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劳动合同的法律特征分享
①劳动合同的形式是一种协议即当事人的合意,这种合意可以各种外在形式出现,比方承诺书、意向书、契约、合同、协议等;
②劳动合同的内容是有关劳动的权利和义务根据劳动合同,劳动者须在一定期间内为用人单位进行工作,用人单位负责提供劳动条件和工作报酬劳动者通过劳动获得的收益来维持自己的生存和履行法定的赡养、抚养和扶助义务用人单位通过支付报酬来换取职工的劳动力以取得利润这样在劳动合同中以劳动付出和劳动报酬互为条件,实现了主体双方权利和义务的统一
③劳动合同的主体是劳动者和用人单位劳动者包括与在中国境内的企业、个体经济组织建立劳动合同关系的职工和与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动合同关系的职工不包括与国家机关、事业组织、社会团体没有建立劳动合同关系的公务员和其他工作人员用人单位包括
(1)在中国境内的企业单位,如国有企业、集体企业、私营企业、联营企业、外商投资企业、外国公司在我国的分支机构、股份制企业等;
(2)国家机关、事业单位、社会团体等与劳动者订立了劳动合同的单位;
(3)个体工商户、个体承包经营户等个体经济组织模板内容仅供参考 。