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大学生团委学生会招新活动筹划书 武汉大学东湖分校电子信息工程学院分团委学生会是我院学生自行组织管理的重要机构多年来,在院党委的关心下,在院团委的指导下积极主动地开展工作,收到了良好的效果分团委学生会本着“面向全院师生效劳”的原那么,不断加强自身队伍建设,同时注重研究本院学生工作的新特点,不断创新,广泛开展各类学生活动,注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势 金秋的武汉大学东湖分校校园,又将迎来了一批批满怀期待与梦想的09届新生他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光,他们睿智、热情,他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹,给我院分团委学生会的工作带来新的活力和希望,让效劳的精神永存! 为了保证院分团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用同时,也是响应国家提出的素质教育,全面提高大学生的能力鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的锻炼自己,使自己的“德、智、体、美“全面开展,以及培养自己的效劳精神,效劳学院、效劳同学 院团委老师江洋 总负责人分团委副书记关庆勇 学生会主席黄政周文倩 各部门负责人分团委 组织部任辉 宣传部郑梦雪 实践部姜彦 记者团曾礼琼 学生会 秘书处周婷 学习部王畅 生活部边艳 体育部李志超 文艺部黄建 09届新生以及08届学生
1、成认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢 各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步方案招收人数上报分团委及学生会主席团 在招新时间内,申请人将个人及申请表交到指定地点进行登记报名初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入分团委、学生会各部门工作 时间待定 地点教三楼
1、具体流程 1宣传部利用海报的形式告知院学生会招新的信息 2各部门在一食堂主干道摆摊散发招新表时,向新生作出口头宣传 3将招新信息在我院网站上公布
2、要求 1海报内容新颖,形式多样化 2宣传海报在多个地点张贴,安排人员在宿舍楼、教学楼、学生食堂、宣传橱窗等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传 3在播送室安排相应时间,特别是中午12点到1230点,以及下午1730点到1800点进行一定数量的必要宣传 4在网站上招新信息时,不仅要具体的时间安排,还要将具体各个部门的职能做一一介绍,方便大家选择自己适宜的部门
3、时间 9月具体时间待定
4、其他可行性措施 如果情况允许例如学生会人员在军训期间可以进入学生宿舍楼,学生会各部门成员可以走访新生宿舍,对新生所提出的疑问给予解答,同时能够和新生进一步交流,沟通,让新生积极参与到学生会的活动中来,对招新活动进行进一步地宣传
1、具体流程 19月某天具体时间待定早上由总负责人统一安排各部门人员搬运一定数量的桌椅到一食堂主干道,搬运之前统计好桌椅的数目 2由各负责人安排在一食堂主干道组织会场,每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报 3分团委学生会专门设立特约咨询处,应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比方学生会的具体运作,学生会的部门设置,学生会的工作成绩,学生会的开展方向,学生会工作人员的要求等问题给予解答 49月某日具体时间待定,招新工作正式开始 5工作开始后,各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答 6应聘者可以在各部门人员处领取招新表,认真填写并及时上交,根据上交时间和应聘部门,通知应聘者在不同时间段前往教学楼面试具体面试安排在下一局部 7晚上待招新工作结束,由负责人负责,组织各部门人员将桌椅搬回,放置指定地点,最后统计数目,检查是否齐全 8各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅,晚上根据安排,按时上交,如有缺损,及时上报分团委学生会主席团 9各个部门安排好值班人员,保证招新处有值班人员 10宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报,每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,加强应聘者对各部门的了解另外可以在海报上加贴以前工作的照片等,更加方便大家了解学生会工作 11体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等效劳工作 12生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作 13秘书处负责招新表的发放和统计工作 14记者团做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作 15如果遇到突发事件或者特殊情况,及时向分团委学生会主席团报告 1某日具体时间待定,由学生会秘书处负责面试教室安排,准备晚上各部门的面试 2面试工作具体安排,由秘书处安排面试日期,面试时间是晚上630—900 3各部门由秘书处统一安排当天具体安排下到指定的教室进行 4面试内容
①简单不超过两分钟
②应聘者答复评委的问题
③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试 5面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限 本筹划书提供面试题目供各部门参考详见附录局部 6各部门招新处人员熟悉自己部门的面试时间安排,在应聘者交表时,通知其在相应的时间内前往教学楼面试 7各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个应聘者根据自身具体情况进行面试,细心、耐心 8如果某部门在相应时间内没有完成该部门应聘者的面试,可以通知应聘者在该部门下个面试时间再来,或者通过增设面试教室的方法,及时完成面试,防止大量人员等待滞留 9如果应聘人数较多,也可以在面试教室分发招新表由各部门人员对交表的应聘者当场进行初试 10如果报名工作中出现某个部门报名人员扎堆,某个部门报名人数相对较少时,可根据招新表情况初步选择一些相对适宜的应聘者采取征求意见确认的方法,安排其到人数较少的部门进行面试,具体听从分团委学生会主席团安排 11如果遇到突发事件和特殊情况,及时向分团委学生会主席团报告进行安排解决
2、时间 9月具体由秘书处拟定
1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选,并上报分团委学生会主席团
2、分团委学生会主席团审核复查后同意上报,并进行登记
3、公布学生会干事宣传部负责出海报
1、召开所有学生会成员大会,团委老师,学生会主席组织开展新成员的发动鼓励工作,安排本年度学生会的工作
2、以部门为单位,由分管该部门的部长主持开展部内会议,详细介绍本部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等,发动大家团结合作,从而更好地效劳广阔同学 a各部门要按照分团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作; b各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好; c各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生参加该部门
1.为什么你希望来我们部门工作
2.你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情
3.你觉得这个部门最吸引你的地方是什么
4.你希望在工作中能够获得什么
5.如果我能给你任何你想要的工作,你会选择什么?
6.你对我们部门有多少了解?
7.假设你知道你在学生会所学的知识到了社会工作时全都没有用,你有何感想?
8.你参加过什么公益活动或社会实践活动?你对这些活动有何感想?
9.和别的学生相比,你有何优势?
10.你对今后大学生活又怎样的理解和期望?
11.你为什么不去其他部门面试?
12.假设你是一名村官,政府给了你很多钱,你要给百姓办的第一件是事是什么?
13.如果你跟xx见面,你会跟他讲什么?
14.你谈谈参加这个部门的动机?
15.你认为自己最大的缺点是什么?
16.你是否参加过一些比赛,最这些比赛中你获得的最大成就是什么?
17.你比拟喜欢独立工作还是集体工作?
18.你如何看待缺少工作经验这问题?
19.你喜欢和何种人共事?
20.如果另外一个部门同时录用你,你将如何选择?
21.能否介绍一下你的社会活动能力?
22.谈一谈你在过去生活中遇到的问题,是如何解决的?
23.你选择这个部门考虑的主要问题是什么?
24.请给我们谈谈你自己的一些情况?
25.请你讲出你在团队工作背景下遇到的最具有创造性和挑战性的事情你用什么方法来鼓励他人和你自己来完成这件事的?
26.请告诉我你在什么情况下工作最有效率?
27.请讲一个这样的情形某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样答复他的问题才好?
28.你认为最困难的沟通的问题是什么?为什么?
29.哪些经历对你的成长最有用?你怎样确保在这儿也会有同样的经历?
30.为了做好你工作份外之事,你该怎样获得他人的支持和帮助?
31.有些时候,我们得和我们不喜欢的人在一起共事说说你曾经克服了性格方面的冲突而取得预期工作效果的经历
32.请讲述这样一个经历为了完成某项工作,你有很多需要学的东西,但是时间又特别紧你用什么方法来学会这些东西并按时完成了这项工作?
33.讲这样一个故事你做出了一个决定,但事情的开展事与愿违你怎样弥补这种局面?
34.讲讲你曾经遇到的同时接受很多工作任务的经历你是怎样设法完成这些工作的?
35.你怎样判断哪些工作是重点,而哪些不是重点?
36.干扰是工作中常见的事过去你用什么方法来减少工作中的干扰的?
37.你觉得你在解决问题时凭逻辑推理还是仅凭感觉?请根据你以前的工作经历来谈谈你的体会
38.当别人讲你的时候,他们首先会提及你哪方面的素质?
39.你认为你的工作效率怎么样?
40.你认为你所受的教育对你生活的最大意义是什么?
41.介绍一下你的课外活动你为什么愿意从事那些课外活动?通过那些课外活动,你都学了些什么?
42.打搅是学习生活中司空见惯的事当你遇见这种情况时你会怎样处理学习和学生会工作之间的冲突?
43.你认为这些年来同学对你怎么样?
44.你认为什么情况下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩罚?
45.你在和他人打交道时,遇到的最有挑战性的事情是什么?
46.假设干某一项工作,你有很好的专业知识和技能,但是还是遇到一些问题你该怎样决定是否需要他人的帮助?
47.如果你进了某个部门,你打算和你的同学及学长建立什么样的关系?
48.就你的耐心而言,你认为什么样的人最讨厌?
49.你用什么方法来维持你和其他同学的强有力的关系的? 姓名 性别 相片 专业、班级 政治面貌 寝室地址 联系方式 特长及爱好 个人简介主要阐述个人对所报部门的了解 获奖情况及以前任职状况 对分团委、学生会的看法及建议 面试情况及面试人意见 我希望参加的部门 第一志愿第二志愿 亲爱的学弟、学妹们希望你们参加到我们其中,让我们本着效劳者的精神,效劳于同学,效劳与学院!模板内容仅供参考 。