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【精选】合作合同集锦七篇【精选】合作合同集锦七篇 随着时间的推移,合同的类型越来越多,签订合同能够较为有效的约束违约行为那么大家知道正规的合同书怎么写吗?以下是收集的合作合同7篇,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 甲方 乙方 甲乙双方本着老实信用,平等互利的宗旨,经过认真协商就甲方成为乙方举办的的活动赞助商,特订出以下协议
一、甲方权利
1.甲方在乙方举办的活动活动中享有赞助商资格,活动中参与、、,在活动现场及其宣传前期、后期同时享受报纸、电视、网站等媒体优先报道的权利;
2.甲方享受在乙方运营站点开通活动主页进行相关宣传介绍的权利;
3.甲方享受、媒体的一定支持;
二、甲方义务
1.积极配合乙方参与现场活动,并保证活动正常进行;
2.协议签订时需交纳活动赞助费用元;
3.甲方需提供营业执照副本复印件一份;
4.活动细那么及其相关回报见附件
三、乙方权利
1.乙方拥有本次活动全程解析权和组织权利;
2.乙方拥有代收本次活动赞助费用和全权调配使用该费用的权利;
四、乙方义务
1.积极筹划活动方案,布置活动现场,组织参会人员进行活动,以保证活动正常进行;
2.报、乙方将进行全程报导以及对活动现场的整体报导进行媒体支持;
五、争议处理 甲乙双方在出现违约或其它争议时,应本着友好协商,解决予盾的原那么来处理,尽量使事情有一个圆满的解决方案如甲乙双方协商不成时,可采取以下方式
1.变更和修改合同
2.终止合作协议
3.可向乙方所在地的人民法院提出诉讼
六、保密及其它
1.本协议及协议中涉及内容双方均需严格保密,未经双方同意不得向外泄漏,透漏给第三方,否那么追究相应的法律责任
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签订之日起具有法律效力未尽事宜,双方应友好商议,并做出书面协定 甲方盖章负责人签字 年月日 乙方盖章负责人签字 年月日 延伸阅读赞助合同范文 甲方 地址 乙方 地址 甲、乙双方,就由甲方提供经乙方代外表试合格并录用的劳务人员赴乙方履约一事,经协商签订合同如下
一、事项 乙方拟通过甲方招募名中国员工,赴公司从事工作
二、工薪 乙方支付受雇员工的月底薪如下,底薪从劳务人员抵达之日起计算
三、乙方确保按以下条款履约
(一)合同期限
1.合同期限为年,自劳务人员抵达之日算起合同期满后,可依乙方和劳务人员双方意愿签订续约合同,续约合同应告知甲方
2.劳务人员抵达乙方履约后的试用期为个月,如不能胜任工作,试用期将再延长个月个月后仍不能胜任工作的劳务人员将被遣送回国,回程机票费用由劳务人员自理
(二)合同的终止
1.合同期未满因乙方或非劳务人员的原因需与劳务人员终止雇佣关系时,乙方应支付劳务人员个月的底薪金额的补偿金并返回中国的机票
2.合同期未满因劳务人员自身原因需与乙方终止雇佣关系时,劳务人员应提前个月书面通知乙方,并根据未满合同期的实际时间按比例返还乙方因申请劳务人员前往乙方履约的开支(机票、工作准证的申请费用及更换费用),返回中国的机票费用自理,按乙方安排的时间离境返回中国
(三)工作时间、月薪金、年终奖金及支付形式
1.劳务人员在乙方履约期间,每周工作天,每天小时 2-
1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期六工作及完成生产定额后超时工作为加班,加班薪金按 底薪/(
4.33周×5天×9小时)×
1.5×加班时间计算 2-
2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,超时工作或在星期六工作发给加班津贴,加班津贴按 底薪/(
4.33周×5天×9小时)×1×加班时间计算 3-
1.计件计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日加班,加班薪金按 底薪/(
4.33周×5天×9小时)×2×加班时间计算 3-
2.月薪计薪的劳务人员在乙方履约期间,星期日或公假日超工作发给加班津贴,加班津贴按 底薪/(
4.33周×5天×9小时)×
1.5×加班时间计算 4-
1.劳务人员抵达乙方履约后的底薪工资由乙方在每月的号之前按汇款当日中国官方美圆外汇卖出最高牌价(此汇牌价仅保存到小数点后两位)另加
0.01后的汇率,兑换成人民币汇入劳务人员指定的个人中国帐户并承当汇费 4-
2.劳务人员抵达乙方履约后的加班薪金/加班津贴每月的号之前结算,以当日牌价兑换成纳币汇入劳务人员在的银行户头
5.花红视乙方的经营状况以及劳务人员的实际表现由乙方决定有否及多少
(四)食宿
1.乙方为劳务人员提供不低于当地法定标准的住宿条件并配备相应的生活设施(如床具及生活用品),水、电
2.乙方劳务人员在厂期间根本膳食,确保卫生和合理的营养
(五)公共假期和病假及医疗费用
1.劳务人员在乙方履约满一年,可享有不包括公休假日在内的天有薪假期,假期必须依乙方安排当年休完,否那么将作废
2.劳务人员在乙方履约,可享有每年天的有薪病假
3.乙方承当劳务人员履约期间在乙方指定的医院和医生处所发生的医疗费用,但不承当以下医疗费用 a.怀孕、分娩或小产; b.精神的诊治费; c.自我伤害或行为不检所造成疾病的医疗费; d.任何原因企图自杀,不法行为,自暴于危险下(除非企图救人或抢救乙方财产外),招惹别人的攻击,滥用毒品,破坏治安之不法行为而导致的疾病与伤残的医疗费用; e.酗酒、殴斗造成伤害的医疗费用; f.牙科、美容; g.乙方隐瞒其抵达乙方受雇前已患的疾病,在履约期间病情加重或复发因此而产生的医疗费用
(六)保险及签证、居留工作证费用
1.乙方将为劳务人员提供伤、残、死亡保险及当地政府劳工法所规定的其它险种保险,并承当保费
2.劳务人员前往乙方履约的签证,以及劳务人员在乙方履约期间的居砖工作等证件由乙方负责申办并承当费用
(七)国际机票
1.乙方负责提供劳务人员前往履约,及履约三年期满返回中国的国际机票并承当费用
2.假设雇佣期未满,劳务人员提出辞职,或劳务人员因触犯本合同书第八款所列条款,遭乙方开除,按本合同第三条第
(二)款第2点或第八款执行
(八)开除的情形 劳务人员触犯以下任一条,乙方有权立即终止与劳务人员的雇佣关系并将劳务人员遣返中国由此产生的遣返费用由劳务人员自行承当,同时乙方有权追加要求劳务人员归还因申请劳务人员前往应聘而开支的国际机票和签证、工作证申请等费用
1.违反法律及法规;
2.触犯厂规;
3.未经乙方许可向其它雇主提供效劳;
4.因隐瞒的疾病而导致不适合继续工作;
5.被雇主证明不适合所任工作,或不服从乙方的调动,经书面警告两次无效(如情况恶劣将不需要警告);
6.旷工达小时,(累计迟到及早退达三次而未有合理之解释者,按旷工1日计);
7.怠工;
8.参与当地政治活动、非法集会;
9.参与非法信贷、赌博、吸毒、酗酒、斗殴;
10.罢工;罢工的认定条件为
(1)没有乙方的准假手续,连续小时(含节假日加班)脱离工作岗位
(2)十人或十人以上同时有意停工达小时
(九)劳务人员的责任
1.遵守法律、法规、以及乙方的规章制度;尊重当地的风俗习惯;
2.服从乙方管理,忠于职守,维护乙方的声誉和利益,不得外泄乙方的商业信息,并无条件接受乙方在工作岗位上的调度;
3.热心培训当地员工并在工作上作出称职的表现;
4.保护乙方的设施、财物,保持住所的清洁,不得将外人带入住所内过夜;
5.未经乙方许可不得为乙方以外的雇主提供效劳,或外出打工以及作任何兼职;
6.履约期间,不得同居、,不得怀孕,生育;
7.自付个人所得税
(十)乙方的责任
1.应及时办理劳务人员在工作的合法手续
2.妥善保管劳务人员的护照,除厂方办理相关手续外不得把护照给他人
3.生产定额的制定,应以%员工能够完成为基准
4.尊重劳务人员的人格,不得打骂
5.不得要求劳务人员在危及生命平安的环境下工作
四、关于开除和解聘条款的补充 乙方依照本合同相关条款,欲对劳务人员处置终止雇佣关系(含开除退、解聘),应提前天书面照会甲方,并提供充分的证明材料
五、甲方的责任
1.负责按乙方招工的要求招募符合条件的人员,安排考场供雇主代外表试
2.负责为经乙方代外表试合格并录取的劳务人员办理各类出guo手续
3.负责劳务人员的出guo前培训,解释劳务人员与雇主之间签订的《劳务雇佣合同》的各项条款,雇主方的厂规、厂纪和的法律、法规及风俗习惯
4.负责按雇主的要求的行程安排劳务人员出境
六、雇佣关系出现摩擦及纠纷的协调解决 乙方与劳务人员的雇佣关系出现摩擦及纠纷时,应通过中国对外承包工程商会对劳务合作业务协调小组协调解决乙方应积极配合协调小组解决出现的问题和纠纷并充分尊重协调小组的处理意见,以便雇佣双方的问题和纠纷得以圆满解决
七、协商及仲裁 本合同在执行中如有异议或遗漏,甲、乙双方应本着友好协商的精神予以协商解决如甲、乙双方无法协商解决,可将争议提交中国国际贸易促进会仲裁委员会仲裁,该仲裁为最终仲裁,甲、乙双方都应服从
八、合同的生效 本合同一式两份,用中文书写甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力合同经甲、乙双方签字,并经中国驻大使馆经商处认证后生效 甲方代表(签字)乙方代表(签字) 日期日期 甲方沈阳华鼎展览展示工程 乙方 经甲乙双方友好协商,就甲方委托乙方制作、安装甲方承揽的装修工程事宜达成协议,为保证工程顺利进行,根据国家有关法律规定,特签定本合同(包括本合同附件和所有补充合同),以兹共同遵守
一、委托工程的根本概况
1.施工地点
2.工程名称
3.施工时间乙方于20xx年月日开始进场施工,乙方撤展的时间为20xx年月日至日
4.验收时间
5.委托形式
6.委托制作具体内容见附件(效果图及施工图纸)
二、合同金额及付款方式
1.本合同总金额为元人民币(大写)
2.付款方式合同签定后,甲方支付合同总金额的%,即元作为乙方的前期运作费用,余款元在展会结束后支付 注乙方工程制作完成后,需甲方该工程负责人验收并在验收单签字,乙方凭验收单到甲方结款(如未签字,甲方有权不付余款)
三、甲方的权利与职责
1.负责在有效时间内向乙方提供制作所需要的各项文字及图片资料
2.对乙方的施工给与积极的配合,并派专人与乙方对接
3.负责与组展单位、展馆及参展单位的协调
4.对乙方的施工具有监督和管理的权利
5.负责本工程的特装管理费、展览用电等相关费用
6.为乙方提供施工人员的工作服
7.本工程的设计产权及撤展材料的所有权归甲方所有
四、乙方的权利与职责
1.负责本工程的整体制作、搭建、展览期间现场维护及撤展等
2.布展过程中严格执行施工标准、质量标准、平安操作规程、防火规定,平安、保质、按期完本钱合同约定的布展内容
3.不得向第三方转让甲方提供的任何资料
4.负责现场施工的施工用电及加班费等费用
5.负责本工程在施工期间的人身平安以及施工期间、展览期间的其他平安事故
6.未经甲方同意,乙方对本工程的材质、结构等不许有任何的改动,特殊情况需及时向甲方汇报,经甲方认可前方可变动
7.不得直接与客户发生冲突,对于客户的要求,须及时向甲方汇报
8.因乙方施工力量薄弱、擅自更改材料、施工粗糙等原因造本钱工程无法按期完成或达不到预期效果,乙方须承当因此造成的全部责任
9.甲方为乙方提供的施工人员工作服,乙方要在展会结束后,将清洗干净的工作服原数归原甲方(如有丧失或损坏按原件赔偿)
五、违约责任
1.合同签定后,如乙方终止合作或未按时搭建造成客户无法参展,乙方应退还预付款并承当由此产生的全部责任及赔偿
2.因甲方因素,使工程无法按期完成,甲方负责承当相关责任
3.任何一方未按合同规定履行义务,另一方有权解除合同、并保存追究对方赔偿损失的法律权利
4.本合同的定立、效力、解释及履行均受中华人民共和国法律保护如双方在执行本合同过程中发生争议或纠纷,双方应通过友好协商解决,如协商不成,任何一方均有权提交人民法院裁决
5.因不可抗力造成的双方责任,可协商解决或依据《合同法》的相关条款解决
六、合同的终止
1.本合同履行完毕自动终止
2.一方违约并承当责任后自动终止
3.任何一方无权单方面要求终止,待双方协商一致后,签定终止协议
4.甲、乙双方同意终止时须以书面形式确定
七、本合一式二份,甲、乙双方各持一份(本合同附件施工图及效果图、补充协议等均为本合同有效组成局部)同具法律效力,本合同自甲、乙双方签字/盖章后生效
八、签章 甲方沈阳华鼎展览展示工程 印章 负责人 乙方 印章 负责人 合同签署日期20xx年月日 甲方 乙方 甲、乙双方本着平等协商、老实信用的原那么,就甲方为乙方提供黄金现货买卖效劳的有关事项订立本协议 第一条乙方在甲方开立账户,甲方为乙方提供一个资金帐号 第二条乙方按照甲方指定的银行账号存入货币资金,乙方提取资金或销户时,甲方将资金汇入乙方指定的出入金银行账号 第三条乙方有权随时查询自己的与黄金现货买卖相关的原始凭证;有权随时了解自己帐户的资金情况或实物黄金情况,甲方应当予以积极配合 第四条乙方可以通过、电脑等方式进行黄金现货买卖,甲方有权进行同步录音或者用其他方式保存原始买卖记录 乙方同意
1、甲方的录音、电脑记录等在业务过程中形成的记录具有法律效力;
2、不管乙方以何种方式进行买卖,假设乙方在下一日开市前没有对每日结算单提出书面异议,那么视为乙方对买卖记录的认可 第五条乙方确知,黄金现货买卖因时机而变动,而且分秒变动,并成认即使按照公布的价格,也有可能无法成交 第六条乙方将接受并遵守甲方规定的一切黄金现货买卖规那么或其他有关黄金现货买卖的规定事项 第七条根据有关规定,乙方自行承当黄金现货买卖的相关税项及征税乙方确认,乙方买卖的实物黄金由甲方或甲方指定的银行代为保管 第八条乙方应当按照甲方的规定向甲方提出交收申请,并提交增值税发票等相关凭证及票据 第九条货款的交收依照甲方交收方法执行 第十条甲方在指定的清算银行开设客户资金帐户 第十一条甲方为乙方设置资金明细账,并在每日结算单中报告资金账户资金和实物黄金余额及资金和实物黄金的划转情况 第十二条在以下情况下,甲方有权从乙方资金帐户中划转资金或黄金乙方买卖成交的货款或黄金; 乙方应当向甲方支付的买卖手续费和交收手续费; 为乙方支付的实物黄金运保费; 甲方与乙方签订的书面协议中双方同意的其他划款事项 第十三条乙方资金属于乙方所有乙方资金不得用来抵偿甲方的债务或者挪作他用 第十四条乙方开立账户需交纳开户费用元人民币 根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规,经甲乙双方平等协商,达成一致,自愿订立本合同,共同遵守本合同所列条款 1合同期限
1.1甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限
1.2合同期限自年月日起至工作工程完成时止 2工作内容和工作地点
2.1乙方同意从事工作,并按照甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求,按时完成规定的数量、质量指标或目标
2.2因工作(生产)需要,经协商甲方可以变更乙方的岗位
2.3乙方工作地点在,在本合同期内如甲方由于生产经营需要变开工作地址,乙方同意甲方安排3劳动保护、劳动条件和职业危害防护
3.1按照岗位(工种)要求,甲方为乙方提供符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行劳动平安卫生教育与培训
3.2乙方应严格执行国家及甲方的劳动平安卫生规程、标准和制度,严格遵守平安操作规程 乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,且不视为违反劳动合同
3.3乙方从事有职业危害的作业,甲方应做好防护措施,并对乙方定期进行健康检查 4职业道德、保密和竞业限制
4.1乙方必须严格遵守国家法律法规,遵守甲方的规章制度和纪律,保护甲方的财产,服从甲方的领导、管理和工作安排
4.2乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、 职业技能、劳动平安、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定,遵守职工行为准那么和职业道德保守甲方商业秘密维护甲方的利益和声誉
4.3乙方在工作中,必须坚守工作岗位,严格执行作业标准和平安操作规程,确保产品质量、人身平安和设备平安
4.4因工作需要,甲方调整乙方岗位,或调派乙方从事其他临时性工作的,乙方应服从甲方的调整或派遣
4.5乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的,未经甲方许可,不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源在解除或者终止劳动合同后,应继续为甲方守密,两年内应当遵守竞业限制 甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议 5劳动合同的履行和变更
5.1甲乙双方应当遵循老实信用的原那么,履行各自承诺的义务违约的一方应当承当违约责任
5.2订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容
5.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,经甲乙双方协商一致,可以变更本合同相关内容 6劳动合同终止、解除的条件
6.1有以下情形之一的,劳动合同即行终止
6.
1.1本合同约定的工作任务已完成;
6.
1.2由于不可抗力的原因,致使劳动合同无法继续履行;
6.
1.3具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形
6.2经甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同
6.3乙方有以下情形之一的,甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同
6.
3.1严重违反劳动纪律,擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的;
6.
3.2在工作中玩忽职守、违章作业,造成重大事故的;
6.
3.3严重失职、渎职、违法、违纪,给甲方造成重大损失,2 或利用工作之便营私舞弊情节严重的;
6.
3.4同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
6.
3.5因乙方原因导致劳动合同无效的;
6.
3.6被劳动教养或被依法追究刑事责任的.
6.4有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是必须提前三十日以书面形式通知乙方
6.
4.1乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
6.
4.2乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
6.
4.3本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的;
6.
4.4由于工作需要,甲方调整乙方工作岗位(工种),或受甲方派遣从事抢险救灾或者其他临时性工作,乙方拒不服从的;
6.
4.5乙方怠工,连续三个月完不成任务或者在工作效劳过程中存在严重质量和态度问题,经甲方教育后仍不改正的;
6.
4.6无理取闹,滋事寻衅,严重影响生产、工作和社会秩
6.
4.7发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的
6.5乙方要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知甲方
6.6掌握或者知悉甲方重要商业秘密,乙方提出解除合同必须提前60日告知甲方,甲方可在此期间采取必要的脱密措施
6.7有以下情形之一的,乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同
6.
7.1甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
6.
7.2甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的;
6.
7.3因甲方原因导致劳动合同无效的 3序的;
6.8甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动,或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身平安的,乙方可以立即解除劳动合同,不需事先告知甲方
6.9乙方有以下情形之一的,甲方不得依据本合同
6.
4.
1、
6.
4.
2、
6.
4.3解除劳动合同
6.
9.1因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的;
6.
9.2患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
6.
9.3女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
6.
9.4法律、行政法规规定的其他情形
6.10乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作,任务未完成的,乙方不得单方解除本合同 7违约责任
7.1如果甲方违反劳动合同,应当及时纠正,给乙方造成损失的,甲方应当承当赔偿责任
7.2乙方有以下情形之一的,应当承当赔偿责任
7.
2.1同时与其他用人单位建立劳动关系,给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失;
7.
2.2因过失造成事故,使甲方或他人财产遭受损失的,依法赔偿损失;
7.
2.3乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定,应当按照约定向甲方支付违约金违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理;给甲方造成经济损失的,依法赔偿损失 8社会保险
8.1甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险,缴纳社会保险金;
8.2乙方患职业病或因工负伤,治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;
8.3乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按本市医疗保险规定和甲方的规定执行;
8.4乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等,按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发 9劳动争议处理
9.1甲乙双方因履行本合同发生争议,争议的一方可在规定的时限内由甲方单位或甲方所在地劳动争议仲裁机构、人民法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议 10附那么
10.1本合同书一式两份,甲、乙双方各执一份
10.2本合同自甲方用工之日起即行生效 甲方(公章)乙方 法定代表人 或委托代理人 年月日年月 名称 法定代表人 地址 姓名 年龄 性别 民族 户籍所在地省市县(区)乡(镇)村(街) 居民身份证号码 现住址 根据《中华人民共和国劳动法》以及其它相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致、老实信用的根底上签订本合同,以便共同遵守
一、品牌合作的合同原那么上一经建立,长期有效,双方共同持有品牌权
二、本合同有效期一年一年内双方经协商一致可解除本合同,或者根据本合同第六条
三、假设一年后没有相应新合同建立,那么沿用本合同规定
一、甲乙双方建立独立团队进行合作,该团队独立运营产品品牌“夜的蒙太奇”,独立于甲方公司进行核算
二、甲方公司生产部全权负责独立团队设计的产品生产工作,成品那么由该独立团队销售
三、甲方公司任职于该独立团队的成员负责产品销售相关工作,乙方负责产品设计及相关工作
一、合作期间甲乙双方共同拥有品牌所有权
二、合作期间所有设计稿件的版权归该独立团队所有,只可用于品牌“夜的蒙太奇”相关产品,不得出租、转让
三、双方拥有共同参与经营决策的权利以及对团队经营决策的全部知情权
四、乙方每个月需要负责完成至少一个主题的原创产品稿设计,团队成员协助进行
五、独立团队的设计产品由双方共同制定零售价及批发价,乙方网店可以最低价格购置产品,双方网店在网络销售时的零售价及本钱价务必保持一致
六、假设甲方公司可以提供拥有所有权的B2B、B2C平台,那么乙方无条件同意该独立团队的设计产品交付该平台*家销售
一、甲方第一期投入10万元,乙方第一期暂时不作投入,乙方占有30%股权
二、⑴乙方在任何合作期间投入相当于甲方上述投入的10万元,有两种投入方式
①乙方分四期分别投入1万元,2万元,3万元,4万元,乙方的收益分配分别相应变为35%,40%,45%,50%;
②乙方分两期分别投入5万元,5万元,乙方的收益分配分别相应变为40%,50%⑵甲乙双方都可以以1∶1的比例继续投入团队当乙方投入10万元后,甲乙双方的投入总额的比例应当为1∶1,此时甲乙双方的股份分别为50%,50%
一、设计师应当对团队工作中的创作保密,对公司资源保密,对薪资保密
二、其余保密事项参考国家相关法律规定中的竞业条款的相关规定(即《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条、第二十四条)
一、该团队合作模式最短时间为1年,1年之内甲乙双方不得擅自解除合作,假设一方擅自解除,那么品牌归另一方所有,股份那么按照团队现值作价给另一方
二、满一年后合作的解散与品牌所有人变更 ⑴品牌亏损
①甲方全部持股(即处于第一期投入,乙方还没有投入10万元时),甲方提出解散时,甲方自行处理库存产品,品牌权转交乙方;乙方提出解散时,甲方自行处理库存产品,品牌权由乙方决定
②甲乙双方均持有股份,甲方提出解散时,乙方所持股份按本钱作价转售甲方,库存统一由甲方处理,品牌权归于乙方;甲方提出解散时,甲乙双方自行处理各自所应分得的产品库存,可协商解决,品牌权归乙方 ⑵品牌盈利,
①甲方全部持股(即处于第一期投入,乙方还没有投入10万元时),甲方提出解散时,一次性赔偿库存产品现值30%给乙方,品牌权归于乙方;乙方提出解散,一次性赔偿库存产品现值15%给甲方,品牌权归于甲方
②甲乙双方均持有股份,甲方提出解散时,甲方帮助乙方处理应得库存产品,乙方以成品价2倍作价给甲方,品牌权归于乙方;乙方提出解散时,乙方应得库存产品以半价作价给甲方,品牌权归于甲方 甲乙双方因履行本合同发生争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可申请仲裁,或者甲乙双方任何一方也可以直接申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼
一、本合同未尽事宜按国家和地方法规的有关规定执行
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方签章xx公司乙方签章xx x年x月x日x年x月x日 宝信代第号 甲方农村信用合作社 乙方 丙方 为大力拓展农村金融市场,促进农村经济的开展,经三方共同协商一致,签订以下协议
1、有权根据国家和县联社规定对乙方进行指导和管理;
2、有权对乙方违反规定的行为进行批评、通报、罚款等处理,并责令乙方限期改正;
3、有权对乙方办理的全部业务行为进行定期和不定期的检查、监督
1、对乙方进行必要的业务培训和业务指导;
2、按照规定足额支付乙方的代办手续费;
3、在乙方没有出现违法、违规行为而被解聘或者乙方自愿要求解除合同并经甲方同意的,退回乙方交纳的风险抵押金
1、有权在甲方授权范围内合法、合规开展吸收储蓄存款业务和代收到逾期贷款业务;
2、有权取得按照县联社规定标准计付的代办业务手续费;
3、有权享受县联社规定的荣誉、奖励和福利待遇;
4、有权接收甲方和县联社的业务培训和业务指导;
5、有权向甲方介绍、推荐本辖区符合条件的农户贷款;
6、有权对甲方提出合理化建议
1、交纳1000元风险抵押金;
2、服从甲方及县联社的领导、管理、检查、监督和处分;
3、严格执行各项业务操作规程,不得违法、违规办理任何业务;
4、乙方应对甲方委托的业务专职负责,不经批准不得擅自交给他人办理;
5、不得自办企业,从事股票、债券、期货等投机性投资,外出经商、打工;
6、乙方及乙方近亲属不得为其他金融机构,代办与甲方委托相同或者相近的业务;
7、不得透支、骗娶挪用、侵占储户存款或业务周转金;
8、不得吸收存款、代收贷款不入帐,不得擅自发放贷款谋取利息,不得进行帐外经营;
9、不得弄虚作假,以虚报存款或者息转本、以贷收息等方式骗取手续费;
10、严格按规定使用甲方提供的凭证、帐簿,及时、准确地向甲方报帐;
11、不得有任何损害甲方经济利益和社会声誉的行为;
12、严格保守工作中所知悉的甲方的商业秘密,不得向任何他人提供披露或者充许他人使用;
13、不得擅自提高或变相提高存款利率从事不正当竞争;
14、不得擅自多收贷款利息坑农、害农;
15、不得通过介绍贷款吃、拿、卡、要,损害甲方形象;
16、积极接受甲方或县联社对其贷范办业务的稽核;
17、做好平安防范工作,确保帐款平安;
18、本合同解除后,将以前业务中使用的各种凭证、报表、资料全部移交甲方,不得作任何保存;
19、本合同解除后,乙方不得宣称或利用乙方代办站、代办员的名义,或者相似名义,从事任何原有关业务及任何损害甲方形象和利益的行为;
20、遵守甲方及县联社已经制定和今后制定的有关代办站管理的各项规定和业务操作规程
1、协助甲方对乙方进行经常性教育,并对乙方的业务行为进行监督;
2、发现乙方有违法、违规行为时,应及时向甲方报告;
3、不得单独或者和乙方串通损害甲方的经济利益或者社会声誉;
4、对聘用期间内因乙方违法、违规给甲方所造成的一切经济损失,承当连带保证责任;
1、在规定期限内存款余额达不到要求;
2、因违法违纪被追究行政责任、刑事责任;
3、严重违反甲方及县联社规定,给甲方造成经济损失或不良影响;
4、因负有重大债务到期不能清偿;
5、被发现有赌博、嫖的娼等不良行为的;
6、因业务需要对信用站进行整顿 县农村信用社代办站管理暂行方法及其修改内容,视为本合同的有机组成局部
十四、本合同未尽事宜,由甲、乙、丙三方共同协商一致予以补充,补充协议视为本合同的组成局部 特别提示甲方已就本合同有关甲、乙、丙各方权利义务的全部条款向乙、丙方做了详尽说明,并就乙、丙方提出的疑问做了详细解释,乙、丙方对本合同全部条款已经详细阅读并理解其内容,甲、乙、丙各方对合同条款的理解一致 甲方农村信用合作社盖章 法定代表人签章 乙方签章 丙方签章 签约地址。