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小学高级教师岗位职务聘任实施方案范文小学高级教师岗位职务聘任实施方案范文 为了公正合理地做好20XX年小学高级教师岗位职务聘任工作,充分调动和发挥我镇教师为教育事业效劳的积极性和创造性,鼓励教师不断提高政治思想觉悟、文化业务水平和履行职责的能力,增大聘任的透明度,根据xx市人事局《xx市实行专业技术职称评聘分开的试行意见》、《关于我市教育系统专业技术人员岗位设置和管理工作的实施意见》、xx市教育局《关于转发xx市教育局〈20XX年xx市中小学教师专业技术资格评审工作的意见〉的通知》、《20XX年xx市小学教师专业技术资格评审工作意见》等文件精神,结合我校的实际情况,特制定本方案 组长xx 成员xx、xx 1.竞聘对象20XX年新评为小学高级技术职务的11位教师(xx) 2.竞聘原那么在核准的设岗方案()和结构比例内,按照德才兼备、公开、公平、择优的原那么,通过竞争上岗的方式进行 3.竞聘名额我镇现有的`小学高级教师空岗数为5人(经海门市人事局职称科、工资科核准) 1.竟聘者向领导组递交任小学一级教师以来的述职材料 2.领导组审核述职材料 3.竞聘者用经审核的材料在全镇教师中进行公开述职 4.进行民主测评 ⑴测评权重为 A.领导组测评30% B.同行测评70%(校内60%,校外40%) ⑵测评要求 A.测评采用等级制A、100分;B、80分 B.对被测评对象综合等第只能选择A或B其中的一项打“√”,每张测评表中的A类5人,B类6人,否那么无效 5.确认聘任对象 按得分上下确认前5位为聘任对象,如遇得分相同,按以下原那么处理
(1)二档优先于三档;
(2)教龄长的优先;
(3)年龄长的优先余下6位在今后有空岗的()情况下按得分多少优先聘任 1.1月28日修改海门镇中心小学小学高级教师岗位职务聘任实施意见,各校组织教师讨论,征求意见 2.1月30日竞聘者向领导组递交述职材料 3.1月31日上午900,召开全体教师大会,按方案述职并进行民主测评、汇总、确认聘任对象,并办理相关聘任手续。