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精选劳务合同范文锦集九篇精选劳务合同范文锦集九篇 在人民愈发重视法律的社会中,能够利用到合同的场合越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式那么正式、标准的合同是什么样的呢?以下是为大家收集的劳务合同9篇,仅供参考,大家一起来看看吧 甲方(用人单位) 用人单位名称 用人单位住所 法定代表人或负责人 乙方(劳动者) 姓名性别出生年月 文化程度联系方式 户籍所在地 实际居住地 居民身份证号码 其他有效身份证件名称证件号码 社会保险个人编号 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规、规章规定,在遵循合法、公平、老实信用原那么的根底上,经平等自愿、协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款
一、劳动合同期限
(一)本合同为二年以上(含二年)固定期限劳务派遣劳动合同约定合同期自年月日起至年月日止
(二)甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自年月日起至年月日止
二、工作地点和工作内容
(一)甲方派遣乙方的用工单位名称.
(二)乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位(工种)工作
(三)乙方的工作地点.
(四)乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位
(五)乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务
(六)甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同
三、工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方经协商确认执行以下条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日 A.用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天 B.用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间小时
(二)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定
(三)用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定
(四)甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资
(五)甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商确定
四、劳动报酬
(一)甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资
(二)甲方承诺每月日为发薪日,月工资元
(三)按照同工同酬原那么,甲方应催促用工单位向乙方依法支付加班费、绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付
(四)合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬
(五)甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴存住房公积金
五、社会保险
(一)双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的局部,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴
(二)乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为乙方享受工伤保险待遇履行必要的义务
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
(一)甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动平安卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害
(二)甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事接触职业病危害作业的,应定期为乙方进行职业健康检查,并在乙方离岗前进行职业健康检查
(三)因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施.乙方在劳动过程中必须严格遵守平安操作规程乙方对用工单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行
(四)甲方应要求用工单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护
(五)乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资
七、甲乙双方约定的其他内容
八、劳动争议处理
(一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼
(二)甲方和用工单位违反劳动保障法律、法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承当连带赔偿责任
九、其他事项
(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地、实际居住地、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位
(二)本合同未尽事宜,按国家、省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决
(三)本合同不得涂改
(四)本合同如需同时用中文、外文书写,内容不一致的,以中文文本为准
(五)本合同一式两份,甲乙双方各执一份
(六)本合同附件包括. 甲方盖章乙方签名 法定代表人或负责人签名 签章日期签名日期 甲方(用人单位) 名称 经济类型 经济类型 法定代表人单位负责人 地址 乙方劳动者 姓名 性别 年龄 文化程度 身份证号码 就业证号码 住址 市县街、巷乡号村 甲乙双方根据《劳动法》及《宁夏回族自治区外来劳动力就业管理方法》规定,平等自愿、协商一致,签订本合同
一、合同期限
1、自年月日起至年月日止或工作工程结束止
二、工作内容 甲方分配乙方在岗位担任职务工种在正常情况下乙方必须完成生产工作任务,具体生产工作任务为
三、工作时间
1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制,如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行
2、因生产经营需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付加班工资日加班不超过3小时,月加班不超过36小时
四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日;工资制度和分配形式按以下第项执行;
1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资元,每月工资元;
2、实行计件工资制,具体标准为
3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资
五、劳动保险
1、甲方和乙方按照自治区和当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费
2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇,按照国家和自治区的有关规定执行
六、乙方的劳动保护、平安卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行
七、违约责任
1、本合同具有法律效力,双方应严格履行
2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,除全额支付工资外,还需给乙方加发经济补偿金
3、一方违反本合同,给对方造成损失的,依照国家有关规定赔偿相关损失
八、双方约定的其他事项
九、因履行本合同发生劳动争议,双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
十、本合同未尽事宜,按照国家和自治区有关规定执行
十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证,一式两份,甲乙双方各执一份 甲方章法定代表人 单位负责人签章 年月日 乙方签章 年月日 鉴证机关章鉴证人签章年月日 甲方以下简称甲方地址 乙方以下简称乙方地址 第一条就乙方向甲方提供长期保洁效劳达成如下协议 第二章承包范围和清扫周期及清洁标准 第二条保洁范围 第三条保洁周期及清洁标准除按甲方要求清洁外,室内所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面无垃圾、无痰迹、物品设施无灰尘、无污垢、垃圾日产日清保洁效劳范围、周期及标准见附表一 第三章承包方式和期限 第四条乙方以包工包料的方式承包清扫卫生所需各种清洗机械,清扫工具及各种清洁剂等全部由乙方承当 第五条乙方应自行完成合同规定的保洁工作,不得转包给其他单位或个人第六条本协议自20xx年4月1日至20xx年3月31日止 第四章双方的责任及义务 第七条甲方承当以下责任和义务
1、对乙方清扫保洁工作进行监督、检查
2、为乙方无偿提供存放清洁卫生用品库房
3、教育有关人员遵守卫生制度,自觉维护室内外卫生
4、建筑物及内外设施破损时,应及时维修或更换
5、催促乙方搞好健康检查和岗位培训;协助办理出入证、做工证等
6、按时支付承包费用 第八条乙方承当以下责任和义务
1、乙方负责指派保洁人员从事本合同项下的清洁工作,保洁人员属于乙方员工,由乙方向其支付工资等相关劳动报酬
2.乙方应配备足够的工作人员,以保障保洁人员休息休假的权利必要情况下,为清洁人员提供有效的防护措施,在合同期内,保洁人员在从事正常的清洁工作中遭遇任何伤害意外均由乙方负责,与甲方无关
3、保证清洁质量,到达甲方满意,随时接受甲方监督检查按附表二即卫生质量检查表进行监督检查
4、负责对卫生保洁人员进行政审,搞好岗位培训,提高保洁人员的政治、业务素质和卫生观念,更换人员时,应提前征求甲方意见,保持清洁人员相对稳定
5、教育清洁人员保守秘密,讲究礼貌热情为工作人员效劳,不发生违纪行为,不在楼内会客,不与工作人员乱拉关系
6、所有清洁人员必须挑选具有初中以上文化程度、健康青年,并统一着装,仪表端正,衣帽整洁,佩带胸卡,工作时作到“四轻”说话轻、走路轻、操作轻、开关门轻
7、实行岗位责任制,教育卫生保洁人员严格落实卫生清洁质量标准和清洁工具的消毒隔离制度
8、保护建筑物及室内外各种设施,注意节水节电如因乙方人员过错造成损坏,或泄密给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿
9、乙方保洁人员在业务上受乙方领导,并受甲方监督
10、根据甲方要求安排工作时间
11、乙方提供总裁办公室洗手液、手纸等 第五章违约责任及合同的变更 第九条假设乙方的清扫保洁工作不能到达本合同附表二《卫生质量检查标准》90分以上的,甲方有权发出卫生检查不合格警告通知书进行书面警告,两次或以上达不到90分的,甲方可发出卫生检查不合格处分书,并视情节轻重对每次处以月承包经费总额的1%-3%罚款 第十条甲乙任何一方假设在合同期限内有意解除合同,须提前一个月通知对方,任何一方不得随意终止合同,否那么守约方有权要求违约方赔偿相当于两个月承包费用的违约金 第十一条合同期满即终止,如需继续合作,双方应提前一个月商定续签合同事宜 第十二条甲乙双方如遇不可抗力,导致合同无法履行,双方不负任何责任第十三条双方需以书面协议的形式方能对合同进行变更或补充 第六章承包经费及结算方式 第十四条承包经费每月承包经费为11500元大写壹万壹仟伍佰元整第十五条付款时间按季度付款,甲方在每个新季度开始后7日内向乙方支付上个季度的承包经费34500元比方,第一个季度的承包费应在合同期内第四个月开始的7日内支付 第十六条付款方式甲方在收到乙方开具的等额发票后,以支票或银行转帐的形式向乙方付款 乙方开户行账号 第七章附那么 第十七条本协议未尽事宜及双方任何争议,由甲乙双方协议解决,协商不成,任何一方可向合同履行地起诉解决 第十八条本合同自双方盖章之日起生效,一式二份,甲乙双方各持一份 第十九条本合同附表二份
1、保洁范围和周期;
2、卫生质量检查标准 此页无正文 甲方公章乙方公章 甲方负责人乙方负责人 甲方联系人乙方联系人 劳务用工合同书 xx建设股份以下简称甲方聘用以下简称乙方身份证号愿、协商一致的根底上订立本协议
一、协议期限 本协议有效期限自年月日起至年月日止;
二、用工约定
1、乙方签订劳务用工协议后,必须遵守工程部的相关职责;
2、劳务用工协议期满,如甲方继续留用乙方,可续签协议甲方不再留用,劳务用工协议即时终止;
3、劳务协议期内乙方要求辞职,应提前三十日以书面形式通知甲方
三、工作职责
1、要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;
2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定做到遵章守纪保证出勤;
3、要认真执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》,杜绝各类事故发生如违反平安操作规程、违章作业,出现工伤事故,本人应负一定责任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等,乙方在聘用期间不得损害甲方利益,出于个人行为而给甲方带来经济损失的,乙方必须承当全部责任
四、工作时间
1、乙方在甲方工作期间,执行每周40小时工作制需加班的,甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬
2、乙方必须规定的劳动日数出满勤,缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务工作主管请假,否那么按旷工处理,主管应在请假单上签字,并做好保存,以便月底报考勤计工资时备查
3、凡缺勤者均扣发当日工资,但缺勤休假不得超过5天/月,凡超过者,按不胜任岗位工作予以解除劳务协议
五、劳动保护和劳动条件 甲方根据工作需要,向乙方提供必要的劳开工具和劳保用品,乙方调出时需将劳开工具归还甲方
六、劳动报酬
1、甲方的工资分配遵循按劳分配的原那么;
2、执行定时工作制的乙方为甲方工作,甲方每月日以货币的.形式支付乙方工资,工资不低于xx市最低工资标准
七、工伤保险 甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方购置工伤保险
八、有以下情形之一,甲方可解除本协议
1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;
2、因乙方失职,给甲方利造成损失的;
3、不服从分配,有违法、违纪行为者;
4、不执行《岗位责任制度》、《平安操作规程》、《平安防火制度》,造成质量和平安防火责任事故者;
5、隐瞒身体健康情况并影响工作者
6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;
7、甲方宣告解散的
九、其它
1、双方必须严格遵守履行本协议,任何一方不履行协议,根据情况给予经济补偿;
2、本协议经甲、乙双方签字后生效;
3、本协议未尽事宜,经甲、乙双方协商一致后,进行修订和补充;
4、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份 甲方乙方 甲方代表乙方代表 年月日年月日 甲方 乙方 根据《中华人民共和国经济合同法》和《建筑安装工程承包合同条例》及本工程有关规定,为保证内侧回填土的稳定性,经甲、乙双方协商,达成以下协议,以便双方在施工中遵守 第一条工程名称及地点
1、工程名称
2、工程地点 第二条工程量及工期
1、主要工程M
7.5浆砌石挡土墙m3;结算时以实际完成工程量为准
2、工期要求施工人员年月日前进场,全部工程年月日前全部完成 第三条承包施工内容及承包方式
1、乙方承包施工内容为M
7.5浆砌石挡土墙,挡土墙基坑土方去除(挖机开挖剩余土),挡土墙人工支砌,包括面石打凿、支砌、勾缝、压顶、做沉降缝、泄水孔等工作,基坑20cm内的清理、砌筑、沟缝及养护
2、乙方承包方式为全部包工 第四条工程质量及平安
1、挡土墙必须密实无空洞块石质地坚硬水泥有出厂合格证且送检合格前方可使用
2、挡土墙外表必须平整勾缝均匀美观.
二、施工平安
1、乙方应安排现场平安技术管理人,把平安技术落实的到人,应对全体员工进行相应的平安生产、技术指导及文明施工教育,对发生平安事故的班组,要处分第一责任者及有关人员
2、乙方平安技术体系,现场管理人开工前报送甲方
3、乙方施工人员必须戴平安帽,不戴者以相片为准,罚款50元/人
4、乙方在施工期内,由施工队伍所造成的一切事故(包括人身伤亡、机械损失)均由乙方自负 第五条双方职责
一、甲方职责
1、负责监督乙方施工进度和质量
2、提供电源到施工现场
3、提供施工图纸和资料一套,负责施工轴线校验甲方负责挡土墙施工的所有技术指导工作,包括测量放线,高程控制,砂浆配比控制等
4、维护施工场地社会治安秩序,处理与乙方有关的矛盾
5、及时为乙方办理结算和工程款的支付
6、及时组织竣工验收
7、甲方在乙方进场施工前对乙方承当施工的工程要进行平安交 底提出平安要求并进行平安监督检查
二、乙方职责
1、及时组织施工机械设备和人员进场施工,在年月日前完成施工任务,并服从甲方的施工调度,指挥和安排
2、乙方施工人员的食宿由乙方自行解决,施工所使用小机具自己配备
3、甲方提供挡土墙施工所需的一切材料,并运送至施工现场,乙方将毛石破碎成可施工大小甲方将所需材料运送至施工点,由乙方进行搅拌,甲方不再另行计费
4、严格按本合同第四款质量要求和有关施工标准规程施工,确保工程质量
5、乙方必需无条件听从甲方人员的指挥(有损工程质量和存在平安隐患的除外),所造成的后果由甲方负责,否那么,所造成的后果乙方负全部责任
6、乙方必需按照相关技术标准要求进行施工,确保所施工工程质量,如因乙方施工原因造成工程质量不合格所导致的返工、停工所造成的材料及其他损失均全部由乙方负责
7、乙方的所有人员由乙方负责管理,施工期内的工作平安事故,及休息时间所发生的打架斗殴、酗酒闹事、偷盗、抢劫等一切违反国家法律、法规的行为与甲方无关所产生的一切损失及法律后果由乙方负全部责任
8、乙方必需约束管理好自已内部人员,严禁与当地村民发生磨擦,如发生打架斗殴的,乙方承当全部责任与甲方无关
9、乙方应对其在施工现场的劳务人员经常进行平安教育 第六条工程承包单价
1、本工程单价按75元/m3进行结算;单价一次包死,无其它调整因素
2、工程量以乙方实际施工的数量由甲方验收确认为准 第七条付款方式 乙方在完成工程量后,经甲方及监理验收合格予以记价,记价后两个月内将工程款付给乙方 第八条验收方法 工程竣工后,由乙方协助丈量实际工程尺寸,并计算出工程量及计算过程,由甲方现场施工员对乙方所计算的工程量核准本合同自双方代表或委托人签字后生效 本合同一式肆份,双方各执贰份 甲方乙方 代表代表 年月日年月日 用人部门甲方 职工乙方 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月
二、工作任务 乙方同意并服从甲方的工作需要,在岗位承当工作
三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《xx学院临时用工暂行方法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时原那么上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,那么给予20元/天的加班补助费但每月加班最多不超过四天
2、乙方根底工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里
3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放发放形式为
①领据领现金形式,
②银行工资卡形式
五、社会保险福利待遇
1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金
2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的需台州市各公立医院证明,甲方将按照《台州学院临时用工暂行方法》规定执行
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的平安与健康
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品 甲方盖章 乙方签字 年月日 年月日 甲方 乙方 雇主以下简称甲方与受雇职工以下简称乙方甲乙双方以平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 第一条本合同期限自年月日开始,至年月日终止, 第二条乙方同意在甲方从事工作 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资 第五条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙方提供劳动平安和卫生设施根据从事工种的需要,发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳开工具 第六条乙方应遵守的劳动纪律
1、乙方要听从甲方的工作安排,服从分配,按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作
2、假设乙方为按照甲方的要求完成工作特殊情况除外或在安装不当致使产品损伤,对甲方造成经济损失,甲方会根据情况给予相应的处分措施
3、乙方在工作中表现出色,能按时,按量完成甲方所给定的工作,甲方根据情况给定相应的奖励措施
4、假设乙方. 第七条本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容 第八条乙有以下情形之一,甲方可以解除本合同
1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、被依法追究刑事责任的 第九条以下情形之一,甲可以解除合同,但应提前三十日以局面形式通知乙方
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作的;
2、乙方劳动未到达劳动合同规定的质量和数量的;
3、甲乙双方不能依据本合同第十二条,就变更合同达成协议的; 第十条合同双方当事人协商一致,可以解除劳动合同 第十一条乙解除本合同,应当提前三十日以局面形式通知甲方 第十二条以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同
1、在试用期内的;
2、甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的 第十三条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲笔造成损失的,乙方应赔偿甲方损失 第十四条当事人约定的其他内容 第十四条本合同书一式二份,甲、乙双方各一份 甲方签名盖章乙方签章 签订日期年月日 甲方(用人单位)名称住所 法定代表人(或主要负责人): 乙方(劳动者)姓名 性别 居民身份证号码 住所: 根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平 等自愿,协商一致的根底上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款 第一条劳动合同期限
一、本合同为固定期限劳动合同 合同自年月日起至年月日止
二、本合同约定试用期,试用期自年月日起至年 月日止
三、甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限为年月日至 年月日止 第二条工作内容、工作地点及要求 甲方派遣乙方工作的用工单位名称乙方同意根据用工单位工作需要,从事工作乙方 的工作区域或工作地点在 乙方按用工单位的要求应到达以下工作标准 第三条工作时间和休息休假
一、工作时间按以下第项确定
1、实行标准工时制乙方每日工作8小时,每周工作40小时,休息两天
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制结算周 期按结算
二、甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时 间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,每日不得超过三小时,但每月不得超过三十六小时甲方依法保证乙方的休息休假权利 第四条劳动报酬及支付方式与时间
一、乙方试用期间的月劳动报酬为元
二、试用期满后,乙方在法定工作时间内提供正常劳动的月劳动报酬 为元,或根据甲方确定的薪酬制度确定为 乙方工资的增减,奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放,以及特殊 情况下的工资支付等,均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行甲方支付给乙方的工资不得低于用工地最低工资标准
三、甲方的工资发放日为每月日甲方应当以货币形式按月支付工资,不得拖欠
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照甲方所在地最低工资标准支付乙方报酬 第五条社会保险 甲、乙双方必须依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费乙方缴纳局部,由甲方在乙方工资中代为扣缴 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要,按照国家有关平安生产、劳动保护、职业卫生等规定,为乙方提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件乙方应严格遵守各项平安操作规程甲方和用工单位必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定 第七条规章制度
一、甲方及用工单位依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方
二、乙方服从甲方及用工单位管理,并严格遵守甲方及用工单位依法制定的规章制度 第八条劳动合同变更、解除、终止
一、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行
二、甲方在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续
三、乙方按照双方约定,办理工作交接甲方应当支付经济补偿的,在办结工作交接时支付 第九条派遣协议要求 甲方应当与用工单位订立劳务派遣协议,并将协议内容告知乙方 第十条当事人约定的其他事项 经协商一致,甲乙双方另行约定以下内容 第十一条其他
1、本合同在履行中发生争议,任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
2、本合同未尽事项,按国家有关法律法规执行
3、本合同条款如与今后国家公布的法律法规相抵触时,按国家新的法 律法规执行
4、本合同依法订立,双方签字盖章后生效,双方必须严格履行
5、本合同一式三份,甲乙双方各执一份,用工单位留存一份 甲方(盖章) 法定代表人(主要负责人)签名 签约日期 编号 农民工劳动合同书 甲方用人单位名称 性质 地址 乙方劳动者姓名性别 出生年月 身份证号码 户口所在地省县市、区乡村 xx省劳动和社会保障厅 监制 xx省建设厅 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款 经甲乙双方协商一致,劳动合同期限采取以下第种形式
1、有固定期限劳动合同 本合同于年月日生效,于年月日终止其中试用期自年月日始,至年月日止
2、无固定期限其中试用期自年月日始,至年月日止
3、以完成一定工作为期限本合同生效日期为年月日;以乙方完成工作任务为合同终止时间
3、甲方招用乙方担任岗位工种工作乙方的上岗证号码为
4、甲方应当在乙方上岗前进行平安生产教育,对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗
5、甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动平安、卫生的有关规定为乙方配备必要的平安防护措施,发放必要的劳动保护用品其中建筑施工 现场要符合《建筑施工现场环境与卫生标准》JGJ146-20xx
6、甲方将根据国家有关法律法规,建立平安生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动平安制度,严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害 推荐合同样本·劳务分包合同·劳务外包合同·劳务承包合同
7、乙方在试用期间的月工资或日工资为元,试用期满后月工资或日工资为元 双方约定的工资不得低于当地最低工资标准
8、甲方安排乙方加班加点,应按照《劳动法》等规定支付加班加点工资
9、甲方应在每月日发放乙方的工资,并由乙方签字确认 甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资 甲乙双方对工资支付的其他约定
10、甲乙双方依法参加社会保险
11、乙方患职业病或因工负伤或因工死亡的有关待遇,按照国家、省有关规定执行
12、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和平安技术操作规程
13、甲方有以下情形之一的,乙方可以随时解除劳动合同 一在试用期内的; 二甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 三甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的; 四甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动平安、卫生条件的
14、乙方有以下情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同 一在试用期内被证明不符合录用条件的; 二有打架斗殴、偷窃、、擅自停工等严重违纪行为; 三严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 四被劳动教养或被追究刑事责任的; 五不服从甲方正当工作安排的; 六严重违反总包单位和甲方的施工现场平安管理规定的
15、乙方解除本合同,应当提前日不超过30天以书面形式通知甲方,不得擅自离职
16、期满或双方约定的劳动合同终止条件出现的,本合同即行终止
17、因甲方原因解除劳动合同,甲方应按照国家、省有关规定支付经济补偿金
18、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任
19、甲乙双方约定的其他内容
20、双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
21、甲方的规章制度及作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力
22、本合同未尽事宜或与国家、省规定相悖的,按照有关规定执行
23、本合同一式二份,甲乙双方各执一份本合同自双方盖章签字之日起生效 甲方公章乙方签字或盖章鉴证机关签章 法定代表人或委托代理人 签字或盖章 年月日年月日年月日。