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关于合同协议书汇编9篇关于合同协议书汇编9篇 在快速变化和不断变革的今天,用到协议书的地方越来越多,签订协议书能够较为有效的约束违约行为那么协议书怎么写才能发挥它最大的作用呢?下面是为大家的合同协议书9篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 甲方乙方身份证号 乙方自20xx年至20xx年于甲方担任门卫职务(其中包括其妻等担任门卫的时间,详情见合同),现根据新文件精神及乙方的原因,甲方决定终止与乙方之间的劳动合同关系,就前述事由甲乙双方根据平等、自愿原那么达本钱协议书,具体条款如下
一、甲、乙双方同意自20xx年1月17日起终止双方之间的劳动合同关系,乙方另行自谋职业
二、甲方同意就上述终止劳动合同关系事宜,根据乙方为甲方工作的年限,向乙方一次性支付费用合计人民币壹万伍仟元整,此补偿金已包括乙方离职应当得到的全部补偿款项和养老保险金乙方同意在收到前述款项后,不再要求甲方承当其他任何责任或其他任何费用
三、乙方须在20xx年1月17日与甲方办妥全部移交手续,在办理好移交手续之后甲方必须将补偿金一次性支付给乙方
四、乙方离职后,不得再以甲方职工的名义从事任何活动,不得诋毁甲方的声誉及实施其他有损甲方利益的行为,不得为补偿金的问题提请劳动仲裁和上诉
五、立字为据不得反悔本协议一式两份,甲、乙双方各执一份 甲方乙方 年月日 甲方XXX团购网及参加团购的网友乙方 甲方代表人XX乙方代表人 经甲、乙双方友好协商,现就XXXX团购网及参加团购的网友团体采购达成如下协议
一、价格
1、本合同所确定的价格、供货时限、乙方所做承诺适用于爱团购团购网参加本次团体采购的全部网友(具体以甲方提供的成功参加团购得网友为准)
2、乙方按团购价格提供的的产品均为该品牌的正品,完全符合商品展示及说明书中该商品品牌的正品的标准
3、团购折扣如下更多商品签订在附表一
1.商品名称原价团购折扣价
2.商品名称原价团购折扣价
3.商品名称原价团购折扣价
4.商品名称原价团购折扣价
5.商品名称原价团购折扣价
4、甲方在团购网上提供给网友的价格在乙方商品原价与团购折扣价之间并由甲方确定
5、在本合同确定的团购期间内如该产品下调售价,那么乙方以下调后的价格为基准再给甲方以商定的折扣,如该产品提高零售价那么仍以签订本合同时确定的价格为准
6、乙方保证本次团购价格低于同期卖给其他普通客户价格(含促销价),如甲方发现卖给其他普通客户的价格(以下称为价格一)低于本次团购价,差价局部乙方应双倍返还给各甲方网友(差价计算方式本次团购价减去价格一)
二、付款方式及流程
1、每位下单网友付款到甲方,甲方提供给网友唯一的团购券及消费密码
2、团购结束后,甲方通知乙方开始兑换订单的时间乙方提供商品时间不得迟或早于甲方所确认时间
3、甲方网友持团购券打印版或者团购券编号及密码去乙方消费领取商品,乙方确认团购券并将团购券消费
4、所有参加订单的网友领取完商品,甲方按团购价付款给乙方至此本次团购结束
三、售后效劳
1、团购产品均享受和零售产品同样的质量保证和售后效劳
2、商品如有质量问题,乙方给予退货或换货,退货或换货由甲方网友决定
四、团购成员以甲方提供的成员为准,享有合同权利,承当相应义务
五、合同未尽事宜依法处理双方如有纠纷,网友可单独与乙方协商,也可通过本合同的代表与乙方协商协商未成的,可申请仲裁,也可向法院起诉
六、本合同一式二份,甲方执一份,乙方执一份
七、双方补充条款 ————————————————————————————————————————————————————————————————————————————
八、本合同有效期年月日至年月日
九、甲方代表签字,乙方盖章、负责人签字后生效 甲方XXXX团购网及参加团购的网友 代表人(签字) 乙方 法人代表(签字或盖章) 姓名 部门 职务 合同期限自年月日至年月日 甲方(聘用单位)桂林市金刚石工业 地址桂林市临桂县金水路 乙方(受聘人)(以下简称乙方) 身份证号码 户口所在地 根据《中华人民共和国劳动法》和《桂林经济特区劳动合同条例》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原那么特签订本合同 第一条合同期限
一、本合同有效期为年,自日至年月日止
二、聘用期满,经双方协商同意,可以续订合同 第二条聘用职务及职责
一、甲方根据工作需要,聘用乙方在甲方部,担任岗位(工种)工作
二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现调整乙方的工作和职务
三、乙方应当尽最大的努力,以主动和积极的态度,按时完成甲方规定的工作职责及质量标准 第三条工作时间 甲方执行活开工时制,除国家规定法定节假日外,正常情况下不存在停工,由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休 第四条工作条件及劳动保护
一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施方法中规定的工作制度、
二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的符合国家规定的劳动平安条件和劳动防护用品
三、乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动平安卫生规程 第五条劳动报酬
一、根据桂林市劳动局的工资标准,同行业工资水平以及企业经济效益等因素,确定乙方的工资标准本企业实行根本工资、岗位工资的工资结构根本工资 岗位工资
二、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时, 对乙方之工资标准及相关福利待遇作出调整
三、甲方进行调整不得低于桂林市公布的最低工资标准
四、甲方发放工资的日期为每月的15日(节假日可顺延或提前),支付时间不能超过约定的时间的10天,甲方不得克扣或者拖欠员工工资
五、乙方须在自己负担个人应缴所得税,当乙方收入已达国家个人所得税纳税标准时,甲方有权在乙方收入中代扣缴其应纳税款,统一上缴税务部门 第六条劳动保险和福利待遇
一、甲方按照国家和桂林市社会保险的相关规定,员工转正后可为乙方办理养老保险等社会保险社会保险费由甲、乙双方按法规规定的比例上缴,甲方有权从乙方的工资中代扣应缴的社会保险费
二、乙方享有政府规定的法定节假日,享有婚假、产假等有薪假期
三、乙方享有办理1-2年停薪留职的权利 第七条培训规定
一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训,甲方可根据实际情况,建立和完善培训制度,制订培训方案,乙方必须接受职业培训,提高职业技能
二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训,乙方须另行签订协议培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时,以培训协议为准
三、从学校毕业直接参加到本公司或原行业与现职不同的,没有相应工作经验的,须接受甲方的上岗培训,在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度,由双方另行商议确定 第八条商业秘密
一、乙方在聘用期间和聘用期结束后,均应保守甲方的商业秘密,不得直接或间接向任何第三方泄露或传播(包括对该工作无关的本公司的人员)
二、甲方的商业秘密包括但不限于 1)财务文件、数据及营业工程的内部报价; 2)供给商信息、顾客信息; 3)经营策略和方针; 4)公司认为需要保密的其他资料和信息
三、如果聘用合同期满或终止聘用关系,乙方必须将其所涉上述内容物品归还甲方归还的物品包括但不限于所有内部传阅的文件、笔记本、招投标资料、电脑软件、存储本以及其它文件 第九条工作纪律及奖惩方法
一、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行
二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩办 第十条聘用合同的解除
一、凡有以下情况之一的,甲方可立即解除合同并无须给予任何补偿,乙方如给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方赔偿 1)在聘用期内被证明不符合聘用条件的; 2)严重违反工作纪律、规章制度的; 3)乙方玩忽职守、营私舞弊或有不老实行为,对甲方利益造成重大损害的; 4)乙方被依法追究刑事责任的; 5)乙方违反本合同第八条,泄露商业机密的; 6)乙方违反本合同各项承诺,并在甲方书面通知其违约行为后三十天内未予纠正的 7)乙方提供虚假、伪造、冒用的入职资料、证件等的; 8)乙方年累计旷工10天以上者,或连续无故旷工3天以上者,或事假累计超过14天者,病假累计超过30天者
二、有以下情形之一的,劳动合同自行解除 1)甲方依法被宣布破产的; 2)甲方依法解散或依法被撤销的; 3)乙方死亡的;
三、以下情况之一的,乙方可以立即通知甲方解除劳动合同,无须给予任何补偿 1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 2)甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;
四、除上述情况外,乙方在聘用期内辞职的,需提前三十天以书面的形式通知甲方,对于正当理由的辞职要求,甲方应予以同意,但不获发补偿金如果甲方曾出资对乙方进行培训,且在培训期满后工作未满培训规定效劳期限的,乙方必须向甲方赔偿培训费用
五、甲乙双方解除劳动合同,乙方必须于当日退出工作岗位,办理有关物品、档案等移交手续前方可办理财务结算,否那么甲方有权拒绝乙方进入工作场所并冻结财务结算 第十一条聘用合同的终止
一、在合同期满前七天双方都需主动以书面形式告知对方对合同续签或终止之意见
二、合同期满或双方约定的终止条件出现,合同自行终止 第十二条违约责任
一、任何一方违反合同约定的必须承当违约责任,由此而造成对方经济损失或负面影响的,应向对方做出赔偿有关赔偿数额应根据违约责任大小及令对方造成的损失程度确定 第十三条其他事项
一、本合同自甲、乙双方签字或盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效
二、本合同壹式贰份,甲乙双方各执一份
三、甲乙双方因实施聘用合同而发生争执,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼 甲方代表(签章)乙方(签字) 签约日期年月日签约日期年月日 甲方 乙方代表人代表人 经双方协商一致,签订生物柴油供给合同条款如下
一、甲方供给生物柴油给乙方使用
二、甲方承当乙方油箱一半费用,另一半乙方承当但必须保证使用甲方生物柴油两年以上;如果乙方停止甲方送油,要赔偿甲方油箱费用及甲方投入的费用
三、甲方供给乙方生物柴油价格为每吨叁仟玖百元整(¥
3900.00/吨),甲方不提供发票
四、乙方使用甲方生物柴油的费用必须一月一结,每月1-8日结算不得拖欠,如有拖欠甲方可停止供油
五、乙方应提前1-2天通知甲方送油
六、交货方式、地点甲方送油到乙方指定地点
七、甲乙双方必须按如下期限(供货),乙方需提前12小时通知甲方送货、地点及数量,如甲方没能在指定时间及地点把油送到位,所造成的停工损失由甲方承当
八、生物柴油价格随市场变化调整,如双方不能合意,双方有权终止合同
九、本合同一式二份,甲乙双方各一份,本合同签字生效 甲方 代表人 乙方代表人联系 年月日联系 由地址设于号的中(下文简称“甲方”),及地址设于的(下文简称“乙方”)为另一方签订,签订时间为年月日 鉴于,为使别墅有一个整洁、优美的生活环境,并到达国家示范小区考评标准,甲、乙双方经友好协商,甲方将其所管理的(地址佛)局部的园区公共区域清洁提供专业效劳,甲、乙双方本着公平、公正、公开、互惠互利的原那么,经友好协商,达成以下委托协议,并共同遵守 人民币(大写)(¥元),合同总价是包干总价 计算方式人(人员编制)×¥元/月·人(人均包干单价)=¥元/月 备注 合同包干总价 除非另有说明,本工程采用总价包干形式,总价为包干性质,包括但不限于人工费、材料费、机械费、工具费、管理费、公司经营管理费、保险、发票、利润、国家及地方政府各种税收及收费、预期的市场价格的涨跌、汇率的变动、国家与地方政府政策发生改变等 洋房区域包括但不限于
(1)外围(包括水池)、梯间、梯间走廊、天面、大堂、车库和机电等设备房等(包括文化公园灏景峰外人行道等)清洁保洁效劳;
(2)外围(包括水池)、梯间、天面、梯间走廊、
1、2号车库和机电等设备房等(包括奥园大道商业街A座主入口岗亭路段至翡翠湾2号路段)清洁保洁效劳;
(3)外围(包括水池)、梯间、天面、梯间大堂和A、B座单元前路面等清洁保洁效劳; 年月日至年月日止 备注
1、前三个月为试用期,试用期不合格的,甲方有权和乙方立即解除合同
2、乙方应提前在合同规定的合同期限起之日计算,提前十天安排现场管理及操作人员进场实行操作培训,以便于上述效劳人员尽快熟悉现场操作及管理标准此段时间乙方不另行计收效劳费用
1、按月结付款方式每月由甲方确认乙方交来之清洁月结单,乙方须附发票和有甲方负责人签名确认的考核扣分标准表,作为甲方审查乙方工作及向乙方支付清洁费之依据,甲方在收到乙方提供的全部清洁月结单后,在二十个日历天内由甲方以支票方式支付清洁费给乙方
2、合同保证金(立投标保证金)在本合同到期后双方不再续约,甲方在收到乙方提供齐全的相关单据后,甲方在二十个日历天内以支票方式支付合同保证金给乙方
1、效劳内容和标准 乙方受甲方委托,负责按国家建设部颂发的《全国物业管理示范住宅小区考评标准及细那么》的清洁标准及本合同所约定的清洁效劳验收标准,为甲方及佛山奥园业主提供本合同约定的效劳范围内的清洁、保洁、垃圾分类、垃圾清运至指定地点、示范单位、办公场所日常清洁提供专项效劳具体包括如下
(1)针对各区域范围的保洁要求;(见附件一)
(2)针对各类材质的保洁标准;(见附件二)
(3)针对各区域范围的考核扣分标准;(见附件三)
(4)机械、物料配置;(见附件四)
(5)清洁效劳人员行为标准和质素要求(见附件五)
2、人员配备和机械配备
(1)乙方日常保洁人数(晚班保洁人数、清洗水池人数、高压水枪冲洗马路人数)和效劳人员架构必须满足清洁效劳的有关要求和不少于甲方物业公司要求的人数及遵守其效劳人员架构要求,甲方物业公司要求的人数,共需配备不少于43名工作人员且每个人工作时间不少于8小时;
(2)清洁工具、材料配备如下 玻璃刮、排水泵、100米水管、涂水器、尘推套、单擦机、告示牌、吸水机、地拖、扫帚、伸缩杆、高压水枪,园区内垃圾清运车、抛光机、地毯清洁机、高空梯、不锈钢清洁剂、浴室清洁剂、全能水、玻璃水、消毒液、空气清新剂、静电吸尘水、常用地板蜡水、金属保养剂、铜银光亮剂、省银膏、自备家具蜡、必备清洁保洁物料等
3、效劳时间要求
(1)室内局部为7:00至17:30;室外局部为7:00至21:00,(特殊情况有关人员安排根据甲方实际情况乙方自行决定,并及时报与甲方确认)
(2)乙方清洁效劳人员每天早上8:30时前完成日常清洁工程搞好公共区域的清洁卫生
1、各区域和各部位的清洁保洁要求和标准详见附件一和附件二;
2、甲方将按照考核扣分标准(详见附件三表格)每月对乙方进行不少于2次的书面记分考评,在每个月底进行统计乙方的分数,得分在95含95分分以上为达标;得分在95分以下为不合格;
3、乙方应确保各项清洁综合效劳质量能满足甲方及客户的效劳需求因乙方效劳质量原因,造成客户投诉不应大于5%的客户数量(经甲方确认为有效投诉) A、甲方权利和义务
1、向乙方提供用以存放工作范围内的清洁机械、工具及物料用房一间(约10平方米)
2、向乙方提供清洁所需水、电并承当负责属乙方清洁工作所发生的水电费,但乙方必须节约用水和正确使用水、电设备,浪费水、电经警告达三次的,每次扣¥
100.00元作为甲方补偿金
3、指导和监督乙方严格执行合同规定的各项条款甲方对乙方的工作质量、效劳态度进行监督检查,发现有不符合要求的,乙方必须立即整改
4、甲方有权要求乙方更换甲方认为不适宜在本区域工作之乙方管理人员及员工一般情况下,甲方应提前二天向乙方出具人员更换之书面通知书特殊情况下,甲方有权要求相关人员立即离场,乙方应配合甲方完成人员离场之相关工作
5、乙方人员出现违法、违规行为,或令甲方之公共设备、设施、财产,以及客户之财产受损时,甲方有权要求乙方配合对当事人进行暂留调查,直至分清责任并完成善后处理工作为止期间所产生的相关费用,由乙方承当如属乙方人员过失,乙方应承当因此所造成的一切损失(包括因此对甲方所造成的声誉受损及甲方因此而需增加的保险费用)
6、甲方有权按实际情况及监管标准(具体见附件二),对乙方之实际工作成效进行评核如乙方不能依合约条款及监管标准,按质按量完成工作,甲方有权从乙方之保证金或清洁费中扣除相关费用作为乙方之违约金由此给甲方造成的影响或后果,由乙方承当
7、甲方在乙方提供进场人员及车辆之有效资料后,应为进场人员及车辆办理有效的工作及放行证件
8、甲方有权根据实际需要,要求乙方调整清洁效劳人员之工作时间,乙方应按甲方要求及时调整相关安排
9、甲方如有重大活动,有权要求乙方给予协助完成各类突击任务乙方应给予配合每年二十四次(含二十四次)不作费用增加超过二十四次,甲方按乙方实际发生的人员加班工资费用,给予费用补偿 B、乙方权利和义务
1、严格执行合同所规定的各项条款,服从甲方的指导、监督、检查
2、负责承包区域对外开放示范单位鞋套的清洗工作,确保每天各示范单位鞋套能正常供给,保障示范单位正常开放
3、积极配合甲方完成突发性、临时性工作
4、无条件的服从甲方管理的有关制度,如扣分制度
5、清洁人员必须按甲方规定穿统一整齐工作服,佩带工作牌
6、清洁人员必须小心保护甲方及客人的物品乙方承当其清洁人员因不慎或意外造成的经济损失责任(包括造成客人经济损失)
7、乙方负责清洁人员的一切费用
8、在本合同规定的工作范围和人员配备内,如因工作的安排等原因导致人手缺乏,乙方必须自行增派人员,甲方无须另计费用
9、清洁人员不得擅自向住户提供有偿效劳,应经甲方统一,方可进行,并接受甲方监督管理
10、未经同意不得将合同全部或局部工程转包给属下子公司(部门)、其他公司或个人完成 甲方 地 法定代表人 乙方 地 法定代表人 鉴于甲方将在建造酒店,为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验,提高其管理水平和效劳质量,使其能尽快按投入硬件规模和标准到达相应星级酒店的质量标准,创造良好的社会效益和经济效益,拟聘请有经验的酒店管理公司委托经营管理该酒店;乙方具有经营管理酒店的丰富经验,有能力并愿意接受委托经营管理酒店(以下简称“酒店”或“企业”) 据此,双方本着互利互惠的原那么,通过友好协商,一致同意按照以下规定条款和条件,订立酒店委托经营管理合同(以下简称“合同”)并承诺共同遵守 第一条合同术语定义 合同中,以下术语具有下述含义
1.1“酒店”是指甲方拥有资产所有权或合法委托经营权的,又可解释为依据本合同而产生的经营实体位于;
1.2“财务年度”指每年1月1日—12月31日的公历年度第一个财务年度是指从委托经营实际营业日至当年12月31日为止的期间;
1.3“会计制度”执行中华人民共和国国家财政部颁发的相关企业会计制度、会计科目和会计报表;
1.4“营业收入”是指与酒店营业相关的各项营业收入的总和;
1.5“经营费用”是指与酒店营业相关的各项直接费用及间接费用,包括营业税金、营业本钱、营业费用、工资及福利、行政管理费用及其他间接费用,不包括固定资产折旧费、物业租金、长期待摊费用摊销、无形资产摊销、开办费摊销、改扩建装修改造费用、大修理费用、采取预提资产翻新资金、房产税、土地税、筹资活动的银行融资利息费用、星评费用包括硬件改造、添置费用、发行股票的费用、发行债券的费用、财产及其它保险费用及其他业主费用等非经营费用;
1.6“经营利润”(GOP)即调整后经营利润是经营性收入减去经营性本钱费用后的差额,不包含经营管理者不能控制的业主投资及筹资性费用;
1.7“进驻日期”是指甲乙双方正式签订委托经营管理合同后,乙方正式派员进驻酒店的日期,或协议约定的进驻酒店日期,管理公司在进驻酒店后,甲乙双方必须办理资产交接手续;
1.8参谋咨询管理费是指前期市场调查、市场预测及市场定位,以及协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准确实定(按星级标准)、建筑物(主楼、配套设施等)的建筑设计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案
1.9“筹备期”即从“进驻日期”开始,乙方为酒店的开业而进行准备的期间;(也可解释为酒店土建及安装工程根本结束,装修施工进度超过50%,进入软件建设、物资采购、人员招聘及培训,至酒店到达根本营业条件进入试营业的时间筹备期时间视酒店规模及档次而定,一般不低于四个月时间
1.10“开业日期/试营业期”指酒店硬件已验收合格,具备一定的经营条件,前期筹备期已根本结束,正式对外营业接待客人并产生营业收入的日期 第二条经营场所和经营条件 经营场所和经营条件均由甲方提供,并享有委托乙方经营管理资产的完全所有权甲方将承当在酒店的所有建设费用、设备安装费用、内部装修、设备设施购置及安装费用以及家具、餐具、经营用品费用,准备开业的各项费用,以及经营必要的流动资金;并负责各项市政能源包括上下水、电、气、煤气、通讯、互联网等条件的提供 第三条委托 甲方委托乙方以酒店的名义经营、管理、控制和监督酒店的运作,并采取一切必要的措施保障企业正常经营甲乙双方形成一个“委托经营管理、相互监督、互利双赢”的局面 乙方接受这一委托,并同意按照中华人民共和国国家或地方政府的有关法律、法规和命令,以及本合同规定的条款和条件来经营管理本企业 甲方须确保对乙方所做的委托及承诺的合法性,否那么,引起的一切后果由甲方自行承当 第四条标准
4.1乙方承诺在酒店硬件根本到达星级标准的前提下,正常经营一年半后酒店的产品质量和软件运行到达申报国家星级评定委员会认定的星级酒店标准;
4.2乙方将自己的标准工作手册和管理程序颁发给委派的酒店总经理和业主,以便依据贯彻执行,经营管理好该企业和业主的监督;
4.3通过引进乙方的先进管理标准标准、经验和技术,形成酒店一套先进的经营管理机制,并逐步到达符合国际水准的标准化、程序化、标准化、制度化运作 第五条建设阶段的专业性效劳 甲方酒店正在建设之中,其主体结构已完成乙方对酒店目前的实际情况进行了观察,并已根本了解 乙方应本着节约、高效的原那么在本合同签订后,有义务有责任遵照并协助甲方在设计单位招标、酒店风格选定、酒店硬件标准确实定(按星级标准)、建筑物(主楼、配套设施等)的建筑设计、内外装饰装修设计、设备设施配置、设备安装和经营功能布局提供书面专业性的咨询方案 为利于酒店日后的经营管理与效劳保障,乙方应指派专业人员与设计单位进行沟通,并提供咨询效劳乙方有义务协助甲方对设计单位的室内外装饰、装修设计方案(设计图及详细规格)进行审核、酒店的各项配套隐蔽工程及设施设备的配置、安装、布局等方面向甲方提出修改和完善的意见和建议 第六条乙方在开业前的工作内容
6.1编制酒店前期筹备工作方案并组织实施;
6.2设计提供酒店经营管理组织机构设置方案; 委托方 姓名 年龄 国籍 住(居)所地 受托方 姓名 年龄 国籍 住(居)所地 鉴于委托方有意将资产用于在中国境内进行投资,受托方愿意对委托方的信托资产以自己名义进行管理,同时,双方亦对信托资产的保值增值抱有足够信心,故根据《中华人民共和国合同法》,签订本合同 第一章总那么 第一条委托人得以自己拥有完全所有权的资产托付受托人进行投资、管理 第二条受托人得以自己的名义对信托资产进行投资、管理,并不得将自己的财产或受托的除委托人外的资产相混淆 第三条受托人得以自己的名义将信托资产投入拟设立的.投资管理公司,并以该公司股东的名义进行管理 第四条受托人不得以该信托资产的任何法律形态对他人设置任何形式的担保 第五条信托资产的任何法律形态均不构成受托人的遗产受托人的继承人不享有该信托财产的继承权 第六条受托人不得以信托资产用于归还自己或他人的债务 第七条委托人与受托人均认可本合同记载的信托资产,其受益人为委托人或委托人的合法继承人 第八条委托人在本合同生效后,有权指定信托财产的其他受益人委托人一旦指定其他受益人,非经受益人同意,不得再行变更受益人或终止委托,也不得处分受益人的权利 第九条委托人与受托人、受益人之间的信托关系不因委托人或受托人死亡、破产或丧失行为能力而消灭 当委托人为受益人时,假设受托人死亡、破产或丧失行为能力,那么信托关系终止 第二章信托资产 第十条本合同所指信托资产当前为元现金以及受托人接受委托后将该资金投入投资开展公司后形成的任何法律形态的资产可以是现金、股权、股息的任何形式或混合形式 第十一条受托人破产时,信托资产不属于其破产财产,受托人死亡时,亦不属于其遗产 第十二条受托人的任何债权人均不得对信托资产强制执行但基于处理信托事务所发生的权利,不在此限 第十三条信托资产的管理方法,得经委托人、受托人及受益人之同意变更 第十四条信托资产之管理方法因情事变更致不符合受益人之利益时,委托人、受益人或受托人得申请法院变更之 第三章信托权利 第十五条受益人因信托之成立而享有信托利益,受益人可放弃其享有信托利益之权利 第四章信托资产管理方法 第十六条本合同所载的信托资产,由受托人将法律形态的现金全部投入投资管理,受托人成为该公司的股东 第十七条受托人成为该公司股东后,应推举或委托委托人作为股东代表以受托人名义行使股东权利直至该公司终止或受托人丧失民事行为能力 第十八条受托人应推举委托人出任公司董事参予公司的管理 第五章信托报酬 第十九条受托人之信托行为得享有报酬,计算标准为信托资产投入投资开展后所获红利的% 第六章信托之监督 第二十条信托资产的监督机关为拟设立的投资开展该公司成立后,凡受托人、委托人、受益人或利害关系人为信托事务申请公司核查,公司应选派必要人员进行检查,并就信托资产的状况出具证明 第七章信托的终止 第二十一条凡投资开展因合并分立、解散等事由出现,信托关系即行终止 第二十二条信托关系终止时,信托资产的归属按以下顺序处理
1.享有全部信托利益的受益人;
2.委托人或其继承人 第二十三条信托关系终止时,受托人应就信托事务之处理作成结算书及报告书,并取得受益人、信托监察人或其他归属权利人之认可 第八章合同的生效及其它 第二十四条本合同在委托人将信托资产交付受托人后生效 第二十五条受托人将信托资产投入投资开展而取得的股权证明构本钱合同的附件,而任何与此股权有关的公司文件均系信托行为的必不可少的书面证明 第二十六条本合同一式四份,委托人一份,受托人一份,受益人一份,信托监督人一份,均具有同等法律效力 第二十七条凡因本合同所生纠纷,均由合同履行地即投资开展住所地人民法院管辖 第二十八条本合同未尽事宜,委托人、受托人、受益人协商一致可以增加 委托人 受托人 受益人 年月日 应募方(志愿者)(以下简称甲方) 招募方(区、市工程办)(以下简称乙方) 大学生志愿效劳西部方案(以下简称“西部方案”)由共青团中央、教育部、财政部、人事部共同组织实施,按照公开招募、自愿报名、组织选拔、集中派遣的方式,招募普通高等学校,到西部贫困县的乡镇从事为期1-2年的教育、卫生、农技、扶贫以及青年中心建设和管理等方面的志愿效劳工作志愿者效劳期满后,鼓励其扎根基层,或者自主择业和流动就业 甲方自愿报名参加西部方案根据全国大学生志愿效劳西部方案工程管理办公室确定的遴选条件,按照“公平、公正、公开”的原那么,经乙方组织选拔,并经全国工程办审定确认,甲方入选西部方案全国工程,效劳期为年 为切实维护甲方的正当权益,保证西部方案的顺利实施,受全国工程办委托,乙方与甲方就相关事项签定如下协议 第一条甲方权利 1.自本协议书生效之日起,正式入选西部方案全国工程,经培训考核和体检合格后,在效劳期内参加志愿效劳工作 2.效劳期间,每月享有600元的生活补助(在效劳的,每月800元)和一定的交通补贴,人身意外伤害和住院医疗保险,必要的工作、生活条件 3.效劳期满,经考核合格的,获得效劳鉴定和相应荣誉 4.效劳期满,经考核合格的,享受共青团中央、教育部、财政部、人事部《关于大学生志愿效劳西部方案的通知》(中青联发[XX]26号)规定的政策支持以及所在区、市和高校出台的相关政策支持 第二条甲方义务 1.保证本人确系自愿参加西部方案,保证本人相关条件的真实性 2.按照确认通知书要求的时间和地点报到,除不可抗力因素,不以任何理由拖延 3.参加集中培训和体检,经考核合格后,按照统一安排及时前往相应效劳地开展效劳,并服从岗位分配未通过考核的,不再享有本协议书第一条约定之各项权利 4.效劳期间,自觉遵守国家法律和西部方案管理规定,爱岗敬业,尽职尽责;除不可抗力因素并提出申请,并经西部方案全国工程办同意,不得单方中止协议 5.效劳期满,按时离岗,做好工作交接 第三条乙方权利 1.甲方没有通过培训考核和体检的,有权将其召回;被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利 2.甲方效劳期间因违反法律政策规定造成恶劣影响的,或严重违反协议约定,致使本协议书无法履行的,有权将其召回;被召回者不再享有本协议书第一条约定之各项权利 3.在甲方申请相应政策支持时,有权要求其提供相关证明 第四条乙方义务 1.保证甲方在效劳期间确有效劳岗位,并保证其在效劳期满后可按时结束效劳 2.对甲方报到前的相关事项给予指导和帮助 3.根据全国工程办的安排,参与甲方效劳期间日常管理,并对其给予相应指导和帮助 4.甲方效劳期满并符合相应条件的,按照相关政策规定提供效劳和帮助 协商不成,由乙方主办公场所所在地的仲裁机构或法院解决 甲方(签字) 乙方(盖章) 协议签定地点(乙方主办公场所所在地) 协议签定时间年月日 杭州市哲学社会科学规划课题 立项协议书 课题编号 课题名称: 课题类型 负责人 承当单位 成果形式 完成时间 资助经费(注学科共建课题、自筹课题此处不填金额,填写“学科共建”或“自筹”) 经专家评审,杭州市哲学社会科学规划领导小组审批,本课题列为杭州市哲学社会科学规划课题为确保本课题的研究任务能高质量地按时完成,课题负责人、课题承当单位和市哲学社会科学规划领导小组办公室(下称“市社科规划办”)共同签订协议书如下
一、课题负责人承诺 1.以本课题组填写的《杭州市哲学社会科学常规性规划课题申报表》为有效约束,按课题设计论证的内容认真组织课题组全体成员,按方案进度和质量要求完成研究任务 2.不以资助经费缺乏等为由,擅自变更原课题设计中的研究内容和最终成果形式 3.在课题研究过程中,如遇课题负责人变更、完成期限延长、研究内容作重大调整、课题管理单位变更等事项,主动填写《杭州市哲学社会科学规划工程重要事项变更审批表》,报课题承当单位的科研管理部门审核同意后上报市社科规划办审批,不经批准不做变更 4.应用对策类研究课题一般不得延期,如在规定期限内未完成,接受撤项处理 5.按照本课题成果形式的结题要求完成课题
①成果形式为专著的,应公开出版;
②成果形式为论文的,应公开发表,重点课题要求二级以上刊物发表,其他课题要求公开刊物发表(参照浙江大学刊物级别标准);
③成果形式为研究报告的,应有市级领导的肯定性批示,或根据研究内容被相关厅局级实际工作部门使用采纳,或送交相关厅局级部门领导批阅,或请专家鉴定通过
④最终成果形式为专著、论文、研究报告三者组合的,应同时到达相应成果形式的结题要求方可申请结题
6.课题完成后按有关规定及时向课题承当单位的科研管理部门报送完整的结题材料,提出结题申请结题材料包括
①研究成果3套(成果形式为专著的,提供出版后的书5套;成果形式为论文的,提供发表刊物原件1份,复印件2份;成果形式为研究报告的,提供研究报告全文打印稿3份,并附领导批示、采纳证明、领导批阅等佐证材料原件1份,或专家鉴定表)
②《杭州市哲学社会科学规划课题鉴定结题审批书》一式三份
③成果要报3份(《成果要报》应简要表达该成果最有价值、最能引起学界或领导关注的主要观点及其论证、社会评价,字数4000字左右),并附电子版 7.市社科规划课题成果出版、发表或向有关领导、决策部门呈送时,在封面醒目位置注明“杭州市哲学社会科学规划课题成果”字样无此字样,市社科规划办不成认其为市社科规划课题研究成果 8.按照《杭州市哲学社会科学规划课题管理方法》(下称《管理方法》)中有关课题管理的规定,接受市社科规划办的管理假设违反协议,愿按《管理方法》有关规定接受处理,并接受市社科规划办网上通报批评、撤项、追回经费等处理
二、课题承当单位承诺 1.将本课题列为单位的科研重点,加强对课题研究工作的领导和管理,及时解决课题研究过程中存在的问题,并对本课题的按时高质量完成提供信誉保证 2.在人力、物力、财力上对立项课题给予支持 3.认真审核课题负责人报送的结题材料的完整性和真实性,审核合格后及时将结题材料报送市社科规划办 4.按照《管理方法》做好本单位课题研究成果的宣传推广工作,并及时上报成果转化的情况(如实际部门采纳、领导批示、论文转载、收录、引用情况等)
三、市哲学社会科学规划领导小组办公室承诺 1.按照《管理方法》,及时拨付市社科规划资助课题研究经费研究经费分二期拨付,第一期拨付研究经费的60%,成果通过验收结题后,拨付预留经费 2.定期检查课题研究进展情况,通报检查结果 3.按照《管理方法》,做好成果的奖励、宣传推广工作,并对成果转化工作成绩突出的科研单位给予适当奖励 本协议自签订之日起生效 课题负责人(签字) 课题承当单位(盖章) 杭州市哲学社会科学规划领导小组办公室(盖章) 年月日。