还剩16页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
202X年6月老员工辞职报告范文【-老员工辞职报告范文】老员工辞职报告一尊敬的领导20xx年x月x日我来到xx,正式成为xx的一员对于这一点,真诚的感谢机缘截止到今天,已然过去了四年多在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报但我想,我的付出缺乏以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要所以,请相信这句话是我发自肺腑有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧所以我现在提出辞职关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断虽然中国的法制不完善,守法的本钱比违法的本钱还要高但我依然很乐意做一个守法的公民根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出望领导早日批准,在此非常感谢!此致敬礼申请人xxxxx年xx月xx日老员工辞职报告二尊敬的x总您好!工程基金申请的工作已经根本结束,我的手头上没有什么其他的事情了经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得非常感谢您给予我在xxx公司工作的时机以及在这四年里工作上对我的帮助和关心!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比拟适合,不妨给我个建议或尽早告知我当然,假设您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼真心祝愿xx公司在今后的开展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!此致敬礼!申请人xxxxx年xx月xx日老员工辞职报告三领导您好!非常抱歉在这个年末岁初正值公司用人之际向您提出辞职,望XX能够理解!来单位7年了,在您的精心教诲下,我一步步的成长成熟,能做您的员工真是一种幸运,在这儿大家处得就像一家人一样,每天能开心的工作,开心的学习最让我感动的是得到了您的无比信任,把涉及单位最机密的工作全权交给我来做所以在是否离开的问题上,在很长的一段时间内我一直很纠结主要有三点第一,单位与家的距离较远每天起早摸黑,几乎没有跟孩子一起吃一顿饭,晚上还得陪着孩子写作业,连带着孩子睡觉时间都是十点钟左右周末孩子还要上课外班,现在都是我爸妈带着去,人老了,我也时常担忧一老一小在路上会不会发生意外虽然开车或打车上下班可以节省一点时间,但是我的收入水平难以招架第二,工作任务重、压力大我一个人承当了两个人的工作,虽然先后两次招了新员工,但都还没上手就离开了,而且但凡涉及公司机密的事情我也不敢放手,再加上少数同事的不理解,因此感觉疲惫不堪,不仅工作累,心里压力也很大第三,长期加班,身体得不到调节由于人手缺乏,我长期加班,甚至每周一天的休息时间都得不到保证,高度紧张的神经没有及时调整,恐怕对工作会有所影响,再者孩子长时间见不着我,也产生了陌生感希望领导接受我的请辞,尽快按排一个接手我工作的员工我非常感谢您对我的培养,在这儿工作的这段经历,将是我未来人生中珍贵的财富最后祝单位的开展鹏程万里,祝所有员工在工作中取得更大的成绩!申请人xxxxx年xx月xx日推荐尊敬的公司领导你好!今天我因个人原因向公司提出辞职首先我要感谢公司这些年对我的培养,让我从一个什么都不懂的毛头小子成长到现在,我相信自己的大局部的工作能力都是在公司期间锻炼出来的,我很感谢公司给我的帮助,我相信自己可以做的更加的好只是最近发生了一些事情,让我不得已才下决定离开公司,寻求新的开展来到公司差不多四年了,很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是程总您!是您给了我一个又一个很好的学习时机,让我在踏进公司后有了归属的感觉特别感谢您一直对我的栽培与信任自从XX年入职以来,我一直都很享受这份工作转眼4年快过去了,我要重新确定我未来的方向诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意但,因为个人原因,我选择了离开,在离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!我在这只能说,我令您失望了!我是一个负责任的人,这点领导应该清楚,所以在我今后的工作中,我相信自己还是可以做的更加的好的,我相信自己在不远的将来,还是会去的一定的业绩的可是突然间离开公司,也让自己有一点不舍,不过我相信自己可以做的更好,请公司领导不必担忧,也请告诉领导批准我的请求!为了不给公司造成损失,在此期间我会做好工作交接手续,我会继续维护老客户和跟踪意向客户,直到新人到岗为止希望公司能早日找到适宜的人手接替我的工作最后祝愿公司生意兴隆!万事如意!辞职申请人xx年1月15日辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书为大家了老员工辞职报告范文,望给大家带来帮助!老员工辞职报告范文篇一尊敬的XX总经理非常遗憾地,我思考了很久,还是决定写这份报告书给你对于我的辞职,原因是多方面的作为一名公司老员工,我也非常热爱这个大家庭,特别您对我五年来的栽培,我在这里对您说声谢谢在这五年里,我收获非常多,从工作内容到为人处事,都让我有了与从前截然不同的眼界,学到了很多东西,领悟到了很多道理,让我迅速地成长成熟起来三年里,我各种大错误小错误都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并没有处理好,在这一方面,要表示我诚挚的歉意,同时深深感谢领导对我的宽容!五年的时间已经不短了,对于离开,我也是做了长时间的思想斗争后才决定的,如果这个决定让大家失望或伤心了,我表示万分的抱歉在离开之前,我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来,因为我虽然走了,但是我希望Xx、港林是能越来越好地开展下去的,在这里就提几点建议,希望领导们能慎重考虑!
1、整顿公司风气公司假设想长久持续地开展下去,必定需要一批优良的人才,不管从工作能力还是个人素质,都要有一定的修养,一个公司是一个集体,重视的是团队合作精神,而不是个人表现
2、改善领导作风作为领导,不可偏袒任何一方职员,同事之间,亦不得勾心斗角多疑猜忌是管理工作中的大忌讳,用人不疑,疑人不用,是一句老话,谁都希望能够被信任,被器重,在管理工作中,建议领导者以支持鼓励为主,加以适当的批评引导,尊重员工,才能得到员工的尊重用人方面,能力是关键,高矮胖瘦只是一个参考方面一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱,而是公司的人才资源是否稳定牢固,并且充满斗志一个将军,有再大的能力,他都是没有方法把一场仗打下来的,所以战争的胜利并不是将军的胜利,而是所有人的胜利,他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前,首先要考虑的是如何稳定他的军心!
3、稳定职员自我进公司那一天起,来来去去换了好几批的同事,这并不是一个正常现象,如果公司是没问题的,领导是没问题的,待遇是没问题的,那他们是不会离开的,所以,这中间必定是有一条是有问题的,希望各位领导能够重视并改善这个情况我个人提出的拙见是提高福利待遇对于外地员工和本地员工,我认为,本地员工的稳定性一定要比外地员工强,本地人对福利待遇这一方面比拟器重,简单举个例子,本地人根本都会在本地买房,这方面,如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话,对他们来说就是一个很好的福利,解决了他们贷款买房的一个难题,用钱不多,但是很实在,在很多公司,这都是一个最根本的福利待遇对于外地员工,流动性比拟大,福利待遇也许他们并不计较,但工资或提成局部要提上去,就我所了解,我们公司的工资局部这两年并没有很大的浮动,现在物价上涨得这么厉害,不提高是不行的目前就我们公司还剩下的职员中张家港方面,我的建议是刘彩鹃,帮她交纳公积金,并把工资提上去,一个单证员在张家港年薪根本都有3万左右,她是最有可能长期稳定的一个员工,实实在在地做事,公司需要这样的人,稳定才有开展销售部朱文明、小周,提高工资底薪,对于业务成绩好的,除了提成外给予适当的奖励,不管是钱还是物,对于员工来说,需要得到的是公司的肯定另外,就我离开后,我的工作做一个如下安排
1、单据,报关方面彩鹃完全可以接手这些事情,不必有太多的忧虑
2、合同的拟订、以及催款合同根本都是销售合同,小石那边都有样本,只需要填写就可,假设是其他类的合同,朱经理代劳即可催款方面,催款需要技巧,这方面我做得也不太好,假设领导需要考虑有专门一个人在做这个事,我也觉得未尝不可
3、展览会的宣传这方面根本都是李培新先生帮我们在做,我们只需要配合他的需要,给他提供他需要的材料即可另外,在木材杂志上投放广告,我觉得是有百利而无一害的事情广告是一个长期投资,不能看它的短期效益,如果不做这方面的投资,那么打响品牌只是一个空喊的口号,打响品牌,销售跟上,公司才能日益壮大起来,假设领导有其他方面的考虑,比方说是缩小公司规模,那也是一种策略,我们确实需要稳扎稳打,而不是一味地喊口号而已此致敬礼辞职人xxx20xx年x月x日老员工辞职报告范文篇二尊敬的x总您好!工程基金申请的工作已经根本结束,我的手头上没有什么其他的事情了经过深思熟虑地思考,我决定辞去目前在公司的工作,尽管我非常舍不得非常感谢您给予我在xxx公司工作的时机以及在这四年里工作上对我的帮助和关心!在xx公司工作的四年多,大量的培训工作,使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工作经验,同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理所有的这些我很珍惜也很感谢公司,因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便我考虑在此辞呈递交之后的1-2周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行入职培训,使他尽快熟悉工作另外,如果您觉得我在某个时间段内离职比拟适合,不妨给我个建议或尽早告知我当然,假设您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼真心祝愿xx公司在今后的开展旅途中步步为赢、业务蒸蒸日上!此致敬礼辞职人xxx20xx年x月x日老员工辞职报告范文篇三尊敬和亲爱的老总首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起开展!其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的开展添砖加瓦特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的时机--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢能够得到大家的帮助和认同深感幸福在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很快乐六年来时间的付出和努力得到了历史印证在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职此致敬礼辞职人xxx20xx年x月x日辞职是一件很严肃的事情,为大家了老员工辞职报告样本,望给大家带来帮助!老员工辞职报告样本一尊敬的董事长我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职我从1996年进入公司,到现在已有12年了,在这12年的时间里承蒙公司各位领导的关心支持和厚爱,在此表示衷心的感谢这十二年的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,充实和丰富了自己同时,我也很幸运,能够有时机在这样一支团结向上,优秀的团队里学习,更重要的是,学到了公司精湛的管理与作为企业家超脱的认知,认识了这么多好朋友和同仁,而且呢,与公司诸位同仁的合作又是那么的愉快和默契正是在这里我开始踏上了人生的转折当然了,奋斗中有过苦,有过累,有过艰辛,有过开心与欢笑,但更多的是收益了奋斗中的收获与得到公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习,受益匪浅,衷心感谢公司领导和同仁们对我的关心保护、信赖帮助和大力支持当然了,我很清楚,在这个时候提出向公司辞职,离开自己奋斗拼搏了十二年之久,既熟悉又心爱的公司,并非我所愿,实属我人生的无奈目前,公司正值用人之际,而春季又是各个工程即将启动之际,所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进而我呢,在正值事业开展腾飞的时期,却因家族公司而要放弃自己理想的事业,去从事虽说关系家族利益但却陌生的事业,憎恨家族公司的法人这样无情地消灭了自己的理想,在这个关键时期撤股辞职自立门户!让家族公司面临无人照管和无法正常运转与存亡的危机中同时,也让我置身于这两难的处境里,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的开展唯一之路就是牺牲我的理想,担起家族负于的重任留下我人生最大的遗憾与无奈我实在是难以呈上辞呈离开洒下汗水和付出心血打拼了12年之多的公司,离开朝夕相处了12年之多的公司领导和同仁们,实在无法接受无奈,为了家族公司的存亡与开展,为了我所在公司的开展和考虑到对公司今后早做合理的安排本着对公司负责的态度,我经过深思熟虑,郑重地向公司提出辞职而做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名部门负责人,我的离去,不会对公司及一些正在进行的工程有所影响我会在剩下的工作时间里,尽力在工程还未正式启动开始之前,完成好自己份内的工作,并交接好手头的工作,以确保各项工作正常顺利运作诚然,遗憾的是在3月份的工作结束后,我将离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同仁们,很舍不得舍不得领导们的譐譐教诲,舍不得同仁之间的那片真诚和友善能为公司效力的日子不多了,我会把好自己最后一班岗,做好工程开始前属于自己的所有工作,尽力让工程做到平衡过渡为了家族公司的开展,现向公司提出辞职,望公司给予批准最后,祝愿公司在今后的工作中发挥优势,扬长避短,公司的业绩一如既往,一路飙升!兴旺兴旺!老员工辞职报告样本二尊敬的陈总此刻,我带着复杂而沉重的心情写这封辞职信您对我的关爱犹如父辈对子女的关爱,让我在这个寒冷的冬季感觉到无限温暖您期望我能留下来与您一起完成未尽的事业,但昨日与父亲通过促膝长聊后,父亲依然坚持自己的意见,认为我奔波在外没有太多的意义,更况家中老人年事已高,期望儿孙能在身边,能有个稳定的工作,最终命我于本周六返家这里,没有太多让我留念的地方,除了您是您把我亲手招聘到公司,让我有时机在一个熟悉的行业中继续追逐着自己的理想,即使工作中犯了点小错,您总是宽容地面对和耐心地指导,从不责备与抱怨;在生活中,您总是以父亲般的关爱对我,让我这个在外的游子深感父亲般的温暖正是这些,让我在泪水与心痛中下定决心离开和向你递出一封辞职申请,这需要多大的勇气公司里从来不缺乏人才,而缺乏善于发现人才的眼睛,我想我的离开,公司很快就会找到更优秀的人才替代我,且我的工作已经告一段落,新的工作还没有开始,正是发现和启用公司已有人才的时候您过去是我的领导,现在依然是我的领导,将来即使我不在这里工作,您依然是我的领导!工作中遇到不懂的和不明白的,还期待着您依然以父亲般的长者和领导指导我的工作尊敬的刘总,我去意已定,请勿相劝祝刘总身体健康,家庭美满幸福老员工辞职报告样本三尊敬和亲爱的老总首先致以我深深地歉意,怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告,很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职,纯粹是出于个人的原因,不能再和公司的一起开展!其实我已经很幸福,很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间,在这近二十年中我们一起工作,一起成长,一起为广缆的开展添砖加瓦特别在这六年中,领导给予了我人生中最重要的时机--做部长,并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢能够得到大家的帮助和认同深感幸福在这年六年中,一起进步,一起成长,一起把我们的工作做好,汗水终得到回报,我们的广缆越来越壮大,和市场客户的实际越来越紧密的结合,我很快乐六年来时间的付出和努力得到了历史印证在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难,但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历,我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲,我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆感谢领导在这六年中对我的培养和宠爱,感谢大家在这段时间对我工作中的支持和帮助,无言以表,再次感谢!因个人的原因和身体健康原因,向公司提出辞职,请批复!离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位,离开这些曾经同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善但是出于个人的原因我还是要作出这个最痛苦的决定,我恳请领导原谅我,批准我的辞职辞职人xx老员工辞职报告样本四尊敬的领导首先,我想感谢XX给我的工作时机,感谢在XX工作的时光我对这珍贵的时光充满着感情进入XX是我第一份正式的工作,从xx年1月进入公司,到现在已经十年有余,一直还记得最初面试,复试,实习的点点滴滴正是这十年多的时间,让我完成了从一个学生到一个社会人的转变,正是这是你年多的时间,让我学到了太多终身受益的知识,锻炼了自己多方面的能力,也正是在这十年多的时间里,我真正成长和成熟起来同时,也正是因为这是成长的十年,整个过程有成绩也有遗憾,这些遗憾,才是我真正学东西的地方,但是这些遗憾不可防止地阻碍了我的开展,对此,我深感惋惜继续下去,我怕自己会丢掉原有的激情和责任感,这对于公司和我个人的开展都是不利的因此,我决定离开,虽然我依然思念着这个团队但我坚信,没有了我,会有更优秀的人才补充上来,这个团队依然是充满了活力与拼搏我也愿意把这种离开看做是一次失败,失败并不完全是一件坏事,因为只有失败才能够让人学到足够的东西,也只有失败,才有能力把人最终引向成功我会重新调整自己,继续以后的生活和工作,我会用我的青春和热血去追求每一缕属于理想的阳光最后,我想感谢同事们的关心和帮助,感谢领导的提携和照顾没有你们,我不可能有这么丰富和美好的一个回忆祝愿公司在以后的日子里稳步开展,祝领导和同事在以后的日子里工作顺利辞职报告范文尊敬的公司领导我来公司已六年有余,于公司未做丝毫奉献,已倍感压力,身心疲惫,劳苦不堪自知志大才疏,学识浅薄,腹内空空,肩负经营之重任,实乃心余力拙,难免贻笑大方,也使同仁受累,使公司受损,故思虑再三,特呈一书,方平心之不安工作五余年,言行举止谨小慎微,必恭必敬,惟恐言行不当再遭人嗤,长此下去,堂堂七尺男儿,身无半点血气,做人做事也失去原那么此辞职原因之一公司想做业界强者,急需一批高素质人才充满其中,而我却庸人一个,无才无德,素质低劣,实不忍白拿工资再此度日,恳请离去此辞职原因之二辞职原因三:本人精力不佳,在做经营的同时,没有能力再去做行政人事的工作,后者本人实在没有精力做到公司的要求,望领导谅解工作五年,待遇微薄,父母日渐苍老,劳苦一生,本以为该享清福,无奈五年未给他们的生活带来任何改善,再者,家中外无显赫亲戚,内无应门五尺之童,两老冷冷清清,终日四目相对,做儿的在精神和物质上实在愧对他们每每想此,痛不欲生,再做下去,我与牲畜何异!此辞职原因之四在此,我也感谢公司给我不少学习和锻炼的时机,遗憾的是我迎接不了这样的挑战,也许我是一个弱者,不能去面对困难与挫折,没能很好的预料到即将到来的暴风雨,以至于现在让我措手不及,不敢面对重重压力,我只能选择逃避毕竟我不单单是只为我自己而活,我也有我的家庭,有我的父母,我不能太过于自私,不能为了自己的事业而忽略了他们的感受如此这样活,脱离了我生活的意义!以上四点,皆肺腑之言,望请批准,在下感谢不尽!此致敬礼!辞职申请人20xx年7月14日辞职报告范文尊敬的经理您好!首先,非常感谢公司给我一个很好的工作时机,也感谢公司一直以来对我的关心和照顾,在公司这一年多时间里,让我学到很多,也进步很多,对此我表示感谢由于我自身能力的缺乏,近期的工作感觉到力不从心,为此我做了长时间的思考,为了不因为我个人能力的原因而影响公司的工程开发进度,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司的职务和工作我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉我的合同在12月20日也将到期,我希望在本年度12月20日那天辞职,请公司也尽快培养新人,我好做好交接工作仪式,以减少因我的离职而给公司带来的不便请公司各领导审查批准!我衷心祝愿公司在今后的开展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!祝愿公司领导及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职申请人20xx年7月14日尊敬的公司经理我来到xx,正式成为xx的一员对于这一点,真诚的感谢机缘截止到今天,已然过去了四年多在这段时间,和很多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,因为你们让我成长我不喜欢夸大事实,也不喜欢太过谦虚,我会尽力去接近事实,惟其如此,才可能客观在这四年之中,我付出了劳动,也得到了回报但我想,我的付出缺乏以得到如此之多的回报,感谢xx和所有同事的慷慨远的我不敢说,至少在xx,xx称得上是慷慨大度,宽容有加相信同事都了解我,我不会去拍任何人的马屁,何况现在即将离开,更没必要所以,请相信这句话是我发自肺腑有很多优秀的同事,给了我很多帮助,谢谢大家虽然我常常自求进步,但因为天性愚钝,无法有力执行领导的工作安排,也不能按期完成销售任务,辜负了领导和同事的期望,对此我自感惭愧所以我现在提出辞职关于现在手头的工作,我会尽快处理完毕并完成交接,主要是xx四月份发的一批货还没收到货款这个客户和xx的客户都很好,付款及时,彬彬有礼,从他们身上,我也学到了东西,在此示谢新招聘的四位同事,很不错,尤其突出的是谢xx,请相信这是我完全出于公心的判断虽然中国的法制不完善,守法的本钱比违法的本钱还要高但我依然很乐意做一个守法的公民根据我和公司之间的合同,辞职需以书面形式提出所以写了这封信辞职申请人模板内容仅供参考 。