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XX年最新简易劳动合同范本 企业与劳动者签订劳动合同时,双方的情况应如实填写,凡需要双方约定的内容,经协商一致后填写在相应的空格内双方约定的增加事项填写在第九条内,但双方约定的内容不得违反国家法律法规今天跟大家分享几篇简易劳动合同,希望对大家有所帮助! 甲方用人单位名称 法定代表人 地址 本市办公地址 乙方劳动者姓名年龄 性别民族 户籍所在地省市县区 乡镇村街 居民身份证号码 现住址 根据《中华人民共和国劳动法》和本市有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的根底上签订本合同 第一条合同期限 本合同期限执行以下款
一、有固定期限劳动合同本合同期限为年月,自年月日起至年月日止,其中试用期为月日
二、无固定期限,自年月日始,其中试用期为月日 终止劳动合同条件约定如下 一 二 三
三、以完成一定的工作为期限劳动合同甲乙双方的具体约定 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方合理分配的生产任务 第三条劳动报酬 甲方按照国家规定和乙方的工作岗位,按照月预付,每季进行一次结算的方式支付乙方劳动报酬甲方为乙方办理工资卡,按月将预付乙方的工资报酬划入乙方的工资卡账户,每月预付的劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准 具体支付方法和标准如下 第四条社会保险和福利待遇 甲方按规定为乙方参加工伤、医疗社会保险并履行缴费义务,按规定应由乙方交纳的社会保险费,由甲方代为扣缴 其他保险和福利待遇约定如下 第五条劳动保护和劳动条件
一、甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品
二、甲方对乙方进行平安教育和必要的培训,乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗
三、乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规定和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举、控告 第六条劳动纪律
一、乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律
二、甲方有权依据国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理 第七条本合同的解除、变更、终止
一、经甲乙双方协商一致,本合同可以变更或解除
二、以完成一定的工作为期限的劳动合同,工作完成劳动合同终止
三、有固定期限的劳动合同,合同期满甲乙双方任何一方不再续订的,劳动合同终止 第八条违反本合同的责任及双方约定的其他事项 . 第九条劳动争议处理 甲乙双方因执行本合同发生劳动争议时,应协商解决;协商无效的,任何一方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;甲乙双方任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼 第十条其他事项
一、本合同未尽事宜按国家和天津市的有关规定执行
二、本合同甲乙双方签字盖章后,双方必须严格遵照执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方盖章乙方签字 法定代表人或委托代理人 签字或盖章 年月日年月日 甲方用人单位名称 企业类别 法定代表人 职务: 地址 乙方劳动者姓名年龄 性别民族 现住址 原工作单位 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的根底上签订本协议 第一条协议期限 本协议自年月日起至年月日止 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事工作,乙方应完成甲方分配的生产任务 第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准 具体支付方法和标准如下 第四条工作时间和休假 一甲方实行每日工作不超过八小时,平均每周不超过四十小时的工作制度因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定,并支付加班费 二根据行业特点,经批准实行工作制 三甲方保证乙方按国家和天津市有关规定,享受各种休息休假甲乙双方具体约定 第五条社会保险和福利待遇 甲方和乙方对缴纳社会保险的方式约定如下 其它福利待遇约定如下 第六条劳动保护和劳动条件 一甲方根据国家法律和本市的有关规定,给乙方提供平安卫生的劳动条件,发给乙方必要的劳动保护用品 二甲方对乙方进行平安教育和必要的培训;乙方从事特种作业的必须经过专门培训并取得特种作业资格后持证上岗 三乙方从事有毒、有害作业的,甲方按规定定期为乙方进行体检 四乙方在劳动过程中应严格遵守劳动平安卫生规程和操作规程,有权拒绝违章指挥,对甲方及其管理人员漠视职工平安和健康的行为有权检举,控告 第七条劳动纪律 一乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密 二甲方有权按国家和天津市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理 第八条本协议的解除、变更、终止 一经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除 二本协议到期,自行终止 三双方就本协议解除条件的约定 四解除本协议有关补偿的约定 第九条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项 第十条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理 甲方盖章乙方签字 法定代表人或委托人 签字或盖章 年月日年月日 经审查,本协议符合国家法律和市政府规定,予以鉴证 鉴证机关盖章鉴证机关盖章 鉴证日期年月日模板内容仅供参考 。