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公务礼仪培训心得 这个体会不是规定和要求的作业,而是自己真得想搞清楚的一种认识 公司的工会干部培训中增加了一节公务礼仪,是我认为收获最大的一堂课给我了很大的震撼,也给了我很多的启发有幸听到中原工学院李克兢教授所讲的公务礼仪 这节课整堂的效果是可以想像的,说是鸦雀无声不为过我想大家是真得听进去了 只是遗憾,只有半天 这节课,让我觉得我们在增强业务的各种培训中,应该多一些礼仪知识培训,这不仅是一个人的素养问题,也可以说是民族的素质问题过去,我们太多的关注于知识,关注于智商,现在看来,情商对一个人的成长或是生存更重要我们总是依照个人的喜好去面对社会、面对群体,没有过深地思考应该如何主动地适应身边的环境,让自己快乐地生活、工作我们总是会不由自主地报怨,总是会被动地保护自己,却从没有好好地听一下老话中常讲的“适者生存”、“削足适履”中的积极意义 为了更多地再多一些了解礼仪,我在网上找到李教授的有关介绍,看了一局部内容,她从生活中、质朴的情感中总结的那些道理,无论是家长里短的通俗,还是中华文化的传统,都让我不由自主地再一次对自己的言行进行了过滤说实话,我还算是一个愿意也会主动反思自己的人,也会从失败中客观地总结自己的过失,让自己能够进步,也正是这种不断的自我解剖,才会不致于迷失但却从没有这样积极地、阳光地去迎接社会所赐的种种尽管我一直把“快乐的工作”当成一种鼓励,快乐地工作著,但还会有报怨或是情绪化,还是会有动摇特别是“与人沟通”就是软肋,它就像是一把心锁,总是禁锢着自己,让自己好累 从“心”沟通,在李教授看来,是无处不在,无时不有一个僵持的婆媳关系化解了,一个不被看好的的青年找到了自信,这一切都让我们看到自己的身影和自己的经历在万千的社会人才中不缺乏才智,却缺乏有胸怀、有包容的情怀,更缺乏有益的沟通和蔼意的表达仿巧,今天我在空间中又转摘了一篇“找不到对的人,很可能是改不掉错的自己”,这也让我有了另外的一种触动我想起了这次培训中吃早餐的意外,整个的餐厅人多得居然主食供给不上了,快上课了,主食还没有送来,如果是以往,我估计又会傻傻地去理论,就是因为班主任一直的夸这个班学员有素质,没有一个人去报怨,这种夸赞的方式,让我再没有怨气去反叛我想如果我们生活或是工作中也是这种方式去处理问题,还会激化矛盾吗还会不能沟通吗我们还会把“慎独”高高地挂在空中吗我们还用天天去“找茬”吗 沟通要有方式,沟通更需要注入情感正是因为我们心中的差异,才会分隔我们的距离,才会导致现实中的种种矛盾和无奈也是因为惧怕这种互视,才难去沟通,才怕去沟通,这个心中的距离和障碍,是难逾越的也是老话讲“人越走越近,越走越亲”心的距离小了,人自然也就亲了但看透、会做却真是难事像一座难于攀登的顶峰 “仁、义、礼、智、信、廉”是儒家文化的精髓,其中的礼就是道德标准孔子曰礼者,敬人也,在人际交往中,既要尊重别人,更要尊重自己,此即礼者敬人“做人先学礼”,礼仪教育是人生的第一课礼仪必须通过、培养和训练,才能成为我们的行为习惯学习礼仪有助于提升个人素质,内强素质外塑形象,如果我们时时处处都能以礼待人,那么就会使我们显得很有修养 一个人的举止、表情、谈吐、待人接物等方方面面,都能展示一个人的素质修养、一个单位的整体形象形象表达于细节,细节展示素质,所以,我们在工作中,应真正地做到注重工作和生活中的微小细节,力求完美做好每一件事及时更新知识和熟练掌握专业技术及效劳养殖户沟通技巧,为广阔养殖户开展优质效劳,树立好新时代畜牧技干新形象 这次培训虽不可能掌握所有的精髓,但也让我学到了不少,使我深深懂得在人际交往和效劳群众的过程中,如果着装不妥、忽略细节、不懂礼仪等在这些小的不能再小的问题,往往会处境为难、闹出笑话,对个人形象和畜牧技干整体形象都会有意想不到的影响模板内容仅供参考 。