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公司内部审计工作总结范本公司内部审计工作总结范本该怎么写呢?以下是由范文资讯网的公司内部审计工作总结范本,欢送您的阅读!希望此文能够对您有帮助!审计是指由专设机关依照法律对国家各级政府及金融机构、企业事业组织的重大工程和财务收支进行事前和事后的审查的独立性经济监督活动以下是“公司内部审计工作总结”希望能够帮助的到您!省电力是国家电力公司全资子公司,20XX年月日由省电力工业局改制而成公司主营电网经营、电力生产、电力电量购销、电网调度与管理;兼营电力技术开发、试验研究、信息通信、电力建设(包括勘测、设计、施工、修造、安装、调试)、燃料购销、物资购销、职业培训、咨询效劳、房地产开发、广告装潢等公司本部机构设16部1中心,公司现有直属单位33个、二级单位8个、视同直属的合资联营单位18个,正式员工约23623人;有多种经营企业238个,并与全省60个趸售县(市、区)的供电企业签订代管协议,实现代管56个到20xx年底,全省电力装机总容量达
1245、41万千瓦,资产总额
287、51亿元20xx年3月26日,省电力被国电公司正式命名为中国一流电力公司省电力公司为了保证“资产经营责任、平安生产责任、党风廉政建设责任制”的贯彻落实,促进电力竞争性生存、可持续开展,提高企业效益、社会效益、员工效益,实现“客户满意,政府放心”的终极目标,紧紧围绕“咬定双满意,奋力创一流,加速实现两个带全局意义的根本性转变”的工作主线,积极探索构筑“立体、动态、集约、高效”的内部监督体系,实施财务总监、总会计师及财务部门负责人委派制、片区审计工作派出制和监督巡视制度通过监督管理体制、机制、制度的创新,推动监督运行机制的流程重组、功能再造,确保监督管理的有效和长效,实现生产平安、经济平安和政治平安公司现有审计人员93人,其中本部及派出机构28人,基层单位配备专职审计人员65人,初步形成公司本部、审计工作部、基层内部审计三个层面的内部审计监督体系
一、完成的主要工作及效果省公司按照现代企业制度的要求,建立了“立体、动态、集约、高效”的监督体系,实施了财务负责人委派制、片区审计工作派出制和监督巡视组制度作为监督体系组成局部的内部审计,紧紧围绕“经济平安”这个主题,在内部审计体制、机制和管理方面有所创新和突破,先后成立了审计委员会、试行了审计工程经理制、实现了审计工作向职代会报告制度、召开了高规格的审计工作会议等,初步理出了一条适应现代企业制度的内部审计工作思路20xx年,公司系统共完成415个审计工程,完成工程、合同审计签证778份,查纠违规金额3,594万元,核减工程造价
1、5亿元,提出管理建议917条一是开展了综合审计调查工作审计部门围绕企业经营者关心的重大问题,选择专项管理课题,开展了形式多样的综合审计调查,为企业经营管理提供了帮助,得到各单位领导和部门的重视如对火电厂煤耗管理的审计调查,促进了基层单位对入厂煤质量的管理;对大修理费用的审计调查,进一步明确了大修与技改的界限;对结算中心的资金管理审计调查,提出了运用多种财政杠杆盘活存量资金的建议;对多经企业内部业务管理的审计调查,促进了多经企业内部市场的统一和标准管理;对投资管理的审计调查,区分了投资与借款的界限;对科技开发费的审计调查,提出统筹安排、集中开发、推广应用的意见,有利于克服科技投入的重复、浪费现象二是前移审计关口,开展了事前审计审计部门事前介入管理的作用逐步显现,并愈来愈得到各单位的重视在年度会计决算报表报送之前,审计部门能以审计的视角,对经营管理情况进行总结、分析和评价;审计人员还积极参与了物资和工程招投标工作,重要合同没有内部审计审查,不对外签约;对基建工程工程,审计部门及时会同有关部门组织进行事前检查,纠正了一些不标准的行为,起到了积极有效的作用三是全面启动了小型基建工程结算审计从1998年开始全面启动了小型基建工程结算审计,由省公司审计部直接审计、组织片区审计、委托中介机构审计的小型基建工程综合审减率达6%通过审计,小型基建管理得到加强,使审减率逐年下降,审计效果得到较好表达四是开展了任期经济责任审计审计部门对经营管理第一责任人组织进行了任期经济责任审计,在完成离任经济责任审计的同时加大了届中经济责任审计力度,对企业经营管理的薄弱环节和经营管理上不合规的经济行为及时给予预警;省公司还把内部审计评价融入干部届中考核工作中,配合人事部门在鉴证、评价领导班子经营能力上发挥了作用,使审计职能得到进一步强化五是加强了农网改造工程工程审计公司审计部组织完成了对全省30个县电力公司的农网资金使用情况调查,组织完成了421个农网单项工程审计,审减金额1080万元;及时纠正了农网资金未按规定专款专用以及农网工程物资采购等方面存在的问题农网审计工作取得的成绩,在这次国家审计署统一安排的农网工程审计中,得到了各级审计机关的好评六是积极配合监察部门完成对有关经济案件的查处公司审计部配合监察部门落实了职工来信来访反映的个别领导干部经济问题通过实事求是、客观公正地调查落实,有的澄清了问题,解脱并保护了干部,有利于领导更好地开展工作;有的查清了事实,帮助责任人员从思想上认识存在问题的性质,到达了教育干部的目的七是审计成果得到有效运用各片区审计工作部建立了片区各单位的审计电子台账,动态分析经济平安危机点;开展了审计工作回头看活动,加大审计成果运用检查力度,组织对1999年以来审计成果运用和落实情况的监督检查,解决“审用脱节”问题,铲除“审而不改,审而无用”现象;省公司还为各单位主要领导建立了电子邮箱联系制度,审计部门对监督检查中发现的共性问题通过电子邮箱发送给各单位主要领导,各单位领导对提出的审计意见能给予重视,局部单位还对照电子邮箱中提出的问题,举一反
三、对照自查
二、采取的主要措施审计部门围绕企业的“改革、开展、稳定、管理、效劳”的重点,在健全组织、完善制度、改良方法、提高审计成果运用等方面做了大量工作,电力的审计工作从弱到强,正在发挥越来越重要的作用
(一)不断创新,建立了新型审计监督组织形式省公司按照“有限责任、有人负责、有效制衡”的要求,根据内部审计工作的开展趋势,在分析了过去联合审计组织形式利弊的根底上,为解决审计力量和力度问题,提出了“立体式、集约化”的审计组织体系的思路,实行审计机构派出制,进行垂直管理和领导通过笔试、面试、考核等层层选拔,选派一批(24人)优秀审计人才到4个片区审计工作部工作,其中总审计师4人(副处级)、正科级审计员7人、副科级审计员13人;审计工作部中审计人员的工资、奖金、津贴、各项社会保险及发生的管理费用由省公司指定单位代办,费用单列,由省公司统一考虑并列入公司年度财务预算其效果主要表现在监督力度得到加强,监督领域得到扩展,工作效率明显提高,工作更加贴近被审对象,审计效劳得到有效表达通过片区审计人员的辛勤努力,内部审计组织体系改革的举措得到了有关单位的充分理解和认可,片区审计开展的工作及取得的成效也得到省公司和片区单位的积极肯定
(三)优化审计业务流程,构筑立体审计监督网络作为省公司“立体、动态、集约、高效”监督体系的重要组成局部,完成了审计监督体系的建设,对原有审计业务流程进行了重新整合,构筑新形势下系统的、分层的审计监督体系提升了审计监督的功能,围绕“三工程标”(依法经营、闭环控制、q×△p最大化),突出“三项核心业务”(责任审计、制度审计、效益审计),强化“三大功能”(监督、评价和咨询),明晰“三个层次”(审计部、片区审计工作部、基层内审)的界面,通过制定标准化的审计工作制度、运用现代信息技术和新型的审计组织形式,加大了审计监督的力度,提高了审计工作质量及审计成果的运用
(四)在审计工程管理中推行工程经理制,使内审主要职能在审计实践中和谐统一为了提高审计工作质量,开掘和培养审计骨干,最大限度地调动审计人员的潜能,给审计人员提供一个充分展示自我价值的时机,根据省公司审计体制改革的根本思路,对综合性审计调查工程逐步实行柔性化管理机制,不再采取指定审计工程实施对象的做法,引入工程竞争机制,通过招标方式择优选定审计工程负责人审计部首次对电力市场开拓暨购销比价管理调查工程实行公开招标,在审计工程管理中引入招投标制度,通过这种形式,对现有审计资源进行优化配置,选择最优的审计工作实施方案,选择最正确的审计工程负责人,从而推动审计工作质量的提高
三、几点体会一是审计干部对审计作用认识的提高是做好审计工作的根底广阔审计干部认识到,内部审计不仅是监督,更是一种特殊的企业管理活动,在职能上表达监督与效劳的兼容性,即监督下的效劳,效劳中的监督,是监督与效劳的高度统一;审计工作是公司经营管理工作的重要组成局部,是公司内部控制的关键环节,必须紧紧围绕电力的战略目标和工作主线,与公司的其他监督一起,把工作重点放在防范企业经营风险上,进一步强化审计监督职能;审计干部还在审计实践中逐步树立了“有为才有位”的思想,认识到“正人先要正已”,按照“独立、客观、公正、廉洁”的审计行为准那么,并不断在审计实践中学习和提高自身经营管理水平,通过揭示经营管理中存在的问题,并提出加以改良的措施,实现为企业经营管理效劳的目的,进而找准自身的位置审计干部对审计作用认识的不断提高,为开展各项审计工作奠定了根底二是各级领导的重视和支持是发挥审计职能作用的关键公司党组高度重视内部审计工作,刘顺达总经理屡次强调“三合”(合法、合规、合程序)是立业之本,是企业稳健经营的关键,要把监督摆在显著位置,关键是要把“四个凡事”(凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有人负责、凡事有据可查)落到实处有些单位领导还亲自布置内部审计的任务并提出具体要求;单位内部重要会议、重大决策请审计人员列席并听取意见;省公司及局部基层单位成立了以公司总经理为主任,有关领导及主要部门负责人参加的审计委员会;有80%的基层单位实施了审计向职代会报告制度所有这些,对审计职能的发挥起到了关键作用三是审计组织体系的建立健全是审计工作有效开展的保障截止20xx年底,基层单位共有21个单位设立了独立的审计科,其他规模较小的企业均配备了专职审计员;同时借助片区审计、社会审计力量,扩大了审计复盖面;各电业局审计部门还配备了工程技术人员,开展对工程决算的审计;公司系统共有专职审计人员93人,其中公司本部28人,基层单位65人,为审计工作的开展提供了保障四是审计成果的落实和运用是审计工作不断提高的动力审计人员认识到审计发现并提出问题不是审计工作的终结,而是审计工作新阶段的开始,因此审计不但会提问题,而且能针对存在问题产生的原因,提出从制度上、措施上加以完善和改良的方法,催促被审单位举一反三进行整改,促进被审单位树立依法经营观念,提高制度化、科学化管理水平,只有这样,才能真正表达审计监督的价值和意义,才能实现管理的有效和长效省公司对审计处理意见和决定,建立审计意见执行情况台账,进行跟踪监督或后续审计;对审计委员会决定的落实情况列入了下次会议议程;在干部任用上,人事部门注意吸收审计部门的意见;在公司系统双文明先进单位评比中,审计占有重要一票,较好地克服了“审而无用、审而不改、审而不究”的问题,大大鼓舞了审计人员的工作积极性,促进了审计工作质量的提高,成为推动审计工作不断开展的动力在充分肯定审计工作取得的成绩和总结经验的同时,我们还清醒地看到,目前公司系统的审计工作仍然存在一些问题和缺乏,一是局部单位对审计作用认识缺乏,审计工作开展不平衡;二是审计人员的数量和素质尚未能完全适应公司系统经济平安的需要,审计人员知识结构和队伍结构有待进一步改善、队伍稳定性尚存在问题;三是审计工作质量保证体系尚未完全建立,有效的审计监督的约束机制尚未完全形成;四是内控审计工作的开展亟待加强省电力系统的内部审计工作,在各级领导的关心、支持和帮助下,虽然取得了一些效果,但与内部审计要到达的最终目标还有一定的距离,尚需不断探索、不断完善、不断开展新的一年,公司内部审计工作将以“三个代表”重要思想为指导,围绕公司的“两出两化、国际一流”战略目标和20xx年电力工作主线,以创国际一流电力公司审计为目标,务实创新,推动公司审计工作上一个新台阶20XX年度在集团公司的正确领导下,审计部严格遵守国家各项法律、法规,认真履行集团的《内部审计管理制度》根据集团公司201x年度工作的总体要求和审计方案,内部审计工作以集团公司企业管理年为中心,加强企业精细化管理,突出重点,切实履行职责,较好地完成了全年审计工作方案和领导交办的审计任务,现就201x年度审计工作总结如下
一、完成主要工作20XX年共完成审计工程97项,其中年度财务收支及年度预算执行情况审计12项,专项经营考核审计1项,任期经济责任审计2项,投资企业财务收支与资产负债审计3项,基建工程工程预算审计38项,基建工程工程结算审计41项,为完善集团经营管理、提高经济效益做出了奉献
1、预算执行审计与财务收支审计并轨同行预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,针对审计报告的存在问题,提出相关建议,指导整改201x年度完成上年度财务收支与预算执行审计12项,发现问题41项,提出建议36项10-11月份审计部对年度审计发现问题的整改情况与逾期应收账款催收进行审计回访,特别是针对整改不到位单位,提出指导性意见并敦促其切实执行通过审计,严肃了集团公司财务管理制度与财经纪律,为下一年预算执行储藏了动力
2、开展专项经营考核审计20XX年7月,公司为扭转XX汽车租赁公司年年亏损局面,重新任命总经理,并与之签订经营考核责任书为配合集团经营管理,审计部精心研读文件精神,深入企业了解经营情况,与相关单位反复磋商,报请主管领导审核,最终确认XX汽车租赁公司的经营绩效考核结果,维护公司经营考核严肃性,同时也肯定了二级企业勤奋、积极的经营成果
3、完善投资企业审计,提供投资评估依据为评价对外投资企业的管理效果的需要,根据集团公司领导安排对投资企业进行审计,对201x年度省深汕、粤深、太壹等三家公司财务收支与资产负债审计,深入、综合评价投资公司的管理效益特别是太壹公司经营合同到期,需对今后一段时间进行经营预测,为投资决策提供依据
4、加强离任审计,提供人事管理参考20XX年,宝XX原总经理、新X湖副总经理岗位变动,根据集团公司安排进行离任审计,对其任期内经营目标的完成、经营、资产管理等进行全面评价,为集团人事考核提供参考
5、完善基建工程审计20XX年,基建工程工程多,现场监管频繁、预结算审计任务繁重工程审计人员深入工程工程现场,开展现场工程监督、材料审计等,纠正相关部门流程方面存在错误,做到实施事前工程审查、事中监督管理和事后造价控制的系统化工程审计模式201x年完成基建工程工程预算审计38项,预算金额
843、44万元,核减金额
286、84万元;基建工程工程结算审计40项,结算报审金额1,
392、40万元,核减金额
384、39万元根据集团公司要求,对工程结算超过百万的基建工程,引进外部脑力与市场信息,公平、公正进行工程结算审核201x年引进外部力量进行工程造价审核1项,结算报审金额
228、13万元,核减金额
119、93万元为集团降低了工程造价,节省大量的资金
二、主要工作体会
1、集团领导重视,是推动内部审计工作的关键20XX年度在集团公司主管领导的高度重视和支持下,克服审计部自有人手缺乏等困难,成功从二级企业借调财务部长等业务能手来支援,二级企业财务部长熟悉管理与业务流程,给审计工作进展带来一定便利,推动年度审计工作顺利完成
2、加强过程管控,提升内审质量质量是内部审计工作的生命审计部从制度、手段和成果管理等多个层面入手,全面提升内部审计工作质量在管理标准化方面,审计部在审计管理、内部控制、风险管理、审计档案等方面,制定和完善了管理方法和实施方案,详细规定审计年度方案制定、方案设计、证据收集、底稿日志编写、报告质量控制、档案管理等全流程标准体系,逐步形成一整套行之有效的内部审计制度体系在信息化方面,随着企业ERp系统上线运行,ERp系统丰富的信息量和强大的查寻与信息分析功能可以大大助力审计工作审计人员积极学习ERp流程操作、深化ERp审计系统应用,着手开展ERp环境下的工程审计工作
3、延伸审计工程,合并审计目的,注重审计存在问题整改落实20XX年,由于审计人手缺乏,我们将预算执行结合财务收支管理、自保效益并轨进行审计,在进行预算执行的过程审核时,针对财务收支、资产管理、内控制度执行、内控流程操作等情况进行符合性检查,发现各种问题,及时与各单位沟通,提出相关建议,指导整改
三、存在问题与今后打算
1、存在问题
①由于目前审计部仅有财务审计2人,工程审计1人,疲于应付近30家孙子公司财务收支与年度预算审计等及大量基建工程施工预、结算审计,审计力量难以精细到效益审计、经济责任审计、内控评审等中去,对集团管理精细化的奉献力量有限
②集团母子公司基建流程不完善,存在基建单位与使用单位沟通缺乏,流程不完善、施工反复、超预算、结算不清晰等现象
2、今后打算
①坚持学习,提高专业知识与专业应用能力针对集团公司审计人员与借调助审人员都是从财务转岗而来,审计专业知识相对薄弱,审计技巧、审计沟通等专业能力有所欠缺,审计人员一边参加深圳市内审协会组织的相关培训,一边和协会内的企业同行学习与交流,在实践中积极探索,积累经验坚持不懈学习,提高专业知识与专业能力,为集团审计工作开展积攒力量
②20XX年在集团公司的领导和支持下,审计工作克服很多困难并取得一些成绩,但内审工作目前仍局限与财务、工程审计,管理类审计涉入不多,内审监督的深度与广度有待加强,根据审计工作开展需要不断审计创新,完善审计方法,丰富审计手段,使审计工作在集团内部控制、监督管理方面发挥应有作用
③协助相关部门厘清基建管理流程,完善预、结算审核流程,保证基建工程工程管理清晰、透明、合理、公正20XX年公司在董事长的领导下,以科学开展观为指导,按政府“深化改良作风提高效率”要求,不断强化大局意识、效劳意识、创新意识,进一步解放思想,促进公司审计工作创新转型,全面履行审计监督职能,围绕加强管理、提高效益、开展经济这一目标,开展了一些卓有成效的工作,总结如下
(一)狠抓内审工程落实,工程工作有序推进20XX年,公司能过各种途径,运用多种方式,积极支持、推动各区域的内审业务工作,在区各级部门、单位内审人员积极努力下,201x年内审工程此项工作和有序推进,并取得了较快地开展,至11月中旬已累计完成审计工程1870个,查出损失浪费8100万元,增加效益39880万元,提出审计建议被采纳1250条同时集团公司下属各区域公司和内审人员积极争先创优,取得了新佳绩,同时各区域公司还充分调动审计人员积极性,科学严密按排审计工程,取得了工程数量和质量的双优
(二)充分发挥公司职能作用,提升公司社会效益和经济效益今年公司注重发挥内审的职能作用,用各种形式促进各区域的信息交流,提升内审理念和实务水平,从而提高内审工作效率,公司内审重点从以前的强制性审计监督到自发审查和评价单位内部的各种潜在风险,从被动地发现和评价单位存在的高风险控制区域,到主动地预防和控制高风险的出现,并建立各种风险控制机制,加上充分运用现代科学技术手段进行舞弊预测,公司内部审计还在遏制腐败方面发挥出越来越明显的作用公司还针对全集团区域公司众多,但各区域管理水平参差不齐,内部治理结构“土洋结合”这一特点,利用这些公司现代企业治理机制较完备,内部控制制度较完善的长处,充分发挥重点企业公司的引领作用,召集各区域公司如开研讨会互动交流形式,针对本年通胀高企、信货紧缩、银根收紧宏观条件下遇到的原材料价格波动对企业本钱风险的不可控因素,通过本钱审计、内部指导方式寻求对策,成效比拟显著,取得了较好的经济效益,并将这些经验以信息交流方式发布内审信息平台,得到了各企业内审人员的好评
(三)努力提高内审人员素质,积极组织并鼓励内审人员参加各类培训和考试今年集团按照河北省内审协会的要求,对已取得内审资格证书的人员,组织了后续教育培训,对未取得岗位资料证书的人员,那么鼓励他们积极参加市会组织的考前培训和资格考试,全年共有三十几人次参加了各类内审培训分会同时还鼓励广阔内审人员参加CIA资格考试,由于宣传到位,广阔内审人员对CIA资格考试有了深入地了解,及时到市内审协会报名,五人参加CIA报名
(四)注重内审理论交流,能过开展工程评比考核,论文课题撰写促进内审工程质量提高为进一步提高内部审计工作质量,上半年我们组织了集团年度度内审工程评选,同时还组织了各单位撰写内审课题论文,通过上述活动,一批程序标准、工作严谨、成效突出的优秀内审工程受到了表彰此外,公司有关人员从工作实践中,积极采集各种素材,撰写内审信息
(五)加强对审计成果的综合利用20XX年集团切实提高效劳水平要立足微观审计,着眼宏观效劳,加强综合分析,在深入挖掘审计成果、提升审计工作层次上下功夫,搞好分类研究,强化对共性问题的系统分析,引导各区域内审人员通过各种审计实例,要数据有数据,要事例有事例,通过综合分析,把审计成果、资源挖掘出来,从制度和体制上查找原因,加以综合利用,给各区域主要领导提出一些宏观层面的建议和对策,为领导决策提供参考,加以综合利用,提高了内审工作层次,提升了内审工作的地位,切实发挥内审工作的建设性作用20XX年内审工作方案20XX年公司将根据政府的工作部署,按区委区政府要求,围绕“强根底、重效劳、促开展”工作目标,深化落实《审计法实施条例》、《国家审计准那么》、《北京市内部审计工作规定》、《关于加强内部审计工作意见》的各项要求,推动我公司内审工作实现法制化、标准化、现代化同时,加大对内部审计工作指导,提高内审人员素质,探索内部审计新技术,拓展内部审计新领域,促进内审职能作用的全面发挥,继续推进内审信息化建设,使其成为内审转型工作的重要推动力
(一)全面深化落实《审计法实施条例》、《内部审计各项准那么》等法规规章,努力促进我区内部审计事业又好又快开展首先,继续发动财政收支、财务收支金额较大,所属工程较多或有财政预算二次分配权的国家机关、事业组织其次,加强内审知识宣传普及工作,提高有关领导对内审工作重要性的认识,促使各区域公司逐步建立起完善的内部审计工作机制再次,公司批按照现代企业制度建立起来的准上市企业,由于自身开展对内部审计的需求较为迫切,我们将努力做好工作,积极帮助其建立内审机构,为其按期成功上市打好根底
(二)探索审计创新途径,运用现代审计理念和方法,提高内审质量审计技术方法和审计方式作为内部审计信息化、现代化的重要技术手段,探索先进实用的审计技术方法的科学的审计方式已成为现代内审改革的开展方向201x年,公司将组织有关内审会员单位和人员积极探索“以分析风险入手确定审计目标、范围和程序,以财务会计和业务运行、管理流程为审计路径,以检查和改善内部控制有效性为审计核心,以监督和评价财务表现、业务成果和内部控制能力为审计成果,以管理信息化和计算机技术为审计支撑”的内部审计方式,促使内审工作实现四亇转変,即从“查错纠弊”观念向“管理+效益”审计理念的转变、从“监督者”向“控制者”的转变、由“传统审计”向“风险导向审计”的转变,使我公司成为内部审计创新和探索的先行者
(三)继续加大内审宣传力度,营造良好的内审工作气氛宣传工作作为内部审计工作的重要职责,加强宣传力度,从不同角度、同不方式对新时期内部审计、内审指导工作等进行全面宣传,通过宣传,使广阔内审人员明确新时期内审工作的方向、任务和重点,增加做好内审工作的信心和决心今后要加强对单位、企业负责人的宣传,在召开各种会议时,邀请有关单位、企业负责人参加会议,让企业负责人从自身角度谈对内审工作的认识和体会,扩大内部审计的社会影响,201x年集团公司还将充分利用内部审计的各种信息平台,如名类内审刊物和网站,投送、发布内部审计工作在实践中的最新成果、理论中的最新探索,从而提升集团内审的社会知名度
(四)积极发挥内审分会的职能作用,进一步扩大内部审计的影响首先,充分发挥内审分会作为联络国家审计机关、社会审计机构及各内审会员单位的媒介作用,积极保持与内审单位的联系,在前几年内审联系工作经验的根底上,今后要强化内审联系工作力度,逐步形成工作制度化其次,以内审分会的名义,用定期如开如区属上市公司内审工作研讨会、区行政事业单位内部审计工作座谈会等会议的形式,加强各会员单位内审工作理论、实践经验的交流,促进各单位内审工作在加强内部管理、提高经济效益等方面发挥作用
(五)强化内审业务培训,全面提高内审业务人员素质除积极安排内审人员参加市内审协会组织的经常性培训外,明年我们以不定期各种培训,以邀请专家、教授来我公司讲学,组织考察内部审计先进典型等方式,培训我公司的内审人员,提高内审人员的政治素质、业务素质和操作水平,使我集团公司内部审计上一个新的台阶[公司内部审计工作总结范本]工作总结精选阅读20xx年,青田县的内部审计工作在县委县政府和市内审协会的领导下,深入探索内部审计工作的新思路、新方法,充分调动全县广阔内审人员的工作积极性,在发挥内部审计的职能作用、促进财务标准管理方面取得了较好的成效
一、健全内审组织机构,加强对内部审计工作的组织领导为加强对内部审计工作的组织领导,20xx年以来,我局建议并通过县府办印发了《青田县直部门单位及乡镇年度经济责任内部审计实施方案》,成立县经济责任内审工作领导小组,由县长担任组长,组织部长、纪委书记担任副组长,县经济责任审计联席会议成员单位主要负责同志为成员并要求全县32个乡镇、69个县直部门全面建立健全内审组织机构,成立经济责任内审工作领导小组,由单位纪委书记纪检组长任领导小组组长,抽调内审、财务人员为内审机构成员,明确各单位一把手为经济责任内审工作的第一责任人,切实加强对经济责任内审工作的组织领导,全县101个一级预算单位先后建立起内审组织机构,并配备了内审人员今年10月又通过县府办发出通知,要求乡镇换届和发生人事变动的单位,及时调整经济责任内部审计领导小组成员,截止11月15日,共有46个单位上报了内审机构人员调整文件
二、建立培训教育长效机制,不断提高内审人员的业务素质为提高全县内审人员业务素质,推动全县内审工作上新台阶,从20xx年开始,连续三年通过县府办发出通知,要求全县各乡镇、各部门内审机构派员参加全市内审人员后续教育和岗位资格证书培训班连续三年与市内审协会联合举办内审人员教育培训班,邀请省、市内部审计工作的领导和专家来授课培训课程包括内部审计理论与实务、内部审计工作标准、内部审计计算机应用技术等内容,并深入讲解了审计报告写作要求和技巧,对审计发现问题的思考与提炼,问题的成因分析及如何提出针对性建议,审计成果的利用,《浙江省内部审计工作规定》等方面内容目前全县累计培训内审人员272人次,取得内审岗位资格证书人员达106人,初步建立起内审人员培训教育的长效机制三年来,通过举办内审人员业务培训和开展全县领导干部经济责任内部审计实践,有效地把所学的业务知识和内部审计工作结合在一起,为各单位内审及财务人员搭建了一个重要的学习实践与交流平台目前不少乡镇、部门财务人员为近年新录用人员,工作经验与业务能力相对缺乏,开展内审工作,特别是开展集中统一的领导干部经济责任重点检查工作,为他们提供了一个难得的深入学习财经法律法规和会计实务操作的时机,通过细致深入的自查、互查与重点检查,查错纠弊,互相挑刺,对强化各单位内部审计监督职能,加强内控制度建设,标准财政财务管理行为,构建反腐倡廉惩防体系起到了非常重要的作用
三、整合利用内审机构力量,实现经济责任审计两年全覆盖的目标20xx年,我们在认真总结利用内部审计机构开展全县领导干部经济责任内审工作的根底上,与县纪委、县委组织部联合出台了《青田县领导干部经济责任监督管理制度》,明确从任前告知、年度经济责任内审自查报告、重点检查、离任交接、经济责任审计、成果利用等六个方面对领导干部经济责任履行情况加强监督今年上半年,我们根据《制度》的要求,从全县各乡镇、部门的内审机构中集中抽调了24个内审人员,从2月15日开始对全县41个县直部门和乡镇党委政府的领导干部20xx年度经济责任履行情况进行了为期一个月的重点检查,共查出违规金额652万元,管理不标准金额5752万元,发现了乱收费乱罚款、暂存暂付款长期挂账、未及时足额缴纳个人所得税、厉行节约六项指标执行不到位等14种普遍性的问题审计结果报告上报后,为组织部门考察任用干部提供了重要依据,在全县乡镇、部门集中换届工作中发挥了重要作用20xx年以来,通过开展经济责任重点检查,共完成了全县91个乡镇和部门的经济责任审计监督,实现了两年对全县所有一级预算单位经济责任审计全覆盖的目标综合审计报告上报县政府后,得到了县领导的高度肯定,县长徐光文批示此报告甚好请审计局认真催促,确保各项建议落到实处请财政局认真总结借鉴,就相关问题研究对策,切实加强各类资金的标准化管理,促进增收节支,降低行政本钱
四、积极宣传内部审计,各单位对内审工作的重视程度不断提高三年来,通过县府办发出培训通知,组织全县内审人员参加内审后续教育,以及深入开展领导干部经济责任内审和经济责任重点审计工作,引起了全县各部门和单位领导对内部审计工作的高度重视,各单位对内审工作重要性的认识不断提高,内部审计的社会影响得到了进一步扩大目前全县所有一级预算单位全部建立了内部审计机构,并配备专职或兼职的内审人员;对参加内部审计业务培训人员的培训费、差旅费、住宿费等费用,各单位及县会计核算中心都给予全额报销;对抽调参加经济责任重点审计工作的内审人员,各乡镇、部门无条件满足了审计部门的要求,并安排好抽调人员的工作衔接,内部审计环境得到了进一步优化我局内部审计工作在省局***的指导下,在局党组的直接领导下,积极贯彻党的十六大及十六届四中全会精神,认真学习和执行《审计署关于内部审计工作规定》和《内部审计准那么》规定要求,按照省局有关内部审计工作会议精神,遵循查错纠弊,维护法纪,促进管理的宗旨,积极引导本局内部审计机构在加强单位经济管理和实现经济目标等方面发挥积极的作用,实现内部审计为单位目标而效劳的思想理念,严格执行会计制度,建立健全岗位责任制和内部检查制度,确定了法定代表人离任与工程竣工决算工程两项必审,全面加强领导人任期内经济责任审计、坚持有离必审和先审后离等经济责任审计方针通过经济责任审计,不仅到达了客观评价县区分局一把手的工作业绩,确保国有资产和资金不流失,也为局党组考核和任用干部提供了参考依据重视专项审计和审计调查,加强大宗资产采购比价审计、加强内控制度评审,取得了较好成绩按照年初制定的工作目标,在XX年度带着内审工作组,利用两个多月的时间对本系统县区分局、局机关、培训中心、农场等12个单位进行了内部审计工作在内部审计工作中,重点注意了严把审计程序关在对县区局进行内部审计时,注意审计工程的立项,审前调查,制定实施方案,印发审计通知书,实施审计过程及审计报告征求意见等各环节的记录标准严把审计实施关实施审计工作严格按照审计方案确定的范围、审计内容、审计目标进行,审计工作符合审计法律、法规和相关的审计准那么严把审计报告关对检查结束后形成的审查审计报告标准撰写,注意与审计事项有关的事实,包括被审计单位的财政财务收支真实、合法、效益的全面事实和违反规定和财政财务收支的事实清楚,审计报告中的收支数额与违纪资金与审计工作底稿中的有关数字相符严把审计处理关注意重点审查审计揭露问题清楚,数字确凿,定性准确,适用法律、法规、规章正确、具体、有效,处理处分意见适当严把审计评价及建议关审计评价是内部审计机关对被审计单位及被审计人员的审计意见,审计评价是否符合被审计单位及被审计人员的实际,关系到被审计单位及被审计人员的利益和荣誉,特别是对领导干部任期经济责任审计评价要更加谨慎我们在工作中特别注意提出切实可行的审计建议,防止大而化之,方便被审计单位采纳整改通过上述一系列做法,我局的内部审计工作得到了有效的开展,取得了良好的监督效果,杜塞漏洞,防患未然,对大庆地税系统的财务管理工作起到了有效的监督管理,内部审计工作得到了省局和我局党组的高度评价在今后的内审工作中要依照依法审计、围绕中心、突出重点、不断创新的工作方针,不断改良工作方法,提高内部审计工作质量,争取更好成绩模板内容仅供参考 。