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【实用】效劳合同锦集8篇【实用】效劳合同锦集8篇 随着法律知识的普及,关于合同的利益纠纷越来越多,合同协调着人与人,人与事之间的关系那么一般合同是怎么起草的呢?以下是为大家的效劳合同8篇,仅供参考,大家一起来看看吧 甲方 乙方 经甲、乙双方友好协商,双方申明且都已理解并认可了本协议的所有内容,同意承当各自应承当的权利和义务,忠实地履行本协议,就甲方所需微信公众账号效劳达成以下共识 乙方微信公众账号
1、乙方微信公众账号的内容、更新、维护;
2、微信意见反应收集;
3、配合乙方执行相关推广活动
4、提升粉丝数量和活泼度;
5、关键词设置自动应答;
6、跟踪微信推广效果,提供分析数据; 阶进要求(因涉及二次开发,通过补充协议执行) 1)会员管理体系; 2)支付系统; 3)推广活动筹划与执行;
1.提供专人与乙方联络
2.甲方必须保证微信信息的合法性和真实性,如因此引起纠纷,乙方不承当任何法律责任
3.合同签订后,甲方提供微信账号以及密码等各种必要的资料和授权
4.按照合同的约定,及时支付费用如因乙方过错未能如期完成合同约定内容,甲方有权要求终止,并要求乙方退还相应款项
5.合作期间甲方不得授权给第三方
1.提供专人与甲方联络
2.为甲方提供微信营销建议
3.按合同相关约定,为甲方提供微信营销效劳
4.在合作期间,如未征得甲方同意,乙方不得擅自改变微信企业信息
5.在要求的期限内,完成合同规定工程,并通知甲方进行验收
1.乙方在签订本合同后,证实无法向甲方提供规定的效劳,甲方有权与乙方终止合同并退还已付款
2.任何一方有证据说明对方已经、正在或将要违约,可提出中止履行本合同,但应及时通知对方假设对方继续不履行、履行不当或者违反本合同,该方可以解除本合同并要求对方以合同额赔偿损失
3.因地震、火灾等自然灾害、战争、罢工、停电、政府行为等造成双方不能履行本合同义务,双方通过书面的形式通知对方,本合同即告中止
4.合同中止时,乙方未完成合同规定的要求,应按照相应比例进行退款
1.支付方式现金支付 合同期限,合同费用总计人民币元 第七条效劳期限 自年月日至年月日止 甲方(盖章) 代表签字 签订日期 年月乙方(盖章)代表签字签订日期年月日日 甲方 乙方 甲乙双方在平等互利的根底上,就甲方委托乙方为在XXXXX举办XXXXXXXX推介会进行会场布置并代付场地租金一事达成一致意见现为明确双方的权利义务,特根据《中华人民共和国合同法》和有关法律,订立本合同,以供双方共同遵守 第一条合同成立的前提 甲方委托乙方代订场地并在20xx年X月X日前完成场地布置,合同价款人民币四万八仟元整乙方承诺按照甲方要求保质保量完成合同价款包括甲方委托乙方代为支付的场地租金及场地布置、涉及、施工所需的全部费用 第二条甲方的权利和义务
1.甲方有权对场地布置情况进行监督和验收甲方负责相关审批手续甲方应为乙方提供便利条件,配合乙方布置场地工作的正常运行
2.甲方及时向乙方支付合同规定的相关费用 第三条乙方的权利和义务
1.乙方负责为甲方代订场地、代为支付场地租金并进行场地布置设计及施工
2、乙方应按照甲方的要求,保证施工质量;甲方要求应以书面的形式向乙方提出
3、乙方负责将场地布置的具体情况详细登记,工程结束后将登记资料提供给甲方 第三条结算条款 乙方向甲方出示其已经代为支付场地租金的证明、将场地在施工完成交付给甲方并经甲方验收合格后,甲方向乙方指定帐户支付本合同项下全部款项计人民币XXXXXX整,甲方款项进入乙方账户三十个工作日内,乙方应向甲方开具载明相应金额的合法、有效发票乙方指定帐户如下 户名: 帐号 开户行 乙方变更上述帐户的应及时书面通知甲方,未及时通知甲方的乙方应就由此发生的后果单独承当全部责任 第四条违约责任 双方应按本合同的约定,严格履行合同,任一方违约应向对方赔偿因其违约而给对方造成的全部损失 第五条免责条款 在合同规定的履行期限内,由于不可抗力致使合同无法履行的,无法履行的一方在不可抗力发生日之日起七日内取得不可抗力的合法证明并送达另一方后,可免予承当违约责任 第六条争端解决 双方签署和履行本合同及与本合同相关的一切争议,均应由双方首先友好协商解决,三十日内协商解决不成的,任一方有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼 第七条附那么 本合同由双方代表签字盖章后即告生效,在合同中涉及的业务结束后,合同自动失效本合同内未尽事宜,由甲乙双方协商解决合同一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力 甲方公章乙方公章 法定代表人签字法定代表人签字 年月日年月日 合同编号 甲方 乙方 日期 说明 双方谨就甲方向乙方购置套装软件,配套效劳产品以及配套外购品签订本合同并对双方的权利义务规定如下
一、甲方的权利和义务 1.甲方付款方式 l甲方于签约时,以支票或转账方式支付乙方价款总额的﹪为定金 l甲方须于乙方在交货后三天内,以支票或转账方式支付乙方剩余价款,即总额的﹪ 2.甲方不得对标的物实施销售、发行、转让、复制、出租、赠与、提供、抄袭、反汇编、破译及修改等任何侵权行为合约所列的系统软件、工具软件及应用软件的一切著作权归属著作人或其指定的被授权人所有 3.甲方应提供测试所需要的资料及硬件设备,并备妥磁盘、磁带、连续报表等消耗品
二、乙方的权利和义务 1.自有品的交货乙方负责提供给用软件光盘一张及操作手册一套乙方保证所提供的标的物完全符合订购商品的规格,绝无灭失或减少其通常的效用标的物的规格、数量如不符或有瑕疵,乙方同意于维护期间内修复或更换为无瑕疵的同样功能的产品 2.外购品的交货货到后,甲方应立即对货物的产地、名称、规格、型号、数量、包装、外观进行验收如符合本合同约定的,买方应当立即签收,如发现不符合合同约定的,买方应在货到后七日内,以书面形式向乙方提出否那么,视为对乙方交付的外购产品验收合格 3.使用权的转移本订购单标的物的使用权,自乙方交付时转移于甲方;但前提条件是甲方已向乙方付清本订购单及相关附件所规定的全部款项,否那么本订购单标的物的使用权依然属于乙方
三、乙方的售后工作工程及说明 1.管理系统安装集成效劳 检查甲方的硬件及网络环境,确定其环境可顺利安装并执行神州数码管理软件后,安装甲方所购置的神州数码计算机管理应用套装软件及其配套与捆绑软件如数据库、远程遥控软件..等,并确认安装后的系统与甲方整体硬件及网络环境顺利兼容并可顺利执行 2.管理系统实施效劳 系统参数设定、根本数据建立说明、编码原那么说明、根本数据收集字段建议、bom分阶原那么说明、已完成的根本数据查核、依客户需求教导交易单据的操作作业、期初开账数据说明、期初余额录入教导、开账数据查核、期初开账数据报表查核、已完成的交易数据查核、管理报表运用建议、月结流程说明、客户问题释疑 3.管理系统驻点培训效劳 培训所需电脑设备除讲师外,其余由客户提供 4.管理系统上线效劳 系统功能疑难说明、用户操作问题解决、数据错误问题查核、协助根底数据遗漏或错误的检查、协助增加用户端的安装 5.说明 6. 乙方提供本合同约定的所有效劳时间,以双方共同约定的时间为准,但该效劳时间必须为乙方正常工作时间星期例假日及其他法定节假日除外每天工时含交通时数8小时交通时间纳入效劳时间计费,效劳时间内的食宿费用由甲方支付
四、本合同的生效变更和取消 1.本合同自双方授权代表签署并由甲方的定金兑现日起生效 2.甲方在合同生效后如无不可抗力的理由要求变更或取消本合同的全部或局部订货时,那么已付给乙方的定金不予退还如该项标的物系乙方为甲方特别订购或制作者,那么甲方在支付给乙方全额货款后,方可解约 3.乙方于合同生效后如无不可抗力的理由未能依甲方所订购标的物的规格交货时,那么应退还甲方已付予乙方的定金
五、违约责任 1.如甲方逾期付款,其应自超过约定期限第十日起每日向乙方支付逾期所涉金额千分之一的违约金;如违约金总额超过所涉金额的百分之十,乙方即有权解除本合同,且有权要求甲方支付全部货款 2.如甲方于合同生效后违反本订购单第一条第2款,那么视为甲方根本性违约,甲方除承当根本性违约责任外包括被取消套装软件的使用许可,返还套装软件及全部相关资料,并配合乙方删除、卸载已安装的套装软件等,还应另行按本订购单中套装软件价款总额的100倍向乙方支付惩罚性违约金;假设该违约金缺乏以弥补乙方的损失,甲方还应补足差额 3.如乙方逾期交货,其应自超过约定期限第十日起每日向甲方支付逾期所涉金额千分之一的违约金;如违约金总额超过所涉金额的百分之十,甲方即有权解除本合同且有权要求乙方退回已付款项
六、争议解决 因本订购单所产生的一切争议,经双方协商不成的,应将该争议提交省仲裁委员会,按其现行有效的仲裁规那么进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力
七、套装软件的模块规格,配套效劳内容和外购品见附件 合同编号 乙方(计算机技术,以下简称“”)为甲方提供个m容量的型虚拟主机效劳,费用为元 本合同的有效期为年月日至年月日(下称“效劳期限”)
1.乙方可提前为甲方开通效劳,甲方在开通效劳后天内,支付相应款项及付款凭证复印件给乙方,如逾期未支付或未相关付款证明给乙方,那么乙方有权停止效劳,并且不负责保存甲方相关数据
2.乙方将根据甲方填写的订单信息,于效劳到期之前一个月内以电子邮件或等方式通知甲方续约,如乙方在效劳到期之日前未接到甲方续约款项或相关付款证明,那么视为甲方不再续约,乙方有权在合同到期后停止效劳,并且不负责保存甲方相关数据 3.如果甲方要求乙方扩容或提供其他效劳,那么应依据本合同或甲乙双方达成的其他相关约定向乙方支付相应费用 1.甲方拥有对其网站内容管理的权利 2.甲方需自行负责对网站内容的管理,如增加(删减)网页、设置用户密码等管理行为 3.甲方需自行支付接入互联网的.线路占用费用、网络效劳费用或其它与接入互联网使用与效劳有关的费用 4.在甲方需要获得乙方帮助时,甲方须提供详尽的资料,乙方因资料不详不能确认甲方身份及其帐号时,不能够提供相应的帮助,由此带来的一切后果由甲方自己承当 5.对于甲方通过乙方效劳而上载、张贴、发送或其他形式的传输的任何内容负责,并且对自己账号及密码的平安性负责,甲方假设发现任何非法使用其用户账号情况,应立即通告乙方
6.甲方的行为准那么是根据互联网法规,政策、程序和惯例的
五、乙方权利、义务 1.乙方提供以甲方申请域名为网址的虚拟主机效劳 2.乙方保证甲方虚拟主机效劳期间,除非受不可抗力(包括第三方的疏忽或恶意破坏)的影响,获得良好的网站访问质量 3.乙方不会公开、或透露甲方的网站内容,除非根据中华人民共和国国家平安机构、公安部门的要求及根据相应的法律程序要求 4.如果甲方的虚拟主机的信息违反中华人民共和国有关法律规定,乙方有权终止虚拟主机效劳 5.乙方在甲方未提供详尽信息资料或资料不准确时,有保存中止甲方使用虚拟主机效劳的权利 6.如果甲方需要扩容或其他效劳,乙方将收取相应费用 1.任何一方直接或间接违反本协议的任何条款或不承当或不及时、充分地承当本协议项下其应承当的义务构成违约行为,守约的一方(“守约方”)有权以书面通知要求违约的一方(“违约方”)纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失 2.不可抗力之外,由于乙方的原因,造成甲方虚拟主机不能正常工作,由乙方按两倍故障时间的时长进行效劳补偿,补偿时间缺乏一天的按一天计 3.无论发生何种情况(成心或重大过失除外),乙方在执行本效劳条款过程中因其过错给甲方带来损失,而向甲方支付的补偿总额不应超过甲方已向乙方支付的效劳费用 4.假设由于甲方的原因致使乙方受到第三方的处分或索赔的,或者由于甲方发送垃圾邮件等原因致使乙方效劳器遭到损失或导致其他用户无法正常使用,乙方有权向甲方要求赔偿 1.“不可抗力”是指本合同双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法防止的事件,该事件阻碍、影响或延误任何一方根据本合同履行其全部或局部义务该事件包括但不限于政府行为、骨干通信线路故障、用户端设备故障、收信人有意拒收乙方的邮件、收信人宿主效劳器故障、地震、台风、洪水、火灾或其它天灾、战争或任何其它类似事件、网络病毒及“hacker”行为 2.遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止,并且无需为此而承当违约责任;但应尽最大努力克服该事件,减轻其负面的影响 1.如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方均可向仲裁委员会提请仲裁 2.本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律 1.不限制一方根据法律或本合同其他条款享有的权利,如本合同任何一方出现以下任何情形,另一方有权以书面通知形式单方提前终止本合同 1.1一方违约,并且在守约方依本合同发出书面通知后日内,仍不纠正其违约行为或未采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并 赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失; 1.2一方破产或进入清算程序;并在天内该程序仍未被撤消; 1.3一方由于不可抗力事件而无法继续履行本合同达日以上 2.本合同的提前终止不应该影响双方于本合同提前终止日之前根据本合同已产生的权利和义务 3.合同期满自动失效 4.双方根据需要续签合同 本协议自甲乙双方授权代表签字或加盖公章后即时生效本协议一式两份,甲乙双方各持一份 甲方 乙方计算机技术 签字(盖章) 日期 甲方聘用单位 乙方受聘人 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同 第一条合同期限
1、合同有效期自年月日至年月日止其中年月日至年月日为见习期,试用期,合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长推迟退休年龄时间的,可在乙方到达法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方 第二条工作岗位
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同 第三条工作条件和劳动保护
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度
2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训 第四条工作报酬
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资
3、乙方享受规定的福利待遇
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金 第五条工作纪律、奖励和惩办
1、乙方应遵守国家的法律、法规
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处分 第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的,原合同继续有效
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除
5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同 1在试用期内被证明不符合聘用条件的; 2严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; 3成心不完成工作任务,给公司造成严重损失的; 4严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; 5被依法追究刑事责任的
6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人 1乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的 2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; 4乙方不履行聘用合同的
7.有以下情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同 1乙方患病或负伤在规定的医疗期内的符合《实施意见》第三条第5款规定者除外; 2女职工在孕期、产期、哺乳期内的符合《实施意见》第三条第5款规定者除外; 3法律、法规规定的其他情形
8.有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同 1在试用期内的; 2甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方 第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的不包括在见习期,甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月根本工资作为的违约金给甲方
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬 第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准 甲方盖章 乙方签字 代表签字 签约时间年月日 签约时间年月日 甲方 乙方 丙方 经三方协商,一致同意签订本补充协议,本协议就甲、乙方同意丙方承包XX小区进行物业管理效劳,并明确三方有关法律责任协议如下
1、乙方与XX开发公司所签的物业管理效劳合同,是应丙方要求签订,乙方实际不参与该工程物业管理,而是由丙方承包该工程物业效劳管理工作因此,丙方对该工程物业效劳管理承当一切经济和法律责任,吉房物业公司与XX开发公司签订的物业管理委托合同中的权利、义务全部由丙方承当XX物业效劳小区的人员、财产出现任何经济和法律责任都与甲、乙方无关
2、该工程物业管理效劳期间,丙方应主动维护甲、乙方信誉和形象,自觉加强平安生产和管理,聘请专业技术人员,遵守工作手那么与操作规程,接受甲、乙方的指导和监督如丙方违反此规定,且不改正,乙方有权单方面解除或终止与甲方签订的物业效劳委托合同,所造成的一切责任和后果全部由丙方承当
3、丙方承包XX小区物业管理效劳每年需向乙方支付5万元的承包费
4、本协议自签订之日起生效,有效期壹年即20xx年5月30日始至20xx年4月30日止如执行中遇到问题,三方应本着友好合作的精神协商解决
5、协议如需提前终止,须在终止日前十天以书面形式通知对方
6、本协议是三方真实意思的表达,承当相应法律责任
7、本协议一式四份,甲方二份、乙方一份、丙方一份 甲方 经办人签字 乙方 经办人签字 丙方 经办人签字 年月日 甲方(聘用单位) 乙方(受聘人) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同
1、合同有效期自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方到达法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同
4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方
1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同
1、甲方实行每周工作40小时,每天工作8小时的工作制度
2、甲方为乙方提供符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训
1、根据国家、市府和单位的有关规定,乙方的工作岗位,甲方按月支付乙方工资为元人民币
2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定,调整乙方的工资
3、乙方享受规定的福利待遇
4、乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期
5、甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金
1、乙方应遵守国家的法律、法规
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育
3、甲方按市府和单位有关规定,依照乙方的工作实绩、奉献大小给予奖励
4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按市府和单位的有关规定经予处分
1、聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的,原合同继续有效
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同
3、甲方单位被撤消,聘用合同自行终止
4、经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除
5、乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
(1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)成心不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
(5)被依法追究刑事责任的
6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前三十天以书面形式通知受聘人
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的
7.有以下情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同
(1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的(符合《实施意见》第三条第5款规定者除外);
(3)法律、法规规定的其他情形
8.有以下情形之一的,乙方可以通知聘用单位解除聘用合同
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的
9.乙方要求解除聘用合同,应当提前三十天以书面形式通知甲方
1、经聘用合同当事人协商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在见习期),甲方应根据乙方在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿,最多不超过十二个月
2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方应按其在本单位工作年限,工作时间每满一年,发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金
4、甲方单位被撤销的,甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金工作时间每满一年,发给相当一个月工资的经济补偿金(经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)
5、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,支付当月根本工资作为的违约金给甲方
6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼
2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效
3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准 甲方(盖章)乙方(签字) 代表(签字) 签约时间年月日签约时间年月日 市场调研效劳合同书 工程名称 委托方(简称甲方) 受托方(简称乙方) 签订地点 签订日期年月日 有效期限年月日至年月日 依据《中华人民共和国合同法》的规定,合同双方就工程的市场调研效劳,经协商一致,签订本合同,市场调研效劳合同书 以双方确认的类产品市场研究方案书,作为依据
(一)甲方承当的权利和义务依照《中华人民共和国合同法》第三百五十七条执行 1.说明咨询的问题甲方首先要向乙方说明具体的咨询工程及要求,甲方履行这一任务是乙方进行分析论证的出发点 2.提供技术背景材料及有关技术资料,数据甲方提供的技术背景材料及有关技术资料、数据应全面,具体 3.接受乙方的工作成果,支付报酬前者既是甲方的义务,也是其权利;后者是甲方的根本义务 4.有权无条件的了解乙方的工程进展情况并监督工作质量 5.甲方如发现乙方的调查结果不真实,有权按照《合同法》中的违约条例处理
(二)乙方应承当的权利和义务依照《中华人民共和国合同法》第三百五十八条执行 1.负责工程的设计、试访、执行、分析与质量控制 2.按照约定完成咨询报告或者解答问题乙方要尽可能地收集与咨询对象有关的信息,利用自己的技术知识和经验,为甲方的技术工程的决策提供科学依据,参考方案,提出具有较高水平和参考价值的咨询报告和意见 3.保证提出的咨询报告到达约定要求咨询报告是甲方进行工程决策的主要依据,这就要求乙方在技术咨询工作中,要采取严厉认真的态度,力求咨询报告的先进性、可行性 4.整个工程结束后,乙方应按甲方的要求提供数据报告、口头报告、及实地技术报告等(具体况按方案书要求为准),合同范本《市场调研效劳合同书》 5.乙方有权按本合同第五条款,取得工程费用 1.本调研工程的成果特指乙方因完本钱协议项下市场调研工作而形成的所有分析报告、分析数据、分析结论归甲方所有乙方不得将上述报告、数据、结论向第三方提供并从中获利,但甲方有权自行使用 2.本条第2款所约定之保密,期限为,自本协议签订之日起计算,保密期限不受本协议有效期的限制在该保密期限届满后,乙方仍尊重并保证不侵犯甲方因本调研工程获得之成果及其所附的一切权益 3.乙方应告知并以适当的方式要求其与本调研工程之雇员遵守本条规定,假设参与本调研工程之雇员违反本条规定,乙方应承当连带责任
(一)调研工程内容、形式、验收标准和进度要求
(二)调研工程的进行 1.甲方有权对乙方为调研工程所做工作进行无条件的监督检查,乙方同意在调工程进行过程中接受甲方的监督检查 2.乙方应如实将调研工程的进行情况以及在工程进行中碰到的问题和取得的进展及时向甲方报告
(三)调研工程的完成验收 1.乙方应按照协议及方案书约定的方式及进度进行调研工作,并于年月日前按照协议和方案书的约定时间、地点、方式向甲方提交调研报告及有关文件; 2.甲方在收到乙方调研报告之日起日内按照方案书的约定的标准进行验收,验收不合格但甲方认为调研报告经过补充或修改能够到达约定标准的,乙方应在收到甲方通知之日起个工作日内按照甲方要求修改完成并提交甲方,否那么乙方应承当违约责任 1.本协议费用总金额为人民币元; 2.协议签订后日内甲方付给乙方本协议费用总金额%的预付款; 3.乙方按照本协议及附件约定如期完成工程并经甲方验收合格后,甲方于验收合格之日起日内付清本次工程费用之余款 1.甲方违约依照《中华人民共和国合同法》第三百五十九条执行执行在工程进行过程中,甲方有权对工程执行情况进行审查,如发现与合同要求不符,有权向乙方提出置疑并提出解决问题的意见,经双方协议后达成一致解决方案 2.因不可抗致使违约依照《中华人民共和国合同法》第一百一十七条、第一百一十八条执行未有不可抗拒的因素出现,如乙方违反方案书有关条款,甲方有权终止与乙方的合作关系,并收回预付款 3.当事人一方违约依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条、第一百零九条、第一百一十二条执行、第一百一十三条执行如乙方调查中出现不真实的情况,由此所导致的费用由乙方自己承当,并且负责承当由此给甲方造成直接经济损失 4.对于接触到的工程资料,做好保密工作如因泄密给甲方带来的任何损失,乙方应当承当全部责任 5.甲、乙双方同时违约的依照《中华人民共和国合同法》第三百六十二条执行 6.因质量问题违约依照《中华人民共和国合同法》第一百一十一条、第一百一十三条执行 7.甲、乙双方当事人,假设无正当理由而解除工程合同的依照《中华人民共和国合同法》第一百一十五条、第一百一十六条执行 在合同履行过程中发生争议,双方应当协商解决,也可以请求进行调解 双方不愿意协商、调解解决或协商、调节解决不成的双方商定,采用以下第种方式解决 1.因本合同所发生的任何争议,申请仲裁委员会仲裁; 2.按司法程序解决 1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份 2.本协议签订于年月日,于签订之日生效,任何于协议签订前经双方协商但未记载于本协议之事项,对双方皆无约束力 3.本协议及其附件对双方具有同等法律约束力,但假设附件与本协议相抵触时以本协议为准 4.本协议包括如下附件 5.方案书 6.未尽事宜由双方友好协商解决 甲方(盖章)乙方(盖章) 代表(签字)代表(签字) 年月日年月日。