文本内容:
幼儿园教师合同范例
一、聘方甲方 法人代表负责人 应聘方乙方 住址 联系 身份证号码 为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,根据《民共和国劳动法》和国家及省、市有关规定,经双方协商同意,签订本合同
二、聘用期限自年月日至年月日共年 注 签一年合同者,合同期满奖金200元签二年合同者,合同期满奖金
400.签三年合同者,合同期满奖金600元
三、聘请待遇
1.根据乙方的工作岗位,确定每月工资报酬试用期工资元/月 试用期后底薪为元/月假期不付,临近放假缺乏一个月的按日工资计算
2.奖金按园教师考评方案兑现
四、劳动合同的解除 乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同
1.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的
2.严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的 有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同但是应该提前通知乙方
1.乙方患病、怀孕或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的
2.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不能胜任的
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人双方协商不能变更劳动合同达成协议的
4.甲方符合裁员条件裁减人员的可以解除劳动合同
5.因乙方工作责任心不强或者缺乏必要的平安保健意识,给甲方造成损失或者给甲方幼儿造成损害的
6.私下将生源介绍到其他园的
7.成心泄露本园机密、重要文件、资料和教材及本园技术手段的 甲方签字或盖章乙方签字或盖章 合同签定日期年月日模板内容仅供参考 。