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文本内容:
最新实习劳动合同范本 劳务合同是指以劳动形式提供应社会的效劳民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议下面是为你了“最新实习劳动合同范本”,希望能帮助到您 甲方 乙方 丙方 为使专业毕业生增加生产实践知识、提高专业技能、提升综合素质,经甲乙双方协商,甲方同意接收乙方实习员工王xx等柒人(附后)到甲方实习,并达成如下协议 自年月日起至年月日止 按照《劳动法》有关法规每周工作不超过4小时,具体作息时间按甲方制定执行 实习费用按元/人标准,由乙方在丙方实习期满后一次性支付给甲方 甲方按丙方实际出勤天数给予伙食补助元/日打入饭卡,入井、夜班津贴按甲方相关规定执行
1、负责对丙方进行上岗前的培训,使丙方熟悉甲方的生产环境,平安操作规程
2、配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理,并向乙方反应
3、根据甲方有关规定对丙方进行管理,对严重违反制度者,或因个人身体原因无法正常参加实习者,甲方有权终止其实习,并以书面形式通知乙方
4、根据丙方实习岗位,向丙方提供必备劳动保护用品
5、负责安排师傅辅导丙方实习,并签订师徒协议,定期对丙方进行考核,定期与乙方交流丙方实习情况
6、假设丙方在实习期未办理任何手续而离岗,甲方应及时通知乙方
1、乙方应同委派到甲方实习的人员,依法签订劳动合同,劳动合同副本交甲方备案一份
2、切实做好丙方的思想品德教育工作,让丙方树立良好的就业观、人生观配合甲方搞好实习管理,催促丙方执行甲方的有关规章制度,及时向甲方反映丙方思想动态
3、做好丙方因不良情况出现而被甲方辞退的回收组织工作
4、因特殊情况,需丙方返回的,乙方应提前7天通知甲方,并要求丙方办理相关请假手续
5、丙方应严格遵守甲方的各项规章制度,如因丙方失误造成甲方经济损失或他人人身损害的,由乙方承当赔偿责任
6、丙方实习期间如发生工伤意外,由乙方依照劳动法的规定承当赔偿责任,甲方不承当赔偿责任
1、遵纪守法,遵守甲方的规章制度工作中应严格遵守平安生产操作规程,不得违章作业
2、服从甲方的实习安排,勤学苦练,按甲方要求完成指定的工作及实习任务
3、丙方在甲方实习期间,不得擅自脱离工作岗位,外出必须履行请假、销假手续,丙方擅自离岗发生的各种意外,责任自负,同时,甲方有权终止本协议
4、实习期结束前不得擅自结束实习,有特殊原因者,须向乙方提出申请,由乙方与甲方协商解决
1、甲、乙、丙三方均应遵守政府的有关法律和法规
2、本协议未提及事宜,三方应以合作精神共同协商解决
3、本协议一式三份,签名后由甲、乙、丙三方各持一份 甲方代表乙方代表丙方 (盖章)(盖章)(签字) 甲方 地址邮码 法定代表人或委托代表人职务 乙方 所在学校及院系 所在专业年级 性别年龄 学生证号码 根据中华人民共和国有关法律之规定,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 第一条本合同生效日期年月日,本合同于终止 实习期为年月日至年月日 第二条甲方应该在乙方实习期间,为乙方指派一到两名实习指导老师,负责指导乙方进行实习 甲方指派为乙方指导老师,指导乙方在实习期间的工作 第三条乙方在实习期间,应该听从指导老师的安排,认真完成指定的任务 乙方在实习期间,应该虚心学习,发扬艰苦奋斗、吃苦耐劳的精神,展现浙大学子风貌 乙方同意根据双方协商,在岗位进行实习 第四条甲方安排乙方进行实习,每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时甲方保证乙方周至少休息两日,甲方由于工作需要,经与和乙方协商后可以延长乙方时间,一般每日不得超1小时 第五条甲方为乙方在实习期间提供必要的劳动条件和劳开工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作标准和劳动平安卫生制度及其标准 甲方(盖章) 乙方(签字) 联系人乙方家长(签字)联系 联系 年月日年月日 甲方(以下简称甲方) 乙方(以下简称乙方) 为使学生更好地了解企业,宣传企业,理论联系实际,完善知识结构为进一步加强学校与企业的合作和交流,共同做好毕业生就业和企业人才招聘工作,经双方友好协商,甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方进行就业实习在实习期间各方权利和义务及相关事宜如下 1,甲方要事先给实习生进行必要的平安教育,讲明应牢记的考前须知给实习生安排工作时不得违背劳动法之有关规定 2,可以根据需要,调配实习生从事不同的实习岗位如由于实习生个人能力和身体原因不能参加正常的实习活动;或拒不服从甲方工作安排、工作要求或各项规章制度,甲方有权提前终止实习活动 3,结合实际情况,为乙方学生提供学习专业知识,从事专业实践活动的时机,并委派专业技术人员进行指导 4,实习期结束时,根据现实表现,为实习生提供一份客观的实习鉴定;同时,给学校提供一份较为详实,客观的总结性材料,以便学校进一步推进教学改革,进一步提高学生培养质量 5,对实习合格的实习生,甲方应优先录用 6,根据劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉假设干问题的意见》的通知12条规定“在校生利用业余时间勤工俭学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同” 1,协助甲方做好宣传,组织报名工作,优先推荐优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办招聘活动给予优先安排和重点支持与协助 2,协助甲方做好实习生的教育和管理工作 3,必要时,可以到甲方现场了解实习生的工作情况 4,遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术秘密及商业秘密;在实习结束后,及时移交工作资料和工具,未经允许的情况下,不得带走任何与工作相关的文件资料 5,就业实习是学生自愿行为因此,乙方应严格要求学生在实习期间遵纪守法,严格自律,保护身体,端正行为如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外伤害除外)发生的,或与工作无关的一切行为和后果(含患病),甲方不承当连带责任 甲方乙方 委托授权人(签名)委托授权人(签名) 年月日年月日 甲方 乙方(计算机系届毕业生) 为提高我院毕业生职业能力,真正培养适合社会需求的专业人才,我系对毕业生实施院外对口专业实习教育,我系和本系学生就学生本人的院外对口专业实习问题,达成如下协议(乙方在自由选择的根底上,同时遵守如下协议)
1、甲方负责指派相应的指导教师负责院外实习的指导工作,必要时可派指导教师巡视
2、甲方在乙方离校前有责任进行平安教育,并对乙方进行定期或不定期的考勤或抽查,解决有关实习中出现的问题
3、甲方负责并建立毕业生就业网站和专用信箱负责技术答疑
4、乙方自愿选择院外实习单位,并负责通知家长关于实习的所有情况,实习期间要经常与家长联系,甲方不负责通知家长,假设因此造成对乙方的损失,甲方概不负责
5、乙方服从甲方有关院外实习的规定(详见《计算机系届毕业生院外实习实施方案》)
6、乙方要向甲方提供详细的通讯地址、联系,以便甲方与乙方联系,如因通讯地址和联系方式不详或虚假造成对乙方的损失,甲方概不负责
7、乙方遵守实习单位的一切规定,遵纪守法,对自己的一切平安行为负法律和平安责任,假设因乙方个人原因而引发的平安事故,均由乙方承当相应的责任
8、乙方在实习结束时,要进行综合能力测试和辩论,相应的实习单位要对学生的实习进行总结,并量化成绩对于成绩不合格或者辩论不过者,不得毕业
9、乙方必须每月定期向甲方(责任教师)汇报实习情况,如遇到特殊情况应及时报告甲方(责任教师),以便甲方(责任教师)能及时采取应对措施
10、乙方的课程考试和重修有关事宜,甲方不负责通知,乙方自己负责与系办联系(联系)询问有关情况
11、乙方必须有单位实习协议,并在年月份以前将正式就业协议交到辅导员处
12、其他未尽事宜,由双方共同协商解决 本协议一式三份,甲乙双方各持一份,辅导员或责任教师一份 本协议自签字之日起生效 甲方(盖章)乙方(签字) 代表人(签字)乙方家长(签字) 年月日年月日 签订地点签订地点模板内容仅供参考 。