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文本内容:
关于简单的劳动合同范文 甲方 地址 法定代表人或委托代表人 乙方 性别年龄 居民身份证号码 年月日 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限 第一条本合同为期合同 本合同生效日期年月日,其中试用期 本合同终止
二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达规定的质量标准
三、劳动保护和劳动条件 执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间 执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排 第四条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资 第五条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生及其标准 第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训
四、劳动报酬 第七条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么,实行同工同酬 第八条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于元,其中试用期间工资元 执行不定时工作制的工资元 第九条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬 第十条由于甲方生产任务缺乏,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于元
六、劳动纪律 第十一条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作标准;保护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能 第十二条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容 第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容 第十八条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除 第十九条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同 1在试用期间,被不符合录用条件的; 2严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4被依法追究刑事责任的 第二十条本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(盖章)乙方(盖章) 代表人代表人 年月日年月日模板内容仅供参考 。