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关于网站方案合集7篇关于网站方案合集7篇 为了确保事情或工作扎实开展,就常常需要事先准备方案,方案是说明具体行动的时间,地点,目的,预期效果,预算及方法等的企划案方案应该怎么制定才好呢?以下是收集的网站方案7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友
1、网站管理员要严格遵循岗位职责,要有高度的社会责任感和强烈的工作责任心,确保网站信息及时、准确、公正、客观,并力求网站内容丰富
2、网站管理员负责公司网站的内容更新,包括网站各类资料的收集、、汇总、
3、未经公司主管领导同意或批准,网站管理员不得擅自改动网站主界面
4、网站管理员要保证公司网站的正常运行,假设发现网站运行出现异常,要及时采取有效措施
5、网站遭到恶意攻击和破坏时,网站管理员应及时向主管领导汇报情况,共同做好补救与维护
1、网站必须实时更新,的内容应充分展现公司生机勃勃的开展态势和健康向上的精神风貌,要充分发挥正面宣传和引导作用,不得传播低级庸俗和影响公司声誉、形象的内容
2、网站管理员要及时与各类信息提供部门联系、沟通,及时掌握行业动态、政策法规,确保更新内容的准确性和及时性
3、公司原创新闻、公告、信息等需经主管领导审核批准后
1、各信息提供部门要指定专人负责网站信息的提供工作,并将负责人交由网络管理员备存,以便网站管理员及时联系与沟通
3、人事招聘、员工培训内容由人力资源部提供
4、产品介绍、客服内容由市场部负责提供(燃气及燃气器具销售价格、燃气相关收费标准等,收费价风格整时要及时更新)
5、设备招标、原材料的采购信息由物资采供部负责提供,
6、工程招投标信息由规划建设管理部提供
7、公司新闻信息的经相关领导审批后及时,其他信息至少每月更新一次
8、为保证网站内容更新的时效性,公司各相关部门应积极配合网络管理员日常工作网站管理员可根据情况向相关部门索要新闻通讯或资料文件
1、各部门提供网站信息必须严格遵守公司保密制度,对涉及技术或其他保密内容,不得随意
2、网站信息必须履行严格的审批手续,未经领导批准,不得随意
3、网站管理员要保守相关机密,不得将密码泄露,不得擅自更改后台密码 网站建设是指使用标识语言,通过一系列设计、建模、和执行的过程将电子格式的信息通过互联网传输,最终以图形用户界面的形式被用户所浏览简单来说,网页设计的目的就是产生网站下面,为大家分享学校网站建设方案,希望对大家有所帮助! 学校网站建设是学校教育信息化建设的重要方面,是适应现代教育技术和信息技术的开展,加大学校对外交流与宣传力度,提高教学、科研、管理效率的重要途径为加强我校教育网站建设,促进教育网站在教育教学管理中的应用,提高我校网站建设水平,现提出以下实施方法 学校网站建设与管理坚持教育“三个面向”方针,以效劳于学校教学、科研、思想政治工作、精神文明建设工作为目的,坚持有利于提高教学与管理效率、有利于师生获取与交流信息、有利于加强学校对外交流与宣传的原那么,把握前沿,跟踪动态,关注现在,探讨未来 待定 根本结构进入主页后,有以下六大内容网站首页、新闻频道、校园频道、学生天地、家长学校、教师频道详见根本结构
一、信息采集范围
1、学校对外宣传的公开资料
2、涉及学校、部门工作可以公开交流的机构设置、重大政策、制度、举措、活动、教学科研的动态
3、教师个人简介、不涉及知识产权的教师教学和德育论文、优秀教案、教学反思、散文、随笔,以及学生文化活动作品等
4、转摘网上有价值的文章,但应标明出处或作者姓名 凡涉及学校保密方面的资料、涉及知识产权的师生教学科研成果、不宜公开交流或的信息及违反学校校园网络平安管理规定的资料不得采集或
二、资料采集、审核与上传程序 网站所用资料由所有教师提供,信息教师负责与程序为奖励方案
1、各位教师提供的资料包括文字资料、软盘资料、图片资料、声像资料等所提供的资料必须详实、准确、及时
2、各种资料的上报经主管审核网站信息的校领导胡良校长审核签字
3、将校领导同意发稿资料交给信息教师后
4、为了奖励教师的写作,经与校领导协商,教师所的资料,一经,每一遍奖励相关教师5元,以示鼓励
5、学校安排一名校领导胡良校长担任我校网站信息审核员,审核员要经常进行管理,发现不适合的信息“取消审核”,并通知网管进行删除
1、信息教师全面提供学校网站的建设与管理,系统构思、设计网站的架构,配合各部门及时、准确地将学校重大工作活动入网,为师生提供校园信息
2、各部门应从学校整体工作利益出发,积极支持和配合网站建设工作,及时提供入网资料凡部门管理栏目网站结构需要更新调整者,由相关部门及时提供更新要求与相关资料
3、网管人员经主管领导同意后,有权对网站所有资料进行删除网管人员应及时报告有关网络资料情况,对有害信息及时清理
4、各位教师、学生应科学、正确、标准、健康地使用学校网络资源,不得违反学校校园网络平安管理规定,采用破坏性手段在网站上从事其它违禁活动,一经发现,将严肃处理 各区属学校,镇(乡)街道教辅室、中心初中、中心小学 根据《xx区中小学德育工作意见》文件精神,为加强和推动我区中小学德育信息化建设工作,鼓励各中小学不断探索运用信息化手段开展德育工作的新方式,发挥优秀德育网站、网页在德育信息化建设中的示范带头作用经研究,决定在全区中小学开展区德育网站征集和中小学优秀德育网站、网页的评优工作现将有关事项通知如下
一、评选内容
(一)征集到的区德育网站程序;
(二)各中小学德育网站或学校网站中的德育专栏网页
二、评选标准
(一)区德育网站
1、网站页面布局结构合理,页面整齐;有统一的色彩风格和主色调,能表达我区德育的特色;页面文字标准,没有变形的页面和错字,没有表格错行,文字错位等现象
2、网站使用对象要针对德育行政人员、教师、家长及学生,其中学生对象要分小学、初中和高中栏目设置上主要包括德育信息、德育管理、主题教育、团队建设、班主任工作、家庭教育、德育科研等,突出民族精神教育、心理健康教育、环保法制教育、校园文化建设等专题
3、具有上传、审核、、、查询、统计等内容管理功能;网页能兼容多种浏览器,保证用户正常浏览;在宽带环境下能保证用户的浏览速度,翻开网页没有明显延迟
4、能有效合理运用动画、视频、音频等多媒体技术,网站、网页形式效果与主题相照应
5、网站对于不良信息有过滤或监控手段,对于不良网站和有平安防范措施,确保网站内容健康,运行平安
(二)各中小学德育网站、网页
1、网站、网页布局结构合理,页面整齐;有统一的色彩风格和主色调,符合中小学生审美特点,能表达各校的特色;页面文字标准,没有变形的页面和错字,没有表格错行,文字错位等现象
2、网站、网页内容面向学生、面向家长和教师提供效劳,发挥参与、沟通、倾听的作用网站、网页能根据学生思想、生活和德育工作的实际,定期组织开展网上德育活动,活动主题符合各学段学生的需求和德育的要求,确保发挥网络德育的时效性
3、德育网站、网页资源丰富内部构架系统、科学、合理,逻辑关系清晰注重加强对德育网站、网页的建设和管理,有专门人负责网站、网页建设内容完整、准确,链接资源丰富、有效,维护工作定期、及时
4、注重研究网站、网页管理功能的特点,善于通过网站、网页为德育工作效劳,为学生和家长提供效劳,得到学生、家长和教师的认同
5、德育网站、网页能有效合理运用动画、视频、音频等多媒体技术,网站、网页形式效果与主题相照应
6、网站、网页对于不良信息有过滤或监控手段,对于不良网站和有平安防范措施,确保网站、网页内容健康,运行平安
三、评选工作的组织与实施由区教育局组织区教研室、仪器站、德育研究会等相关专家共同组成领导小组,具体评审工作由区仪器站组织实施 区教育局联系人xxx 区仪器站联系人xx
四、评选程序
(一)区德育网站征集
1、制作阶段(4月初--10月底)区德育网站可以由不同单位的老师联合制作,制作者最多3人各区属学校、教辅室至少推荐一件作品制作完成后准时将评审表和网站源程序上报至区仪器站
2、评审阶段(11月初--12月底)评审小组将结合网站实际进行评审,入围网站将在xx教科网上进行展示并公示,公示期两个月,并进行网上投票,作为评优参考
3、颁奖阶段(08年1月初)举行颁奖仪式,并正式开通区德育网站
(二)各中小学德育网站、网页
1、制作阶段(4月初--7月底)各中小学德育网站、网页以各校为单位进行制作制作完成后准时将评审表上报至区仪器站
2、评审阶段(8月初)
3、颁奖阶段(8月底)宣布评审结果
1.1需求分析电子商务(e-merce)交易的个性化、自由化可为企业创造无限商机,降低本钱,同时可以更好地建立同客户、经销商及合作伙伴的关系,为此,许多公司积极拓展电子商务,为客户效劳,进行价值链集成 随着全球信息网络的开展,inter在世界上已不仅仅是一种技术,更重要的是它已成为一种新的经营模式从4c(connection.,munication,merceco-operation)层次上彻底改变了人类工作,学习,生活,娱乐的方式,已成为国家经济和区域经济增长的主要动力inter正成为世界最大的公共资料信息库,它包含无数的信息资源,所有最新的信息都可以通过网络搜索获得更重要的是,大局部信息都是的,应用电子商务可使企业获得在传统模式下所无法获得的巨量商业信息,在剧烈的市场竞争中领先对手互联网真是商机无限 目前,我国许多企业上网,但只是展示企业网上形象,离电子商务的内涵还很远企业上网并不代表实现了电子商务,只有当网站为企业带来实质性的帮助和显著的效益(如新闻、网上调查、bbs等),具备网上交易功能等的网站才是企业电子商务开展的方向,电子商务的核心应是商务,电子是一种手段在互联网时代,企业应充分利用互联网的手段,洞察消费者需求,冲破销售效劳的限制,扩大市场时机,早日进行电子商务的实践,感受电子商务的博大魅力,把时机踩在脚下,建立一个以效劳客户为中心,满足消费者及合作伙伴全方位需求,吸引众多浏览者,增强企业品牌辐射效应的商务网站 为此,我们结合网站将来开展方向,本着专业负责的精神,在原有网站的根底上,进一步强化**投资网站的互动性,完善产品展示功能,推荐新闻功能,售后效劳功能,企业论坛等功能,密切仪华同其合作伙伴、经销商、客户、和浏览者之间的关系,优化企业经营模式,提高企业运营效率采用最新的技术架构和应用系统平台,协助**投资网站优化复杂的商业运作流程特为**投资网站度身定做一个符合自己需求的网上品牌推广平台
1.2网站目标与期望
1、树立全新企业形象 对于一个以提供教育咨询效劳的企业而言,企业的品牌形象至关重要特别是对于互联网技术高度开展的今天,大多客户都是通过网络来了解企业产品、企业形象及企业实力,因此,企业网站的形象往往决定了客户对企业产品的信心建立具有国际水准的网站能够极大的提升企业的整体形象
2、优化企业内部管理 企业网站的建设将会为企业内部管理带来一种全新的模式网站是实现这一模式的平台在降低企业内部资源损耗、减低本钱、加强企业员工与员工,企业与员工之间的联系和沟通等方面发挥巨大作用,最终使企业的运营和运作到达最大的优化
3、增强销售力 销售力指的是,产品的综合素质优势在销售上的表达现代营销理论认为,销售亦即是传播销售的成功与否,除了决定于能否将产品的各项优势充分地传播出去之外,还要看目标对象从中得到的有效信息有多少由于互联网所具有的“一对一”的特性,目标对象能自主地选择对自己有用的信息这本身已经决定了消费者对信息已经有了一个感兴趣的前提使信息的传播不在是主观加给消费者,而是由消费者有选择地主动吸收同时,产品信息通过网站的先进设计,既有报纸信息量大的优点,又结合了电视声、光、电的综合刺激优势,可以牢牢地吸引住目标对象因此,产品信息传播的有效性将远远提高,同时亦即是提高了产品的销售力
4、提高附加值 许多人知道,产品的附加值越高,在市场上就越有竞争力,就越受消费者欢送因此,企业要赢得市场就要千方百计地提高产品的附加值在现阶段,传统的售后效劳手段已经远远不能满足客户的需要,为消费者提供便捷、有效、即时的24小时网上效劳,是一个全新表达工程附加值的方向世界各地的客户在任何时刻都可以通过网站下载自己需要的资料,在线获得疑难的解答,在线提交自己的问题
2.2栏目说明**投资网站栏目结构如上图所示栏目规划充分考虑到**投资展示企业形象、扩大知名度、网上效劳的需要网站采用了多个动态模块,企业能够自主、独立的完成网站中大多数内容的更新,同时,网站整合的“在线咨询”,“会员中心”等栏目,增加了网站同客户之间的交互性,既极大增加了网站的功能,增强了企业在访问者心中的亲和力认知度,表达企业人本主义的效劳理念,使**投资为更多的客户所瞩目
2.21网站首页网站首页是网站的第一内容页,整个网站的最新、最值得推荐的内容将在这里展示在设计风格上表达商务咨询的行业特色,做到特色鲜明,使整个网站同公司的企业形象的和谐统一;在制作上采用asp动态页面,系统可以调用最新的内容在首页显示在内容上,首页有公司的最新动态等信息,并且管理员在后台可以动态更新首页的内容,使整个网站时时充满生机和活力 下列图是首页的页面模型
2.21关于我们本栏目包括“关于翔龙”、“效劳内容”、“联系我们”三个二级栏目,这些栏目采用静态页面,主要介绍公司的一些具体情况,主要功能是宣传企业,通过对的根本情况、文化理念、效劳的了解,使**投资为更多客户所熟悉、信赖在页面设计上,我们采用灵活运用多种效果,力求将**投资的企业形象予以最好的传达
2.22政策法规、投资务实、开发区介绍这三个栏目采用了信息管理系统,管理员能够管理、修改二级分类,可以分类管理、添加、修改信息,系统能够记录被浏览的次数,便于管理员分析管理二级目录采用下拉菜单的形式,这样在栏目变化的时候不会改变页面的结构 栏目可以设置访问权限,会员只有之后才能浏览其中的信息会员能够分类浏览其中的信息,能够按关键字检索信息 模块介绍 本系统是一个文章管理系统,企业将其在效劳过程中遇到的常见问题按类别在网上,并且设置问题提交表单,访问者可以在线提交问题管理员可以在后台管理这些问题,并可根据问题的普遍性选择单独答复或者修改后到客户效劳系统中文挡支持分类检索功能
2.23在线咨询本栏目是一个在线留言模块,访问者可以查看留言,但只有会员后才能留言 说明假设是普通浏览者,那么该页面不显示回复窗口;假设以管理员身份查看该页面,那么显示回复窗口,管理员可以直接在线回复
2.24会员中心模块介绍 当网站上有一局部信息是限制访问,有一些栏目只有会员才可以参与,或者与实际经营相配合,需要从网站上招募一些会员,那么需要这个系统
2.25管理员管理由于网站结构庞大,网站的资料需要分配给多人管理,使各个管理员有各自的管理权限,做到专人专职
2.26关税查询该栏目解决方案为设置一个查询接口,当点击提交按钮时,以新建窗口的形式弹出检索结果其页面模型如下列图所示也可以直接在首页设置一个检索框
2.27访问统计三网站权限管理系统严格限制不同管理员(webmaster)的权限 对每个模块的管理权限可以分开指定,例如某个管理员有公司动态的权限、客户效劳管理权限,某个管理员有产品世界的管理权限,某个管理员有所有的权限这样既可使整个网站的庞大管理功能分解给各个管理人员,确保有效管理,又提高了整个网站的平安性 四网站运营平安策略为保证网站的正常运行,用户数据的高度平安,系统考虑了多种平安策略如下列图所示 五网站建设进度及实施过程
5.1工程合作与成员根据本工程的工作内容和范围,我们将成立一个6个人左右的工程工作组来负责本工程的开发具体职责如下 我们方工程主要成员 l工程经理(1人) 工程经理负责工程管理、组织、协调,对工程资源进行控制,是工程能够按照方案实施,满足工程规定的业务需求工程经理对工程的质量、进度和本钱负责工程经理负责客户关系的管理,也是客户方工程经理的主要对口协调人 并负责对整个工程中的数据库结构及功能程序的设计 l高级程序员(3人) 负责外部网站和内部效劳系统的程序及多媒体的开发 lhtml制作(1人) 负责网页的模板制作及html搭建 l创意设计总监(1人) 从事工程整体上的创意、规划、视觉设计和交互表现的形式的方向把握和设计方案 的提交,对工程规划设计的质量实施控制、指导与监督 客户方工程主要成员 l工程经理 工程经理负责与我们的工程管理、组织、协调工作,签收各种工程文档,自始至终配合我们推进整个工程
5.2工程实施方法工程管理的成效直接关系到整个工程的成败尤其是实施与inter有关的新技术应用工程,无论在国内和国外都是有一定难度的,更需要成功的工程管理我们充分认识到了这一点,并且已做好了准备我们在工程管理方面具有丰富的经验,并且拥有一套实际运用和不断完善的实施方法和富有经验的工程管理人才 我们工程管理紧跟世界工程管理协会(projectmanagementinstitute)的原那么,结合inter工程it系统开发和创意设计的特性,我们的这套方法别适用于带有大量系统应用开发和创意设计相结合的工程已经在我们越来越多的成功工程中得以表达和印证 工程的实施方法是保证我们每个工程能够得以顺利完成,有效协同各种专业人员共同参与,有组织有方案的进行资源管理和分配,并能够在最大程度上保证我们的工程按时,按质完成的前提作为我们多年积累摸索的结果,在这里我们将它作一个介绍 我们工程实施方法中的五个根本阶段是 1规划定义 作为工程的.启动,规划定义阶段的目的是为了能够准确地把握客户的商业目的,确立工程范围、整体性和操作实施性这包括对客户商业策略的回忆;确认、记录并按优先次序排列出需求清单,提出系统构架草案根据该工程的特点,我们将选择工程成员、整合工程组并安排工程方案 2分析设计 在得到了工程目标范围和高级别需求清单等结果后我们将针对功能性系统构架技术性和视觉创意等方面进行更详细的分析设计我们将它们一一记录下来并与您一起探讨改良.如有必要我们将制作一个原型或演示系统来测试我们的概念 之后我们将根据这个设计又针对性地来完成内容开发交互信息和界面设计等工作 3编码制作 我们开始建造这个系统开发整合阶段的工作是将所有设计的结果予以开发出来 如有必要我们还将这个新系统与您现有系统进行整合本阶段将完成一个正常运行的系统 4测试验收 测试工作包括功能测试和性能测试两局部然后将已完成的系统从开发环境迁移至环境有方案的功能和数据直至全部开放进行商务运作我们将记录并转移一切客户必须掌握和了解的技术与标准方面的知识,保证客户懂得如何运作及维护系统用户和我们将在一个有限的范围内对系统进行试运行,系统试运行一段时间后,系统将投入正式运行 5维护管理 除了对活的系统进行必须的监视、维护来保证其正常运作外,管理维护阶段更重要的任务是从正处于实际运营的系统上测试实际的系统性能;在运营中发现系统需要完善和升级的局部;衡量并比对系统较商业目的和需求的成功与否将所有这些信息成一份方案以便于将来对网站系统的增强和升级 阶段、步骤和任务 我们将工程的时间周期分为5个阶段(phase),在不同阶段内用相应的步骤process来到达不同阶段的目标而任务(task)被包含在不同步骤之内,以完成该步骤的工作内容由浅至深,由总到细,三个元素之间相互联系,相互作用,有机的构成了整个方法的蓝本在实际操作中,根据不同时期的不同任务,动态地分配资源予以实施,再与专业人员的专业知识相结合,使得工程得以妥善完成
6.3网站推广局部
6.4效劳体系和保障我们网络信息技术保证为客户提供高质量的安装、培训、维护和技术支持效劳我们期望与客户保持长期关系,根据客户的需要,不断提供卓有成效的技术支持,以及培训和咨询效劳协助用户通过使用我公司的系统而获得最大的经济效益我们相信成功的工程成功的客户效劳 售前效劳
1.提供上门演示效劳
2.提供详尽的系统实施方案 售中效劳
3.我公司专业技术人员为客户提供高质量的远程安装效劳,包括软件系统安装及调试
4.我公司专业技术人员为客户提供实地操作培训效劳
5.根据客户需求提供专业的二次开发效劳 售后效劳
1.六个月内技术效劳,包括每月在不改动设计风格的前提下5个页面的文字修改,每月不超过5页的新页面制作假设超过这个工作量,按照下面的网站维护报价收费全年在线技术支持
2.详细的用户手册
3.5χ8小时咨询效劳,并可通过、电子邮件等方式得到我公司技术人员的热线支持效劳
4.属于程序bug,视工作量大小,在一至两个工作日内修改并安装
5.属于程序功能在方案任务书以外的增加,视工作量大小,具体报价 网站维护报价 工程 内容 价格 说明1-6月维护,7-12月按常规报价的7折收费,1年后按常规报价收费 网站更新 每两周更新一次,按每次5个页面计算 800/月 新页面的制作 独立页面(不采用模板制作的页面) 300元/页 栏目页制作(在栏目页模板里划分区域、填充内容、优化细节) 150元/页 内容页制作(在内容页模板里填充内容、优化细节) 100元/页
一、整改理由 校园网于1999年上半年投资建成本人没有参于组建网络,在初建时,把网控中心设在三楼是合理的,但设在阳面是不合理的,而且窗户非常多而且大,应该设在不朝阳的房间比拟适宜本人于1999年下半年在领导直接安排下接管了校园网的管理工作那时的各种信息技术设备都非常贵,所以规模并不大,只是在局部办公室布置了一个或者2个终端接口随着信息技术不断的开展和学校教育对信息技术不断的需要,在学校领导的指导下,本着节约、节省、简单、方便的原那么,在原来的根底上进行添加、补充各种设备以及布线扩建从而形成较复杂的布局另外在每年的暑期中,交换机、收发器、网卡、计算机等信息技术设备曾屡次被雷击现象
二、整改建议 根据以上原因不难得出学校网络结构不合理,网络负载不平衡,带宽缺乏的原因比方简单的将一个交换机加到一个现有的交换机上,随着交换机等设备的不断增加,数据包必须经过额外的跳数才能到达目的地,使网络带宽缺乏,造成网络通信效率降低现有网络建于12年前,网线、RJ-45接头、跳线等由于品质、性能差,老化等原因造成网络通信效率下降随着网络技术的开展,现有网络技术已经被淘汰,现在最新的网络标准是七类网络标准现有网络中光纤还是百兆的多模光纤,目前网络施工中都已采用千兆单模光纤交换机等设备由于质量或老化等原因容易造成网络中断各种设备经常遭到雷击 为了使校园网结构及布局更合理与优越,更加平安可靠,快速顺畅,管理和维护更加方便快速,从而提高校园网络的性能,特此对校园网进行整改提出以下合理化意见,敬请领导审阅批示
1、建议把网控中心与教务处办公室互换这样机房的设备那么处在不朝阳的房间,省去空调的管理费用,网控中心与教务处就一墙之隔,互换很容易实施,完全可行
2、在校园网线中布置避雷措施避雷方案待网络方案确定后设计实施
3、整改建议 学校现有信息点125个根据教学楼分布情况,整改后在设中心机房一个,分机房两个中心机房在树人楼三楼南区(现有房间朝阳面,最好调整到北边隔壁教务处);一号机房在南行政楼三楼微机室;二号机房在育德楼一楼楼梯下方一号跟二号分机房的信号接入由中心机房通过光纤接入,办公室及教室所有信息点由中心机房及分机房接入,一号二号机房用48口带1光纤模块的交换机,这样就减少了原来需要在中心机房和
一、二号机房处添加光纤收发器这一层级,从而实现楼宇之间完全是通过高速的光纤信号接入,形成主干网为千兆的网络结构,并建议更换光纤,因为现在最新的网络标准是七类网络标准现有网络中光纤还是百兆的多模光纤,目前网络施工中都已采用千兆单模光纤树人楼每层楼设立1个24口楼层交换机,楼层交换机直接连接到中心机房的主交换机上,但从中心机房处到楼层交换机处需要接入两根网线,以备终端需要这样就把以前的24口交换机都用到树人楼的楼层交换机处树人楼楼层交换机处分别设在一楼的财务室、二楼的政教处,三楼的网控中心,四楼的英语办公室改造时做到原来能用的网线都尽量用上,用完原来的网线后,不够的再用新网线布线,用多少算多少改造完毕后,信息端口总数到达232个通过这样改造,减少了网络层级,优化了网络结构,提高了网络运行效率具体比照方下 北教学楼现有信息点75个,改造增设62个网络端口,共计137个网络端 口 南行政楼信息点20个,改造增设20个网络端口,共计40个网络端口西教学楼信息点30个,改造增设25个网络端口,共计55个网络端口
三、改造前后网络结构拓扑图如下 改造前 INTERNET 客户端 改造后 INTERNET
四、整改资金预算(以下资金只是预算,整改后按实际使用材料结算)
五、整改时间建议在10月1日至10月7日国庆节期间进行 电教中心 随着互联网的高速开展,全民网络意识都在增强各类型网站纷纷建立运营企业网站也不例外目前,网站已经成为客户发现企业产品的重要渠道,除开传统的宣传功能,企业网站营销功能也逐渐提升,成为了企业到达营销目的的重要途径 但是企业网站的开展建立也使得网络资源变的越发紧张,逐渐出现了以下问题
1.页面内容多加载缓慢
2.跨运营商数据传输节点问题
3.遇到高并发时带宽压力过大
4.中小型去也资金紧张,无法投入资金提高硬件设备 为了解决这些问题,Diycdn网站加速平台提出了一系列解决方案
1.Diycdn采用动态节点分配技术,可实时保障互联网终端用户访问的是最近最稳定的节点,快速加载页面,响应用户请求;
2.Diycdn加速节点可智能识别在线源与高速源,保障通讯的及时有效性,消除了不同运营商之间互联的瓶颈造成的影响,实现了跨运营商的网络加速,拥有良好的加速效果;
3.Diycdn采用智能分流均衡负载技术,并使用更加有效的智能冗余机制,大幅度提升节点承受流量上限,且有效降低单一节点压力,有效应对高并发;
4.Diycdn为了推动CDN网站加速技术的全面普及,首次将CDN网站加速效劳开展成零元模式,CDN加速从此不再收取任何费用,大幅降低企业投入 Diycdn网站加速系统多年致力于为企业网站提供专业、平安、可靠的加速效劳,积极探索企业类网站的需求,专项研究企业网站加速效劳,使用Diycdn网站加速平台后,网站页面加载速度明显提高无论是图片还是视频音频的加载都畅通无阻为提高企业网站访问量,增加企业收益作出了奉献 方案以1年为周期方案实施前期目标 目标打响网站品牌 任务提高网站的流量、培养客户的黏性 策略网站平台建设、资源整合、网站推广、市场开拓、团队机制建设 第一阶段网站平台完善期(1个半月)20~30天的平台根本建设阶段,包括网站流程的优化以及页面美化;20~30天的信息搜集,每天50条活动的完整信息录入,保证网站初期网站内容的信息量目的保证网站的流畅、稳定运转,网站内容的根本完整 第二阶段网站试运营期(2个半月)其实这个阶段也可以说是网站运营初期或者是内容的完善期网站运营结果更具有真实性和具有说服力这个阶段的主要任务是网站的初步推广和网站性能的进一步完善目的形成自己的网站风格、提高网站的流量 第三阶段网站运营中期(5个月)这个阶段的由于前期的宣传和推广,为网站的带来了一定的流量,所以这个阶段的重点应该放在网站会员商家的拓展和网站用户的转换上,让普通的活动查看用户转化成活动用户,及时有效的搜集用户反应信息,另外网站的线上和线下推广还需要进一步的跟进在网络营销方面,初步开展一些线上、线下商务活动,主要是网络广告、网站合作、联合商家线下推广目的提高用户转化率、培养客户的黏性、提高网站会员商家的数量 第四阶段网站运营后期(3个月)建立网站品牌价值是这个阶段的首要任务,在前面两个阶段的运营过程中,提高了网站的流量的同时,积累了较多用户资源因此在继续做网站推广和内容建设开发的同时,网站的营销活动的进一步开展,将是我们工作的重点主要是对网站数据进行分析,提高网络营销市场开拓,进一步完善网站功能,拓展网站产品 目的市场开拓、为占领市场做准备 1网站内容和效劳 网站的内容建设和效劳包括网站内容的工作、网站的产品和功能分析、以及线上推广活动 2业务开拓推广 网站业务开拓网站产品和效劳推广(主要是线下推广)、保持和用户、商家的有效沟通、提高网站活动场地的覆盖率 a网站推广 负责网站的市场推广活动的筹划和管理工作,以及网站品牌推广推广工作包括活动推广、网站宣传推广、商家联合的推广 b客户信息分析 了解客户需求、搜集客户需求信息,反应给网站人员,进行 3客户效劳 及时解答用户对于网站的疑难问题,配合好市场人员,搜集市场反应过来的信息,同时将市场反应过来的信息后及时给网站筹划人员,做好对网站的功能和内容的筹划、组织工作此外,同时审核活动信息、商家信息4技术维护技术维护方面,包括网站的页面设计、美工和网站的程序开发、数据库维护等网站美工和技术人员,应配合好网站人员的改版和栏目结构设计要求,即使完善网站的一些功能贯联和界面的设计美观同时网站美工方面在公司的线下推广方面的宣传材料的设计上面与市场和人员保持配合 网站团队的建设对于网站运营提供最根底的保障团队根本结构包括市场推广部、网站技术部、网站部市场推广部负责网站工程的市场推广活动的筹划和管理工作,负责市场推广、地面宣传、开展活动,以及公司品牌推广,开拓网站会员商家,及时收集用户户信息,开拓客户资源网站技术部要为网站运营平台提供平安、稳定等方面的保障,及时配合公司的维护决策网站部负责网站内容的建设,网站栏目的筹划、网站产品和效劳设计,以及一些线上的推广活动,同时对于网站内容的充实,网站文字的和资料的审核工作 具体人员配置如下 市场推广部市场推广人员2名 网站技术部网站技术人员2名,一名偏重网站功能模块的建设,一名偏重网站页面的技术实现;网站美工2名,其中一名偏技术方面、一名偏平面方面 网站部网站人员2名 网站最需要的培训网站定位和运营思路培训、网站效劳知识培训、其它具体运营时涉及的临时性培训。