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家政效劳合同范文集锦八篇家政效劳合同范文集锦八篇 随着人们对法律的了解日益加深,合同的法律效力与日俱增,合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准那么大家知道合同的格式吗?以下是为大家收集的家政效劳合同8篇,仅供参考,欢送大家阅读 编号 甲方经营者联系 法定代表人经营住所 乙方消费者联系 家庭住所身份证号 丙方效劳人员联系 身份证号户口所在地 经甲乙丙三方协商,签订本家政公司效劳协议
一、三方约定家政效劳事项
1.效劳内容甲方同意为乙方家庭选派家政效劳员丙方,承当乙方的第项效劳 1一般家务;2孕产妇护理;3婴幼儿护理;4老人护理;5半自理病人护理; 6不能自理病人护理;7医院护理病人;8其他 丙方按甲方和乙方要求应到达工作标准
2.效劳期限年月日起至年月日止如需续签协议乙方应于本协议期满前日内通知甲方和丙方
3.工作时间丙方每天工作时间为,每周休息日为
4.工作地点
5.效劳费用乙方按日、周、月支付甲方效劳费含家政效劳员丙方工资和甲方管理费元人民币/日、周、月 按日向乙方提供家政效劳的,效劳费用当日结算;按周结算效劳费用的,乙方于每周前向甲方支付效劳费用;按月结算效劳费用的,乙方于每月日前向甲方支付效劳费用
6.工伤保险及其他保险福利待遇甲方应为丙方缴纳工伤保险,甲方应组织丙方从事育婴和婴幼儿看护的参加商业意外伤害保险
二、甲方权利和义务
1.甲方应为乙方选派体检合格和具备相应效劳能力的家政效劳员,家政效劳员必须具有《身份证》、《健康证》和《培训证》,方可从事家政效劳
2.甲方应为其家政效劳员依法缴纳工伤保险费,费用由甲方承当对从事育婴和婴幼儿看护的效劳人员,甲方应组织其参加商业意外伤害保险,费用由丙方承当如因丙方责任,对乙方造成人身财产损失的,由保险公司按规定赔偿
3.乙方有以下情况之一的,甲方有权解除合同并追究乙方相应责任 1误导丙方脱离甲方管理; 2家庭成员中有传染病人而隐瞒不报; 3未按时交纳效劳费; 4住址或效劳地址变更后未及时通报甲方或私自将丙方带离约定效劳地; 5对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例; 6刁难、欺负、打骂家政效劳员; 7指使家政效劳员从事危险工作或违规作业,以及由于乙方的不当安排,导致丙方发生意外伤害
3.甲方所派丙方如对乙方有违法行为,甲方应为乙方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助
三、乙方权利和义务
1.乙方应在签订协议书时出示有效身份证件,如实说明对家政效劳员的具体要求,以及与家政效劳员健康平安有关的家庭根本情况如家中是否有传染病人等一经签订协议,乙方应负责对丙方的管理和指导
2.乙方有权合理选择、更换和辞退家政效劳员协议期内,如对家政效劳员的效劳工程或效劳类别要求有所改变,应及时通知甲方,以便双方变更协议内容及效劳费符合以下情况之一,乙方有权解除协议 1有充分理由证明效劳需求不再存在的; 2有效证据证明丙方有违法行为的; 3提出调换家政效劳员后间隔7个工作日甲方无法选派新的家政效劳员到岗工作的; 4丙方在上岗个工作日的适应期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后调换3人均未能到达相应效劳标准的
3.乙方有权要求丙方重新进行体检,费用由乙方承当;如体检不合格那么由丙方自行承当
4.乙方应平等待人,尊重甲方所派效劳人员的人格和劳动,不准欺负和歧视,并负有保护丙方在效劳期间的人身平安和财物平安的责任和义务有权拒绝家政效劳员在其住宅从事与家政效劳无关的活动,具体要求由乙方与丙方约定
5.乙方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任,但不得采取搜身,扣押钱物、身份证及其他有效证件,以及殴打、威逼等非法方式处理
6.乙方对初次上岗的丙方应具体说明家政效劳方面的要求和进行相应指导,乙方应妥善保管家中的现金和贵重物品,以免因此发生纠纷
7.乙方应向丙方提供与其一般家庭成员根本相同的伙食,为其提供适当和平安的居住场所,不得安排丙方与异性成年人同居一室
8.乙方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日假设不能保证丙方休息,按规定给予休息日和节假日的加班补助乙方要保证丙方每天不少于八小时的睡眠时间
9.乙方在未经丙方及甲方的同意,不得擅自将丙方转为第三方效劳;不得擅自将其带往外省市等非约定效劳场所提供效劳;不得误导丙方做违法和违反甲方有关家政效劳管理规定的事项
10.乙方对丙方在效劳期间和效劳场所的平安负责,不得指使其从事危险工作;由于乙方人为或因其设施、设备等原因造成丙方发生意外伤害,乙方应承当相关责任,并应立即通知甲方如遇丙方突发急病或其他伤害时,乙方应采取必要的救治措施
四、丙方权利和义务
1.享有休息、休假和获得劳动平安卫生保护的权利,乙方劳动平安、卫生条件恶劣或强令冒险作业,有权拒绝执行;
2.乙方不按规定支付报酬的,有权提前解除效劳协议;
3.乙方不履行效劳协议或侵害丙方合法权益,有权向有关部门申诉,有获得赔偿的权利
4.丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《职业技能培训证》方可从事家政效劳
5.遵守甲方的各项规章制度,服从乙方的管理;
6.认真完成乙方对工作的安排,并到达效劳协议规定的各项指标
五、违约责任
1.甲乙丙三方应遵守合同约定,任何一方违反合同约定的,另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失,合同另有约定的除外
2.有关违约的其他约定事项
六、协议解除与签订
1.本协议期满,如不再续签协议,协议自动终止
2.协议期满经协商,可续签协议假设续签协议,乙方应提前7天与甲方、丙方协商,经甲方同意方可续签协议
3.协议期内,非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的,甲方应退还乙方剩余的效劳费
七、当事人三方约定其他事项
八、争议处理方式 □协商解决; □仲裁委员会仲裁; □法院判决
九、其他事宜
1.本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决
2.本协议执行过程中如有争议,经协商不能解决的,应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理
3.本协议一式三份,甲乙丙三方各执一份,自签字或盖章之日起生效 甲方签字或盖章年月日 乙方签字或盖章年月日 丙方签字或盖章年月日 合同编号xxxx 甲方(委托人)xxx 身份证号码xxxx 乙方(受托人)xxxx xxxx 根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商,达成如下协议 第一条:本合同项下由乙方为甲方提供融资委托的相关效劳内容并按乙方公司规定收取手续费 第二条甲方委托乙方为其办理向特定出借人借款
50000.00元(大写伍万元整)事宜,达成效劳条款为,假设乙方居间效劳办理成功,那么收取借款总金额的3%作为效劳费用 第三条本合同签订之日起,乙方开始代为办理相关业务甲方与特定借款人签订借款合同当日,向乙方全额一次性支付效劳费用 第四条本合同一式两份,甲乙双方各执一份 第五条本合同履行过程中,发生的任何纠纷,双方应友好协商解决,协商不了的由乙方所在地人民法院管辖 甲方(签章)日期 乙方(签章)日期 甲方雇主 乙方雇员身份证号 由于甲方有雇用母婴护理员简称月嫂方面的需求,乙方愿意为甲方提供“月嫂”效劳,并承诺为甲方提供专业、优质、平安的“月嫂”效劳为了明确双方权利和义务,经平等协商,特订立如下合同,双方共同遵守
1.产妇的根底护理 A、产妇的生活护理,协助产妇进行个人卫生清洁,做好会阴冲洗及伤口护理,帮产妇擦身,观察恶露,清洗产妇衣物; B、产妇的乳房护理,月嫂需依据自己的经验帮助产妇通乳,解决乳房胀痛,教会产妇如何清洁乳房和双手后挤奶或进行乳房按摩,教会产妇正确的哺喂姿势,指导产妇实行母乳喂养、按需哺喂; C、制作产妇的营养餐和催乳汤水,平衡营养,促进产后康复及乳汁分泌;D、为产妇绑绷带,指导产妇做产后恢复操,促进子宫复原、恶露排出并帮助产妇体型的复原; E、经常与产妇交流育儿心得,打破产妇对独立育儿的焦虑状态和封闭型生活的抗拒心理,及时安抚产妇,防止产后抑郁症的出现; F.随时对产妇的身体状况观察、记录
2.新生儿的根底护理 A、照料宝宝的日常起居,包括喂奶、喂水、换尿布、洗澡;为宝宝每天按摩、抚摩,锻炼身体;洗涤并消毒宝宝的奶瓶、衣物、尿布等; B、健康方面的专业护理,包括脐带结扎部位的消毒,臀部护理,保持干爽,防止感染;随时对婴儿的身体状况如食欲、食量、体温、大小便等观察记录,万一宝宝身体有异常,提醒并协助治疗; C、常见病的观察和护理,月嫂需判定宝宝是否患有尿布疹、鹅口疮、新生儿黄疸等,并对某些新生儿疾病有预防措施; D、宝宝的情感和潜能开发,月嫂需能安抚哭闹婴儿,呵护入眠,为宝宝做婴儿操,锻炼宝宝的四肢协调能力,开发大脑并给予宝宝美妙的情感抚慰;E、给予婴儿正确的引导,培养婴儿良好的生活习惯
3.其他 协助甲方家人进行一些力所能及的洗衣、煮饭、清扫卫生等日常家务
1.乙方每月工作日为28天
2.乙方工作时间正常为每天24小时间断性效劳 效劳费用为元/月,甲方于每月7日支付给乙方月工资的50%,每月日把余额付清
1.甲方有权要求乙方按照上述效劳内容提供效劳;
2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同;
3.甲方有义务按时支付效劳费用
4.甲方有权保存乙方有效身份证件
5.甲方有权要求出示乙方对传染病系列进行体检的体检报告体检报告时间有效期内,如果体检不合格,甲方有权要求解聘
1.乙方有权利要求甲方按时支付效劳费用;
2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件;
3.乙方须自觉履行上述效劳工程,细心照顾小孩、产妇;
4.乙方自愿将合法身份证件交由甲方保管
5.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理;
6.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得甲方同意;
7.乙方工作期间,如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁,应付赔偿责任;
8.乙方如欲解除合同,那么需提前10天通知甲方,乙方不得擅自不辞而别,否那么,甲方将追究其违约责任
9.乙方在非工作时间包括上下班在途时间所发生的事故,由其自己解决,甲方不承当任何责任
1.本合同自双方签字时生效
2.本合同一式两份,双方各执一份 甲方盖章乙方 代表人签字身份证号码 年月日年月日 甲方 乙方 甲方聘用乙方为正式员工,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守 第一条乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理 第二条乙方的职务或工种为 第三条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排,在下述工作场所履行职责 一甲方公司总部; 二甲方在全资公司或参股的合资公司; 三甲方在内地省份机构及境外机构; 四应出差效劳的场所 第四条乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行分派 第五条乙方的正常工作时间每日为7小时,每周5个半工作日,其工作、休息、休假等,依员工手册办理 第六条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予配合,有关加班事宜,依员工手册办理 第七条甲方按国家规定实行社会保险制度,并为乙方投保 第八条甲方按国家规定实行劳动保健制度,乙方可以享受有关劳保待遇 第九条乙方的工作报酬 一甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇定为等,并可享受公司规定的津贴福利和奖励 二甲方可参考以下事项调整乙方职等
1.乙方每月工作考核记录;
2.乙方工作职务或工种变换情况;
3.甲方盈利状况;
4.劳务市场供需状况及社会经济开展一般水平 第十条乙方每月工资由甲方于次月5日发放假设工资发放日适逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或数日发放 第十一条甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,且乙方不必补偿培训费 第十二条乙方主动提出解除本合同时,须提前一个月通知甲方,调离时,乙方须按员工手册办理有关手续,且甲方不予增发一个月工资 第十三条乙方声明乙方在签署本合同时,业已获得员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定 第十四条本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,经双方签章后于年月日起生效 第十五条本合同为长期合同,甲、乙双方假设不特别声明,本合同保持持续有效 第十六条甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以劳动局为第一审理机关 甲方 签约代表人 签约日期 乙方姓名 签约日期 雇主简称甲方 效劳员简称乙方 家政公司简称丙方 为满足参与者需求,甲、乙、丙三方在平等、自愿的根底上,经协商一致同意签订本合同由乙方向甲方提供家政效劳、甲方支付劳务费、丙方对乙方进行培训与管理的形式订立家政劳务合同
一、合同期限自年月日至年月日止,有效期为年
二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容 乙方在合同期内自愿到甲方家从事家政效劳工作,工作地址,工作时间工作内容工资按月发放
三、乙方的义务和权利 一义务
1、自愿签定合同 1乙方愿意到甲方家为其做家政效劳;接受丙方的培训和管理,自愿签订此合同 2提供有效身份证明、符合合同的体检证明; 3完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作
2、财产和生命平安 4如属乙方不慎毁坏客户物品的,乙方应照价赔偿;乙方自身因没有或没有要求甲方合理的采用必要的平安的措施,而造成乙方或甲方生命及财产的损失,一切后果与甲方、丙方无关,乙方自己承当 5乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有如触犯刑律的,甲方将通知丙方并配合公安部门要求国家执法部门立案,并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿产生的后果有乙方负责; 6乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒等恶性的事件的发生,以保护自己和客户的人身平安、财产平安和他人的人身、财产平安如乙方疏忽或违规操作,而对甲方造成严重后果者,乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方,法律上应予以追究
3、考勤 1乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律和丙方制定的规章制度,假设在工作中,无法适应《上岗协议》签订各内容,应以书面形式,提前二周通知甲方和丙方,甲方可要求丙方予以换人,如果乙方不提前通知甲方而私自旷工,作矿工处理 2乙方上岗后,在甲方没有提出终止合同的前提下,必须为甲方效劳满壹个月前方可起薪;或未满一个月而没有以下情况之一的,予以起薪未满一个月的属以下情况之一,甲方不予起薪1无故擅自终止合同2无故旷工3损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目4上岗期间违反家政效劳员的职业道德合同中约定的而造成甲方中途解聘的
4、纪律 1乙方未经甲方的同意,不得使用甲方的、化装品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西; 2乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品 3乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息;乙方不得搬弄是非 4乙方未经甲方同意,任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点 5有义务交清甲方交代的家中经济帐目; 6以上纪律乙方如有违反,甲方将通知丙方对乙方进行处分 二权利
1、乙方在本合同生效二周后,有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度
2、乙方在工作期间应当保护甲方的家庭财产,对贵重易碎、易损物品及危险动作的清洁,应当首先采取平安保护措施,也有权要求客户提供平安保护措施,方可小心进行清洁工作
3、国定假期春节3天、国庆节3天、五一节1天、中秋1天、清明1天、端午1天、元旦1天乙方有权向甲方要求休息,如甲方要求乙方国定假日加班的那么应按日工资的2倍支付加班工资,春节按3倍计算,如有其他约定除外.
4、乙方有权要求甲方给予乙方双方谈妥的福利包括工作时间、工作地点、餐用次数、住宿条件、提供的生活用品、国定假期、探亲时间工资等等
5、乙方有权在双方约定的发薪时间,向甲方催讨当月的工资,当发生纠纷时有权通知丙方并要求丙方协调解决
四、甲方的权利和义务 一义务
1、甲方愿意接受乙方为其做家政效劳;接受丙方对乙方的管理自愿签订此合同
2、甲方应在乙方工作后二周,为乙方买好意外医疗保险和意外伤害保险并此时,由乙方为该保险的受益人;
3、甲方在合同期间,乙方除了请假、矿工或损毁乙方物件及合同中约定款项,可协商扣除相应效劳费用外,不满意乙方效劳可同乙方沟通并通知丙方、协调不成甲方可单方面终止本合同,但不可克扣乙方的效劳费,甲方不得以乙方效劳不到位为借口克扣乙方效劳费
4、甲方有责任对贵重的易碎物品或其他,在采取平安措施的情况下,指令乙方进行工作,如属甲方明知有平安隐患,而不提醒或误导乙方,至发生物品或人员伤亡,甲方要承当一半的责任
5、甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管
6、甲方必须在每月乙方工作满月2天内,给乙方发放约定的薪水不得无故拖欠
7、合同签定后,甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意除了要终止合同
8、在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件,甲方有义务给乙方准假或同意乙方终止合同,但可要求丙方在约定范围内从新安排; 二权利
1、乙方在工作期间,对甲方家庭内的贵重物品,不得擅自触摸,更不得窃为己有如触犯刑律的,甲方可通知丙方和有权移送公安局部门,要求国家执法部门立案,并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿
2、甲方有权在乙方的工作内,在地点、时间不变的情况下,指令乙方的.工作顺序、要求等方面的安排;
3、5天试用期内甲方有权在任何时间终止合同,有权要求丙方重新安排人员上岗,如不再需要丙方安排时可要求丙方退回中介费用,但须缴纳50元的手续费,试用期后需辞退乙方的需提前7天通知乙方和丙方,由丙方继续推荐人员,但中介费用不退;
4、在国定假期,符合国家的国定假薪水的前提下,有权同乙方商议加班事宜;
5、有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系;有权清查已交给乙方的家中经济帐目;
五、丙方的权利和义务
一、义务
1、丙方须保证乙方的身份、住址、年龄、身份证号真实、有效;
3、在收取甲乙双方各20%的效劳费用后,有义务对乙方进行跟踪管理工作,如甲方要求更换效劳人员,丙方在壹年内有义务为其更换,如壹年以后需更换人员的需另收取15%的效劳费用
二、权利
1、有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式,有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间;
2、不对乙方的违约行为和后果负责;
六、违约责任
1、甲方、乙方、丙方三方,应遵守本合同订立的内容和要求,如有违反,也应以本合同订立的制约方法进行;
2、三方如遇到矛盾,应尽力协商和谦让;如遇在本合同未尽事宜,三方可予以协商;
3、三方有纠纷,协商不成,可到甲方的所在地人民法院予以起诉
七、此合同系三方自愿订立一式三份,甲、乙、丙各执一份签名、或盖章有效
八、其他约定 甲方公章乙方公章 法定代表人签字法定代表人签字 年月日年月日 甲方(效劳公司) 乙方(效劳对象)(会员代码) 甲乙双方在友好协商、平等自愿的根底上达成如下效劳合同
一、效劳内容 效劳工程 效劳地点 效劳方式每周天();每天小时(从点分至点分)效劳时间从年月日起至年月日止 星级要求□见习(无星)□初级(一星)□中级(二星)□高级(三星)□管家(四星)□涉外(五星) 效劳费用收费标准元;计费方式□按时□按日□按月;定金元
二、效劳条款 乙方或甲方效劳员如需临时调整固定效劳时间,双方可自行协商;协商不通的,可由甲方协调;效劳时间按实际工作时间计算,不满半小时的按半小时计算,半小时以上不满一小时的按一小时计算,依次类推; 每次效劳结束后或每月月底,乙方需在《效劳时间确认表》上签字确认; 因乙方原因需甲方效劳员暂停效劳1~2个工作日(一个月内),乙方须至少提前一天通知甲方或效劳员,此天效劳费可不付;如未通知到甲方或效劳员,导致效劳员按原定安排到乙方家中却无法工作的,此天效劳费按原定标准照付;如一个月内暂停效劳超出2个工作日,乙方如需保存原效劳员的,那么须支付效劳员所有暂停时期内50%的效劳费作为保存费用;如无需保存原效劳员,那么甲方不收取任何保存费用
三、付款条款 《效劳合同》签署后,乙方须向甲方预付一个月的效劳费作为定金,具体数额为人民币(大写)元整(¥元);如需调整效劳内容,定金按调整后的效劳费为准;定金将在合同到期时被用作最后一个月的效劳费; 每次收款时间为每月1日至5日(7天内)收取,收款总额按实际发生上月自然月效劳费用计算(按照佣工时间确认表上计算实际费用)同时上1个月的预计效劳费自动转为本月的预计效劳费,不用另交预计效劳费乙方未能及时支付效劳费按每天05%的滞纳金计算(因甲方原因除外)超出14天仍未付清实际发生效劳费视乙方违约,甲方可扣除预计效劳费为实际效劳费并取消会员资格乙方应于每月1日至5日向甲方支付上月的效劳费,效劳费按本合同的有关效劳费用规定及《效劳时间确认表》确定;实际效劳时间未满1个月的,按天计算;乙方如无正当理由逾期不付效劳费,甲方将视其为违约,将按每天05%的滞纳金收取违约金;超出14天仍未付清效劳费的,甲方将用乙方的定金支付效劳费和违约金,并终止效劳合同,招回效劳员;乙方应将每月的效劳费直接交付给甲方,不得直接交给效劳员或让效劳员代为转给甲方,否那么将以未交效劳费处理; 效劳费的支付方式有以下三种 甲方专职财务人员上门收取; 乙方至甲方交付; 乙方从银行转帐至甲方提供的帐户; 甲方收款后向乙方提供甲方的正规票据
四、根据国家的有关规定,效劳员每周工作六天,每天工作十小时;如需加班,乙方需事先争的效劳员的同意,并按国家的有关规定支付加班费;非国定节假日的加班费按标准日工资的15倍计算,而国定节假日(春节三天、国庆节三天、劳动节三天、元旦节一天)的加班费按标准日工资的3倍计算
五、效劳合同如需修改,以双方修订后的《效劳合同》为准
六、未尽事宜,由双方协商解决;协商不成的,交甲方所在地人民法院解决
七、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具同等效力
八、本协议经甲乙双方签章后即生效 甲方 签字 乙方 签字 年月日 甲方顾客: 乙方家政效劳员: 甲、乙双方根据平等自愿的原那么,经协商签订如下协议,愿意共同遵守
一、乙方愿为甲方提供为内容的家政效劳工作 效劳类型: □住家型□早出晚归型 效劳期限: 年月日至年月日 效劳地点 联系 开始时间 每月休息时间 未经乙方同意,甲方不能擅自增加上述规定以外的效劳内容
二、甲方应尊重乙方的人格和劳动,平等待人,假设乙方不能按协议要求完成工作,甲方有权辞退乙方 双方应各自遵守《家政效劳员的职业道德》及《雇主应履行的义务》
三、乙方在合同期内患病,甲方应允许其外出看病,并与乙方协商因病误工的解决方法
四、甲方在每月的日前,应支付乙方上月的工资元
五、乙方在效劳过程中,造本钱人或他人的意外事故,甲方应立即通知乙方家属及有关部门,积极处理好善后事宜,并按法律承当相应的责任
六、乙方在效劳过程中,因工作失误给甲方造成损失的,甲方可追究乙方责任,并有权要求乙方承当应负责任的经济赔偿 在任何情况下,甲方都不得采取搜身、扣押钱财以及殴打、威逼等侵权行为
七、乙方有权拒绝为他人效劳或被带往外省市效劳
八、甲乙双方如发生纠葛、争议和其它事故,可先由见证机构进行调解,如无效,可向具有管辖权的法院提起民事诉讼
九、一方要求提前解除本协议,应提前7天以口头或书面形式通知另一方
十、甲方在对乙方家政效劳员面试合格、上岗前,须支付见证方一次性效劳费:元整乙方月工资的20%,在效劳期内,假设乙方对家政效劳员质量不满意,甲方可要求换人,不另外收取效劳费
十一、本协议一式三份,甲方、乙方和见证机构各执一份 双方签字后生效
十二、本协议未尽事宜,双方共同协商 甲方:乙方:见证机构: 身份证号;身份证号:盖章 地址:地址:地址: 日期:年月日日期:年月日日期:年月日 甲方雇主签名 乙方保姆签名 根据公平、公正、平等、自愿的原那么就甲方雇主聘用乙方保姆工作达成如下协议一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替
一、雇主责任
1、试用期第一个月工资按人民币方式支付 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品
2、试用期过后第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资 同时保姆要交还雇主物品 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否那么雇主有权扣除保姆工资
3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金人民币元
4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政效劳无关的活动
5、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任
6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利不得歧视欺负保姆
7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政效劳要求和指导工作妥善保管好家中的现金和贵重物品以免发生纠纷
8、雇主每月安排保姆二天休息时间必须在星期六或日;节假日双方协商友好确定
9、雇主每月按时结算工资给保姆7-10天内不得克扣保姆的工资
二、保姆责任
1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系及家庭联系方式给雇主
2、保姆在效劳工作期间应尊重雇主的生活习惯服从雇主的指导工作认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务 因保姆工作失误给雇主造成损失保姆应作出相应赔偿
3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定
4、勤俭持家节约用水用电注意用气用电平安尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家打长途及每月时间合计市内不能超过80分钟
5、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品
三、本协议一式二份并具法律效力
四、本协议自签约之日起生效 甲方雇主:签名 乙方保姆:签名 年月日。