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有关终止劳动合同汇总5篇有关终止劳动合同汇总5篇 在不断进步的社会中,越来越多事情需要用到合同,签订合同也是非常有必要的行为那么相关的合同到底怎么写呢?以下是为大家收集的终止劳动合同5篇,仅供参考,欢送大家阅读
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的`手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款
1、不予支付经济补偿金;
2、按照合同规定,支付经济补偿金共计月工资合计元 甲方(盖章)乙方(签字) 签订日期年月日
1、合同终止协议(无法继续履行合同) 甲方与乙方原于年月日签订的合字第号合同,现因使方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年月日予以终止因终止合同给方造成损失计元,由方负责赔偿赔偿金自年月日起至年月日止分次付清,特此协议 本协议由双方签字盖章,并经鉴证机关审查证明后生效协议书一式份,由双方各收执份,鉴证机关收存一份,送份 甲方(盖章)乙方(盖章)鉴证机关(盖章) 代表人(盖章)代表人(盖章)鉴证人(盖章) 年月日 甲方xx集团 乙方(身份证号) 甲、乙双方于年月日签订了五年固定期限劳动合同,现乙方因个人原因,提出解除劳动合同;经甲、乙双方协商一致,同意于年月日解除劳动合同 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效 甲方xx集团乙方(签字) 年月日年月日 甲方与乙方原于年月日签订的合字第号 合同,现因使方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于年月日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究 本协议由双方签字盖章后生效协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力 甲方盖章乙方盖章 代表人盖章代表人盖章 年月日 甲方 法定代表人 经营地址 乙方 性别 身份证号码 家庭地址 甲、乙双方在平等自愿、协商一致的根底上,现就以下问题达成如下协议,供甲、乙双方共同遵守执行
一、乙方于年月日与甲方签订的劳动合同,该劳动合同期限为年月日至年月日现经双方友好协商,双方同意不再续订劳动合同,并于年月日终止该劳动合同,双方之前的劳动关系终止
二、根据《劳动合同书》及双方合意约定,乙方不享受甲方年终奖金分配,甲方给予乙方月的经济补偿金共计元整
三、《劳动合同书》终止后,乙方应于年月日前将一切业务工作交接手续,包括乙方掌握和使用的公司一切文件、资料、信息、数据、图表、工作记录,包括电子文档及有关物品等向甲方移交清楚;同时报销公司账目、结清欠款;交接经手过的工作事项
四、具体程序乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员乙方好应该移交的各项资料,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料编制移交清单,列明移交的资料和物品等内容,甲乙双方签字确认
五、签订本合同后,甲乙双方不因劳动关系的解除或终止引起任何讼争除本协议书约定外,甲、乙双方基于劳动关系所产生的其它一切权利义务均已了结,不存在任何争议此后乙方无权以任何理由向甲方主张任何权利或提出任何要求
六、乙方在本协议签订后三年内,未经甲方书面同意,不得擅自对外泄露、披露、、公开宣传、传授、转让或者以任何方式使第三方知悉其任职期间了解和掌握的所有甲方的文件、信息、资料、数据、图表、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘、仪器以及其他形式载体所记载的技术秘密或商业秘密,包括但不限于一切未经公开披露的记载并保存的书面、光碟、电子文档、邮件等形式记载的甲方各类资料记录文件等否那么,乙方应按双方所订《保密协议》相关约定承当违约责任
七、本协议经甲、乙双方签名(盖章)后生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力 甲方(签章)乙方(签章) 身份证号码 签订日期年月日。