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这是你的船名著读后感 记住这是你的船!要让他成为最好的! 每当看到这句话时,总会不自禁的冲动而感慨,也会不由自主的迈克尔阿伯拉肖夫的坚决、智慧与诚挚,更让我明白了有效沟通与团结协作的重要性 《这是你的船》的作者迈克尔阿伯拉肖夫接管“本福尔德号”的时候,船上的水兵士气消沉,很多人都讨厌呆在船上,甚至想赶紧退役,可是两年之后,这种情况发生了彻底的改变,全体官兵上下一心,整个团队士气高昂,“本福尔德号”也成为了美国海军的一只王牌驱逐舰 迈克尔阿伯拉肖夫是做到这一切的呢?他的管理方略可以总结为确立目标,然后从执行者的角度考虑问题,通过有效沟通,建立信任,并最终使整个团队上下一心,一起肩负起主人翁的责任,直至成功而这都可以用一句话来概括这是你的船! 这是你的船,你就是这艘船的主人,所以你要对她负责,与她共命运,你要与这艘船上的官兵共命运,所有属于你的事,你都要自己决定,你必须对自己的行为负责 同样的,在公司中,你、我、我们大家,无论身居何位,我们都是一个整体,我们应该相互信任,同心协力,我们做的任何一个决定都应为公司负责,为了这个大家庭负责,因为我们是公司的一员,因为这是你的船,这条船承载着我们大家的梦想与期盼,与我们的共同利益戚戚相关,我们必须同舟共济,才能乘风破浪,最终到达大洋的此岸 在迈克尔阿伯拉肖夫的管理经验中,我认为,要建立员工的主人翁意识,就应该在团队内真正做到有效沟通、建立信任和同心协力,而这也是最难做到的 只要做到以上三点,就可以建立全体员工的归属感,使大家明白,在这个公司,在这条船上,你必须时刻牢记这样一个现实你是这条船的主人,而不是一个乘客你必须以主人的心态来管理和照料这条船既然你已经成为这条船上的一名船员,你就应该在船长的指导下,努力履行自己的职责和义务,认真做好船长交给你的每一项工作即使没有任何具体的交代,作为一名船员,你也应该主动的承当起责任,努力做好自己份内的事情,维护保养好这条大船 也许,你登上的这条大船,在航行中会遇到惊涛骇浪也许你登上的这条大船,航程还很遥远但是,请你不要疑心自己的判断,你选择的是一条满载着成功和希望,开往充满阳光和鲜花此岸的船! 请记住吧,既然你已经选择了公司这条大船,你就必须与它同荣辱、共命运,因为,这就是你的船,我们是最棒的!模板内容仅供参考 。