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文本内容:
瓷砖业务员提成方案瓷砖业务员提成方案 完善业务员提成充分调动全体业务人员的工作积极性,不断开拓市场、拓展业务渠道,增加业务量,扩大公司的市场占有份额接下来搜集了瓷砖业务员提成方案,欢送查看 业务员是公司的生命,为充分调动公司业务人员的积极性,特制定本提成鼓励方案,具体如下
一、本仅适用于本公司专职业务人员
二、试用期业务员管理条例
1、新业务员到公司正式报到需带身份证原件、毕业证原件、1张身份证复印件、1张毕业证复印件、1张个人简介、2张1寸照片
2、新业务员到岗后,由公司统一安排参加岗前培训每个业务员需通过根本培训前方可正式上岗
3、为了让新业务员早日熟悉公司业务,公司对新业务员采取无责任底薪2000元/月、但有差旅补贴及提成的工资发放,鼓励新业务员大胆拓展业务范围即业务员自己办通勤票,每月月底凭写明被拜访单位、被拜访人、被拜访人联系的单子报销通勤票的三分之一如当月业务员不外出拓展业务那么通勤票自己负责
4、新业务员试用期一般为1个月,公司将根据实际情况从业务员的责任心、业务能力及对公司的奉献 三个方面对业务员进行考核,由总经理业务员转正时间新业务员试用1个月后仍不能通过业务考核的,做自动离职处理(对责任心强但业务能力弱者公司将适当放宽试用期限)
三、期业务员管理条例
1、合同期员工薪资构成底薪+费用提成+业务提成+社保+奖金;
2、底薪设定底薪实行责任底薪;业绩任务为50万元/月,底薪为3000元/月费用提成与业务提成方案如下表
3、业务员未完成任务额那么该月业务员只能拿50%底薪,并无费用提成及业务提成如该业务员连续2个月未能完成任务额,那么做自动离职处理
四、本着少花钱能办事的原那么,对业务所需的香烟由业务员个人负责 对于业务招待所需费用,应事先填写招待申请表,注明用途并由公司经理批准报销时,原始凭证必须有经理、经办人两人以上签字并附清单,经财务部门核准后给予报销当月发生的业务费用当月必须结清
五、为了提高公司的凝聚力,提倡公司员工互相帮助的精神 公司每月评出一名金牌业务员公司除在月会上表彰金牌业务员、请金牌业务员给其它业务员讲业务心得外,金牌业务员可直接享受500元奖励当年累计三个月被评为金牌业务员的业务员,年终公司还将另外发以奖金做鼓励
六、金牌业务员必须具备以下三条要求
1、敬业爱岗,对本职工作有强烈的责任心
2、自身业务能力强,并能热心帮助其它业务员提高业务能力
3、认真遵守公司制定的各项制度,维护公司形象
4、入围者必须是完成当月销售任务额
七、鼓励惩罚制度 为活泼业务员的竞争气氛,特别是提高业务员响应各种营销活动的积极性,创造冲锋陷阵式的战斗力,特设三种销售鼓励方法
1、月销售冠军奖,每月从销售人员中评选出一名月销售冠军,给予500元奖励;
2、季度销售冠军奖,每季度从销售人员中评选出一名季度销售冠军,给予1000元奖励;
3、年度销售冠军奖,每年从销售人员中评选出一名年销售冠军,给予2000元奖励;
4、各种销售鼓励奖奖金统一在年底随最后一个月工资发放;
5、试用期过后未完成月销售任务的业务员,第一个月未完成业绩的扣除底薪的10%,第二个月未完成的扣除20%,第三个月未完成直接开除
6、各种奖励中,假设发现虚假情况,那么给予相关人员被奖励金额五倍的惩罚,从当月工资中扣除
八、实施时间 本制度自20**年1月1日起开始实施 第一节入职与试用
一、用人原那么重选拔、重潜质、重品德
二、招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄、学历、专业、执业资格等条件,同时具备敬业精神、协作精神、学习精神和创新精神 第二节考勤管理
一、工作时间公司每周工作五天半,员工每日正常工作时间为
7.5小时其中 周一至周五上午830-1200 下午:1330-1730为工作时间 1200-1330为午餐休息 周六上午830-1200为工作时间 实行轮班制的部门作息时间经人事部门审查后实施
二、考勤
1、所有专职员工必须严格遵守公司考勤制度,上下班亲自打卡(午休不打卡),不得代替他人打卡
2、假别类型 工伤假员工因公受伤经有资质的医疗机构证明无法出勤者,请假期限以医疗机构出具之证明来批准请假期限;工伤假为有薪假 事假员工因私事的需亲自处理,得请事假事假期间无薪资,4小时以内扣除50%全勤奖,大于4小时扣除全部全勤奖;全年事假不可超过15天,一年中连续请假不得超过1个月,超过1个月需申请办理停薪留职 病假员工患有疾病需治疗或休养,依医院出具的病历、疾病诊断证明、费用发票复印件可申请病假4小时以内扣除50%全勤奖,大于4小时扣除全部全勤奖; 病假期间按照不低于本人标准工资的.80%支付员工病假假期间的工资,但不得低于最低工资的80% 婚假在职人员凭结婚证可申请有薪婚假3天;超过按事假计算;员工婚假得一次性请完,需连续请休,超过按事假计算;结婚证明应在登记日起三个月内申请且在公司效劳期内取得为有效 产假产假为158天,一次性请完,请产假前应出示本人结婚证明及有效准生证给予男方陪产假10天 哺乳假有不满一周岁婴儿的女职工,应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳含人工喂养时间,每次三十分钟多胞胎生育的,每多哺乳一个婴儿,每次哺乳时间增加三十分钟女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间,可以合并使用哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间,算作劳动时间 丧假职工的直系亲属(父母、配偶、子女)死亡,可给予3天以内的丧假职工配偶的父母死亡,经单位领导批准,可给予3天以内丧假 停薪留职连续请事假超过一个月以上者需办理停薪留职。