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文本内容:
对新老员工培训方案员工培训方案
1.激发团队成员之间的情感互动,建立信任根底
2.培养团队精神,体验个人与团队的关系
3.团队成员共同体验、学习高效团队的工作方式
4.培养成员积极的心态,与团队一起挑战自我、突破创新
5.通过磨合、实践,努力建立一个高效的工作团队 通过培训后个人增进彼此间感情与交流,建立更强的信任感;增强沟通意识,加强团队伙伴间的有效沟通;培养团队协作精神,增强团队意识和团队精神提升领导力、管理能力和执行力团队通过团队游戏增强各部门凝聚力,让大家更快地融合在一起,提高沟通技巧,使部门间的有效沟通更加畅通;面对幼儿园开展期尽快适应,成为一只高绩效的团队活动时间xx年4月11日上午8:00—11:30活动地点新会雅智乐双语幼儿园活动主要负责人分工 组长沈小燕副组长张玉琴、杨鑫协助组织工会主席叶素红参与成员全体员工摄影吕旭光 游戏1抢椅子 活动准备椅子、音乐 游戏玩法先摆好12张椅子请各组派5个成员参与游戏,参与人员围圈站好,听到音乐后开始跑起来,音乐停止时立刻找到椅子 坐下,依次抽走椅子3张,播放音乐继续依次类推,最后音乐停止抢到椅子者以哪组成员人数最多为胜利!游戏2坐地起身游戏规那么
1、要求四个人一组,围成一圈,背对背的坐在地上;
2、在不用手撑地站起来;
3、随后依次增加人数,每次增加2个直至10人 在此过程中,工作人员要引导同学坚持,坚持,再坚持,因为成功往往就是再坚持一下 活动目的这个任务表达的是团队队员之的配合,该工程主要让大家明白合作的重要性游戏3勇于承当责任 规那么游戏开始之前进行分组,竞选队长,队员要统一听从队长的口令!队员相隔一臂站成几排视人数而定,队长喊一时,向右转;喊二时,向左转;喊三时,向后转;喊四时,向前跨一步;喊五时,不动 当有人做错时,做错的人要走出队列、站到大家面前先鞠一躬,举起右手高声说“对不起,我错了!” 做几个回合后,提问这个游戏说明什么问题面对错误时,大多数情况是没人成认自己犯了错误;少数情况是有人认为自己错了,但没有勇气成认,因为很难克服心理障碍;极少数情况有人站出来成认自己错了 游戏4坚持就是胜利目的要求团队每个人都要充分奉献自己的力量,不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想 游戏玩法所有成员围成一个圆圈站好,听到指挥者的指令后,所有成员依次坐在自己后面队员的大腿上,双手必须搭在前方队友的肩上,坐好之后队员可以喊自己组队的口号,鼓励自己队员坚持再坚持!最后看哪组坚持的时间最久为胜利 游戏5同舟共济活动 目的锻炼团队齐心协力的凝聚力形式:10个人一组 材料:每组20张同等大小的报纸、大透明胶4卷、剪刀5把 游戏玩法:给8分钟时间充分利用所有材料把自己组可以容纳全体团队成员的的“舟”封闭式大圆环制作好,要坚实耐用,将圆环立起来全队成员站到圆环上,与其他组进行竞赛,边走边滚动大圆环,看谁最先到达终点,如中途“舟”出现问题必须停止前行,把“舟”修补好后再前行,直到到达终点 活动目的本游戏主要为培养学员团结一致,密切合作,克服困难的团队精神;培养方案、组织、协调能力;培养服从指挥、一丝不苟的工作态度;增强队员间的相互信任和理解 第一组成员组长刘会静 成员叶素红、彭嘉玲、叶晓琳、余碧文、李月嫦、梁彩聘、邝雅峰、李艳香、黄翠敏第二组成员组长蒙菊香 成员汤婉君、邓美娟、潘艺平、郭慧、赵少红、胡小萍、邓娜、张玉琴、梁翠田第三组成员组长谭敏琪 成员陈玲、李彩霞、周静璇、翁美兰、何颖媚、吕宝兴、骆仁、李检安、杨鑫模板内容仅供参考 。