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最新简易劳动合同范本 以下简易劳动范本适用于餐饮住宿业、美容美发业,个体经济组织,仅供参考! 用人单位甲方劳动者乙方 地址及性别 类型出生日期年月 法定代表人或负责人签章身份证号码 联系户口所在地 合同履行地住址 授权委托人签章联系 联系 根据《中华人民共和国劳动合同法》、《劳动合同法实施》等有关法律法规及国家和自治区有关政策,经甲乙双方平等协商,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款 本合同期限年月,自年月日起至年月日止
二、工作内容和工作地点 乙方在工作岗位从事工作工作地点为 乙方所在工作岗位依法实行以下工时 A.标准工时工作制度;B.综合计算工时工作制度;C.不定时工作制度 甲方因生产经营需要确需乙方加班加点的,应符合国家法律法规和自治区有关政策规定并按有关规定依法支付劳动报酬 乙方工资标准为元/月,工资发放日为每月日或按双方约定执行 甲乙双方应严格按照国家法律法规和自治区有关政策规定,依法参加社会保险,履行缴费义务乙方个人应当缴纳的社会保险费,由甲方依法从乙方的工资中代扣代缴 甲方应依法执行有关劳动保护规定,积极为乙方创造和改善劳动环境和劳动条件,切实保证乙方在生产过程中的平安与健康乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动平安卫生和操作规程 乙方应遵守甲方依法制定的各项、劳动纪律和平安操作规程 乙方违反《劳动合同法》第三十九条规定之一的,甲方可依法解除本合同 当事人单方解除或终止本合同,应符合《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》规定的条件和程序 甲乙双方在本合同到期前经协商同意续订合同的,应重新签订劳动合同续签书 甲、乙双方如有违反《劳动合同法》等有关规定的,应依法承当相应的法律责任 甲乙双方本着平等自愿协商一致的原那么,经协商约定如下事项 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可向甲方劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方有权向当地有管辖权的劳动监察部门举报,或自劳动争议发生之日起一年内向当地有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁也可以直接向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,当事人自收到仲裁裁决书之日起十五日内可依法向当地有管辖权的人民法院提起诉讼 本合同未尽事宜或合同条款与现行人力资源和社会保障法律法规政策相勃的,按现行法律法规及政策规定执行 本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效 本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方盖章乙方签字 签订日期年月日签字日期年月日 甲方 乙方身份证号码
1、根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行,超市简易劳动的合同范本
2、本协议期限为年/月,自年月日起至年月日止
3、工作任务
3.1甲方安排乙方在,岗位,从事该岗位职责范围内的工作;
3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;
3.3乙方应完成工作任务,执行平安规程,遵守劳动纪律和职业道德;
3.4因甲方生产工作情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配
4、劳动报酬 甲方应按照国家有关规定,遵守按劳分配原那么,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,依法确定乙方的劳动报酬为元人民币/月大写,其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发,合同范本《超市简易劳动的合同范本》 5劳动纪律
5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定遵守甲方的工作标准、操作规程、劳动平安卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求同时,保护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育
5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘
6、协议的终止、变更、续签和解除
6.1本协议期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签协议,并应提前1个月办理续签协议手续
6.2经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续
6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议
6.4具有以下情况之一,乙方可以解除本协议
6.
4.1经国家有关部门确认,生产平安、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康,企业又不加以改善的;
6.
4.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规,侵害乙方合法权益的
6.5任何一方提前解除协议,均应提前15日对方
7、任何一方违反本协议规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿
8、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充
9、本协议双方签字即生效协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力模板内容仅供参考 。