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护士节医院活动方案护士节医院活动方案 为了确保事情或工作平安顺利进行,时常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面方案那要怎么制定科学的方案呢?下面是为大家的护士节医院活动方案,仅供参考,大家一起来看看吧 为了隆重纪念20--年“
5.12”国际护士节,进一步推动我院精神文明建设,促进我院护理工作的开展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,在实现我院跨越式开展过程中发挥更大的作用经研究决定,在全院范围内开展纪念“
5.12”国际护士节系列活动,具体方案制定如下 为纪念“
5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物,加强护理队伍建设和精神文明建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节效劳”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续开展 以人为本,细节效劳,深耕社区引领创新照护 成立纪念“
5.12”国际护士节活动领导小组,成员如下 组长 副组长常务 成员 一评选“优秀护士”活动; 二争创“星级护士站”活动; 三开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛; 四召开纪念
5.12国际护士节暨表彰大会 一-月--日前完成“优秀护士”和“星级护士站”的评选工作; 二-月--日前完成护理技能操作比赛; 三-月-日下午召开纪念
5.12国际护士节暨表彰大会 一“优秀护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
2、热保护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3、具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在文明优质效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握根底护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年未发生重大护理过失事故 二“星级护士站”评选条件
1、护士站环境优美,布局合理,物品摆放标准;
2、全体护士仪表端庄文雅,精神面貌积极向上,使用文明用语,行为举止符合护士行为标准;
3、团队协助精神好,医护关系融洽,患者投诉少 一各科室护理单元按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原那么上每个科室护理单元限推荐“优秀护士”候选人一名;社区体检部可参照一个护理单元推荐 二申报“星级护士站”的集体,按要求填写申报表,并附1000字以内的事迹介绍,于4月24日前报护理部,逾期视为自动放弃 三医院纪念“
5.12”国际护士节活动领导小组按推荐和申报材料评出“优秀护士”6名和“星级护士站”2个 四护理技能操作比赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐1名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖4名 为了弘扬我区卫生系统广阔干部职工的奉献精神,宣扬身边的先进事迹,鼓励大家在一线辛勤劳动,为构建和谐的卫生事业多做奉献,决定在
5.12国际护士节来临之际,在全区卫生系统举办一次演讲比赛 弘扬医德医风,展示护士风采 以宣扬护理岗位优秀事迹为主,宣传贯彻落实护士条例,展现当代护士白衣天使光芒形象演讲既要提高艺术性,又要讲求真实性,切实增强演讲的效果 5月中上旬 参加演讲人数限定10名,每个医院、卫生院推荐1名,时间一般控制在5-8分钟
1、成立区卫生系统演讲比赛活动领导小组;
2、邀请有关领导和专家担任本次比赛的评委;
3、评分标准如下 1内容40分紧扣主题,联系工作实际,内容健康向上,结构完整; 2仪表形象20分仪表端庄,表情自然,举止大方; 3语言表达30分普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言; 4演讲效果10分吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强 为调动积极性,本次比赛拟设
一、
二、
三、等奖,其中一等奖1个,二等奖2个,三等奖3个,当场评奖、颁奖
1、各单位要充分认识开展演讲比赛的重要意义,以高度的政治责任感认真组织、参加本次演讲活动,确保演讲质量和活动成效
2、各单位请将参加本次比赛的演讲题目以及参加人员于4月15日前报局医政科 为纪念“
5.12”国际护士节,深化优质护理效劳,展示xx市中医院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,结合医院护理重点专科建设经研究决定,在全院范围内开展纪念“
5.12”国际护士节系列活动,具体方案如下 为纪念“
5.12”国际护士节,弘扬南丁格尔为护理事业无私奉献的高尚品质,鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于创新,激发护理人员的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物,加强护理队伍建设,促进我院护理工作全面、协调、持续开展 “立足实际,以人为本,维护健康,创先争优”
1、评选“优质护理效劳先进护士”、“优质护理效劳先进科室”与“优秀护士长”活动
2、开展第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动
3、开展“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动
4、开展以“中医药文化与优质护理效劳”为主题的摄影作品展示活动
5、召开纪念
5.12国际护士节暨表彰大会表彰内容
①20xx年度护理技术三新业务,
②20xx年护理三基理论与操作考核前10名,
③20xx年夜班出勤前10名,
④第四届护理园地我最喜爱文章获奖者,
⑤“优质护理效劳先进护士”、“优质护理效劳先进科室”与“优秀护士长”,
⑥“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动获奖者,
⑦20xx年度获得市级以上表彰的人员
1、4月30日前完成各项评选与统计工作
2、5月9日下午召开纪念
5.12国际护士节暨表彰大会
1.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作二年以上的护理人员;
2.热保护理工作,爱岗敬业,无私奉献;
3.具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;近一年未发生护理过失事故;
4.坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,在优质护理效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评;
5.熟练掌握根底护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
6.近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天,
1、开展优质护理效劳1年
2、公示并落实效劳工程根据《综合医院分级护理指导原那么试行》,细化分级护理标准、效劳内涵和效劳工程,在病房予以公示
3、弹性排班,每个护士平均负责患者数8-10个
4、临床护理效劳标准、到位,并能表达专科特点,保障医疗质量和患者平安
5、患者满意程度高患者知晓自己的责任护士,对护理效劳认可、满意,患者满意度≥95%
6、医患关系和谐,陪护率明显下降,近一年无病人投诉
1、本单位在册在岗且连续从事护理管理工作一年以上的护士长;
2、爱岗敬业,无私奉献,遵纪守法,团结同事,在护理20xx趣味游戏活动筹划书人员中能起到模范带头作用;
3、具有良好的沟通、协调、组织、管理能力,科室管理科学标准,在上级检查考核中得到好评;
4、坚持“以病人为中心”,视病人如亲人,关心体贴病人,所在科室病人满意度≥95%,并得到同行和病人的普遍好评;
5、熟练掌握护理管理与专科知识,护理技术操作熟练,业务水平较高,成绩显著;
6、近一年未出现病人投诉且病事假不超过15天 一各科室护理单元按照有关标准,自下而上,层层评选、逐级推荐,确保推荐质量,原那么上每个科室护理单元限推荐“优质护理效劳先进护士1-2名、“优质护理效劳先进科室”1个、优秀护士长1名 二申报“优质护理效劳先进护士”、“优质护理效劳先进科室”与“优秀护士长”,需附1000字以内的事迹介绍,于4月25日前报护理部,逾期视为自动放弃 三第二届“维护健康—杏林天使在行动”竞赛活动,由护理部统一组织,每个护理单元推荐1-3名代表参加比赛,按成绩产生一等奖1名,二等奖2名、三等奖3名、优秀奖10名 四“第四届护理园地我最喜爱的文章”评选活动及“中医药文化与优质护理效劳”为主题的摄影作品展示活动由护理部统一组织,各护理单元按排好工作积极参与 1.总结暨表彰会时间暂定月日下午,地点在会议室或交通局会议室会议内容
(1)总结开院以来护理工作
(2)评选优秀个人及优秀团队 个人奖名评选出“优秀护士”、“满意护士”假设干名,占全院护士%左右 团队奖名最正确效劳团队名、最正确学习团队名、爱岗敬业团队名、最正确协作团队名、最正确配合团队名
(3)发放纪念品全体护士每人购置护士表一块 2.晚餐月日,院领导、优秀(满意)护士及护士长共进晚餐 3.义诊活动月日下午到彭州市昌衡村进行义诊活动 1.主持人简短介绍会议议程及参会人员 2.护理部主任总结护理工作 3.表彰 4.领导讲话 5.主持人宣布会议结束 1.优秀护士产生方式 以%比例给予名额到各科室,科室内自行评选后将候选人交护理部,护理部邀请院领导共同参与最后审定 科室内优秀护士产生原那么上要求医生及部份相关科室人员参与,具体方式自定 2.满意护士产生方式由护理部下发调查问卷到各科室和病房,统计调查结果后再结合优秀护士候选人产生出满意护士 3.最正确团队的产生方式由护理部与院领导共同推选 1.热保护理事业,具有老实的品格和较高的慎独修养 2.热爱学习,具备一定的文化素养和多学科知识,积极熟练配合急、危重病人的抢救 3.具有较强的专业理论知识和实践技能操作水平,考试考核成绩优秀,主动带教实习生与新护士 4.具有高度的责任心和同情心,较强的适应能力,良好的沟通能力和交流技巧,视病人如亲人,屡次获得患者及同事好评 5.具有强烈的集体荣誉感和良好的人际关系,同仁间相互尊重,团结协作好工作积极,无怨言,服从调配,积极参与值夜班 6.原那么上在本院工作三个月以上 7.年度内无护理纠纷、投诉、过失、事故发生 1.表彰会横幅“彭州同一医院庆祝.国际护士节总结表彰会” 义诊活动横幅“彭州同一医院.义诊活动” 2.礼品准备及相关费用总费用共计约元
(1)护士表护士各一块,方案进购块,价格约每块元,共需费用元
(2)优秀护士、满意护士人均元奖金,约名,共元;最正确效劳团队名、最正确学习团队名、爱岗敬业团队名、最正确配合团队名奖金各元,最正确协作团队奖金元,共元奖金合计元
(3)晚餐三桌元 3.义诊活动准备护理人员名;血压计三台;听诊器三个;体重称一台 1.全体护士除值班人员 2.全体中层干部 3.全体院领导及院务委员 加强护理人员的核心价值观教育,增强护理人员对医院精神的 理解,推进医院建设贯彻落实“以病人为中心”的效劳理念,确实为病人提供平安、优质、满意的护理效劳 全院各科护理人员 以“推进文化建设,提升医院内涵”、“护理质量平安”为主题,结合时代特点,弘扬南丁格尔精神,展现当代护理工作者发奋向上、爱岗敬业的精神 每位选手演讲时间在10分钟以内 本次比赛为预赛和决赛两个阶段进行 以科室为单位,每个科室至少两人参加参赛选手于4月28日下午2点在门诊三楼会议室集合进行预赛,组委会评审组对上报材料及演讲效果进行初评,当场评选出10位选手进入决赛 采用现场比赛方式进行,由组委会评审组现场评选,由组委会成员统计得分,评出各奖项 比赛奖项设置一等奖1名、二等奖3名、三等奖6名,先进科室奖、所有进入预赛的选手均获得优秀选手奖
1、参赛选手仪容仪表端庄大方,真正表达天使风采
2、文体不限,可表达,可议论,可抒情,但必须内容健康向上,语言风格鲜明,感情真挚,紧密结合自身工作实际
3、语调语言正确,整个演讲自然流畅,表情自然庄重
4、因故不能准时参加复赛、决赛者,按弃权处理
1、演讲内容40分 紧扣主题,联系工作实际,内容健康向上,结构完整;
2.仪表形象20分 仪表端庄,表情自然,举止大方; 3语言表达30分 普通话标准,脱稿演讲,合理运用肢体语言;
4、演讲效果10分 吐字清晰,语言流畅,声情并茂,感染力强
1、预赛作品报送截止日期20xx年4月20日,逾期视为放弃
2、决赛时间具体安排时间地点另行通知 一各护理单元要充分认识开展演讲比赛的重要意义,认真组织本次演讲活动,确保演讲质量和活动成效 二演讲内容须突出护理工作主题,力求形式生动活泼,语言通俗易懂,事例真实感人,表达思想性、教育性 联系人**联系略 为了纪念20xx年“512”国际护士节,进一步的推动我院三级医院评审创立工作,促进我院护理工作的开展,弘扬南丁格尔精神,展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范,鼓励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进,全面提升护理人员素质,激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为实现我院跨越式开展发挥更大的作用,决定开展纪念“512”国际护士节系列活动,具体方案制定如下 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质,充分激发我院广阔护理工作者全心全意为人民效劳的工作热情,表彰奖励在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物,加强护理队伍建设,不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质效劳”的理念,促进我院护理工作全面、协调、持续开展 天使在身边、满意在医院
(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动;
(二)开展岗位技能竞赛活动;
1、理论考试内容《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度;
2、实践技能竞赛内容“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”
(三)召开纪念“512”国际护士节暨表彰大会
(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作;
(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛;
(三)5月9日的下午召开纪念512国际护士节暨表彰大会
(一)“优秀病区主任”评选条件
1、担任护士长半年以上,且一直在临床护理一线工作;
2、爱岗敬业,廉洁奉公,具有良好的职业道德;
3、积极推进“以病人为中心”的`优质护理效劳活动,在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识,主动意识,成绩突出;
4、科室护理管理到位,无护理纠纷及投诉,无重大不良事件、护理过失和事故发生;
5、完成年度各项工作方案,护理工作质量达标;
6、在病区管理工作中成绩突出,得到医、护、患三方一致好评
7、经营管理意识强,积极主动提供机场式护理效劳,实行跨科收治,创造条件提高床位使用率,同时控制患者平均住院日
8、运用医院信息管理的平台,及时的对病区经营管理数据进行分析、督导,制定有效整改的措施
9、熟练掌握医保相关知识,协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费,实现利润的合理化
10、带着团队主动为病人提供高效、优质的效劳并取得了较为显著的社会、经济效益
(二)“杰出护士”评选条件
1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员;
2、坚持在临床一线,热保护理工作,爱岗敬业,无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德,遵纪守法,无违法违纪现象;
3、熟练掌握根底护理和专科护理知识,护理操作技术熟练,业务水平较高,成绩显著;
4、坚持“以病人为中心”,效劳意识强,态度热忱和蔼,关心体贴病人,在护理效劳方面起到模范表率作用,并得到同行和病人的普遍好评
5、做好住院患者的管理,关心科室开展,主动创造条件加快床位的周转,积极的配合护士长做好设备物资管理;
6、主动参与医院管理,心系医院开展,有经营意识,本钱控制观念强,积极参与科室的全本钱核算;
7、近一年未发生重大护理过失事故
(一)、各科室按照评选条件,踊跃推荐,确保推荐质量
(二)、各病区接到通知后,要严格按照条件,积极组织,精心推荐优秀病区主任、杰出护士,确保推荐名额有效并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃),经医院护理部汇总、初审,院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰
(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织,每个护理单元推荐3名代表参加比赛,每人只限参加一项技能操作的考核理论考核和护理技能操作考试均采用百分制,各选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两局部成绩组成,其中,理论成绩占总成绩的40%,技能操作考核成绩占总成绩的60% 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名,二等奖2名,三等奖4名
(一)评选是一项严肃的工作,各科室应该坚持实事求是,公平公正的原那么进行,不弄虚作假,不拉票,严格按照规定程序进行
(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出,在平凡的岗位将平凡的工作做实,确实具有典范的作用 为隆重纪念XX年国际护士节,进一步推动xx市精神文明建设,促进xx市护理工作开展,弘扬南丁格尔精神,展示我市护理队伍良好精神风貌和职业风范,鼓励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献,为加快xxx建设步伐开展发挥更大的作用,经研究决定,在全市开展纪念国际护士节系列活动,特制定本方案 以深入贯彻落实《XX年公立医院改革试点工作安排》关于“推广优质护理效劳”的部署和全国护理工作会议精神,结合全省卫生系统争先创优活动和“三好一满意”活动,深化以病人为中心,用星级护理效劳理念,进一步标准临床护理工作,切实加强临床护理,为人民群众提供平安、优质、满意的护理效劳 增强效劳意识,密切护患关系,努力实现护患关系零距离、护理质量零过失、护理技术零缺陷、护理效劳零投诉的工作目标,打造护理优质效劳品牌,真正实现“患者满意、社会满意、政府满意”
1、爱心如海,护理无限
2、诠释护士职业内涵,展示护士亮丽风采 ㈠评选“优质护理效劳示范病区” ㈡评选“星级护士” ㈢开展护士礼仪风采大赛
1、4月10日前完成“优质护理效劳示范病区”的初评,遴选出5个科室;4月13日前完成“优质护理效劳示范病区”的终评,在被选的五个科室中再选出3个科室作为本次活动的“优质护理效劳示范病区”
2、4月10日前科室完成各自护理单元的星级护士推荐工作,4月13日前完成全院15名星级护士的评选工作
3、4月25日进行护士礼仪风采比赛的初赛,选出10队进入决赛5月8日进行护士礼仪风采比赛的决赛 活动内容
1.院领导致护理人员的慰问信
2.发放人均价值约
200.00元的节日礼品
3.发放护士鞋
4.分批组织获奖护理人员外出修养或拓展训练
5.聘请专家进行一次护理人员心理健康等方面讲座 请各科室认真组织,积极配合,按照活动要求,及时上报相关材料
1、方向通过演讲竞赛,大力挖掘职工的内在潜力,量化个人的工作水平,提高职工的道德素养与从业标准,从而为我院下一步各项工作的展开打下良好的根底
2、效果可分科室与机构进行分组,从而增强职工的集体归属感与荣誉感,增强同事之间的凝聚力与向心力 思路为配合仁爱医院开业,充分调动职工积极性,营造积极向上的敬业爱岗工作气氛,特举办“仁爱医院护士节演讲比赛”活动
1、所有职工均可报名参加
2、每科室至少要有三人报名参加(参加人数与获奖分数成正比)
3、设先进单位奖与先进个人奖(先进单位奖一
1、二
1、三2等奖)
4、设个人奖10名(特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖4名、优秀奖10名)
5、奖品为单位奖状、个人奖状或证书、笔记本 场所(某楼层大厅) 布置用条幅或纸幅、主席台、评委席、观众席 人员以科室为单位为参赛选手打分,最后有评委统一打分 费用预算60元 会场布置
1、条幅,10元
2、单位奖状4个、个人奖状或证书20个20元
3、个人奖品本子20个20元
4、其他10元 护士节当日上午或晚上(7点至9点) 以文件形式下发到科室,有科室组织备稿选参赛代表。