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暑期工劳动合同范文 是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议依法成立的合同,受法律保护广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议狭义合同指一切民事合同还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同 用人单位甲方 地址 职工乙方 身份证号码 住址 甲方单位因生产工作需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章,招用以下称乙方为劳动合同制职工双方根据平等自愿、协商一致的原那么,签订本合同,确立劳动关系,明确双方的权力、义务,并共同遵守履行
1.本合同自年月日起生效本合同有效期经甲、乙双方商定,合同有效期限为天,至年月日止 一乙方生产管理工种岗位或部门 二乙方完成甲方正常安排的生产工作任务 一甲方按照乙方安排的正式上班时间进行工作; 二甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制 三甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点 一乙方工资分配形式、标准 甲方按照政府有关企业职工工资,特别是不得低于本市最低工资标准的规定,制定本企业工资,确定乙方工资形式和工资标准 七乙方其他各种福利待遇、按甲方依法制定的制度执行 乙方应遵守甲方依法制定的《职工》等各项管理制度,甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、催促、考核和奖惩且相关事宜应先告知乙方 二本合同经甲、乙双方协商一致可以解除 三有以下情形之一的,甲方可解除劳动合同
1.乙方严重违反劳动纪律及甲方依法制定的;
2.乙方严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损害的;
3.乙方的行为按照国家的法律、法规规定被追究刑事责任的;
4.乙方不能胜任工作,经培训或调整工作岗位仍不胜任工作的; 四有以下情形之一的,乙方可随时解除劳动合同 在工作期内;经国家有关部门确认,甲方劳动平安卫生条件恶劣,没有相应保护措施,严重危害乙方平安健康的;甲方不能按劳动合同规定支付劳动报酬;甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;甲方成心不履行劳动合同,严重违反国家法律、法规,侵害乙方其他合法权益的如乙方依据上款第1项至第4项规定解除劳动合同的,均可追究甲方违约责任 甲方盖章乙方签名 法定代表人、负责人或委托代理人签名 年月 日 甲方用工方以下简称甲方 乙方学生以下简称乙方 根据《中华人民共和国合同法》,甲乙双方在平等自愿、协商一致根底上,签订本合同,并共同遵守执行本协议一式两份,双方各执一份 每天工作时间为小时上午:~:;下午:~:;晚上:~:,晚上时间视实际需要,可由双方协商决定具体工作由甲方统筹安排 工资计算方式为根本工资元+%的销售提成,□有/□无销售任务,并于□当月底/□合同终止日在对应框内打勾结算工资本合同期限自年月日起至年月日止,如因乙方下半年学校学习需要,经双方协商同意后,乙方可以在合同终止日前几天提前结束工作并终止合同,同时甲方需结清乙方全部工资,不得以任何理由克扣乙方工资
1.甲方应合理给乙方安排工作进度和分工
2.甲方须为乙方提供一个健康、平安的工作环境,工作期间保障乙方的平安
3.甲方不提供午餐,由乙方自行解决
1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排
2.乙方在甲方工作期间须遵守甲方的平安操作标准
3.乙方享有每月一定天数的休息权利,具体休息日由双方协商决定
4.如因乙方下半年学习需要,在双方协商同意的前提下,乙方可在合同终止前几天提前结束工作并 终止合同,同时乙方有权要求甲方需结清全部工资,甲方不得以任何理由克扣乙方工资 甲方签字乙方签字 地址 乙方监护人签字 联系方式联系方式 签订日期年月日签订日期年月日模板内容仅供参考 。