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终止劳动合同集合六篇终止劳动合同集合六篇 随着人们法律观念的日益增强,合同起到的作用越来越大,合同是对双方的保障又是一种约束相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是为大家收集的终止劳动合同6篇,仅供参考,欢送大家阅读
1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;
2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;
3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;
4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;
5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完本钱单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;
6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;
7、乙方被依法追究刑事责任;
8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;
9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;
10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
11、甲乙双方协商一致同意解除劳动合同;
12、乙方主动提出辞职;
13、法律规定的其他情形;
14、其他劳动合同约定的条款
1、依法不支付经济补偿金;
2、支付乙方工资、经济补偿金共计元 甲方(盖章)乙方(签字) 签订日期年月日 甲方 乙方性别身份证号码 因原因,乙方向甲方申请终止劳动合同,经双方协商,订立本协议,以便共同遵守
一、劳动合同终止期限自年月日起至年月日止,共计年
二、劳动合同终止期间,乙方不在甲方的工作时间不计算本企业的工作年限
三、劳动合同终止期间,乙方不享受甲方的工资、奖金、专业技术职务津贴等薪酬福利待遇
四、劳动合同终止期间,乙方的社会保险关系﹙含养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险﹚仍在甲方,所有费用由乙方自行承当,由甲方代收代缴有关缴费标准及时间约定如下 ﹙一﹚各年度缴费基数确实定乙方可根据甘肃省统计局当年7月1日公布的上年度甘肃省在岗职工的平均工资60%-300%之间自主选择缴费基数,作为当年缴纳社会保险费的缴费基数 ﹙二﹚缴费费率养老保险28%、失业保险3%、医疗保险8%、工伤保险﹙按张掖市人力资源和社会保障局核定的当年费率计算﹚、生育保险
0.5%、公共设施建设维护费2%﹙按照747元标准计算﹚ ﹙三﹚缴费标准缴费标准等于缴费基数乘以缴费费率 ﹙四﹚缴费时间按照张掖市人力资源和社会保障局的规定,每年的缴费分为上半年一次,下半年一次乙方依照上述标准在当年的5月31日以前缴纳一次﹙核定数额﹚,在11月30日前缴纳一次,两次缴纳的数额等于缴费标准逾期不缴纳,甲方可以对乙方作出自动离职处理
五、劳动合同终止期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动或发生对甲方造成严重影响的行为,符合《劳动合同法》规定的甲方解除劳动合同条件,甲方有权按规定解除与乙方的劳动合同关系
六、劳动合同终止期满,乙方愿意回甲方工作,须在一个月前提出申请,以便甲方及时安排工作劳动合同终止协议期满后一个月内,乙方未回原单位的,甲方可按自动离职予以处理
七、劳动合同终止期满,乙方假设提出继续签订劳动合同终止协议,须经甲方同意后重新签订协议
八、本协议在履行期间,如遇政策调整等客观因素发生变化时,可以依照相关政策执行
九、本协议自劳动合同终止期限之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议未尽事宜,应由双方根据国家的有关政策规定进行协商,作出补充规定补充规定与本协议具有同等效力
十、本协议一式两份,甲乙双方各执一份 甲方甘肃中牧山丹马场总场XXX乙方 代表人委托代理人 二○XX年X月X日二○XX年X月X日 甲方北京用友移动商务科技 乙方性别 身份证号码联系 甲乙双方签订《劳动合同》(以下简称“《劳动合同》”),合同期限自年月日到年月日,现由甲方提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议
1、双方同意于年月日解除劳动合同,工薪及福利同时截止
2、乙方保证在年月日1700前,按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的工作交接手续,包括但不限于工程的移交,资产的交接,向甲方的欠款及其他应付款项的结算支付,并移交客户信息等同时双方应按甲方规定程序办理完毕全部的离职手续如乙方的个人档案、户籍关系在本协议签定前已存放于甲方的,乙方应于20xx年02月05日前(以下简称“个人档案、户籍关系转出期限”),按照甲方的要求将个人档案及户籍关系从甲方调出,否那么甲方将在上述个人档案、户籍关系转出期限届满之日后一个月内将乙方的档案及户籍关系按相关法律、法规和规定从甲方转出,因此而发生的费用及责任均应由乙方承当
3、因乙方在甲方工作已满,按照国家和北京市的有关规定,甲方一次性支付给乙方经济补偿金本协议生效前甲方向乙方支付前12个月的月平均工资标准*个月,计人民币元大写金额为;甲方同时向乙方支付解除合同通知金1个月工资,计人民币元大写金额为元;甲方应向乙方支付的上述款项共计人民币元大写金额为元以上工资计算方式均按照前12个月平均工资标准计算以上金额假设不超过3倍前12个月平均工资金额的,不扣除个人所得税,超出局部按国家规定计算征缴个人所得税
4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的工作交接和调离手续后甲方于年月日公司工资统一发放日以现金方式向乙方支付工资本协议约定的经济补偿金和通知金因有不扣缴个人所得税的局部,故不和工资一起发放,在工资发放后10个工作日内支付
5、乙方离职后需继续遵守和甲方签订的《劳动合同书》中知识产权保密协议的相关约定,乙方应对在甲方任职期间从甲方得悉的各种保密信息承当保密责任
6、乙方承诺将继续履行双方《劳动合同》中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承当的其它义务
7、甲乙双方一致同意,除本协议内容以外,不再向对方提出任何要求
8、本协议书壹式贰份,甲乙双方各执壹份,于双方签字或盖章之日起生效 甲方北京用友移动商务科技乙方 (签字或盖章)(签字或盖章) 年月日年月日 你与我单位订立了固定期限、无固定期限、以完成一定工作任务的劳动合同合同期内从事工作根据《劳动合同法》等有关法律法规的规定,现按以下第X条 款规定解除或终止你与单位的劳动合同(关系)
一、符合《劳动合同法》第三十六条经双方当事人协商一致,解除劳动合同(关系);
二、符合《劳动合同法》第三十八条款规定,解除劳动合同(关系);
三、符合《劳动合同法》第三十九条款规定,解除劳动合同(关系);
四、符合《劳动合同法》第四十条款规定,解除劳动合同(关系);
五、符合《劳动合同法》第四十一条款规定,解除劳动合同(关系);
六、符合《劳动合同法》第四十四条款规定,终止劳动合同(关系);
七、因其它原因解除或终止劳动合同(关系) 解除或(终止)劳动合同日期:年月日 甲方单位章:劳动者(签名): 送达时间年月日签收时间年月日 注《证明书》一式四联,附《劳动合同法》相关法律条款 附《劳动合同法》条款规定 第三十六条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除 第三十八条有以下情形之―的,劳动者可以解除劳动合同 一未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 二未及时足额支付劳动报酬的; 三未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 四用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 五因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; 六法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形 第三十九条劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 一在试用期间被证明不符合录用条件的; 二严重违反用人单位规章制度的; 三严重失职,营私舞弊,对用人单位造成重大损害的; 四劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 五因本法第二十六条第一款第一项(以欺诈、胁迫的手段的或者乘人之危)规定的情形致使劳动合同无效的; 六被依法追究刑事责任的 第四十条有以下情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额 外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同 一劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的; 二劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 三劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经用 人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的 第四十一条有以下情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减缺乏二十人占企业职 签订时间年月日 协议双方 甲方用人单位 用工单位 乙方 甲乙双方本着协商一致,平等自愿,公平合理的原那么,依据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议 一甲乙双方一致同意于年月日解除双方于年月日签订的自年月日至年月日年的劳动合同乙方工资发放至年月日;经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币元整,作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金 二甲乙双方一致同意自本协议签署之时,终止履行劳动合同所约定的一切义务,自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷包括劳动合同履行期间及解除后,双方应履行的所有义务等 三自本协议签署之日起五日内,乙方应将属于甲方的所有财物,文件和资料等归还给甲方,并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续假设乙方未在规定时间内办理完离职手续的,乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用 四未经同意,任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容否那么对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任 五双方假设在履行本协议时产生争议的,应先友好协商解决如果协商不能解决的,可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请 本协议经双方签名盖章后生效,且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份,具有同等法律效力 甲方-用工单位盖章乙方签名 甲方-用人单位盖章身份证号码 终止劳动合同协议书 甲方(以下简称甲方) 乙方姓名性别年龄身份证号(以下简称乙方) 甲乙双方就劳动合同终止一事,经协商达成如下协议
一、双方同意自本协议签字之日终止劳动合同关系
二、根据乙方在甲方工作年限及具体表现,依据劳动关系方面的所有法律法规政策的规定,在本协议签字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主张任何权利
三、本协议自双方签字之日起生效 甲方乙方 代表人 年月日年月日。