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文本内容:
最新员工户外拓展活动方案 良好的团队精神和积极进取的人生态度,是现代人应有的根本素质,也是现代人人格特质的两大核心内涵在现代社会,人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下,才会迸发出耀眼的光辉,拓展训练应运而生利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练,战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大人员需求越来越大,新进员工越来越多,局部新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训开展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练
1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧
2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力
3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容
4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念
1、积极主动的沟通精神
2、双赢思维、补位意识
3、面对变化的正确管理方法
4、对团队具有高度的责任感
5、富于创新精神、主动求变
6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 工程整合训练内容包含室内工程和户外工程,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在工程的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,工程设计环环相扣,对于一些根本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯穿形成理论,进而运用到实际工作、生活当中
1、培训时必须严格遵守培训规那么和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动
2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子
3、如患有不适于参加剧烈运动疾病人员应事先培训组织者,以作统一安排
4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生
1、参训人员新员工特训班全体员工
2、拓展地点公司拓展训练场
3、培训形式15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受
4、课程流程略 游戏一报数
1、所需时间45分钟左右
2、小组人数15人至20人左右
3、所需物品秒表
4、游戏概述一个关于促进团队效率游戏
5、游戏目的 1使团队通过竞争提高他们的效率; 2使队员认真体会自己在团队里承当的责任; 3让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力
6、游戏规那么 1将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组 2挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛 3教练要求队长宣誓,问三个问题“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承当由此所带来的一切责任” 4全队学员进行报数,速度越快越好 5分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟 6每轮比赛进行奖惩输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利 7记录每轮比赛的结果
7、游戏结束,教练引导大家讨论 1每个人都同意所有的吗如果不是,为什么 2谈谈责任心对我们人生的体会 游戏二一圈到底
1、游戏时间45分钟左右
2、小组人数18人左右
3、所需物品呼啦圈2个
4、游戏概述人与人之间通过沟通互相了解,达成共识此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作
5、游戏目的使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动
6、游戏规那么所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位在活动过程中,不能以语言为沟通工具,只能依靠肢体语言和眼神进行沟通,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈计时,看最快用了多少时间完成
7、游戏结束,教练引导进行讨论 1各位刚刚是如何完成目标的 2刚刚最关键的改善动作是什么 3大胆请教各位,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,形成公式 4你认为刚刚的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么 5变化可以思考以不同方式传递呼啦圈 游戏三信任背摔
1、游戏时间45分钟
2、小组人数不限
3、所需物品暂无
4、游戏概述一个关于促进团队信任的游戏
5、游戏目的这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的平安区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破
6、游戏规划 1首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状 2让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友 3当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下 4这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强
7、游戏结束,教练引导进行讨论 1当你站在墙上的时候,心理感觉如何 2当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何 3在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里怎样才能帮助队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情
8、考前须知 本游戏具有一定危险性,需注意平安 游戏四众志成诚
1、游戏时间45分钟左右
2、小组人数8人至10人
3、所需物品废报纸25张
4、游戏概述一个关于促进团队协作的游戏
5、游戏目的
6、游戏规划 1教练进行分组,每组约十人左右 2教练分别在不同的角落依组数而定地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外 3各组完成后,教练再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上各组假设有成员被挤出报纸外,那么该组淘汰不得再参加下一回合 4上述进行至淘汰到最后一组时结束输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目
7、游戏结束,教练引导进行讨论 1要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城合作乃在团体奉献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之时机,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲 2解决问题时应藉团体智慧思考到达目的,每个个体在团体中都有一定的重要性
8、考前须知 1注意成员平安 2考虑异性成员一起参与的可能性,必要时可男女分组进行 为了加强公司员工的凝聚力和向心力,调发动工的工作热情和斗志,增强组织活力,改善组织文化,走进自然,放松心情,提升组织整体沟通与协调的精神和能力,同时欢送新员工的参加,让新员工尽快融入公司,培养新员工对公司的信任感和归属感人事部决定于本周六前往广州笑翻天乐园参加一天的户外拓展活动,具体流程如下 0800集合,从公司出发,前方广州笑翻天乐园 0900--0930集中进入笑翻天拓展基地由教练介绍拓展活动的科目,讲解平安等考前须知 0930--0945组建团队进行拓展分队,选队长,取队名,确定新队的队歌和口号 0945--1000破冰训练团队热身 视团队队员的男女比例、年龄情况组织进行2-3个团队热身游戏,目的让队员之间增进了解,消除隔膜,逐步增进队员的团队意识为拓展活动作前期准备 1000--1145山谷游乐区竞技工程 突出重围---攀壁参与人员站立于悬空的钢丝上,保持良好的身体平衡状态,障碍物重重的包围圈后须徒手攀登5米高的斜壁上需要良好的心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键良好的体能,坚强的耐力和意志力是完成任务的关键! 木桩桥---天罗地网队员在通过摇晃不定的木桩桥后,必须经过设置结构错综复杂障碍重重的天罗地网前有堵截、后有追兵,时间紧迫、困难重重,如何过关 要步调一致、灵活应变、果敢的行动,才能完成任务! 空中钢丝—极速圆木参训队员从出发点通过位于高空的钢丝,然后再经过连绵起伏的圆木桥返回原地须具备良好的心理素质和相互支持、紧密配合团队协作精神才能取得优异成绩!克服心理障碍,面对困难,勇于挑战自我! 竖网桥---悬空摇摆参训队员分别站立于竖网的两侧,双手抓紧网绳通过跨度长达40米之宽的终点站,然后从晃荡不定的伸展桥返回良好的身体及心理素质、队员的紧密配合,坚韧不拔的意志是成功的关键 1145--1200活动点评根据上午各参训竞技团队的具体表现,各队队长的组织领导和队员的组织纪律、精神面貌、团队协作以及团队中存在的缺乏等方面进行点评! 1200--1400午餐时间参观杨四将军庙 1400—1600团队大比拼竞技工程 踏笼飞渡此工程由连绵起伏的浮箱和摇晃不定的竹笼组成,极大地考验参训队员的体能和意志,参训队员必须一步一个脚印,脚踏实地,坚决不移,才能顺利通过检验队员的团结协助、互相支持、相互配合的精神! 鼓浪屿—平安桥此工程波涛起伏、连绵不断,钢韧有余既有连绵起伏又有欢声笑语,让你在欢笑中体验参与的乐趣!平衡比速度更重要! 搭桥过河此工程难度较大已经将人正常的步伐已经打乱,要求队员有果敢的行动能力、勇往直前的精神才能完成此工程的拓展训练检验队员面对困难重重的工程,必须有果敢的行动能力和相互协作的精神才能完成此工程! 荡悠台参训队员必须从岸边的起点,利用空中的长绳荡到水面的两个1平米的平台上,一个平台站满人后再转移到另一平台上,队员落水扣分或出局 相互理解、互相包容,相互支持与紧密合作,打破队员之间、男女之间、干部员工之间的隔膜才能顺利完成任务! 1610--1640自由体验“闯关酷地带” 此工程是我基地难度最高、挑战性最强的工程之一,共由10关组成让队员在挑战自我、超越自我的过程中体验闯关成功的喜悦 自费工程水战船水上争霸赛,精彩刺激、留恋忘返! 1640--1700活动,返程!模板内容仅供参考 。