还剩21页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
【精品】效劳合同汇编6篇【精品】效劳合同汇编6篇 随着法律观念的日渐普及,合同起到的作用越来越大,合同的签订是对双方之间权利义务的最好标准拟定合同的考前须知有许多,你确定会写吗?以下是帮大家的效劳合同7篇,欢送阅读与收藏 甲方(以下简称“甲方”)乙方上海掌动网络科技(以下简称“乙方”) 甲、乙双方本着平等互利、老实信用的原那么,依据《中华人民共和国合同法》及相关规定,经友好协商,达成如下协议以共同遵守 第一条总那么 经双方协商,甲方特授权乙方作为甲方宣传媒体代理公司,负责媒体的宣传安排及联系,并执行甲方确认后的媒体,完成新闻稿件汇编工作双方于200年月日在上海签定本合同第二条效劳方式 由乙方在甲方指定的媒体甲方确认的媒体稿件;因媒体特殊原因无法双方协商更换其他媒体采取长期合作的方式,甲方不定期、不定量向乙方提交宣传需求;每次按照实际发生的宣传频次,甲方向乙方结算效劳费用 第三条甲方的义务 1.甲方负责提供宣传稿件(图片、文字);2.每次按实际宣传数量向乙方结算费用第四条乙方的义务 1.乙方负责按甲方要求在指定媒体稿件;2.乙方要保证稿件的及时性、准确性; 3.乙方如因故不能按照甲方要求发稿,应立即通知甲方,以便及时调整第五条费用及付费方式 根据每次发稿要求和媒体数量结算费用结算标准按照附件《网站发稿价目表》结算付款方式支票或 者转帐 第六条知识产权保护及保密条款
1.甲方承诺,对乙方提供的一切资料、信息履行保密义务,未经乙方同意,不向任何第三方泄露
2.乙方承诺,对甲方提供的一切资料及其它商业秘密履行保密义务,未经甲方同意不向任何第三方泄露第七条不可抗力条款 由于无法预见的不可抗力事件,例如战争、地震、罢工、动乱等国家法律规定范围之内的突发事件的发生,导致任何一方不能执行本合同中的局部或全部义务时,应及时通知对方,对方可根据实际情况局部或全部免除其应承当的违约责任 第八条法律效力及有效性条款 任何一方在协议期间提出终止本协议,需提前向对方发出书面通知,并经对方签署终止协议前方可终止第九条违约条款
1.甲方应按时向乙方支付媒体关系效劳费,如果逾期未能按时支付,乙方有权利终止合同
2.乙方应保证甲方媒体顺利发稿,如果出现因乙方原因造成未能按甲方要求发稿,乙方将承当相关责任第十条附那么
1.本合同未尽事宜及修改,由双方友好协商,以签署补充协议的方式确定并具相同的法律效力2甲乙双方最后确定此次活动的方案为本次合同的说明附件,合同附件与合同具有同等法律效力
3.本合同一式两份,由甲乙双方各执一份,均具有同等法律效力,在甲乙双方授权代表签字盖章之日起生效4.合同自合同签定之日起开始执行 甲方地址电子邮箱邮编户名开户银行银行帐号公司代表签字盖章 签字日期年月日 乙方上海掌动网络科技地址上海市海宁路1399号众昌金城大厦1417室电子邮箱[emailprotected] 021-5161****5161****021-5161****邮编20xx** 户名上海掌动网络科技 开户银行中国工商银行上海市天目东路支行银行帐号100121550930038****公司代表签字盖章 签字日期年月日 合同编号 乙方(计算机技术,以下简称“”)为甲方提供搜索引擎型收费效劳(以下简称效劳),效劳费用为元/年 本合同的有效期为年月日至年月日(下称“效劳期限”)
1.乙方可提前为甲方开通效劳,甲方在开通效劳后天内,支付相应款项及付款凭证复印件给乙方,如逾期未支付或未相关付款证明给乙方,那么乙方有权停止效劳,并且不负责保存甲方相关数据
2.乙方将根据甲方填写的订单信息,于效劳到期之前一个月内以电子邮件或等方式通知甲方续约,如乙方在效劳到期之日前未接到甲方续约款项或相关付款证明,那么视为甲方不再续约,乙方有权在合同到期后停止效劳,并且不负责保存甲方相关数据 3.如果甲方要求乙方更改效劳类型或提供其他效劳,那么应依据本合同或甲乙双方达成的其他相关约定向乙方支付相应费用
(1)同意本合同内的全部内容,在乙方网站上确认等同于双方书面签署合同
(2)在登记时,提供真实的、准确的、最新的和完整的企业资料,保持并及时更新上述资料,以便接收乙方提供的有关重要通知,包括续费通知乙方因资料不详不能通知到甲方,不能够提供相应的帮助,由此带来的一切后果由甲方自己承当
(3)甲方不得通过乙方效劳而上载、张贴、发送或其他形式的传输任何不符合中华人民共和国法律规定的内容,否那么由此产生的全部责任由甲方负责,并且对自己账号及密码的平安性负责,甲方假设发现任何非法使用其用户账号情况,应立即通告乙方以便乙方协助解决
(4)合同签订之前,甲方已向乙方支付相关费用,费用明细在第三条内已经列清
(5)在乙方确认甲方网站符合合同相关要求后享受乙方提供的效劳
(6)甲方同意遵守适用的中国法律、法规,提供的网站上不得上载违法、有害、威胁的、辱骂性的、骚扰性的、侵权性的、侮辱性的、粗俗的、淫秽的性的、侵犯他人隐私的、仇恨的、或在种族、民族上或其他方面不能接受的,以及其他您无权传送的内容甲方单独承当甲方所网站内容的责任
(7)不得为商业目的而复制、出售、转售或利用本效劳的任何局部、本效劳的使用或本效劳的接入不得干扰搜索引擎效劳的正常进行
(8)甲方的同一网站仅能一次,网站名称、网址不同,但内容相同的网站视为同一网站
(9)甲方保证的网站能够支持多种浏览器设置并能够正常访问
(10)甲方保证不得利用效劳进行非法活动并遵循相关惯例因网站引起的纠纷与乙方无关,由此为乙方带来的损失,甲方必须负责赔偿
(1)同意本合同内的全部内容,在乙方网站上确认等同于双方书面签署合同
(2)乙方在开通效劳前确认甲方网站不违反相关政策及有关规定,否那么将向甲方退还所有款项
(3)在合同有效期内,向甲方提供交互式管理界面和使用手册,并提供账号和密码乙方对甲方丧失账号和密码引起的损失不负任何责任
(5)收取甲方购置产品费用乙方在确认甲方的款项到达后两个工作日内为甲方开通效劳
(6)假设甲方的行为不符合甲方义务提到的效劳条款,乙方将以书面形式通知甲方更改,如甲方未按期做出相应的修改,那么乙方可以做出独立判断并中止对甲方的全部效劳,由此产生的全部损失由甲方自行承当
(7)乙方有权调整效劳资费标准,并在网站上进行公布,调整价格之前开通的效劳不受影响 具体效劳内容见《定单》
1、任何一方直接或间接违反本协议的任何条款或不承当或不及时、充分地承当本协议项下其应承当的义务构成违约行为,守约的一方(“守约方”)有权以书面通知要求违约的一方(“违约方”)纠正其违约行为并采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失;
2、在违约事实发生以后,经守约方的合理及客观的判断该等违约事实已造成守约方履行本协议项下其相应的义务已不可能或不公平,那么守约方有权以书面形式通知违约方守约方将暂时中止其在本协议下的相应义务的履行,直至违约方停止违约行为并采取充分、有效及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约行为而遭致的损失;
3、不可抗力之外,由于乙方的原因,效劳不能正常进行,由乙方按两倍故障时间的时长进行效劳补偿,补偿时间缺乏一天的按一天计
4、无论发生何种情况,乙方在执行本效劳条款过程中因其过错给甲方带来损失,而向甲方支付的补偿总额 不应超过甲方已向乙方支付的效劳费用 1.“不可抗力”是指本合同双方不能合理控制、不可预见或即使预见亦无法防止的事件,该事件阻碍、影响或延误任何一方根据本合同履行其全部或局部义务该事件包括但不限于政府行为、骨干通信线路故障、用户端设备故障、地震、台风、洪水、火灾或其它天灾、战争或任何其它类似事件、网络病毒及“hacker”行为 2.遭受不可抗力事件的一方可暂行中止履行本协议项下的义务直至不可抗力事件的影响消除为止,并且无需为此而承当违约责任;但应尽最大努力克服该事件,减轻其负面的影响 1.如双方就本协议内容或其执行发生任何争议,双方应进行友好协商;协商不成时,任何一方均可向市仲裁委员会提请仲裁 2.本协议的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中华人民共和国法律
1、不限制一方根据法律或本合同其他条款享有的权利,如本合同任何一方出现以下任何情形,另一方有权以书面通知形式单方提前终止本合同
1.1一方违约,并且在守约方依本合同发出书面通知后日内,仍不纠正其违约行为或未采取充分、有效、及时的措施消除违约后果并赔偿守约方因违约方之违约行为而遭致的损失;
1.2一方破产或进入清算程序;并在天内该程序仍未被撤消;
1.3一方由于不可抗力事件而无法继续履行本合同达日以上
2、本合同的提前终止不应该影响双方于本合同提前终止日之前根据本合同已产生的权利和义务
3、合同期满自动失效
4、双方根据需要续签合同 本协议自甲乙双方授权代表签字或加盖公章后即时生效本协议一式两份,甲乙双方各持一份 甲方乙方计算机技术 签字(盖章)签字(盖章) 日期日期 甲方 乙方 为推动数据业务的全面开展,甲乙双方就本次优惠促销活动相关事宜达成以下效劳协议
一、本协议是双方进行数据专用卡和无线网卡优惠促销活动的依据双方确认乙方以(填写数据卡号码)参加本次活动
二、参加活动的方式 1.乙方可在以下促销方案中选择其中一种,并在相应□中以√标明选择的促销方案 乙方为捆绑交费客户 乙方为非捆绑交费客户 □交纳预存
1.乙方交纳元gprs业务预存,甲方扣除乙方积分
2.乙方可获得无线网卡(型号为)、随e行数据专用卡各一张
3.乙方可使用个月的gprs商务套餐(含参加促销当月)
4.甲方在乙方预存费用中逐月(自参加促销当月开始计费)扣减元冲抵乙方gprs商务套餐费用
1.乙方交纳元gprs业务预存话费和元随e行月租费
2.乙方可获得无线网卡(型号为__)、随e行数据专用卡各一张
3.乙方可使用个月的gprs商务套餐
4.甲方在乙方预存费用中逐月(自参加促销当月开始计费)扣减元的gprs商务套餐费用和元的随e行月租费 □
1.乙方交纳元押金,甲方扣除乙方积分
2.乙方可获得无线网卡(型号为)、随e行数据专用卡各一张
3.乙方每月(自参加促销当月开始计费)交纳元gprs商务套餐月租费
4.押金于协议生效之日起一年后可退还
1.乙方交纳元押金
2.乙方可获得无线网卡(型号为__)、随e行数据专用卡各一张
3.乙方按月(自参加促销当月开始计费)交纳各项费用(含元的gprs商务套餐费用和20元的随e行月租费)
4.押金于协议生效之日起一年后可退还 注促销活动产生的通信费不再享受积分优惠乙方的交费方式(捆绑或非捆绑)以现有交费方式为准;本协议生效之日起一年后,乙方凭交纳押金的发票退还押金(乙方为个人客户应持本人有效证件,乙方为单位客户应持单位介绍信、经办人有效证件),押金以乙方交纳押金的形式退还 2.本协议有效期内,假设乙方销号,按第三条第
(二)款第5款执行
三、双方权利和义务如下
(一)甲方权利、义务 1.甲方应向乙方提供本次活动之专用无线网卡和数据专用卡; 2.甲方向乙方提供gprs业务相关效劳; 3.甲方负责在优惠期(自参加促销当月(含)开始的十二个日历月)结束后,将本次活动专用数据专用卡的gprs套餐类型自动转为乙方参加本次促销活动前所选gprs套餐类型 4.甲方有权根据协议内容对乙方帐户内的全球通客户积分进行扣减; 5.对因停电、交易系统故障、传输线路故障、通信故障及通信线路不良造成误码等原因造成的乙方损失,甲方不承当任何责任
(二)乙方权利、义务 1.协议生效后乙方可获得相应型号的活动专用无线网卡和数据专用卡壹套; 2.在优惠期内,乙方不得变更所选促销方案和gprs套餐类型,不得变更数据专用卡付费方式; 3.乙方应妥善保管无线网卡和数据专用卡,如乙方将无线网卡和数据专用卡丧失,甲方不承当由此产生的一切损失 4.乙方应爱惜使用无线网卡,对无线网卡维修产生的费用由乙方自行承当(在保修期内的维修由无线网卡厂商负责); 5.乙方如需提前终止本协议,须提前向甲方提出书面申请,经甲方书面同意前方可终止本协议如乙方选择的方案为交纳押金,甲方按乙方实际使用gprs商务套餐的金额退还押金,如乙方选择的方案为交纳预存,甲方不退还乙方的预存话费余额无论乙方选择何种方案,乙方不退还甲方活动专用无线网卡和数据专用卡乙方已被扣减的客户积分不再恢复.
四、本协议所指gprs商务套餐仅包含gprs业务,如乙方因使用甲方提供的短信等其他效劳而发生费用,应照常交纳,否那么甲方有权终止为乙方提供任何效劳
五、对因不可抗力(如地震、洪水等自然灾害、战争、暴乱等)及政府行为而使本协议局部或全部不能履行,双方互不承当违约责任
六、因第三方责任给乙方带来的损失,甲方不负任何责任.
七、本协议自双方签字、盖章之日起生效,壹式两份,双方各执一份,具有同等法律效力本协议未尽事宜参照甲方现行的《入网协议》中的有关内容执行
八、本协议在双方权利、义务履行完 毕后自动终止
九、本协议的解释权归甲方 甲方(签章)乙方(签章) 年月日年月 甲方 乙方 签订日期年月日 北京市劳动和社会保障局监制 劳动合同签约履行须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人,2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月试用期包括在劳动合同期限内 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本市最低工资标准劳动者患病或因工负伤的,在病休期间,用人单位支付劳动者的病假工资,不得低于本市最低工资标准的80% 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地的劳动保障监察机构投诉 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及本市相关规定参加社会保险农民工参加工伤保险和医疗保险均由用人单位缴费,个人不缴费 7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务 甲方法定代表人 经营地址联系 乙方居民身份证号 出生日期年月日 家庭住址 邮政编码 户口所在地省市区县乡镇村 在京居住地 根据《劳动法》和有关规定甲乙双方经平等协商一致自愿签订本合同共同遵守本合同所列条款 第一条本合同年月日生效,年月日终止 其中试用期至年月日止 第二条乙方担任岗位(工种)工作 乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位 甲乙双方对乙方岗位(工种)的其他约定 第三条甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业平安卫生、食品平安卫生、效劳标准、职业道德、职业技能、甲方规章制度方面的培训乙方应严格遵守甲方的各项规章制度 第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查, 甲方按照国家劳动平安卫生的有关规定为乙方提供必要的平安防护设施,发放必要的劳动保护用品 第五条甲方可以采用以下任意一种形式向乙方支付工资
(一)月工资元,试用期间月工资元,甲方每月日前向乙方支付工资
(二)日工资元,试用期间日工资元,甲方向乙方支付工资的时间为每月日 甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的,甲方向乙方支付的生活费为元 甲方提供食宿条件或等同于提供食宿条件的,不得折算为乙方工资 双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准 第六条乙方每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时甲方由于生产经营需要,经与工会或乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时 甲方因工作需要执行特殊工时制度的,应事先报劳动保障行政部门批准 甲方安排乙方加班或因为顾客效劳的需要,乙方延长工作时间的,甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资 第七条甲方应按北京市规定为乙方办理各项社会保险乙方发生工伤的,工伤保险待遇按照国家和本市的有关规定执行 第八条乙方违反效劳标准、劳动纪律、质量管理规定及操作规程等规章制度,出现效劳质量事故的,应按甲方相应规定承当责任 第九条甲方安排乙方的工作违法、不道德或损害乙方的身心健康的,乙方有权拒绝 甲方对乙方的个人资料,未经乙方同意,不得公开或泄漏乙方有义务保守甲方的商业秘密 第十条乙方有以下情形之一,甲方可随时解除本合同
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;
(三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(四)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的.;
(五)严重违反效劳标准、损害消费者合法权益的;
(六)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;
(七)违反法律法规规定,被处分拘留或劳动教养的;
(八)被依法追究刑事责任的 第十一条乙方患病或非因工负伤的,甲方应按照国家和本市的有关规定,给予乙方医疗期 医疗期满后,乙方不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业、工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同 第十二条除本合同第十条情形外,甲方解除乙方劳动合同的,应按照国家和本市的规定支付经济补偿金 第十三条乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方 第十四条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承当赔偿责任 第十五条甲乙双方约定的其他事项 第十六条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉 第十七条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行 第十八条本合同一式二份,甲乙双方各执一份 第十九条本合同附件如下,与本合同具有同等法律效力 甲方(公章)乙方(签字或盖章) 法定代表人或委托代理人 (签字或盖章) 签订日期年月日 使用说明
一、本合同书供批发零售业、住宿效劳业、餐饮业企业与职工签订劳动合同时参考使用
二、企业与职工签订劳动合同时,甲乙双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内双方约定的增加事项填写在第十五条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规
三、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字
四、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,不得涂改 甲方(公章)乙方(签字) 法定代表人或者 委托代理人签字 签字日期年月日签字日期年月日 保安效劳合同 甲方 乙方 依据中华人民共和国有关法律法规,本着老实守信、平等互利的原那么,甲乙双方经友好协商,就乙方为甲方提供保安效劳事项达成一致意见,签订本合同 第一条保安效劳内容
1.对双方确认的目标、区域实施平安保卫,做好防火,防盗,防破坏工作,防止和制止侵害甲方财产平安的行为发生
2.乙方保安员的具体值勤岗位、职责范围和勤务安排,由甲乙双方在法律允许的范围内协商确定 第二条甲方责任 1.为乙方保安人员提供必备的工作和生活条件,包括值班室、办公桌椅、通讯联络工具、组织训练学习和住宿做饭的场所等 2.按合同约定的时间和方式向乙方支付保安效劳费 第三条乙方责任 1.乙方指派名保安员负责甲方的平安护卫工作,被派遣人员应当事先经甲方面试同意后,方可正式办理派遣手续选派的保安员必须经过正规的保安培训,无违法犯罪前科,并向甲方提供保安人员的人事档案 2.保安员应严格履行《平安防范方案》规定的岗位职责要求,并遵守甲方符合法律规定的各项规章制度
3.乙方应和保安员签订《综合工时制劳动合同》,并不得拖欠工资,在请求甲方支付保安效劳费用时,应向甲方提供按时足额发放工资的证据材料
4.乙方负责保证在廊坊经营活动的合法性,保证提供的保安效劳符合有关法律法规的规定,并保证符合在特许经营范围之内的规定
5.乙方不得擅自调动派驻到甲方工作的保安员,如须调动,应提前征得甲方同意前方可进行乙方满足甲方对保安员的质量要求,对甲方提出的不合格者及时补充和调换 第四条保安效劳费及支付方式
1.甲方按每名保安每月元的标准向乙方支付效劳费,该效劳费包括保安员的工资总额、社保经费、个人所得税、伙食费等全部劳动报酬乙方应按时足额发放全部保安员的工资,代扣个人所得税、代扣社会保险金乙方保证不会因乙方与保安员之间的劳动争议或纠纷影响甲方在本合同项下的权益 2.保安效劳费按照月度支付,甲方每月15日前支付上月度保安效劳费元,由乙方提供有效发票领取 3.乙方每年负责保安员人身意外伤害保险,并向保险公司投保 第五条合同期限 本合同自年月日起生效,有效期限自2年月日止(标准要求见附件) 第六条合同的变更及违约责任 1.在合同有效期内,经甲乙双方协商一致,可变更本合同 2.在合同有效期内,甲方有权单方终止合同,但应提前一个月通知对方 3.由于乙方保安人员进行保安效劳工作时的过失或成心行为,造成甲方经济损失的,乙方负责承当赔偿责任 第七条争议的解决方式 甲乙双方因合同履行发生其他争议时,双方应协商解决,协商不成,双方均可向甲方所在地人民法院起诉 第八条附那么 本合同一式两份,双方各执一份,具有同样法律效力 甲方(盖章)乙方(盖章)代表人(签字)代表人(签字)年月日年月日签订地点签订地点 甲方 乙方 根据国家相关法律法规的规定,确保双方共同利益,现甲乙双方本着公平公正、老实信用、互惠互利、共同开展的原那么,经双方友好协商,共同签订本合同双方同意以下条款
1.甲方对乙方送餐效劳的卫生、质量、标准负责实施管理
2.乙方应按照甲方的标准、负责日常送餐效劳的实施工作
3.甲方保证充足的用水、用电
4.现场散打式分餐或盒装式分餐
1.乙方必须具备完备的资质、资格证书及合法手续,并具备固定、合格的操作场地隔膜设备
2.乙方送餐人员必须定期体检,持有北京市卫生部门签发的在有效期内的身体健康证方能上岗
3.所提供的食品、餐具应严格执行国家食品平安卫生法相关规定
1.配餐标准 中餐为元/人/份包括三菜(主荤、半荤、素菜)一汤及水果和小菜; 晚餐为元/人/份包括三菜(主荤、半荤、素菜)一汤; 夜餐为元/人/份包括三菜(主荤、半荤、素菜)一汤及水果和小菜; 另提供一次性筷子与餐巾纸,为1套/人,如需其他另议
2.杜绝浪费、提倡解约、适量添加、随时加量
1.合同期限为年月日至年月日止(其中试用期,试用期内不合格,将提前天通知乙方,即可解除此合同)
2.每天订餐时间为商务900前,假设甲方用餐人员变动较大在第一次订餐后1小时内通知,如未在次时间内及时通知乙方,造成的损失和责任有甲方承当;假设遇节假日及休息日需供餐,甲方必须提前一天通知乙方
1.餐费以月结为准,每月日至次月日为一个供餐结算段
2.餐费结算数量,以双方签字核对的用餐数量为准
3.经双方核对确认总餐费金额,甲方在收到乙方开具的正式发票后,在次月日之前一电汇或支票的形式将餐费支付给乙方
4.假设甲方在收到乙方发票后10个工作日内未向乙方支付餐费,乙方有权要求甲方每天按餐费的1%收取滞纳金
1.甲方为乙方提供就餐人数、发餐场地、餐桌椅等根本配套设施
2.甲方为乙方提供配餐效劳时的用水、用电能源供给
3.甲方有权利对乙方的资质及合法手续进行核查确认
4.甲方管理人员有权考核乙方在餐厅的效劳质量,甲方有权要求乙方更换不合格的工作人员,乙方有义务及时更换
5.甲方有权利对乙方的送餐标准、质量进行监督、检查,提出整改意见,并对乙方配餐操作场地及设备进行定期检查
6.甲方有权利对乙方提出合理的整改建议,并根据实际情况要求乙方嫌弃整改,乙方拒不整改或两次以上整改后甲方仍不满意的,甲方有权利对乙方提出辞退或更换
7.甲方有权定期或不定期召开有关工作会议,并要求乙方相关管理人员或主要负责人出席
8.甲方设专人对送餐工作进行协调、管理工作
9.甲方按相关规定按时协调餐费交付工作
10.甲方有维持就餐秩序,并教育员工遵守食堂规章制度的义务,甲方员工应尊重乙方工作人员,不可对乙方工作人员提出无理要求
11.由于甲方员工在用餐过程中将餐具损坏的,造成的经济损失由甲方承当
12.在合同执行期间,甲方有义务对从乙方获得的所有资料对第三方保密,此项义务到本合同终止之日
1.乙方应将本公司的营业执照、资质、卫生许可证及个人在有效期内的身体健康证等资料提供给甲方备案
2.乙方有权根据本合同及相关法律维护自身的合法权益并且乙方在甲方的管理范围内享有专业效劳工作的权利
3.共餐期间乙方假设需要调换送餐人员,必须先通知甲方,并出示新换工作人员的有效健康证,甲方认可后新员工方可上岗
4.乙方必须按照甲方要求准时提供每天的餐饮效劳
5.乙方在整个效劳期内,有义务对配餐效劳的质量标准做出书面承诺及保证
6.供餐过程中假设发生投诉,乙方有义务听取甲方的意见,接受投诉对于甲方的合理建议乙方应在24小时内做出整改,有使甲方满意的反响
7.乙方设专人做好订餐联系工作,确保送餐准时、饭菜及效劳质量到达双方约定的标准
8.乙方必须有完善的卫生及操作标准(包括人员、餐具等),并在甲方备案,乙方必须按照此标准运作并有相关检查记录
9.甲方责成乙方负责每天对食品进行监控,并对每餐的样品保存48小时,以便甲方在必要时候可以对卫生质量进行检验,检验费用双方协商解决
10.乙方在配餐过程中要注意饮食卫生,防止食品霉变,假设出现食物中毒等重大事件,对造成的人身病亡负责,并赔偿由此而引起的一切损失
11.由于乙方的管理不善或工作失误等责任原因,造成甲方财产损失、损坏,或造成甲方人员的意外伤害,由乙方承当经济责任(刑事案件除外) 为确保甲、乙双方合作能顺利进行,乙方自资购置《公众责任保险》,以对由于乙方责任造成甲方人员及财产损失具有赔付能力(具体内容见合同附件一公众责任保险单复印件)
1.甲、乙双方任何一方违约给对方造成经济损失的,均应有违约方承当违约责任,并赔偿损失
2.甲、乙双方如有弄虚作假、私下交易涉及贿赂,一经查实,按违约处理,对方可立即终止合同
3.出现违约,甲、乙双方应协调解决或按经济合同法有关条款解决
1.本合同自双方代表签字、加盖公章之日起生效
2.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力
3.本合同如有未尽事宜,将由双方协商进行修改或补充,经双方协商一致后,可另行签订补充协议,以书面文件为准
4.被合同正常履行期满前一个月互相通知对方是否续签事宜,否那么合同将自动顺延,直至提前一个月通知对方不再续签为止。