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高校辅导员岗前培训心得 经过几天的培训,使我对辅导员这个职业有了更深层次的理解,辅导员不像我们当初所想的那么简单,通过这几天的学习,使我明白自己所肩负的责任学院为使我们20XX年新进的教辅人员能尽快适应学院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地为我们开办了辅导员岗前培训班,这次岗前入门培训虽然时间短,但内容十分丰富,通过培训,我得到了很大的收获,现将自己的心得体会总结如下 在培训中,几位学院领导都谈到了当代高校辅导员身肩重任、角色特别这一问题人们都用这样的字眼来形容辅导员“辅导员是大学生的导航员”、“辅导员是大学生的人生导师和健康成长的知心朋友”、“辅导员是高校学生思想政治工作最基层的组织者、教育者和管理者”……可见,“辅导员”这个称谓包含了许多荣耀而任重道远的内涵然而又有多少人知道在这些光环的背后,高校辅导员们付出了多少辛勤的汗水做为一名新入门的辅导员,我要向那些长期在学生管理工作战线上辛勤工作的老辅导员们学习,学习他们那种任劳任怨、吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的青春和才智奉献给教育事业 辅导员是典范“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感,同时学生受教育的过程是人格完善的过程,高校辅导员的人格力量是无形的、不可估量的,辅导员要真正成为学生的引路人 辅导员是管理者辅导员要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使学生管理和教育工作更有效率,更能促进学生的开展 辅导员是朋友即“良师益友”,就是强调高校辅导员和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样 最后,辅导员是学生的心理辅导者辅导员必须要懂教育学、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质 在培训中,几位从事学生工作多年,管理经验丰富的学院各部门领导根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好辅导员的要点和方法,给我留下了深刻的印象在谈到辅导员的工作问题上,学生处杨林处长给我们总结了一些明确而具体的工作,给我们今后的工作明确了方向,同时让我也感觉到要做好一名合格的辅导员,只凭一腔热血是远远不够的;在谈到面对突发事件如何处理问题上,一些老辅导员老师通过以往的案例给我们做了详细的解读,通过活生生的案例然我们体会到,学生工作无小事,在今后的工作中我们要始终坚持预防为主的原那么,等等这一切使我认识到作为一个辅导员,应在学生管理工作中多加思考,适时改良管理方法和策略,争取精益求精
1、要学会学习我们不仅要提升自身的专业文化知识,还要学习其它的知识,要做到多而广、博而精此外,我们也要学习如何为人处事,辅导员从事的毕竟是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考,处理好与学生、家长、领导、同事之间的关系,那么相对来说,工作起来就会方便些
2、要学会公平对待学生要讲究一视同仁的原那么,不偏重特长生、优等生,不歧视贫困生、后进生应讲究奖罚清楚,同等对待
3、要学会爱学生不管学生做了什么,你都要真心实意,关心保护学生,体贴与理解学生让学生觉得你始终是他们中间的一分子,始终是爱他们的
4、要学会反思、改良要想从工作中不断提高自己的管理水平就少不了这一环节犯错误不可怕,可怕的是犯同样的错误,只有通过不断的反思,发现自己在工作中存在的问题和尚需整改的缺乏,力争改良,精益求精 以上是我这几天学习的心得体会,我接受了好多同仁的经验,学习到不少理论知识,为今后辅导员工作指明了方向现在辅导员这支队伍已经得到了教育部和学院的高度重视,给我们创造了很多开展的平台我们能做的就是做好自己的本职工作,把这份工作当成一份事业,为学院的开展奉献自己的一份力量模板内容仅供参考 。