行招商代理、商业运营管理工作
1.本协议的有效期自本协议签订之日起计算,即年月日至年月日
2.合作期限结束时,双方可再次洽谈延长合作期限事宜,并根据具体情况另行签订协议 本合同工程商业运作管理及相关招商租赁政策,包括租金、租期等,均由甲方确定,甲方拥有最终决定权,乙方应根据市场情况,制订相关租赁政策,报甲方同意后予以执行,甲方根据市场情况,有调整市场管理运作、招商政策的权利 根据本合同约定,乙方应向甲方提供的效劳应分为工程招商代理和营运管理效劳两个阶段 通过制定适宜策略,以最有利的条件在短时间内,觅得最能适合市场定位要求的适宜租户,包括招商推广,工程宣传及相应策略,最终使本工程取得良好的招商效果 乙方根据本工程的前期商业筹划定位确定目标市场,制定策略,具体主持招商工作的进程
1、工程组进驻案场乙方在开业前5天,向甲方提供该阶段效劳工程专案组的成员,最低不少于3人进驻工程案场;
2、6月底完善招商组织架构及人员培训,招商工作全面启动;
3、8月份完成第一次签约,去化余铺的20%;
4、10月份完成第二次签约,去化余铺的20%; 由双方共同组建“商业管理”,甲方在保证工程正常运营管理费用的前提下,由乙方负责整体运营管理,乙方有权对各职能部门除副总以下人事任免权不包含财务部门人员,并且有5000元以内的财务审批权 建立完善的运营管理组织、深入有效开展培训工作,建立高效运作的管理公司运营团队,全面负责本工程开业后的经营管理,形成优质经营,管理效劳品牌形象
①商户档案管理
②商业经营的各项规章制度管理
③完善商业经营的各项流程
④代办效劳工商税务等证照的办理
⑤特约效劳退换货、投诉等售后效劳管理
⑥租金等费用收缴
⑦配合甲方完成其他相关工作
1.甲方须根据本协议之第八条向乙方支付有关的效劳费用;
2.甲方应按乙方要求及时向乙方提供该工程之有关资料,并保证资料的准确性、真实性,以保证乙方顺利进行筹划推广工作;
3.甲方应在乙方制定的时间内提供乙方招商推广及市场运作期间的相关活动筹划方案,提报乙方确认并实施;
4.甲方应根据双方确定的工作方案予以及时确实认、建议、补充等反应意见,确保工程工作的顺利推进;
5.本协议有效期内,除乙方及甲方附属机构外,甲方不再委托其他单位从事本工程商业运作、管理、招商工作;
6.甲方负责提供乙方在岳阳华瑞义乌小商品城工程的招商及运营办公场所并承当招商期间宣传推广相关费用及招待费、人力物力本钱等相关费用;
7.甲方应在本协议签定后十日内与已方交接并提供有利于后期招商的全部资源;
8、甲方负责与乙方招商客户签订合约等与该工程有关的任何文件;
9、甲方负责统一收取招商客户交纳的订金定金、押金及租金等款项乙方不得向招商客户收取任何费用,否那么一切责任由乙方自行承当;
1.乙方负责该工程招商过程中的各项日常招商、管理及后期营运管理工作;
2.乙方的工程负责人根据甲方的要求参加甲方召开的工程沟通会议;
3.乙方须根据工程招商需要,充分发挥乙方的专业能力和资源,积极执行双方确认的工作方案,按时实现双方确认的工程招商方案目标;
4.乙方根据本协议之第八条向甲方收取有关的效劳费用;
5.乙方所成立的工程工作组的交通费用、食宿费用、办公费用等由均由甲方承当;
6.乙方应在工程范围内进行效劳工作,不得以违反商业道德与欺诈、瞒骗的行为从事商业活动,不得违背甲方意愿做任何有损甲方声誉或经济利益的行为,否那么所造成甲方之损失或法律纠纷由乙方全部负责;
7.乙方必须严格按本合同要求和相关工作进度表或甲方调整后的进度要求分阶段完成甲方委托的各有关具体工作,并应积极处理甲方交办的各项工作,并保证在约定时间内按方案完成招商任务;
8.未经甲方书面承诺,乙方对社会和客户承诺的事项由乙方自行承当责任; 一总经理1人年薪30万元税后,月根本工资2万元,扣留20%作为绩效工资余下局部年终结合绩效考核结算; 二副总经理1人年薪20万税后,月根本工资
1.5万元,扣留20%作为绩效工资,余下局部年终结合绩效考核结算; 三招商经理2人月根本工资6000元,扣留20%作为绩效工资,年终结合绩效考核结算; 四其他奖励
1、招商代理佣金1600元∕铺,每次月5号前支付上月代理佣金,甲方以现金形式或支票形式汇入乙方指定的账户;
2、完成市场招商进驻80%,到达正常运作,甲方给予乙方一次性奖励20万元待市场招商进驻95%且正常运作情况下,视为全部完成招商方案,甲方给予乙方一次性奖励30万元;
1、业绩目标是在接管市场后在最短时间内完成市场招商任务及各项工作调整、保证市场整体健康有序经营
2、业绩目标是在规定期限内完成余铺招商进驻业绩确认以签订正式的租赁合同为准,并向甲方缴纳保证金或租金
1、因一方未遵守协议中的任何条款,或未履行本协议的任何责任或义务,那么在提前7个工作日书面通知违约方后,守约方有权提前终止本协议的履行;
2、甲方逾期支付效劳费用的,乙方将按照当期应付款额每日万分之二的比例向甲方收取滞纳金同时,乙方在上述款项结算前方才进行下一阶段的工作假设因甲方延期付款导致乙方延迟完成工作,将视为甲方之责任;
3、如因甲方未按时向乙方提供需求的文件资料致使乙方不能按期完成工作的,乙方对甲方不负赔偿责任;
4、协议有效期间,因不可抗力如洪水、地震、火灾等自然灾害及战争等人力无法抗拒、不能预料又不可防止的事件;无支付能力、破产等不视为不可抗力而一方不能履行本协议的在取得有关部门的不可抗力的认定后不视为违约;
5、合同期内,如因乙方原因造成甲方损失或损害甲方商誉的,甲方有权解除本合同,乙方并应赔偿甲方受到的实际损失;
6、乙方违反本合同其它约定的,经甲方通知限期改正或履行,而期满仍未改正或履行的,甲方有权解除本合同;
7、合同期内,如乙方未征得甲方同意,擅自或执行违背甲方意愿的宣传和各类公关活动,甲方不负任何责任,造成甲方损失的,乙方应视实际情况向甲方赔偿经济、名誉损失,并承当法律责任 甲方 乙方教育咨询
一、双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务
二、甲方的义务
1.甲方必须有聘专资格证书,必须在外教到学校后2周内与其签定国家外专局标准合同并为其办理相关签证,居留证,专家证等手续
2.向外教介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定
3.对外教的工作进行指导、检查和评估
4.向外教提供必要的工作和生活条件以国家外专局标准为依据
5.配备合作共事人员,协助教学管理和生活指导工作
6.按时支付外教的报酬,严格按合同兑现外教的所有待遇
7.按时结算本中心效劳费用
三、乙方的义务 按甲方学校企业的要求按时按质提供外教 乙方有权对甲方的外事工作进行协查和评估 合同期间为甲方提供外事咨询
四、效劳费的收取 本次效劳共为甲方聘请外教名甲方需在外国专家外教到甲方单位学校的七个工作日内向乙方支付全部效劳费用共计人民币元整 效劳费未按时支付,所产生的滞纳金按每天2%额外支付.
五、合同的变更、解除和终止
1.双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同
2.经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同在未达成一致意见前,应当严格履行合同
六、受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理
七、仲裁 当事人双方发生合同纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决假设协商、调解无效,可向当地司法机关提起公诉,诉讼费由违反合同方支付
八、本合同一式两份,件有效 甲方签章 联系人 联系 年月日 乙方签章 联系人 联系 年月日 甲方以下简称甲方 乙方以下简称乙方 鉴于甲方租用乙方效劳器相应事宜,经甲乙双方友好协商,特订立本协议 一.内容 一租用效劳
1.乙方将己有INTERENET接入效劳的效劳器台租用给甲方使用
2.乙方为甲方提供该效劳器尺寸为按U计算,非机架式效劳器请注明尺寸
3.乙方为提供甲方个速率为的共享端口
4.乙方为提供甲方U的效劳器放置空间和充足的电力支持
5.乙方为甲方提供个IP地址
6.乙方为甲方提供效劳器配置详见合同附件
7.效劳器租用期限自年月日至年月日
8.效劳器放置点国家城市机房 二.效劳费用及付款方式
1.甲方应向乙方支付租用费用人民币元大写
2.付款方式 1银行汇款开户名 开户行 帐户 2上门收款□乙方指派财务人员上门收款 三.甲方的权利和义务
1.甲方应向乙方提供自身的《营业执照》复印件及企业代码证副本的复印件如果甲方为个人托管须提交个人身份证明复印件.
2.在合同有效期内,甲方享有租用乙方效劳器的全部使用权
3.甲方享有在遵守本合同条款前提下的自主经营权、信息资源所有权
4.在合同有效期内,甲方应对其使用的软件的合法性负责
5.在合同有效期内,甲方未经乙方同意不得更改租用的效劳器和相关设备的硬件配置,不得转租租用的效劳器给他人使用
6.甲方须按时支付合同内规定的各项费用
7.甲方必须遵守《中华人民共和国计算机信息网国际互联网暂行规定》,《上海公共信息网信息资源户上网平安责任书》和国家的相关法律、法规,并接受乙方的监督
8.甲方须遵守《数据中心用户管理制度》,该管理制度与本合同具有相同的法律效力
9.甲方不得从事危害数据中心网络平安的活动和业务,不得利用租用之效劳器从事其它法律所禁止的活动和业务
10.在合同有效期内,甲方未经乙方同意,甲方不得将本合同的效劳器租用权转让他人使用,也不得转租数据中心空间资源给他人使用 四.乙方权利与义务 乙方为甲方提供符合本合同条款所规定的.效劳器设备 乙方为甲方提供符合本合同条款所规定的机房环境 乙方为甲方提供独立拥有的专用托管的机架位置,用于放置甲方按本合同规定所租用的效劳器乙方负责进网的技术支持,公共网络设备的维护,并提供公共网络的正常运行效劳 乙方机房假设因网络故障而导致网络暂时中断,乙方应立即通知甲方,说明原因;同时负责排除故障,并尽快恢复正常工作
6.乙方如因扩容或其他因素而无法为甲方提供正常效劳应提前两个工作日通知甲方
7.经乙方许可,甲方的工作人员在乙方协助下进出机房,安装必要的设计并进行合法的操作
8.乙方负责甲方租用效劳器的平安,保证甲方租用效劳器不受外力造成的物理损坏
9.乙方负责维护甲方租用的效劳器设备
10.乙方负责提供7*24小时全天候效劳,效劳内容包括技术人员值班,保障网络、电力、空调及其他设备正常工作;接待用户现场维护、抢修;接受用户申报故障并安排处理
11.未经甲方允许,乙方不得随意进入甲方网站的机密系统包括口令、数据库修改等
12.按照国家相关法律法规规定对信息资源进行依法管理 五.违约责任
1.如甲方有违反本合同第三局部的第四条至第十条,乙方有权暂时中止对甲方提供网络效劳,并通知甲方进行调整,直至符合要求为止
2.如甲方未能在付款截止日起十天内付清应付款项和滞纳金,乙方有权中止对甲方提供效劳如因甲方过错而导致乙方提供的设备物理受损,甲方将承当受损设备的赔偿责任
3.如因乙方过错而导致甲方租用设备物理受损,乙方将承当受损设备的维修责任 六.合同的变更与终止
1.在合同期内,双方如需变更合同,应经双方协商并拟定补充条款补充条款将作为本合同的附件,享有与本合同同等的法律效力
2.甲、乙方任何一方变更通讯地址或通讯方式,应在自变更之日起十个工作日内,将变更情况通知另一方;否那么,变更方承当因延误通知而造成的一切后果
3.在合同期内,如甲方终止合同,必须提前壹个月书面通知乙方;且甲方应付给乙方违约金,违约金为大写
4.在合同期内,如乙方终止合同,必须提前壹个月书面通知甲方;且乙方应付给甲方违约金,违约金为大写 七.因本合同而产生的或与本合同有关的所有争议应由双方友好协商解决,协商不成的,任何一方可向指定法院提起诉讼协商不成的,按以下方式解决
1.提交上海仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉 八.本协议经双方签字盖章后生效;本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力 甲方公章乙方公章 法定代表人签字法定代表人签字 年月日年月日 甲方需方 乙方供方 甲、乙双方经过友好协商,根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规,遵照平等、自愿、公平的原那么,订立本合同
一、合同工作内容
1、合同范围
2、工作内容 甲方机房设备的日常点巡检、维护保养、调试、操作、突发故障维修等工作
二、合同金额及付款方式 合同总金额为人民币元,大写圆整 付款方式合同签订后三日内一次性付清
二、效劳内容 第一条可用性保证
3、“可用性”是指甲方所外包效劳内的效劳器能正常运转,正常为甲方提供不间断的应用效劳
4、乙方保证甲方的系统可用度为99%,即每月的“不可用”时间不能超过8个小时
5、乙方如果在任何一个月不能到达第一条第二款规定的效劳品质,同时经证明责任不属于甲方非违规操作,乙方将免收甲方一个月费用
6、乙方可根据甲方要求,为其计算每月的系统“不可用”时间,但不包括以及以下情况导致甲方系统“不可用”的情况
4.1乙方经甲方的同意进行系统维护所引起的;
4.2任何由甲方的电路或设备所引起的;
4.3甲方的应用程序或错误操作引起的;
4.4甲方的疏忽或由甲方授权乙方操作所引起的;
4.5由不可抗力的情况引起的 第二条平安性保证 乙方从以下几个方面表达平安性保证的品质
1、员工管理乙方和每位员工签订正规的劳动保密协议,根据甲方的机房系统特点,指定经验丰富资深的技术工程师为其长期效劳,以保证信息管理上的平安
2、系统管理乙方将根据甲方的机房系统,进行平安系统评估,提供量身定做的平安管理建议根据甲方使用者的不同给出分等级的操作权限,其中包括设备安臵、机房出入、帐号管理、报警机制、历史记录管理等措施
3、平安维护乙方有责任对甲方的系统平安进行维护,保证平安系统的正常运转
4、以上向甲方提交的相关文档除维护日志外,其他的将在10个工作日内提交给甲方 第三条客户效劳代表保证
1、乙方向甲方指定一名常驻效劳代表,所有相关事宜由效劳代表代为联系,效劳代表向甲方提供如下效劳
1.1效劳咨询;
1.2外包效劳工作受理及工作情况汇报;
1.3帮助甲方协调乙方人员调动或厂商关系;
1.4效劳变更及工作情况汇报;
1.5效劳请求受理;
1.6乙方的优惠政策及最新消息通报;
2、乙方效劳代表提供每个工作日8个小时的效劳,自早9点-17点 第四条技术支持保证
1、乙方保证自始至终将为甲方提供技术经验丰富,具有良好职业道德的技术效劳工程师;
2、乙方技术支持每天24个小时,每周7天,每年365日受理效劳;
3、乙方响应效劳时间2个小时,技术支持为远程支持和现场支持两种模式;
4、解决甲方问题时间根据第一条“可用性”而定,但每次不应超过8个小时;
5、方将为甲方开通一条技术效劳热线,并保证该热线有专人接听; 第五条意见反应、投诉
1、乙方开通总经理投诉热线和邮箱,甲方可以或书面形式对乙方某个员工就如下问题进行投诉
1.1
1.2
1.3效劳态度;技术效劳能力;工作完成质量;
2、乙方设立投诉专线(), 投诉邮箱()
3、乙方在受理甲方投诉后的8个小时内向甲方提供一份书面形式的投诉处理情况报告 第六条不可抗力因素
1、本协议中规定的不可抗力包括
1.1
1.2
1.3
1.4地震、台风、洪水等自然灾害;战争、罢工、停电、政府行为;设备停产而厂家无法提供替换设备;设备被人为破坏或设备因调试、扩容而引起的中断;
2、当由于上述不可抗力因素而使乙方无法履行保证时,乙方不承当责任 第七条违规惩罚
1、当乙方无法完成上述所承诺的效劳品质时,甲方可对乙方进行违约惩罚,同时经验证责任属于乙方,乙方应对甲方免除一个月效劳费用
2、由于乙方效劳人员的责任而导致甲方信息泄密,乙方将在验证后,给予甲方免收3个月效劳费用的惩罚
3、由于乙方技术人员的事故,导致甲方重要数据丧失,甲方可申请乙方赔偿不超过6个月的效劳费用 第八条其他
1、本合同有效期至20xx年12月
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方乙方 地址地址 联系人联系人 聘用单位甲方: 受聘单位乙方: 根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规甲乙双方经平等协商自愿签订本合同
一、保安效劳内容 第一条:甲方聘用乙方保安员对双方确认的目标、区域实施平安保卫做好防火、防盗、防破坏工作防止侵害甲方财产平安维护甲方的正常生产、工作秩序 第二条:乙方所派遣保安员的具体执勤岗位、职责范围和勤务安排由甲乙双方在法律、法规允许的范围内协商确定作为本合同的附件
二、聘用保安员数量、效劳期限和效劳地点 第三条:甲方聘用乙方保安员名 第四条:效劳期限自年月日起至年月日止 第五条:效劳地点在:
三、工作时间和休假安排 第六条:保安员实行六小时工作制不含节假日每周工作不超过四十小时每月休假天数按国家有关规定执行假设甲方需要保安员加班一般不得超过《中华人民共和国劳动法》关于加班时间规定并依法支付加班加时工资或安排同等时间补休 第七条:按劳动法规定:“劳动者连续工作一年以上享受带薪休假用人单位必须遵守国家有关工作时间和法定节假日的规定确保劳动者享有休息、休假权不得随意延迟时间”根据国家有关法律规定甲方应保证保安员带薪年休假如果由于甲方聘请保安员人数缺乏确实需要补人替班甲方应另付应补人数的费用
四、效劳费标准及付款方式 第八条:保安员效劳费每人每月元人每月合计元大写:人民币,其中,人员工资等每人每月元,效劳费元 第九条:保安效劳费实行预付制支付日期 第十条:节假日和加班时工资的支付标准按《中华人民共和国劳动法》有关规定执行月底结算甲方于次月五日前支付 第十一条:甲方每年向乙方支付保安员的工伤和大病医疗保险费每人元人合计元大写:人民币每年首次支付效劳费时付清当年保险费不满一年的按月计算由乙方负责向保险公司投保遇有特殊情况甲方指派保安员从事合同约定范围之外工作的由此造成人员伤亡的法律责任和经济损失由甲方承当其经济赔偿不在本条第一款保险赔付范围内 第十二条:甲方效劳地点在五环以外的甲方向乙方支付交通补助费每人每月元每月合计元大写:人民币
五、双方的权利和义务 一甲方的权利和义务 第十三条:甲方有权对保安员的工作进行监督、检查和具体指导有权要求乙方调换不适合在甲方工作的保安员 第十四条:因乙方保安员失职造成甲方财产损失甲方有权依据有关部门出具的证明要求赔偿乙方保安员是否失职由甲乙双方确认并协商解决 第十五条:甲方应为保安员提供必要的工作、生活条件提供保安员的食宿因特殊情况下不能提供食宿的应支付每人每月食宿元,人合计每月元大写:人民币 第十六条:甲方应尊重保安员的工作对保安员履行职责的行为予以支持、配合 第十七条:甲方负责处理保安员在执勤中与甲方人员及进入执勤区域的外来人员发生的争执 二乙方的权力和义务 第十八条:乙方对保安效劳范围内的平安隐患有权向甲方提出改良意见甲方应认真研究解决甲方未采取有效措施造成的经济损失乙方不承当责任 甲方 乙方 甲乙双方就电脑软件效劳问题达成如下协议 1.甲方于年月日支付乙方人民币元,并即时开始享受乙方月卡会员的一切效劳 2.乙方收到效劳费后,保证到年月日前为甲方提供最多次的上门效劳,解决甲方的电脑软件问题及相关软件的使用,问题解决为效劳一次 3.甲方与乙方联系维修事宜时,请说明电脑故障原因或病症,以便乙方判断问题便于维修 4.乙方接到甲方救援后,应与48小时内安排维修人员上门效劳 5.甲方按乙方提供的客户须知内容做好相应准备工作 6.未尽事宜,双方协商解决 甲方(签字)乙方(盖章) 代表人(签字) 年月日年月日 签订地点签订地点 甲方聘用单位 乙方受聘人 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同 第一条合同期限
1、合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方到达法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方 第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同 第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度
2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资
3、乙方享受规定的福利待遇
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金 第五条工作纪律、奖励和惩办
1、乙方应遵守国家的法律、法规
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处分 第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的,原合同继续有效
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除
5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同 1在试用期内被证明不符合聘用条件的; 2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 3成心不完成工作任务,给公司造成严重损失的; 4严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; 5被依法追究刑事责任的
6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人 1乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的 2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 4乙方不履行聘用合同的
7.有以下情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 1乙方患病或负伤在规定的医疗期内的符合《实施意见》第三条第5款规定者除外; 2女职工在孕期、产期、哺乳期内的符合《实施意见》第三条第5款规定者除外; 3法律、法规规定的其他情形
8.有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同 1在试用期内的; 2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的不包括在见习期,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月根本工资作为的违约金给甲方
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬 第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准 甲方盖章 乙方签字 代表签字 签约时间年月日 签约时间年月日。