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【实用】聘用合同范文锦集9篇【实用】聘用合同范文锦集9篇 在人民愈发重视法律的社会中,对我们的帮助越来越大,签订合同也是最有效的法律依据之一那么合同书的格式,你掌握了吗?下面是为大家收集的聘用合同9篇,希望对大家有所帮助 编号 甲方(旅游车辆经营者) 乙方(驾驶员) 签订日期年月日 甲方姓名性别文化程度出生日期住址居民身份证号码家庭:号码: 所属街道办事处: 乙方姓名:性别:文化程度:出生日期: 住址:居民身份证号码: 家庭:号码:所属街道办事处: 身体状况 根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款 第一条本合同期限类型为期限合同本合同生效 日期年月日其中试用期个月,本合同年月日终止 第二条乙方同意根据甲方工作需要从事海南旅游汽车驾驶员岗位工作乙方应按照营运任务的租车合同以及管理公司指派,按时完成的营运任务 第三条甲方为乙方提供符合海南省交通主管部门行政许可具有旅游营运资质,为旅游团队者提供旅游交通效劳的营业性乘用客车,建立健全驾驶员效劳规程、劳动平安等有关 第四条甲方录用乙方,乙方须具备的条件
1.须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的客运驾驶员从业资格证;
2.经交通管理部门职业道德、效劳意识培训合格;
3.上岗前须熟知管理公司的管理规定;
4.仪容仪表端正,文明礼貌,身体健康;
5.具有一定的维修经验,能够独立排除一般故障;
6.在接团期间无饮酒、赌博等不良行为;
7.无重大责任交通事故及效劳质量投诉 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训按国家和海南省的有关规定组织安排乙方进行健康检查 第六条乙方应遵守《海南旅游客运效劳质量标准》、《旅游客运效劳质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理》等规章制度,乙方违反以上规定的,应承当相应责任,并接受管理公司的处理,直至解除本合同 第七条乙方作息时间按不定时工作制 第八条甲方实行计时工资制,工资标准为____元/出团日;其中试用期内工资按元但不得低于当地最低工资标准乙方工资由甲方委托管理公司按时发放 第九条甲方应按规定为乙方缴纳各项社会保险 第十条乙方因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和海南省有关规定执行 第十一条假设甲方担负外事、抢险、主要客运集散点供车及其它指定性任务,乙方应服从甲方工作安排并完成任务 第十二条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的,经双方协商同意,可以变更本合同相关内容 第十三条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除第十四条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本合同
1.在试用期内,被证实不符合录用条件的;
2.严重违反《海南旅游客运效劳质量标准》、《旅游客运效劳质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管理方法》等规章制度的;
3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4.被有关部门撤消《机动车驾驶证》、《客运驾驶从业资格证》及中心取消其旅游车驾驶资格的;
5.被依法追究刑事责任的 第十五条有以下情形之一,甲方可以解除本合同,但是应当提前三十日以书面形式乙方
1.乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事驾驶旅游车工作的;
2.乙方不能胜任工作,经过培训,仍不能胜任工作的;
3.符合本合同第十三条规定,双方不能就变更合同达成协议的 第十六条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,应当提前三十日向中心、驾驶员说明情况,听取管理公司,并向劳动行政部门后,可以解除本合同 第十七条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕或因其他问题正在被审查或处理期间,乙方不得依据第一款解除劳动合同 第十八条有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同
1.在试用期内的;
2.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手 段强迫劳动的;
3.甲方不能按照本合同规定提供劳动条件或者支付劳动报酬的 第十九条本合同期限届满,劳动合同即终止在本合同工期满前三十日甲方向乙方说明终止或续订意向,经双方协商同意续订劳动合同 第二十条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定,给对方造成损失或损害的,应当依据国家和海南省有关规定承当赔偿责任 第二十一条当事人约定的其他内容 第二十二条因履行本合同发生劳动争议,当事人可以向本地劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼 第二十三条海南省旅游汽车驾驶员营运任务的租车合同及《海南旅游客运效劳质量标准》、《旅游客运效劳质量投诉和违反调度结算的处理规定》及《海南省旅游车驾驶员管 劳务聘用合同 甲方(聘用方) 法定代表人 乙方(受聘方)身份证号码 住所 鉴于甲方业务需要,雇佣乙方为甲方提供种养殖一体化生产劳务甲乙双方根据国家有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原那么,签订本合同 第一条劳务合同期限 1.合同有效期自年月日至年月日止,合同期满聘用关系自然终止 2.聘用合同期满前一周,经双方协商同意,可以续订聘用合同本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一周通知对方 第二条工作报酬 1.甲方按支付乙方工资,为元/人民币 2.甲方不需要为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金 3.乙方不享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、方案生育等假期 第三条工作岗位 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向安排乙方的具体工作岗位及职责 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位 第四条工作时间 采取不定时工作制,具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排乙方请病假事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,病假事假累计不得超过30天,连续病假事假不得超过3天超过或未经甲方同意而擅离职守的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任 第五条工作纪律、奖励和惩办 1.乙方应遵守国家的法律、法规 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育 3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权解除合同,并追究乙方的责任 第六条生病及事故责任约定 1.甲乙双方约定,乙方在工作期间因病或非工负伤的,医疗及相关费用自理,医疗期内不能继续工作的,甲方不支付劳务费,同时甲方有权解除劳动合同 2.甲乙双方约定,甲方为乙方购置意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,保险期限与本协议期限相同 第七条聘用合同的变更、终止和解除 1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同双方未达成一致意见的,原合同继续有效 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止在聘用合同期满一周前,经双方协商同意,可以续订聘用合同 3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止 4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除 5.乙方有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同
(1)被依法追究刑事责任的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)成心不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的; 6.有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前一周通知受聘方
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的 第八条其它事项 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定应先申请仲裁,如一方对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼 2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准 甲方(盖章)乙方(签字)代表人(签字) 年月日年月日签订地点签订地点 甲方 法定代表人 乙方 法定代表人 甲方因平安工作需要,接受乙方聘用保安队员提供平安保卫工作,并经甲乙双方平等自愿协商一致,达成如下协议
一、效劳时间及范围
1、效劳时间甲方自年月日至年月日止
2、乙方保安为甲方提供效劳包括学校平安和维护;对外来人员、车辆检查和查验;对学校各类物资进出控制;对各类危险物品控制;对车辆停放进行管理和标准;对校园内各类紧急情况进行控制;协助学校处置发生在校园内紧急事件
二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安效劳费人民币元整,在合同生效之日起,每月月底支付万元,由甲方财务部门转帐至乙方帐户逾期不付,每五个工作日按每月应付款项5‰支付违约金
三、甲方权利和义务
1、甲方应为保安人员提供良好执勤工作环境,关心保安人员生活,为保安人员提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活条件
2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作,自觉接受当地公安机关监督,对现金和贵重物品保管,必须严格依照规定,妥善保存
3、甲方有权对乙方保安人员进行相应管理和监督,对保安人员违背本合同职责行为及时批评教育,实事求是向乙方,必要时有权利要求乙方更换人员不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动
4、甲方有权对乙方保安人员渎职行为进行经济处分,由甲方保卫处根据《保安工作处分制度》进行督查和考核具体操作方式见本合同第四条第3款.
5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾害等紧急情况时,可以商请调用保安公司保安员参加维持校园人员、车辆通行、排队秩序,甲方可以按照甲乙双方约定标准提供相应效劳费用,该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上,每月底结算
6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故,由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用,其医疗费用由乙方从为保安人员购置人身意外伤害保险和人身意外伤害医疗保险中解决
四、乙方权利和义务
1、乙方提供保安队员必须经培训并取得保安从业人员资格证如果经甲方试用不符合要求,或违反甲方有关管理制度和工作要求,经教育没有改良,甲方可要求更换保安队员,但应提前一个星期告知乙方,以便乙方调换其他队员
2、保安人员在执行勤务时,必须着统一保安服装,佩戴标志和执勤证;必须服从甲方和乙方双重领导,认真学习政治、业务和法律知识,尽职尽责,为甲方提供高质量保安效劳;必须遵纪守法,文明执勤,不得迟到、早退、脱岗、串岗,不得有法律、法规禁止违法行为;必须认真维护责任区正常工作秩序,防范刑事、治安案件发生,制止外来人员引发各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为,对现场发现违法犯罪人员及时报警或协助公安、保卫部门抓获,扭送当地公安派出所处理对刑事、治安案件现场和灾害事故现场,应先行保护并协助公安机关维护秩序
3、乙方必须配合甲方按照甲方工作要求对保安进行管理,并按照甲方《保安工作处分制度》对保安行为进行标准,具体做法是甲方保卫处每次发现乙方保安有《保安工作处分制度》中所列行为,可向乙方提供有违纪保安签字《处分通知单》复印件,乙方根据《处分通知单》上金额从保安工资中扣除相应款项,并在每月底交甲方保卫处作为奖励资金
五、违约责任
1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,应支付乙方违约金元人民币如甲方因乙方提供保安效劳不符合要求而解除合同,甲方不负违约责任
2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,应支付甲方违约金元人民币如乙方因甲方原因导致无法履行合同,不负违约责任
3、因甲乙双方一方过错导致本合同无法执行,违约方应赔偿因此给守约方造成损失,如双方各有过错,那么应根据过错大小由双方分摊责任因政策或不可抗力原因导致本协议解除、终止,视情况局部或全部免除当事人责任
4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失,如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等事件;私自放进危险物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和贵重物品等,经查证属实,由此造成损失乙方负责赔偿
七、解决争议方法甲乙双方在履行本合同中发生争议,由双方协商或通过调解解决协商或调解不成,依法向有管辖权人民法院起诉
八、甲方《保安工作处分制度》作为本合同附件,与本合同具有同等法律效力
九、本合同未尽事宜由双方协商解决 ·学校临时工聘用合同·保姆聘用合同·经纪人聘用合同·教师聘用合同
十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权代理人签字并加盖单位公章之日起生效
十一、本协议一式四份,甲、乙双方各执二份,具有同等法律效力 甲方(公章)乙方(公章) 法定代表人法定代表人 年月日年月日 甲方: 乙方: 甲乙双方经协商,就甲方聘用乙方参加《》以下简称本剧剧组工作事宜达成一致意见,签订本合同如下
一、甲方同意聘用乙方为甲方摄制集电视连续剧《xxxxxxxx》,担任摄影师工作,乙方同意接受甲方聘用今后如更改所摄电视剧《xxxxxxxxx》名称,不影响本合同的有效性 受聘日期:至
二、乙方保证以自由身份签署本合约,除本合约外,绝无任何其他合约之约束如本合约的签署引起任何第三方合约纠纷,乙方负完成责任及承当一切后果与甲方完全无涉
三、乙方自签约之日起,至完全履行本合约规定的一切责任为止,须全职为本片效劳,未经甲方许可不得参与任何第三者包括原单位、任何公司、私人或团体的工作包括义务性质的占用时间乙方在本合约期内从事第二职业或兼职工作,不管是否对合同工作造成影响都视为乙方违约,乙方应负违约责任
四、乙方对本摄影组的艺术创作和器材设备特别市拍摄的素材及人员管理负有领导责任,乙方保证按导演的创作意图开展工作,并积极配合制片部门搞好本组的日常行政管理,以富于创造性的工作完成拍摄方案乙方同意甲方可以采取单独调看回访,外请专家评议等方式对乙方的工作进行全程监督对评议结果甲方可以采取物质奖励、表彰、指正、减薪、中止合同等方式处理对乙方由于过失而给剧组造成的一切损失如器材丧失等,甲方有权索取赔偿
五、乙方应模范遵守甲方所订的规章制度
六、乙方认可甲方提供的剧本,对其人物情节设置及片长无异议乙方同意拍摄中导演、制片人有权对人物台词、剧情作出适当增删调整
七、本片为甲方出品,甲方拥有一切有关权益,包括电影、电视、录像带、录音带激光碟及将来诉诸传媒的全部版权、一切在本片中人物造型、对白、剧照及文字材料的版权和所有权甲方有权决定如何处理本片有关的一切权益
八、甲方拥有对摄影组人员的由聘用和辞退权及奖惩权乙方有权对本组人员的聘用等提出建议,甲方应予以认真考虑,但乙方不得对甲方的最终决定提出异议
九、如乙方按照本合约规定履行所有义务,甲方同意付予乙方以人民币计算:
1.每集元,合计元以上酬金包括筹备阶段和拍摄阶段的所有工作含平日和节假日的加班费
2.付酬方式: 1合同签订时,甲方付乙方总酬金的10%,即:元; 2200x年x月x日前,再付乙方总酬金的10%,即:元; 3开拍后3日内,付乙方总酬金的20%,即:元; 4全剧拍摄过半时付乙方总酬金30%说明:拍摄进度按事拍页数和剧本总页数相比计算,即元; 5其余30%的酬金在本剧拍摄停机,乙方将负责的剧组器材、账务、资料交接完毕后当日内付清即:元 以上所涉及酬金不含乙方个人所得税
3.甲方负担乙方在剧组工作期间的食宿费、交通费乙方的往返差旅费、转乘时的住宿费、途中补助费由甲方另行支付乙方,其费用标准按财政部有关文件规定执行
4.如在后期制作中制片人对片长、集数作出增删调整,甲乙双方同意本合同酬金不再追加或扣减
5.乙方不得以任何借口向甲方索要本合同协议以外的报酬如因乙方原因造成停拍或中途换人、乙方应赔偿甲方实际损失费
十、甲方因故需延聘时,须提前10天书面通知乙方,延聘期的劳务、工资按延聘日期由甲、乙双方协商
十一、本片进行期间,乙方必须自行负担属于个人的一切开支,不得借甲方或本片名义做任何借贷及令甲方及本片名誉上及财务上遭受损失
十二、未经甲方制片人允许,乙方不得在任何情况下擅自停止工作甲方对乙方单方违约行为除不付给稿酬外,还要追究乙方由此给甲方造成的损失
十三、甲方必须保证乙方必要的食宿条件,及时付给稿酬,对乙方根本权益受到损害时,甲方应给予及时修正和经济上的赔偿,经济赔偿限额每日在应发金额的3%以下
十四、乙方保证在合约期限内绝对按甲方要求及时到位任何误场都将被甲方视为严重过失,甲方有权追究乙方由此对甲方造成的损失
十五、本合同期内,甲方为乙方购置意外伤害保险盒意外伤害医疗保险,如乙方在合同期内拍摄工作造成工伤时,由保险公司负责赔偿,其他医疗费用由乙方自理
十六、甲方在乙方聘用期内,为乙方购置意外伤害保险和意外伤害医疗保险,在此期间因甲方原因造成的人身意外伤害,按保险公司有关规定赔偿
十七、在该剧拍摄完成后宣传发行阶段,甲方有权要求乙方参加为该剧举行的新闻会或观众见面会等宣传活动,甲方有权要求乙方接受新闻采访甲方应在宣传活动举办前三日通知乙方,乙方除因残疾、参加其他影视剧拍摄工作的正当原因外,不应拒绝或回避由此发生的差旅费用,由甲方承当,但甲方不得因此支付乙方任何酬金和费用
十八、因个人情况或个人身体健康原因,不能履行本合同时,乙方应向甲方提交本人书面报告和/或市级以上医院诊断证明必要时,乙方有义务接受甲方指定医院的检查诊断,特别是接受对其健康状况是否符合其工作性质的检查
十九、甲方特别:按照电视剧组工作的特殊性,合同期内一律不过节假日,乙方应予理解和服从
二十、剧组规章制度和财务制度作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力甲、乙双方签署本合同同时,甲方已将剧组规章制度和财务制度交给乙方,乙方已经明了剧组规章制度和财务制度的内容并承诺严格遵守
1.《xxxxxxxx剧组管理规定》;
2.《xxxxxxx剧组财务管理规定》;
3.甲方代表的签约资格证明;
4.乙方身份证复印件 本合约一式两份由甲、乙双方各执一份,本合约立即生效甲、乙双方一切意愿均明列在本合约中,除此并无任何口头协议如本合约未尽事宜,双方本着协商精神予以解决,如遇不可抗拒的因素,本合约将顺延如因本合约引起法律纠纷,应以国家有关法律条文为依据 甲方中学(以下简称甲方) 乙方(以下简称乙方) 根据《中华人民共和国劳动法》和《浙江省事业单位实行聘用制暂行方法(试行)》的有关规定,为维护正常的教学秩序,提高教学质量,明确甲乙双方的权利义务,经双方协商一致,自愿签订本合同 本合同为固定期限合同,时间为年(自二00年月日起至二00年月日止试用期月)期满后,根据双方意愿,可续签长期合同
1、甲方的权利和义务
(1)甲方提供给乙方与甲方其他在编在职教职工同等的工作条件和劳动保护措施,保障乙方的合法权益
(2)甲方有权根据本单位的实际情况,调动乙方的工作岗位
(3)根据按劳分配为主体,多种分配方式并存的分配制度,甲方依据有关规定和乙方完成工作任务等情况按月核发乙方应得的工作报酬,并根据内部有关规定,保证乙方享受与其工作岗位相应的满工作量的福利待遇不低于00元/年
(4)养老、失业、医疗等项社会保险和住房公积金等,按照有关规定执行
2、乙方的权利义务
(1)乙方必须遵守国家现行法律、法规、政策和甲方制定的有关规章制度和工作职责;如有违反,甲方可按规定予以处理
(2)乙方享有参与学校办学、教育、教学,促进学校改革、开展等方面的权利
(3)乙方必须完成甲方按有关法规规定分配的教育教学任务,满勤满量
(4)乙方接受甲方根据内部岗位、目标责任制要求进行的考核,乙方必须到达合格以上的标准
(5)乙方必须遵守甲方制定的工作常规和教学常规,忠于职守,服从领导,团结同志,努力做好本职工作,维护甲方的的声誉
(6)乙方不得从事有偿家教
(7)乙方擅自中途解除、终止本合同后,五年内不得到其他单位从事教育教学工作及与教育教学相近的工作
1、因特殊情况致使本合同无法履行,经双方协商同意可以变更本合同的相关内容,也可以解除本合同
2、乙方有以下情况之一者,甲方可以解除、终止本合同
(1)在试用期间被证明不符合聘用条件的
(2)严重违反甲方规章制度和工作纪律,经批评教育仍不改正的
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损失的
(4)被依法追究刑事责任的
(5)乙方患病或者非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的
(6)连续两年考核不合格,又不服从工作安排或者重新安排后年度考核仍不合格的
(7)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的
3、有以下情形之一者,乙方可以解除本合同
(1)按照国家规定乙方经甲方同意考入高等院校深造以及经甲方同意调出的
(2)甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬或者提供相关工作条件的
4、如果甲、乙双方要解除、终止本合同,需提前30天书面通知对方 甲、乙双方无故违反本合同条款或擅自解除、终止本合同的,违约方应支付拾万元违约金给守约方给对方造成经济损失的,还应赔偿对方经济损失 甲乙双方因履行本合同发生争议,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可向上级主管部门人事争议调解委员会申请调解不愿调解或调解不成的,当事人应当在争议发生之日起60日内以书面形式向当地政府人事部门的人事争议仲裁委员会申请仲裁 在合同期限内,因乙方的职务行为给其他单位或个人造成损失的,甲方依法赔偿后有权向乙方追偿 甲方中学乙方xxx xx年x月x日xx年x月x日 甲方aa大酒店 乙方 经双方友好协商,现就厨房承包事项达成协议如下
一、甲方权力与职责
1、甲方把厨房承包给乙方管理、运作,并聘请乙方为该厨房厨师长,聘期为年,即从年月日起至年月日止,其中试用期为三个月,即从年月日起至年月日止,期满如需继续聘用,必须另行签订协议
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供给
3、甲方乙方工作餐、宿舍
4、乙方每月总工资为人民币元,每月日~日发放上月出勤工资,日后根据营业情况需增减人员,再考虑增减工资总额甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标,再经营指标完成的情况下,乙方享受现有的工资,超额予以奖励,未完成那么适当的进行工资下浮
5、甲方给予乙方每月天休班,在不影响正常营业情况下,由乙方合理安排,在工作繁忙时,乙方不准休假
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理,假设乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处分
二、乙方权力与职责
1、乙方须保证至少人到甲方厨房工作(其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人),乙方人员需技术过硬,保证出品质量,要求总厨,头锅、头砧要到达国家厨师一级水平,其它厨师也要到达国家二级厨师水平,乙方假设对所带来人员调整时,需经甲方同意,并到甲方人力资源部办理入职手续,对不适合岗位要求的人员,甲方有权进行调整
2、乙方需做好厨房各项本钱控制工作,并到达甲方要求,并保证到达的毛利率,如达不到或超过规定的.毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资
3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会,并邀求甲方管理人员参加,在确保菜品质量的同时,不断推陈出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)
4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况,适时推出时令菜、节日菜,不定时举办如美食节等活动
5、因乙方厨房出品质量问题,而遭到客人投诉、退菜时,此损失由乙方承当
6、乙方应做好食品卫生工作,假设因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处分,此损失由乙方承当;假设因乙方管理问题引起甲方厨房火灾,此责任及损失由乙方承当;乙方必须严格遵守平安操作规程,保证平安生产,如果因违规操作而造成负伤,不但不报销任何费用,还将追究乙方责任
7、乙方人员需遵守甲方管理制度,如果乙方人员严重失职,营私舞弊,对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时,甲方有权向乙方要求赔偿,并依法追究法律责任
8、乙方人员受聘甲方后,一律不准兼职
9、乙方人员需遵守酒店作息时间,需保护甲方财物,保守甲方的商业机密
10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币元整,合同期满,乙方办理完毕离职手续后,此保证金随工资一同退还
11、假设双方中止本协议时,乙方需在甲方找到厨师前方能离职,否那么一切后果自负
12、乙方须于月日时前人员到位;乙方每天须配合采购人员到市场购置原材料
三、本协议未尽事宜,经双方友好协商解决,假设发生劳动争议,甲乙双方应当协商解决,不愿协商或协商不成时,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
四、本协议签字之日起生效,涂改无效本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力 甲方aa大酒店乙方代表签字 甲方代表签字 年月日 甲方城关镇马村小学 法定代表人 乙方 居民身份证号码 文化程度 教师资格证编号 家庭住址 为解决学校师资缺乏的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任代课教师达成如下一致意见,双方自愿签订本协议书并共同遵守 第一条本协议书期限为5个月自年月日至年月日有效 第二条乙方根据甲方工作需要,承当学校分配的教育教学工作聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书 第三条为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育行政主管部门关于教师工作量的有关规定 第四条乙方应根据甲方的合理要求,按时完成教育教学工作任务,确保教学质量 第五条乙方应根据学校要求对学生进行平安教育、落实平安措施聘请 第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行 第七条甲方不负责乙方往返学校的交通工具与往返平安,也不负责乙方的交通费用及伙食费乙方作为成年人应注意各平安事项,确保自身的人身平安;由于自身未尽考前须知引发的校内外个人平安事故,学校概不负责聘请代课教师协议书合同范本 第八条甲方应遵循多劳多得、按劳取酬的原那么,对双方议定的工资按每月元支付给乙方,于次月初支付上月工资,聘用期共计5个月 第九条乙方在校工作期间享受学校为教师提供的同等的福利待遇; 第十条乙方应当认真履行职责,遵守甲方依法制订的规章,遵守职业道德、保护学生、保护甲方财产、按要求完成教育教学任务第十一条甲方负责对乙方的工作进行考核乙方违反劳动纪律,无故迟到、早退、缺课,甲方可依据本校的规章制度,给予批评教育,扣除误课的工资;屡次违纪者,解除聘用关系乙方成心不完成教育、教学任务,给教育、教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的,甲方可给予批评教育;仍不改正者,解除聘用关系 第十二条乙方在教育教学过程中对学生造成伤害者,解除聘用关系,并承当法律责任和经济责任 第十三条本协议年月日起自动终止 第十四条乙方有以下情形之一,甲方可以解除本协议
(1)严重违反甲方(学校)规章制度的;
(2)成心不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失或体罚学生,经教育仍不改正或品行不良、侮辱学生,影响恶劣的;
(3)代课期间违法乱纪;
(4)乙方不能胜任教学工作,学生满意率达不到60%的 第十五条有以下情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本协议
(1)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由、扣押有关证件等手段强迫乙方从事教学工作的;
(2)甲方不能按照本协议规定支付报酬或者提供劳动条件的 第十六条本协议未尽事宜由双方协商解决 第十七条聘请代课教师协议书聘请代课教师协议书本协议书一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(盖章) 法定代表人(签字) 乙方(签字) 年月日 甲方(聘方) 乙方(受聘方) 根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定,经双方友好协商,特就甲方聘请乙方为其赛歌迪高级男装品牌营销总监之事宜,达成如下合同条款,以兹双方共同遵照执行 根据甲方赛歌迪品牌长期开展及公司运营需要,甲方特聘请乙方为其品牌营销总监
(一)双方约定试用期为3个月,即20xx年月日---20xx年月日,试用期内乙方工资10000元月,试用期满甲乙双方根据实际情况均可提出解除本合同,双方均不承当任何责任
(二)本协议为三年期,自20xx年月日至20xx年月日止,乙方应在协议期内服从甲方的工作安排,担当赛歌迪品牌营销总监职务的工作
三、薪资报酬及福利待遇
(一)甲方就该工作岗位实行底薪加绩效工资制度,在本合同聘用期间甲方依照10000元/月(人民币)的薪资标准,在本合同有效期内,甲方将依据公司品牌运营情况及员工的绩效考核标准给予乙方奖励
(二)乙方享受国家规定的法定节假日、探亲假、婚假、丧假等休假安排
(一)甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,因工作需要乙方有义务不领薪加班,周休日按公司规定执行,但至少每周有一个休息日 本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责
(一)开展对赛歌迪品牌用户、市场、竞争对手的调查研究,针对市场和竞争对手的动向制定应对措施,稳固和完善原有市场,开发新市场,提高品牌形象;
(二)主持制订公司营销管理工作的有关的销售政策、规章制度、实施和工作程序,经批准后组织实施;
(三)参与制订公司年度预算及预算平衡和季度调整;
(四)充分发挥赛歌迪品牌销售开发人员的积极性,对销售开发团队进行培训和监督管理
(五)每月向总经理报送开店、营销预算及其执行情况分析,报送销售本钱分析报告;
(六)组织建立健全赛歌迪品牌营销组织,建立并拓展公司营销网络,稳固开拓目标市场;
(七)掌握重点商场和大客户的销售情况,发现问题及时解决;
(八)负责组织法务部、财务部进行合同评审工作,并依据合同评审结论进行反应;
(九)负责组织对商场和客户提出的要求进行分析、调查和评审工作 十制订营销系统月度、季度和年度工作目标和,经批准后执行;十一指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和相关数据; 十二及时向总经理汇报营销开发系统的真实情况及有关数据; 十三培养和发现人才,根据工作需要按照程序申请招聘和调配直接下级,负责直接下级岗位人员任用的提名
(一)甲方的权利与义务; 甲方在本合同有效期内,可行使以下权利 1、根据公司日常业务的实际需要,为乙方安排赛歌迪品牌营销开发的相关工作,分配具体工作目标任务; 2、监督检查乙方工作情况; 3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大奉献时,给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为,予以处分
(二)甲方须履行的义务; 1、使乙方及时获取薪资报酬; 2、使乙方合理享受规定的待遇; 3、为乙方履行职务提供一定的工作条件; 4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益
(三)乙方的权利和义务; 在本合同有效期内,乙方有以下权利 1、依法履行营销总监职务,按时完成甲方交付的工作任务; 2、获取薪资报酬; 3、对甲方营销的管理工作提出建议和批评;
(四)乙方须履行的义务; 1、遵守甲方制定的各项规章制度; 2、乙方所接触的各种文件、资料等信息,均属甲方商业经营秘密,乙方有义务对其保密,不得对外扩散; 3、乙方不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职,或从事与甲方利益有冲突的业务; 4、按时完成甲方指派的工作任务; 5、积极服从上级主管的工作调动; 6、保护甲方的财产; 7、遵守国家和地方有关政策
(一)因合同其他因素的变化,经甲、乙双方协商同意后可依法变更聘用合同变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效;
(二)有以下情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方; 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,经甲方管理当局决定确需裁减人员的; 2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的; 3、乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的
(三)有以下情形之一的,甲方不得依据本条第二款的规定解除聘用合同; 1、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者局部丧失劳动能力的;2、乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;
3、法律、法规规定的其他情形
(四)有以下情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除聘用合同; 1、甲方未按照聘用合同约定支付薪资报酬或者提供劳动条件的;2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、法律、法规规定的其他情形 4、乙方解除聘用合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方
(五)聘用合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,结清财务借款,并办理业务交接手续停止履行营销总监职务
(一)甲乙双方约定的专项协议、聘用合同变更协议均作为本合同的附件,与本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的变更、续订或终止均按《中华人民共和国合同法》有关规定执行;
(三)双方因履行本合同发生劳动争议,可协商解决;不愿协商或协商不成的,可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决无异议的,双方必须履行;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉;
(四)本合同未尽事宜,按国家和本省有关法律、法规、规章执行;
(五)本合同自签订之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效;
(六)本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力 甲方 乙方 姓名 性别 出生年月 年级 e-mail 身份证 自年月日起,至年月日止,为期年月 1.公共机房助管
①乙方应对机房的电脑、网络进行一般维护,并对机房内一切设施的平安负责,严禁将机房内设备硬件搬出如果机房内设施出现重大问题本人不能解决的,应马上报告甲方分院403办公室或物业管理办公室
②机房内乙方应禁止用户吸烟,禁止带食物入内,禁止大声喧哗,禁止上黄色网站
③乙方在每天机房下班之前应及时关闭所有电源,锁好门窗 2.报告厅助管
①管理员应严格按照设备使用说明操作多媒体放映影片,如因违规操作出现设备故障,应承当相应的经济责任,照价赔偿
②在电影放映过程中,乙方应维持报告厅秩序,禁止观众携带瓜子等有壳有核零食入内,禁止吸烟,禁止吵闹喧哗,禁止在没有得到物业管理办公室允许的情况下挪动桌椅,禁止坐在桌子上
③发生设备问题或重大秩序问题,乙方应及时通知物业管理办公室
④乙方在每天机房下班之前应关闭所有电源,关闭窗户,并通知保安锁门 3.每周值班安排 班次周一周三周四周五 值班时间、地点公共机房~公共机房~报告厅00~公共机房~ 甲方每月月底付给乙方元 1.乙方应按照作息时间准时上班,如果出现旷班现象,将进行元/次的处分 2.如因乙方违规操作或其他失职行为而给甲方造成损失的,乙方应照价赔偿 乙方如无法履行本协议规定职责,甲方有权解除本协议 因特殊情况致使协议无法履行,经双方协商同意可以变更本协议的相关内容,也可以解除本协议 甲乙双方方解除协议应提前天以书面形式通知对方 本协议一式二份,由甲乙双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份 甲方 (单位盖章) 签字 乙方(签字) 日期。