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【精品】团队活动方案4篇【精品】团队活动方案4篇 为了确保工作或事情有序地进行,预先制定方案是必不可少的,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面方案那么问题来了,方案应该怎么写?以下是为大家的团队活动方案4篇,希望能够帮助到大家 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极奉献为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供时机,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动
1.活动原那么玩好、吃好、让员工开开心心,(平安第一,活动第二);
2.活动项 1)在特色饭店聚餐,大包间(20人); 2)预订桌席两桌,每桌10人标准; 点菜标准每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌,活动时间控制在4个小时内;
3.活动预算 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元; 总预算控制在3000元;人均消费预算150元;
4.活动组织事宜 3)活动组织负责人黄满亮、黄帅; 4)活动日期20xx年X月28日星期六,下午1800出发; 5)地点饭店怡丰路(山东老家);南城第一国际汇一城(魔方KTV) 6)活动纪律参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丧失
1.活动结束后,员工结伴打车回家;
2.活动最终解释权归公司所有 拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成局部,它与国际上流行的ProjectAdventure简称PA教育模式、High-5五步进阶学习、ExpeditionanyLearning简称EL外展训练等户外教育模式一样,既是一种教育理念,也是一种体验式学习的课程体系,更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充 参训人员,团队拓展训练课程将到达如下目标
1.挑战极限,让学员体验到个人潜能的不断被激发,培养在超越自我的信念和意识;
2.磨练意志和毅力,提高应对挫折的承受力;增强学员的自信心和强烈的进取心,在工作中保持积极与乐观的心态;
3.加深参训人员彼此间的了解,沟通团队成员间的感情,充分认识团队协作才能带来高效运行绩效; 一天课程安排 800集合上车地点可选 900到达户外拓展训练基地开始场地类拓展工程 900-930破冰问好、分组、团队圈、热身 训练目的这是安排在训练开始的系列活动透过活动,使学员集中注意力,进入训练状态同时完成分组,解除学员之间,学员与教练间的陌生感 930-945旗人奇事 训练目的促进个人融入团队,感受团队文化的建设过程,形成归属感与团队意识激发和强化学员运用和发挥集体智慧,推动团队建设进程 945-1130抓鬼行动 训练目的体会人与人之间的关爱,帮助克服不良情绪自私,长舌,冷漠,懒惰,带来的影响以积极向上的心态面对工作,生活 1130-1200小结,分享 1200休整,补充能量,午餐 1245下午团队拓展活动开始 1245—1345--盲人排队 非常状态下的沟通;组织纪律;学习方法;学会倾听;尝试有效操作;筹划、决策;意志力的挑战 1400—1630真人CS野战 CS野战是一项以团队协作、沟通、筹划、决策为主的活动,有助于提高团队的分工协作,增强团队的凝聚力及运作效率
16451700、分享返回 个人装备: 防晒品、毛巾、饮用水、零食、长袖长裤、运动鞋、防风衣 友情提示
1、活动中不宜穿塑料底鞋、拖鞋和皮鞋,应穿登山鞋或旅游鞋
2、请保护生态环境,维护公共卫生
3、请参加活动者听从教练指挥,积极配合,不单独行动 参训单位收益 进一步明确和认同团队目的,增强团队凝聚力;学会相互配合,互相支持,增强团队精神和整体意识;改善人际关系,形成积极向上的团队气氛;促进沟通现信息交流,让人际交往更畅顺;让每个参训员工的工作岗位上表现更杰出;增强团队应变性,沉着各种挑战参训学员收益认识自身潜能,增强自信心;克服心理惰性,磨练战胜困难的毅力;调整身心状态,乐观积极地面对工作和生活的挑战;认识团队的作用,增强个人责任感和参与意识 引导少先队员做少先队组织的主人,以快乐中队创立为根底,将各中、小队建成快乐的世界、自主的园地、友爱的家庭、创造的舞台、效劳的金桥、奋进的阶梯,让队员们在队的建设中按照组织建设的理想目标积极行动 创立快乐中队构建和谐校园 各中队 20xx年9月—1月 快乐中队应经过全体队员和辅导员的讨论制定出快乐的队名、队标、队歌、队口号、中队公约、中队岗位轮换制、快乐的阵地并根据中队实际不定期的进行更换,充分发挥宣传阵地的作用,各中队在九月底完成填写“快乐队建”反应表
(1)开展“我们的中队,快乐的家”——“我是当家人”一日中队管理活动,扎实推行中队“小鬼当家——轮岗制”,各中队根据自身实际设置切实可行的小岗位,明确职责,竞争上岗,每月轮岗评定一次,评选每月最正确当家人
(2)认真记录中队小家务,做到及时、端正、整洁(每月最后一周的周五为中队小家务检查日)
(3)创立洁、齐、美的学习环境,教室里有队角、争章乐园、中队特色栏、开心生物角、小博士图书角等,丰富队员的课余生活,增添中队的文化气氛
(4)积极开展少先队雏鹰争章活动,人人争获必修章,力争选修章,每月最后一周的周五对各中队争章活动进行抽查,认真填写《争章手册》
(1)有健全的中队委员会
(2)快乐中队的辅导员能将少先队事业看作为一项充满快乐的事业,能成为快乐队建的指导者,快乐的辅导是民主、平等、开放的,能够充分尊重、深情关爱,同队员打成一片,深受队员喜爱
4、中队活动共创造 中队开展“十分钟队会”自主活动,每月至少四次活动,人人争做活动设计师各中队要求分工合作,有方案、有准备地自主开展队员喜欢的活动,活动后有收获、有记载
(1)快乐活动有快乐的休闲与文化娱乐活动定期举行主题队会与十分钟队会活动,开展丰富多彩的课间、课后的娱乐活动和兴趣社团活动,全面开展争章活动,形成以中队为单位自主运转的常规活动
(2)快乐学习有快乐的课堂学习和快乐的课外学习,小队在快乐学习中发挥作用,争做研究性学习的主人
(3)快乐效劳在集体中人人有快乐的效劳岗位,形成我为人人,人人为我的良好道德气氛,有志愿的行动,人人为他人,为家庭,为社会尽责任
(4)快乐交往建立亲密合作的人际关系,包括队员与队员关系,队干部与普通队员的关系,中队辅导员与队员的关系学会合作、学会尊重、学会关爱,养成良好的交往品质,增进集体的感情联系 各中队从以上几个方面选择一项作为中队创立的特色
(1)常规检查评比不定期地对各中队的快乐小天地、中队活动进行检查,(每月开展一次自主中队活动,每学期召开一次主题中队会、每月最后一周的周五检查中队小家务、抽查中队争章情况)
(2)加强快乐中队建设的交流,从第五周开始每周三开设“Happy红领巾播送”中队亮相专题,各中队轮流交流中队特色活动及创新做法 学期结束前根据各中队争创表现情况评选一批“快乐自动”好中队x 沟通创造价值、勇气谱写意义、合作通往成功、学习引领成长 星期六
(1)团队拓展训练活动(上午空中工程;下午地面工程) ----昆仑生态园
(2)晚宴及篝火晚会(西夏城黄河金岸)
(3)住宿体育运动训练管理中心宾馆 星期日 上午集体浏览灵武水洞沟
(1)参观史前旧石器时代古遗址博物馆
(2)亲近芦花谷风光美景
(3)抚摸明长城苍桑岁月
(4)浏历大峡谷如入仙景
(5)坐看红山湖,静观水岸城
(6)坐驴车,骑骆驼,享山野风情
(7)外敛内诡“藏兵洞”,古今中外“红山堡” 中午在龙泉山庄吃午饭,午饭后乘车返回
二、全体人员必须遵守的重要
(一)着装统一 上衣由市场部提供的统一的白色或蓝色T恤 裤子为保证第一天的拓展训练,必须选择舒适、便于活动的运动裤;女同志第一天不得穿裙子 鞋子第一天必须穿便于运动的运动鞋
(二)运输工具两辆豪华大巴(标识为“一号车”和“二号车”) 一号车共36人主负责人1名、副负责人1名、分片召集人5名 二号车共35人主负责人1名、副负责人1名、分片召集人3名 因工作需要自驾3人必须在上午8:00前到达拓展训练基地
(三)时间纪律活动期间全程实行军事化管理,请大家严格遵守时间和纪律
(1)上午全体人员必须在上午6:15前准时集合,点名后将准时于6:30出发,迟到不候迟到者将会影响所在单位在本次活动的成绩评价
(2)上午8:00准时在拓展训练基地开始拓展活动
(3)拓展活动期间必须严格服从教练要求,除活动允许豁免的情况外,任何队员不得以任何借口逃避活动要求违反者将视情况扣除其所在单位在本次活动中的成绩评价
(4)拓展训练之外的任何集体活动,都要遵守所在车辆负责人员的指挥,不得无组织、无纪律、擅自行动因为不遵守团队纪律而造成的任何后果,由本人承当
(5)要求全体人员在整个活动过程中保持自律,充分展现尊老爱幼、文明和谐、团结友爱的精神风貌
(四)本次训练活动结束后,将在八个参加单位中评选出一支在各方面表现都非常优的“卓越团队”中选单位将获得20xx元的奖励和获奖证书一份 破冰游戏、空中断桥、空中抓杠、空中钢索、生死电网、急速60秒、冰河沉船、驿站传书、盲人方阵、过沼泽、团队升华。