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银行业务培训心得心得
一、提高对平安保卫工作的认识是做好平安保卫工作的重要前提首先,平安保卫工作说起来容易,看起来简单,但真正干起来是非常不容易的,过去自己在基层行当领导,对保卫工作的认识比拟单一,认为不出问题,不出事件,平安保卫工作就做好了,来到保卫部后,起初也觉得只要不出问题,押运不出问题,也就没有什么了,一年的工作实践和这次培训使自己真正认识了平安保卫工作的内容很丰实,任务很艰巨,责任很重大,尤其是当前我行顺利完成了金库和押运工作的社会化后,平安保卫工作发生了很大的变化,其次,做好平安保卫工作,不仅是我们创立“平安建行”的根本要求,也是为确保社会稳定与和谐的一项重要根底同时,随着公民民主和平安意识的提高,客户和员工的平安需求不断增长,要求我们要针对不同客户、不同交易方式提供相适应的平安效劳,银行平安保卫工作的质量和水平,将成为银行竞争力和客户选择的一个因素更重要的是股份制商业银行的平安防范水平、刑事治安案件和平安事故、员工违法犯罪状况等受到有关监管部门、投资者和公众更多的关注,平安保卫工作好坏,不但影响到银行的经营状况,更重要的是影响到银行的声誉,影响到投资者对银行的信心,影响到银行股票价格的波动从这个意义上讲“平安责任大于天”一点也不过分从我们自身的经营和管理看,平安保卫工作也是确保我行各项业务稳定开展的前提和保障一个健康、平安、稳定的经营环境,有利于我们集中精力开展业务,壮大自己,从而争取更大的经营业绩反过来讲,不管我们业务开展的再好,一个案件、一起事故所造成的资金、名誉损失来看,总是得不偿失的这一方面我们有着无数惨痛的案例
二、强化平安防范意识是做好平安保卫工作的重要保证从当前我行平安保卫工作面临的内外部形势看,我们的压力还是很大的从内部看,全行的风险防范水平还有待进一步提高,对风险点的监控能力还有待进一步加强,由不得我们有丝毫马虎和松懈;从外部看,全省金融系统近期频频发案,转移库款、虚存实取、私自放贷、票据诈骗等等,案件形态多种多样毫不夸张地讲,放松平安保卫无异于是将自己放在了火山口上因而,我们有必要进一步强调以下意识一是“一把手”负总责的意识行长在省分行平安保卫座谈会上讲到“做好平安保卫工作首先是‘一把手’工程,……要认真贯彻落实“谁主管,谁负责”的原那么,切实履行“一把手”作为平安保卫工作“第一责任人”的职责不管是行处“一把手”,还是部门“一把手”,都要把“为官一任,保一方平安”作为自己工作的第一要求,确保本单位的人员、财产、业务平安二是全员讲平安的意识平安保卫工作不是哪个人或者哪个部门的任务,而是我们每一位员工的任务任何一个岗位的员工,对本岗位和本单位的平安负有天然的责任不仅业务岗位的人员要讲平安,就是在我们看来一些非业务岗位也同样有其相应的职责比方,门卫就要守好大门,防止可疑人员随意进出单位;司机就要保证行车平安,不仅要注意自己不出以外,还要防止他人给你造成的伤害;食堂管理,要注意食品平安,不仅要使大家吃得营养、吃得满意,还要吃得健康、吃得平安可以说,平安隐患有可能发生在任何角落、任何时间,我们全行上下每一名员工都应该成为自觉防范平安事故、案件的坚强堡垒三是“防患于未然”的意识平安保卫工作必须要“防患于未然”,而不是充当“事后诸葛”要坚持“平安第
一、预防为主”的原那么,真正建立起预防各类案件和灾害事故的长效防御机制,使防范工作走在各项工作的前面,真正做到未雨绸缪对全行的各类风险点要心中有数,对外部治安环境形势要有准确的判断,以便于指导全行要结合工作实际,根据不同情形制定突发事件应急预案,同时要组织好相关预案的演练工作,使员工真正掌握预案的流程、要点和防范手段,确保应急预案真正发挥作用
三、强化保卫队伍建设是做好平安保卫工作重要根底做好平安保卫工作,“物防”、“技防”是保障,但关键还在于“人防”只有抓住了“人”这一根本要素,全行的平安防范才有保证一是要增强保卫人员的责任心从事保卫工作的同志,一定要认认真真履行岗位职责,全心全意地做好本职工作如果没有工作责任心,即使再有学识,再有能力,也无法做好本职工作所以,要做好平安保卫工作,最重要的就是责任心问题,保卫人员必须切实增强责任心,认真履行保卫工作岗位职责二是要进一步提高保卫人员素质,建设一支适应股份制商业银行需要的平安保卫队伍建立现代商业银行经营体制和管理体制,对平安保卫工作和保卫人员提出了更高的要求我们要结合改革和开展的需要,努力加强自身的学习、掌握新的业务知识和工作技能,进一步提高综合防范能力要切实关心保卫人员的工作、和学习,尽可能地解决他们在工作、生活中的实际困难,使广阔保卫人员安于本职、勤于奉献同时,要在机构整合的根底上,坚持从严管理的方针,对不适应平安保卫工作的人员,要及时采取措施从保卫岗位上撤下来,确保保卫队伍的纯洁性三是要加强教育与培训,增强全员平安防范意识要经常对员工进行职业道德和平安防范教育,引导员工树立爱岗敬业、乐于奉献的道德情操,提高员工的法纪观念和平安防范意识,
四、做好转培训是落实平安保卫工作,扎实推进平安建行的重要任务培训虽然结束了,但是下一步的工作仍很艰巨,保卫部门如何做好转培训是当务之急,这也是落实平安保卫工作,扎实推进平安建行的重要任务之一一是要认真培训的经验和成果,结合本行实际稳步进行二是要结合开展的创立平安建行的活动采取灵活多样的形式举办培训三是要在全行形成气氛使人人懂平安,人人抓平安,力争使平安保卫工作再上新台阶————————————
一、法纪培训 法治和纪委的意思在金融企业的表现是很明了的,所以我们首先接受的就是有关商行法纪方面的培训其中有人力资源部相关领导的讲座,纪委书记关于金融纪委的讲座以及一次法律知识的讲解 法纪方面的培训是我步入商行接受的第一项内容,用预防针还形容非常的贴切和形象法纪培训让我明白了在金融待业从事工作的根本考前须知,对于以后的工作及个人前途都十分有意义
二、业务培训 作为刚走出校门的我来说,银行业务还有很大一局部的盲点和欠缺,而业务培训对于提高我的业务素质是很有帮助的业务培训主要包括储蓄员工业务,会计业务和根本技能训练几项内容 储蓄对于银行的开展很重要,储蓄业务自然也是我们培训的第一项业务内容,主要讲了储蓄的规章制度,业务根本知识,岗位设置及工作流程等,还包括一些操作技巧和流程,内容很细很杂;其次是会计业务的讲授,重点关于储蓄存款业务、支付结算业务、贷款贴现业务、现金出纳业务、联行清算业务及所有者权益各方面的会计核算,讲的比拟概括,具体的操作看来在以后的工作中加强学习;最后是关于三大技能的练习,点钞、汉字录入以及传票录入,单一的工作非常容易烦,但只能一遍又一遍的刻苦练习才能提高 业务培训是我们以后工作的钥匙,是干好其它工作的前提和根底,而且这项培训还必须在以后的实践中不断学习和充实,才能跟得上商行的业务需求
三、理念培训 理念培训主要是针对我们自身以后生涯开展的培训,根本是要大家建立一种成功的理念这其中包括职场生涯设计,成功一讲求方法以及效劳礼仪理念三大局部讲座,主要通过视频录像来学习 职场生涯设计内容很多,要点包括自身的理想和实现理想的规划,如何规划及企业对于职工开展的规划等;成功一定有方法的讲座对于我们遇到的困境,如何应对困境,摆脱困境作了分析,重点讲述了树立成功有方法的理念,杜绝蛮干的方式等等;效劳礼仪为两次,一次是金融业效劳礼仪,主要对于银行人员的效劳礼仪操作及考前须知进行了说明,第二次是关于商务礼仪,老师幽默幽默,用很多案例向我们展示了商务礼仪的规那么 成功的理念在培训中被分化为设计,方法和操作三个方面来进行,对于渐进的树立职场成功理念以及个人的开展是非常必要的设计是我们首先要做好的,方法和时机应当在以后的工作和学习中领悟和把握,而操作是我们必须人微言轻要求自己行动的尺寸,这样的理念才是真正的成功理念
四、拓展训练 应该说,拓展训练是我们培训的附赠品,但对于我们却是重要的拓展训练包括两个方面,一个是拓展训练本身,另一个就是实践参观 拓展训练是异地举行的,进行了一天半时间,通过各种培训工程,使我们总结了许多有用的东西,大家挑战自我,团结一致,圆满完成了各项任务;实践参观就是具体参观了凌云支行,上海路支行和城建支行的工作,看看别人是如何工作和开展的,以便应用到自己以后的实践工作当中去 拓展训练实际是是对于我们自身的一项完善和开展,实践参观也对我们的感性认识有所提升,这是一个实践的培训环节,是理论与实践的结合
五、前景培训 前景培训不单单是对个人职业前景的规划,更主要的是银行业的开展前景,锦州市商业银行的开展前景的认知讲座的主角是总行的行长,为我们描述了一个开展的蓝图 讲座分为三大局部,首先是当前银行业的开展,主要通过国有独资银行,股份制商业银行,政策性银行,外国银行的分析,使我们对于当前银行业的开展有了更深一步的了解;其次讲了商行当前遇到的困境,从资本金、开展窨和与国内外银行竞争几个方面加以分析;最后针对以展的总是讲了如何开展商业银行的方法,提出上市、跨地区开展的一些战略目标 行长的分析虽然很宏观,但去与我们每个人的前途密不可分,商行的开展是我们开展的前提,商行有好的开展,大的开展,那我们的开展前景才会更好,开展的空间才会更大 培训工作这周就完了,培训的所有内容都已经归为我们以后工作的储藏了当然,培训完了,但以后的工作当中我们还要接受再培训,接受实践的培训 培训工作的五个方面在我以后的工作中会有更好的应用和开展,学以致用,用才是目的,培训这种手段正是为了用这个目的培训工作渗入了以后工作的方方面面,从理论到实践都有所表达,秉承这些东西,培训的功夫才算没有白费 培训工作总结是对一月以来参加工作后的总体概括,希望以后自己的开展会如总结所提,培训对自己的教育会永远指导自己的职场生涯模板内容仅供参考 。