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读《把信送给加西亚》有感10篇读《把信送给加西亚》有感10篇 当细细地品读完一本名著后,相信大家的收获肯定不少,何不静下心来写写读后感呢?那么我们该怎么去写读后感呢?以下是精心的读《把信送给加西亚》有感,欢送大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助 《把信送给加西亚》这本书讲述的是在美西战争爆发后,美国军方急需将一封具有决定战争命运的信送到古巴盟军将领加西亚手中,可是当时加西亚正在丛林中指挥作战,谁也不清楚他的具体位置这时候我们的主人公出现了,他就是安德鲁萨默斯罗文,一名年轻的中尉当他接到麦金莱总统的这个任务时,他没有任何推诿,也没有提出任何疑问,而是以一个军人绝对的忠诚去完成了这个看似不可能完成的艰巨任务 本书字里行间都流淌着震撼人心的忠诚,不找任何理由和借口的执行力,从始至终都全力以赴的态度不让人折服书里提到“如果说智慧像金子一样珍贵的话,那么还有一种东西更为珍贵,那就是忠诚一种职业的责任感和对事业高度的忠诚一旦养成,会让你成为一个值得信赖的人,可以被委以重任的人”作为欢乐谷人,我定会忠于工作、忠于企业 从罗文中尉身上汲取到诸多优良品质也揭示了作为一名员工我们该如何提升自我,从自我出发,改变完善自我,到达和企业的共同开展今后我也会从小事出发,改掉拖延恶习,每天进步一点点以更好地实现自我价值! 罗文的成功定律之一就是“专注于目标,清楚地认识它,紧紧地盯住它并且充满干劲”主动地去开展工作,对所从事的工作表现出积极和热爱追求卓越的路上没有一帆风顺,就像罗文给加西亚送信的过程一样,你可能不知道目标多久能达成,不知道过程中会遇到什么麻烦,甚至不知道目标具体在哪儿,但是充满干劲的朝着目标所在的方向努力,最终总会柳暗花明 故事中罗文说的最后一句话,“不要考虑为什么,只要服从命令”这里传递出了一种忠诚和责任,换句话说是一种敬业精神工作中摒弃懒散、推诿扯皮,做事之前不要先问我能得到什么,先考虑自己能付出什么,要无条件地去执行命令,不辜负领导的信任对,罗文最终的成功也源于总统的无条件信任,这也是“厚德”的一种表达,对方的信任激发起自己的强烈责任感,对于双方而言,这是一种承诺,“老板我信任你=员工我必须完成”当上级将一项重要的任务交予你时,这是对你的信任,你将如何回报这种信任?没有借口、想尽一切方法的出色完成工作!即使前方路远,即使困难重重!这才是一种应有的态度,这才是对信任最好的回馈! 在工作中,个人开展、实现自我价值跟忠诚和敬业并不矛盾,公司期望拥有把信送给加西亚的员工才能实现公司成长,员工想获取个人利益必须努力工作,如此良性循环下去,公司和个人才会实现共赢!来到公司后,觉得公司的一整套制度体系特别严谨又不失人性化,员工方面无需催促都能自觉完成工作,旺季安排加班加点都无怨言,所有这些方面无不表达我们大家与公司同舟共济的决心 有了迎难而上的气魄,超越自我的精神,以及爱岗敬业的品质,最终还要落实到坚决不移的执行中赢在落实,赢在有效的执行,唯有在学习、实践中锻炼提高执行能力,用心去做事,才能真正实现思想、认识、行动的知行合一,才能真正把信送到每一个目的地 通过这次“主席送你一本书”的活动,有幸拜读了这本流传百年的经典史作,一个关于送信的传奇故事从书中不难看出主人公安德鲁·罗文的勇敢忠诚、机智果断也由此对自己产生一些思考,我是否可以有资格成为这名送信者?是否可以像他那样成功的将这封信送达? 从书中了解到安德鲁·罗文毕业于西点军校,美国陆军上校军人出身,自身条件可以说比拟优越得到军事情报局局长瓦格纳上校赏识与信任,于是推荐给麦金利总统正如工作中的我们,领导是否愿意派你上“战场”,还取决于你自身素质是不是能够胜任,有没有这个资格这就需要我们不断拓展自己,先从小事做起,不断夯实根底,积累丰富实践经验,并在做好自己本职工作的同时还能完成领导交代的其他工作,赢得领导信任最终获得时机也需要我始终记住,时机一定是留给有准备的人! 罗文接到任务后在一无所知的情况下,怀抱着民族责任感和军人使命感义无反顾地服从上级指示踏上了送信之路他不知道加西亚将军长什么样,在哪里,不知道送信途中会发生什么,只知道如果出了事出于政治因素国家是不会提供任何帮助一路上罗文凭借着自己的机智和勇敢以及他人的协助,最终把信交给了加西亚 当我们面对的是一切的时候,有多少人能勇敢的跨出这一步?又有多少人能义不容辞的接受服从这个任务?勇气需要才华来支撑,服从需要忠诚与责任每一个岗位都有它的职责,每一个团队都有无限的力量工作中扮演好自己的角色,锁定目标,以不达目的誓不罢休的态度,踏实工作、团结协作、相互信任、全力以赴完成目标任务 平安返回后,罗文得到了米尔斯将军的推举并获得了麦金利总统的祝贺和感谢在世人们看来罗文就是英雄,他完成了一项在别人看来不可能完成的任务但他只认为这就是他本来应该履行的职责罢了这就是一个军人的使命感和责任感我们理应如此,作为财务人员应该具备较强的责任心,每一笔款、每一笔账都与公司利益息息相关,容不得半点马虎军人的服从是天职,而作为职场中的一员,服从公司管理同时,应制定方案、理清工作思路,大胆创新,扎扎实实做好每一项工作 把信送给加西亚,我认为并不是罗文一个人能完成的任务,如果没有麦金利总统的信任,没有瓦格儿上校推举,没有一路上的好心人的帮助,这封信又将何去何从?这份荣誉不是罗文一个人的,而是整个团队的合作获得的工作中的我们需要明白团队的重要性,懂得互助协作,勇于承当责任,拥有迎难而上的气魄,抓住时机,积极主动,以坚韧不拔的意志和信念,以不提要求、不讲条件、忠诚敬业、无私奉献的罗文精神,扮演好自己的角色与公司共进退! 最后,感谢公司给我提供这次学习和提升自我的时机,在以后的工作中,我将继续认真工作、踏实做事,以“上下而求索”的精神奋力前进,为公司的财务工作奉献自我 由于近期的工作繁忙,也不想像碰都没碰过这本书那么忙吧,所以就随便的翻了翻目录,看看哪一章比拟适合我现在的工作心情,差不多吧!我就选了(做一个勤奋努力的人)就这章了,比拟适合我的 努力?懒惰?这个真的不好说,有些人总说自己,我努力有用吗?换来的都是臭骂一顿和失败告终,我还能得到什么?有些人也是得到同样的结果,但是,别人却得到不一样的结果,他得到的却是经验,换作他成功的铺垫这两个词,理解了,看开了,得到的却是人生的经验但是懒惰的人,你什么都得不到,懒惰就好比一支麻痹针,打到人的身上什么知觉都没有了,连一点小事都干不动的活力,日积越久,完全就失去行动能力,失去的东西就越来越多,跟一个一无是处的人差不多好比书中的了解的懒惰,懒惰是好逸恶劳乃是万恶之源,会吞噬一个人的心灵,可以轻而易举地毁掉一个人,乃至一个民族 有人说我,内心深处隐藏着种恐惧感,害怕失败,怕别人说笑,怕别人看不起勇敢点,冲上去,这就好比有一辆列车在你面前,列车员问你,小伙子,你要上车吗?你就问,这车去哪儿?下一站什么时候到?车上还有座位吗?火车早就开走了,你只能等下一辆,可是下一辆来了,你还是面临同样的问题等了很久,别人已经到了浙江杭州了,你还在车站上,管他呢! 上去啊!火车是朝前开的,去哪儿不重要,关键是在于窗外的风景,等你下了火车,你会感谢我,因为就算有辆飞机停在你旁边,你也会二话不说地冲上去,因为你嫌火车太慢了你就是我的下一站,希望不是终点站 原著《把信送给加西亚》通过表达一件发生在二战期间真实的故事——美军中卫罗文以其绝对的忠诚、责任感和执行力,面对总统提出的看似不可能完成的任务,却没有丝毫退却,他不提任何要求,克服艰难险阻,甚至冒着生命危险,成功地将信件送到了加西亚将军的手中书中所描述的罗文精神迅速席卷全球企业界,成为提升员工高效执行力的经典读物 而这本中国版的《把信送给加西亚》,无疑是原著的升级版,作者路大虎通过罗文精神的引导,结合中国现存的新形势,对国家、企业、个人提出了相应的期许作为一名刚刚步入工作岗位的职场新人,我很幸运能阅读到如此优秀的著作,它犹如一座灯塔,在迷茫中为我指明前行的方向那么,我谈谈初读完此书我的几点收获吧
一、勇于担当,全力以赴 其实罗文精神并不是要求人们机械地执行命令,它的核心价值观是告诉人们要勇于担当,为了自己的使命,敢于横刀立马,一往直前在困难面前绝不退缩,全力以赴因此,我想到自己,很多时候,面对陌生的环境或是困难的工作,总是想到逃避,害怕面对压力、面对失败但此刻我明白,不是每个人都能三头六臂、八面玲珑,但每个人都可以安于其位,做好本分;不是每个人都能成为将军、总统,但每个人都可以让自己成为罗文.勇于担当,是一种指引我努力向前的积极心态,也是一切能力和素质的基石在今后的工作、学习和生活中,我将端正心态,正视所面临的挫折,坚决信念,行我所行!
二、增强责任感 通过作者在书中对责任感进行的的阐述我明白了第一,责任感是担当的另一种表达方式,敢于担当的人,一定是一个有责任感的人,这也是拥有执行力的前提;第二,责任意识决定了职业生涯的高度和长度责任感是一个人做好工作的保证,我们要摒弃工作中自私、懒惰的念头,学会把工作当成责任,才能在职业生涯中不留遗憾;第三,提升责任意识,绝不退缩,绝不卸责在工作中,绝不要认为做自己职责以外的事情就属于越俎代庖提高责任意识,不仅是对分内的事情负责,还要对关乎团队利益的事情负责在工作中能够力所能及的,都要积极主动的去完成转换心态,把它当作提升自己的时机第四,责任感越强,你就能变得更强罗文在送信之初并不知道自己能否完成这项艰巨的任务,他也是在过程中发挥超常的智慧和勇气,披荆斩棘,成为英雄学会给自己施压,激发自己的潜能
三、拥有高效执行力 执行力简而言之就是去做人们常说光说不做假把式其实我们每个人都曾给自己定过各种各样的目标,也都对未来有着美好的期许但最后目标没有达成或者距离自己期许的目标值还存在一些距离的原因是什么呢?就是执行力不够!有的人因为懒惰,使得事情半途而废;有人因为拖沓,使得最后手忙脚乱;有人因为犹豫不决,白白错失时机我们在平时的工作、生活中面对的困难可能不及当年罗文接到任务难度的百分之一,大局部事情都是付出就有回报的,我们还有什么理由不去做好呢?无论你是学习、工作还是创业,把执行力落到实处,把想法变成行动的人,就是自己领域的成功者!
四、懂得彼此信任 在书中,正是因为上校对罗文的信任,把罗文推荐给了总统,总统对上校和罗文的信任,把亲笔信托付给了罗文彼此的信任产生一种动力,才使得罗文那么义无反顾一个企业,只有上下级相互信任,才能使沟通更顺畅、工作效率更高一个国家,只有上下齐心,才能繁荣富强《把信送给加西亚》的故事也告诉我们,人与人之间的信任的力量不可小觑这也是个人、企业、国家都需要学习的地方,任何力量都是相互的,有了这种彼此的信任,才能出现更多的罗文 我想罗文精神之所以能够穿越时间,跨越大洋,成为人们学习的标杆,是因为它给很多迷茫的人指引了方向,也给懒惰的人一记鞭策此书更是通过罗文精神的核心,锤炼出一剂良药,重塑我国企业员工和政府公务人员的职业精神我们每个人都应该以罗文精神自勉,严格要求自己,努力成为那个优秀的送信人! 本书是享誉全球的商业经典之作,书中讲述的是一个年轻的美国陆军中尉安得鲁罗文临危受命,历尽艰难险阻,克服重重困难,最终在古巴丛林中找到了加西亚将军,完成了送信这一神圣使命,为打败西班牙侵略者立下了卓越功勋的故事 “态度决定命运,细节决定成败”书中的主人公罗文在接到送信的任务后,不提要求、不讲条件,不怕吃苦、不怕牺牲,舍小家、为国家,历尽千辛万苦,历经千难万险,最终完成了上级交给的任务 他前进中的每一步都浸透着汗水、熔铸着心血这种奉献精神,在和平开展的年代需要,在转型跨越开展的新时期更是迫切需要这种奉献精神军队需要,企业需要,政府部门更加需要作为一名国家公职人员,既然肩负起党和人民交给的重担,就要全心全意为人民效劳,真心真意为祖国出力,就要像罗文那样,不怕吃苦受累、不怕困难重重,脚踏实地、拼搏奉献,以良好的精神状态,以崇高的价值追求,献身于科学开展的宏伟大业具体到我们教师工作,就是要加强自身学习,提高文化素养,倾其所能、无怨无悔、尽心尽力地做好教育教学工作只有这样,才能在教育工作上成为一个甘于奉献、尽职尽责的人 把信送给加西亚》号称一本可怕的书,内心不免怀着几分虔诚来研读,亦想当然地认为它是说教性质一类的书认真看完后,感触颇深,书中表达的是一个永不过时的故事,故事折射出的忠诚、责任、主动克服困难的精神鼓舞了我作为统计工作者,在新形势下,我认为,应该大力提倡和发扬以下三种精神 一是爱岗敬业,精益求精的工匠精神敬业,首先要爱业,要树立强烈的事业心和责任感因为没有使命之感,没有敬业之心,没有锐意进取的勇气,知识就只是摆设,终不能转化为能力和成绩敬业,还要有恒心和毅力,坚持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神正如《把信送给加西亚》中所讲年轻人所需要的不只是学习书本上的知识,也不只是聆听他人种种的指导,而是更需要一种敬业精神,对上级的托付,立即采取行动,全心全意去完成任务——把信送给加西亚对于我们统计工作者来说,要热爱我们的统计专业,树立对工作负责就是对自己负责的观念懂得用心思考问题,要做到勤勉敬业,主动学习统计理论,多出去调研,努力写好统计分析,总之多一些行动,少一些抱怨,站在单位、大局的立场考虑问题,充分发挥自身优势,精益求精,积极主动地做好每一件事情,努力提高自己业务能力等水平只有这样才能做行业中的工匠完成好送信的任务 二是乐于奉献,两袖清风的精神在这个让人眼花缭乱的纷繁世界,在统计部门工作的人,整天面对的是大量数据的加加减减、分析研究,日复一日,年复一年,没有轰轰烈烈的时候,更多的只是平平常常和忙忙碌碌只有那些耐得住寂寞、甘于清贫、淡泊名利、乐于奉献的人,才能静下心来做细、做好这些繁琐的事情在具体工作中,我们应该恪尽职守、大局为重、不计得失、勤奋工作,讲团结、讲协作,高标准高质量地完成组织交给的各项任务我们要忠诚于统计事业,绝不能满足现状、随遇而安、贪图享受,而是要更加努力地增强能力、提高素质、转变作风、开创未来!只有这样,才能表达我们的价值,才能在平凡的工作中创造出不平凡的业绩! 三是主动创新,与时俱进的进取精神开展源于创新,创新是统计事业的活水源泉当今社会,面对新的形势,新的开展,统计人要勇立时代大潮的潮头,作时代大潮的潮头兵,坚持与时俱进,坚持科学的开展观,以长风破浪会有时,直挂云帆济沧海的宽阔胸怀去开拓创新,自觉把创新作为一种不懈的追求;以饱满的热情,积极的心态,百折不挠的意志投身于统计工作我们要充分发挥统计的信息、咨询、监督三大职能作用,对统计工作进行更深层次的研究和探讨,不断拓展市场经济条件下加强和完善统计工作的新思路这样,统计之树一定常青! 《把信送给加西亚》这本书虽然出自于硝烟弥漫的战争年代,但是在当今这个飞速开展,个性张扬的时代,我们更需要能把信送给加西亚的人从现在开始,让我们大力发扬爱岗敬业、乐于奉献、主动创新的精神,塑统计形象,争当统计事业合格的送信人让我们都能自信地告诉自己把信送给加西亚,我们准备好了 如果上帝没有赐予你美貌而仅仅给予了你一副健全的身躯,你会悲天悯人地哀叹上苍的吝啬吗?如果上帝没有赐予你智慧而仅仅给予了你一种常人的思维,你会唉声叹气地埋怨生活的无奈吗?如果上帝没有赐予你财富而仅仅给予了你一些能度日的物质,你会喋喋不休地抱怨命运的不济吗? 如果你什么都没有,那么你有执着的信念和忠诚的行动吗?如果你有,那么鲜花依旧会为你盛开,笑容依旧会为你绽放,世界将为你重新改变就让我们来努力学着罗文,把信送给加西亚,从而把成功、荣耀送给自己吧 安德鲁·罗文是《把信送给加西亚》一书的主人公,一名美国的陆军中尉,在古巴人民正在为摆脱西班牙的残酷压迫和统治,为争取民主独立而战斗时,他想尽一切方法,把总统交给他的要提供援助给古巴的信送给了古巴民主独立的领导者———加西亚将军,从而成为了美国人最尊敬的中尉,成为了美国人民心中的英雄 在即将面对的深不可测的艰难险阻面前,在不可预知的可能丢掉生命的未来面前,安德鲁·罗文,没有丝毫的犹豫和推诿,不讲任何条件和借口,为了国家的利益,成功把信送给了加西亚罗文最终把信送给加西亚了,罗文成功了,古巴人民摆脱西班牙的民主独立战斗胜利了!这些成功的取得以及罗文具有的执着、忠诚、敬业、创造的崇高品质是分不开的,而这些品质都建立在罗文咬住了一个目标—————一定要把信成功送给加西亚的目标上我们要像罗文一样选定目标不放弃,咬住目标不放松,实践目标不动摇,那么,你离成功还远吗? 一个人的一生应该确定一个大的目标,最终的目标也就是说你这一辈子预期到达什么的标准,你的期望值是什么在这个大目标下,构成你生活元素的婚姻、事业、学识、做人的准那么将要如何定位,如何选择,也就是说你的分目标是什么对自己的分目标定位好以后,就要咬住目标不放松,朝着预定的方向不懈追求如果一个人对自己的一生没有目标,没有方向,就像河里的浮萍,漂到哪就到哪,可以说他的一生是浑浑噩噩的,将会一事无成,空来人世 人虽然定出了自己的最终目标,也对最终目标作出了分解,但是,在实施过程中要具体定出自己的阶段性目标也就是说,为了到达你的最终目标,你的中长期目标、你的近阶段目标是什么比方说,如果你是一个即将毕业的大学生,你可以定出一个30年的中长期方案第一个10年主要是打好根底,把该学好的知识学好,因为35岁之后根本不会有时间再去学这些东西了在这个阶段,你不能急功近利,急于求成,要有一个好的心态,要真正弄懂自己的优势和弱点,对自己的开展方向做好设计同时,在第一个10年,最好能够处理好自己的感情和家庭问题,这对成功是至关重要的第二个10年,你应该去追求卓越,创造性地工作,有可能的话,应大展宏图,因为这是每一个人的黄金季节第三个10年主要是收获的季节你的中长期目标出来了,那么,阶段性目标又是什么呢?就要利用自己所学的知识挑选一个适合自己的岗位选择好岗位后就要根据自己和单位的实际作出规划,在什么时候弄懂工作流程,什么时候能融入单位这个新的大“家庭”,什么时候能创造性地开展工作,什么时候小有成就,等等,都要有一个明确的目标,它能指导你一步一步地实现自己的理想,自己的价值,成为一个人人羡慕的成功人士罗文就是这样,他把每个目的地当作一个近期的阶段目标,就这样他到达一个又一个的目的地,实现了一个又一个目标,最后到达了加西亚将军的驻扎地,也到达了最终的目标没有人能够一下子就完成一个大的目标你需要把大目标分解为一些容易完成的目标无论你和你的目标之间有怎样遥远的距离,你都不要担忧做出一个详细的方案,然后集中精力做好今天要做的事情这样,你总会有一种鼓励你坚持下去的成就感“千里之行,始于足下” 也许你会说,你也是按照罗文的方式努力去做的,但是却步步受挫,从来没有享受过成功的喜悦如果是这样,那我要对你说,你只是为了看书而看,你只是为了学罗文而机械地去学罗文确定了自己送信的目标,又把目标分成了假设干个子目标,但是在实现子目标的过程中,他会根据当时的情况随时修正自己的目标和方向因为情况是随时随地会变的,而作为人,是应该根据当时的情况作出适宜的调整调整不是说放弃了或修改了最终目标,而是为了更好地实现最终目标子目标、分目标、阶段目标的改变也只是为了最终目标的实现 对于一名领导,最关键的,就是要找到像罗文一样咬住目标不放松,不达目的不罢休的人这样的人,说干就干,从不推三拖四,牢骚满腹;这样的人,能主动承当责任,勇于创新,值得信赖 对于一个集体(团队),最重要的,就是培养像罗文一样有完成目标的执着信念和忠诚敬业行为的员工,这是集体(团队)中最可贵的品质我们需要像罗文一样,没有任何借口,不讲任何付出,创造性地去完成自己份内的包括份外的任务这样的人,将会创造集体(团队)的辉煌,也让自己成了最大的受益者,最大的成功者,最大的赢家 爱迪生说过,全世界的失败,有75%只要继续下去,原都可以成功的是的,就让我们像罗文一样,确定目标,心无旁骛,集中全部的精力,注视目标,并朝目标勇往直前,勇敢地跨出迈向成功的第一步 生活是神秘的,有时她喜欢和你开玩笑,她会给你出一道测试题,看你是否能够答出在这一道测试题面前,罗文做出了一个完美的答案证明给生活看吧,相信你可以通过她的考核 最近,我认真阅读了《把信送给加西亚》这本书,感触颇多这本书讲述的是罗文中尉如何把信送给加西亚将军的故事罗文从接到美国总统的任务后,即刻出发,马不停蹄地赶往送信之地,途中,遭遇人生挫折,但是他将生命安危置身事外,坚决信念,披荆斩棘,最终完美地完成任务通过阅读,我主要有以下几点体会 《把信送给加西亚》给我很多启发,这些启发将一直鼓励着我在工作中不断学习不断进步,让自己富有正能量,忠诚于想要做的事,不拒绝时机,不放弃任务,努力成为一个完美的送信人! “我没有时间思考那么多,只知道把信送给加西亚将军”这是多么大的责任心,才能让人把生死置之度外,我庆幸故事主人公平安把信送到同时又想,倘假设送信的人是我,不知道自己是否有勇气完成这项任务 虽然这只是一个假设,但现实却派发给了我们另一项任务,就是进入社会当然我们同样有两个选择一是放弃任务,回到平安的舒适区;二是接受任务,迎接挑战 从芊芊学子转头迈进社会这条大河流,一切来得太快,明明我还没准备好,就开始在社会的熔炉里历练,象牙塔里的幕幕如同电影般被定格在记忆的长河中 坐上来富油的列车,听着开动的鸣笛声,我想列车从不会因为谁没有准备好而停车等候所以从离开父母的那一刻起,每个人就应该明白世界不会围着某一个人在转,但不久的将来我们可能会成为别人瞩目的焦点或者偶像想到这,我扪心自问你做好准备了吗? 我告诉自己勇敢点、别害怕,这就相当于有辆列车停在你面前,列车员问你,小伙子你要上车么?如果你总是犹豫着要不要上车而错过了列车开动的时间,那就只能等下一辆了可是下一辆来了,你同样在犹豫,结果就可想而知别人都到西伯利亚了,你还在站台等候 人生有时候就是缺乏了一点勇气,长江后浪推前浪,世上代有才人出加油吧!90后,无论被动或主动我们终要长大,与其等待,不如主动大步向前,走出我们自己的一条康庄大道 《把信送给加西亚》是一本发人深省的经典之作,它表达了一种积极、健康、向上的人生观和人才价值观,成功塑了一座不朽的精神雕像,永远存放在每一个渴望成功的人心中 我读完《把信送给加西亚》这本书深深感到做一个送信的人,谁都是,谁都会说,说起容易,做起来难,做一名罗文那样的送信人就更难!难就难在罗文历尽千难万险,甘愿冒生命危险去完成一项任务,不计荣誉、奖赏和回报在他的身上充满了忠诚勇敢、认真负责、足智多谋和坚持不懈的敬业精神,这正是罗文式的送信的精华,也是我们该学习的地方 作为一名政府机关人员,敬业、忠诚、坚持不懈都是至关重要的 所谓敬业,是一种人生态度,是珍惜生命、珍视未来的表现,也是我们做好一切工作的根底只有敬业,方能精业,只有高度热爱自己的事业,方能对事业高度地认真负责 总之,我们工商干部作为政府机关的工作人员,与组织一荣俱荣,一损俱损每位工商人都要始终牢记我们担当的重任,遵循行为标准,抛开所有的借口和理由,以最大的主动性、责任感,全身心地投入工作,切实履行好工作职责,完成好工作任务,提高行政效率,为工商事业的不断开展做出应有的奉献。