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202X年10月通用辞职报告模板尊敬的公司领导你们好本人曾终日而思,考虑再三,决意就此辞去此职另谋他途,希望予以准许我在盛隆公司----工作四月有余,赖李总相携,谋事顺遂,感念不尽,即今从辞,亦不敢忘另如井区及矿其他同事,平时虽相言不多,交情不深,但处事时时如履薄冰不敢懈怠今辞职原因有四有言道,父母在不远游,此其一也;二十年困守一岗,身心疲惫,此其二,鸡西至延东路途遥远,通勤劳苦此为三;劳碌数月,东奔西顾,未曾少安,绩或无表,无功亦苦,薪给微薄,无可奈何,此为四除此之外,不可言尽此时离开深感愧疚,因立新煤矿六井正是秣兵厉马大展宏图之时,改扩建成功指日可待,我不能成为你们中的一员实感遗憾,愧对上下对我的信任与错爱最大的遗憾是不能亲身经历公司轰轰烈烈的开展和以后的辉煌,不能分享同仁们的甘苦,不能聆听各位的教诲因为身体欠佳等诸多原因,我需要休养两年,假设现在不辞职我就是在其位不能圆满做其事,不可能为矿做太多的奉献还要累及他人考虑到矿在人员安排上的合理性,本着对矿负责的态度,我郑重向矿提出辞职恰象徐志摩的诗写的那样轻轻的我走了,恰似我轻轻的来,挥一挥衣袖,不带走一丝云彩我将悄悄的离开这里,结束我的这份工作最后,衷心祝愿盛隆公司立新煤矿六井健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿井区各位领导与同事健康快乐,平安幸福辞职申请人20xx年10月22日一直想给自己的辞职寻找一个冠冕堂皇的理由诸如上班路途漫漫,诸如长期不发奖金,等等但当我真的要离开经管,另栖他处的时候,我的内心却是五味杂陈,酸甜苦辣农村有句俗话,儿不嫌母丑,狗不嫌家穷经管社再有诸多不尽如人意之处,毕竟培养和锻炼了我4年不敢说我对经管社做出了多大奉献,经管社因我获得了多少荣誉,但可以肯定地说,经管社给了每一个员工开展的平台和良好的信任,它支持每一个在岗位上发挥自己的才干和能力至于发挥多少,能力大小,因人而异,因时而异XX年,我23岁,毕业的时候正值青春年少,风华正茂,怀揣满腔的热情和在异地打拚的激情,我踌躇满志,准备大展鸿图在最初的两年里,我全身心地投入工作,做了很多分内分外的事情但随着时间的流逝和各种因素的限制,包括体制,我发现个体户式的开展模式已经严重阻碍了社里的开展事不关己,高高挂起各家自扫门前雪,哪管他人瓦上霜各自为战,孤军奋战,是司空见惯,人人皆知而这与当今社会的开展潮流是格格不入的一个好汉三个帮,一个篱笆三个桩我相信,在社会分工日益精细、团队精神至关重要的时代背景下,只种眼前的一亩三分地是不会有多大的长进和前途的或许你得到了个人认为的一时的经济利益,但我认为,这种经济利益不会太持久由此带来的同事之间互相倾轧、部门之间互相扯皮已经屡见不鲜我们也大可视而不见,听而不闻,做好自己手头的工作每年出书十几个品种,年终考核说的过去即可凭自己几年的工作经验和人际关系,这点并不难做到人只能适应环境,很难改变环境既然我改变不了这个环境,那我只能适应这个环境人天生就具有适应环境的能力,不是吗和平年代有安安稳稳的生活方式,地震之后人们照样可以住帐篷、过日子然而,有一天,我发现适应这个环境、满足于现状只能让自己裹足不前的时候,我想逃离这个环境,我想选择一个广阔的、展翅翱翔的环境良禽择木而栖,讲的就是这个意思吧也许有人会说,你这完全是学生气、书呆子气人家某某某不是干的很好吗,人家不是没走吗确实,一个单位总有留下的、总有离开的留下的有留下的道理,离开的有离开的理由那么多同事,总有干的很好的,总有干的较差的干的好的有其特定的背景和条件,干的差的存在自身的缺乏和缺点我不去贬低别人、自抬身价,也不去妄自菲薄、甘拜下风也许会有老同志讲,你还太年轻,不懂人情世故体制问题全中国都有,任何体制都有问题,不要把事情想得太简单确实如此,完美得无懈可击的制度是不存在的世界上不存在绝对公平,哪种鼓励机制和分配制度都存在瑕疵优秀的企业文化,合理的管理制度,诸如此类的东西,只能相比拟而言毛主席他老人家说过,牢骚太盛防肠断,风物长宜放眼量我们不应整天抱怨和埋怨制度和环境不合理、不恰当,而应脚踏实地、勤勤恳恳地做好本职工作我很认同这个观点从人情上来说,我没有必要在离开的时候说经管社的任何不是,因为这不符合我的做人准那么,也不符合广阔留职员工的利益但既然这个报告是给领导审阅的,发表一下一个普通员工的想法也未尝不可无论如何,还是衷心希望并祝愿经管社的明天更美好辞职申请人20xx年9月26日王总总经理信箱是我没有经营好,也没有想到给你写的第一封信就是“辞呈”当我穿着土里土气却信心无比坐在你对面面试的时候,除了信心,我什么都没有非常感谢你给了我一个时机在如此幸运的环境中成长古人说时间“逝者如斯”,在公司已经有2年9个月了相对2年9个月前的我除了年轻的心高气傲依然,其他很多东西都改变了我曾自以为自己的辞职会像一颗重磅炸弹,而实际我知道我并没有想象中的那么重要,所以我决定不让自己承当太多的责任,我可以仗着站在年轻的边缘放纵自己一次是喜新厌旧也好,是见异思迁也好,是水到渠成也好,我还是想换一个环境,我会担忧在这样优越的环境中丧失自己的进取心,而实际上我也发现自己倦怠很久了又恰逢正好朋友公司处于草创时期,愿意给我一个时机来锻炼,而这边合同也快到期,所以借着别人的东风,成全自己也希望王总能够成全fontaine不尽感谢其实也有在网络大查特查如何写辞呈,但是我觉得还是用自己的方式比拟诚心诚意对于公司有太多的感情,要迈出这一步对我来说还是费了些心力的曾经也在一群气势如虹要学习英语的队伍没有恒心结束学习的时候对公司失望过,觉得公司的中流砥柱都是徒有学习之名也曾总结过公司的现状是“信心十足的老板领着一群没有方案性的经理勇猛地往前冲”当很多人对你在东莞管理上颇有微辞的时候,我曾想过也和别人说过,或许“王总对大局掌握的很好,也料到会发生的情况,只是现在没有处理可能是因为不是时候”我总觉得你是无所不能的,可能是因为你很会造势,让所有的经理都对未来充满期望,但是我们的经理不如你,造不出那么强的势出来,所以就会有员工有的时候看不到方向我在你的影响下,对公司总是看到很好但是无论我怎样以公司利益为重,我还是要考虑自己,看到为公司工作6年、7年的同事,我仿佛就看到了我如果继续留在这里的3年后的未来,所以那个时候我就考虑是否离开,我都会觉得自己太现实了公司现在很多情况是因为老板个人魅力而留下的,但是公司以后的情况势必不会如此现在娓娓说来都很平淡,个人见解,也仅做参考衷心希望我们***公司生意兴隆!财源广进!辞职申请人模板内容仅供参考 。