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【精华】雇佣合同范文5篇【精华】雇佣合同范文5篇 随着时代一步步向前开展,合同与我们的关系越来越密切,签订合同后那么有法可依,有据可寻还在为写合同苦恼吗?其实写合同并没有想象中那么难,下面是关于雇佣合同5篇,仅供参考,欢送大家阅读 甲方(聘用单位)名称带河二小 乙方(受聘人员)姓名何白涛性别男出生日期19xx年2月9日 家庭通讯地址带河居民段 本合同期限类型为有固定期限聘用合同 自20xx年5月12日至20xx年7月11日止 1.乙方必须根据《带河二小门卫制度》和《带河二小门卫岗位职责》的要求,认真履行《带河二小20xx年门卫平安工作目标管理责任书》
2.乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本岗位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标 甲方支持乙方履行岗位职责,在国家法律、法规、规章和学校能力允许的前提下,为乙方提供岗位必要的工作条件
1.门卫实行聘任制,在聘任期间学校按月对其工作进行考核,以每月人民币50元作为工作考核津贴
2.门卫工资实行包干,乙方完成甲方规定的工作任务,每月工资300元(大写人民币叁佰元整),按月发放,不享受其它福利待遇,几种保险150元,根据本人申请发放给乙方,由乙方自己交付
3.门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向分管副校长请假因个人原因造成的平安责任事故应由其本人负责
4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请如门卫工作不负责任,完不本钱合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同
5.合同期满后,学校根据门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况进行聘任期间综合考核,成绩突出将继续聘用否那么解除合同
1.门卫必须服从学校的安排遵纪守法,礼貌待人,热情效劳坚持原那么恪尽职守细心工作不得擅自离岗,不得随意请人代班,不迟到,不早退
2.校园平安无小事,责任重于泰山凡因门卫工作失职或工作失误造成重大平安事故的将依法追究其经济及法律责任
3.学校实行封闭管理,门卫必须坚守岗位特殊情况可请假(事假一天25元,病假一天20元)其他节假日学校工作需要,可视为加班并给予补助校门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门
4.门卫必须做好工作记录,来人来客必须登记接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,向学校领导报告家长来访要问清情况,报经学校领导或教师同意方可入内
5.学生在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条,经门卫验明身份登记前方可出校住读生星期一到校,周五下午放学;走读生严格凭证出入,假设有证件遗失,门卫有权要求学生补办,并做好登记,及时报告平安领导小组严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,必须有班主任的亲笔签名,方可放行
6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园小商小贩等闲杂人员一律不准进入校园
7.负责门卫室和校门口公共卫生,负责校门开关等日常事务
8.遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣协助平安领导小组做好突击检查,做好效劳教师的工作
9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告发现不文明行为要及时制
10.物品出入须有学校证明并做好登记,发现可疑情况可扣其物品和运输工具,及时报学校处理 1.乙方因工作能力欠缺、工作失误、工作方式不当造成后果,要承当相应责任根据《带河二小门卫制度》、《带河二小门卫岗位职责》和《带河二小20xx年门卫平安工作目标管理责任书》的规定进行考核,减发或停发有关报酬 2.乙方不能认真履行职责和义务的,甲方有权解除合同; 3.乙方严重违纪受到刑事追究者,本合同自行解除; 本合同一经签订,双方必须严格履行任何一方违反合同约定,给对方造成损失的,应当承当赔偿责任 甲方(负责人签字、单位盖章)乙方(签字) 日期日期 用人部门甲方 职工乙方 甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议
一、协议期限 本协议自年月日至年月日止,其中试用期为个月
二、工作任务 乙方同意并 服从甲方的工作需要,在岗位承当工作
三、劳动纪律 甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动法律、法规和甲方的《台州学院临时用工暂行方法》等各项规章制度,服从管理,积极完成工作
四、劳动时间与劳动报酬
1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制,每天工作8小时原那么上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,可以适当加班,加班后用人部门应安排其调休,如因工作需要无法安排调休的,那么给予20元/天的加班补助费但每月加班最多不超过四天
2、乙方根底工资标准为元/月,岗位津贴元/月,试用期内享受上述工资的80,合计为元/月,行驶里程津贴为元/公里
3、甲方每月日前如期发放工资,由学校财务处统一发放发放形式为
①领据领现金形式,
②银行工资卡形式
五、社会保险福利待遇
1、合同期内,乙方提出申请,甲方应按有关规定予以办理社会保险手续,合同期满内不再续订的,甲方将从次月起停止缴纳乙方的保险金
2、在合同期内,乙方因工受伤,死亡,或患病、非因工受伤的需台州市各公立医院证明,甲方将按照《台州学院临时用工暂行方法》规定执行
六、劳动保护和劳动条件
1、国家有关劳动保护规定,包括有关女职工的劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的平安与健康
2、甲方根据乙方从事的工作岗位,按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品
3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告
七、终止解除劳动协议条件
1、在合同期内,有以下情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同 1试用期间被证明不符合聘用条件的 2患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的 3严重违反劳动纪律或学校规章制度的 4无理取闹,打架斗殴者 5不履行合同,不按质量要求完成工作任务或年度考核不称职的 6学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员 7严重失职,对用人单位利益造成重大损害的 8被依法追究刑事责任的
2、在合同期内,以下情况之一者,用人单位不能解除劳动合同 1患病或者负伤,在规定的医疗期内的 2符合方案生育政策的女临时工在孕期、产假期内的 3法律、行政法规规定的其他情形
3、在合同期内,以下情况之一者,本人可以提出解除劳动合同 1被招工、招干或考入学校学习的 2用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的 3用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的
4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知另一方
八、违反协议责任 一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿
九、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议,应先协商解决,协商无效,当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服,可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人民法院起诉
十、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决
十一、本协议期限届满自行终止
十二、本协议书一式三份,用工部门、临时工本人和学校人事处各持一份 甲方盖章 乙方签名或盖章 用人部门负责人 人事处盖章 年月日 甲方(用人单位)乙方(员工) 名称姓名 住所性别 法定代表人身份证(护照) (主要负责人)号码 联系人户籍地址 现住址 联系联系 甲乙双方协商一致,签订本合同
一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限
1、有固定期限从年月日起至年月日止
2、无固定期限从年月日起
3、以完成一定工作任务为期限从年月日起至工作任务完成时止
4、试用期为
二、乙方的工作内容,工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间
1、标准工时制,即每日工作小时,每周工作小时
2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制
3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制
四、甲方每月日发放工资甲方经与乙方协商,同意按以下第种方式支付乙方的工资
1、乙方每月正常工作时间工资元;试用期内每月正常工作时间工资元
2、双方约定以确定乙方工资
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金
六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家平安卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的平安和健康乙方从事作业,可能产生职业危害
七、双方认为需要约定的其他事项
八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行本合同一式两份,甲乙双方各执一份 甲方(盖章)乙方(签名) 法定代表人(主要负责人) 年月日年月日 餐饮业简单雇佣合同范本 甲方(用人单位)名称 法定代表人(主要负责人)或者委托代理人 地址 联系 乙方(劳动者)姓名 居民身份证号 户口所在地省(市)区(县)乡镇村 邮政编码 现住址 联系 本雇佣合同于年月日在中国上海由双方在平等互利根底上达成,按双方同意的以下条件开展业务关系
1.协议方: 甲方: 乙方:
2.委任甲方指定乙方为其在中国的全权采购代理,采购甲方指定规格型号的纱线详见产品采购合同
3.双方的职责甲方所需的采购业务应提交给乙方详细的采购产品信息,比方规格、数量、品质等具体要求 乙方向甲方提供采购产品客户信息,代理信息等负责落实甲方采购产品资源,渠道和谈成供货意向一并介绍给甲方
4.佣金的计算、给付方式、给付时间 甲方同意按照采购产品总金额的1%支付佣金给乙方,佣金支付日期货物交付给买方并且买方付完所有货款当月内汇入乙方指定银行账户
5.违约责任甲方假设不按本合同第6条的执行,逾期一天应支付乙方滞纳金,滞纳金系数为总佣金的5‰/天
6.协议的修改此协议书只有经双方共同签字后才能作修改,
7.不可抗力由于水灾、火灾、地震、干旱、战争或协议一方无法预见、控制、防止和克服的其他事件导致不能或暂时不能全部或局部履行本协议,该方不负责任但是,受不可抗力事件影响的一方须尽快将发生的事件通知另一方,并在不可抗力事件发生15天内将有关机构出具的不可抗力事件的证明寄交对方
8.仲裁因履行本协议所发生的一切争议应通过友好协商解决如协商不能解决争议,那么应将争议提交中国国际经济贸易仲裁委员会上海,依据其仲裁规那么进行仲裁仲裁裁决是终局的,对双方都有约束力,仲裁费用,除另有规定外,由败诉一方负担
9.协议有效期本协议经双方签署后生效,有效期为一年,从20xx年6月1日到20xx年5月31日
10.协议的终止在本协议有效期内,如果一方被发现违背协议条款,另一方有权终止协议
11.本协议一式两份,双方各执一份 甲方盖章乙方 代表人签字身份证号码 年月日年月日 聘用单位甲方:xx 受聘人员乙方:xx 合同声明及内容
1.本聘用合同书根据《淘宝店铺之城劳动合同法》制定除本合同所列内容外经聘用单位和受聘人员协商一致可增加有关条款
2.本聘用合同书由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订代签无效
3.内容: 2乙方受聘人员:联系: 3工作内容:
①主要及时掌握淘宝店铺的客户求购信息并在第一时间通知于甲方其余由甲方负责
②工作时间是上午8:00-11:00;下午1:30-5:00;晚班:晚6:00-晚9:00 4工资福利:就一点:净利润的33%作为受聘人员的月收入 5聘用合同期限及要求: 一本合同期限为:年月日至年月日 二甲方聘用乙方在部门从事岗位的工作 三乙方服从甲方的工作安排按时完成甲方规定的工作任务甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定对乙方实行符合职业特点的工作日制 四在聘期内甲方可以根据工作需要与乙方协商后调整乙方的工作时间 甲方签字:xx 乙方签字:xx xxxx年xx月xx日。