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202X年卫生院工作方案5篇为进一步搞好我镇卫生事业工作,更好地效劳于广阔人民群众,促进我院的进一步开展,根据主管局以及镇党委政府的要求,现制定我院XX年的工作方案如下
一、指导思想以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学开展观,以“创先争优”活动为契机,结合新医改相关要求,进一步为群众提供平安、有效、价廉的医疗卫生效劳,提高全镇人民健康水平,推进卫生事业全面、协调、可持续开展
二、工作目标围绕“改善民生、效劳健康”这一目标,按照国家“建立健全覆盖城乡居民的根本医疗效劳卫生制度”、“进一步促进城乡居民人人享有根本公共卫生逐步均等化”的要求,努力开展卫生事业,全力效劳健康,倾情造福人民,进一步促进社会和谐稳定
三、工作方案
(一)办人民满意医院,筑放心公卫屏障
1.继续深化医疗质量体系管理,全面推行医院院务公开,积极推进单位绩效工资制度改革,全面实施国家根本药物制度
2.强化疾病预防控制,加强妇幼卫生工作,完善社区卫生效劳功能,健全社区卫生效劳网络,全面实行社区公共卫生效劳,通过广泛宣传发动,积极引导精神病人及时就医治疗
(二)完善三大体系建设
1、医疗保障体系进一步完善新型农村合作医疗制度,保证参合率达95%以上,进一步提高合医经办人员素质,有效控制医药总费用的不合理增长,让参合群众得到更多的低价优质的医疗效劳;进一步完善城镇职工、城镇居民医疗保险制度,扩大医疗保障体系覆盖范围
2、公共卫生效劳体系实施建立居民健康档案、健康教育、免疫规划、传染病防治、儿童保健、孕产妇保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神病患者管理等11类国家根本公共卫生效劳工程,定期开展65岁以上老年人检查、3岁以下婴幼儿生长发育检查、孕产妇做产前检查和产后访视活动,为高血压、糖尿病、精神疾病、艾滋病、结核病等人群提供防治指导效劳
3、医疗效劳体系加强医院根底设施建设,努力到达医院标准化水平,使医院发挥最大效益,做到功能突出、流程合理,优化就医环境
(三)强化措施
1、目标管理建立和完善以效劳质量和效劳数量为核心、以岗位责任与工作绩效为根底的综合目标考评方法,强化对各科室的目标管理结合根本公共卫生效劳均等化的要求,对全年目标任务进行细化分解,落实人员,明确责任
2、过程管理一是坚持“三重一大”事项民主决策、科学决策,重大事项须经院务会、职代会讨论通过后实施,坚持民主科学管理,认真落实各项规章制度,做到事事有安排、件件有着落二是全面落实首诊负责、医师查房、病例讨论、会诊、医疗平安、医患沟通等16项核心制度,做到人员到位、流程科学、记录准确、资料标准三是结合岗位设置运行机制改革,完善运行机制四是严格执行财务内控制度,科学编制收支预算,以收定支
(四)突出重点
1、加强工程建设工作XX年改造院坝、花园,门诊楼
一、二楼装修
2、抓好医疗体制改革工作一是继续完善绩效工资改革工作;二是加强国家根本药物阳光采购工作;三是加强专业技术队伍建设工作
3、加强均等化效劳工作按照XX年均等化实施方案要求进一步加强国家11项根本公共卫生工程工作
4、积极开展乡村一体化管理工作按照乡村一体化管理实施方案进一步加强村卫生站管理工作
(五)统筹各项工作
1、深入开展爱国卫生运动配合城乡环境综合治理工作,加强责任范围内环境卫生整治,绿化、亮化、美化患者就医环境
2、进一步加强行风建设积极开展医德医风考评、民主评议行风工作
3、加强红会及献血工作继续深化“博爱万人行”爱心活动,争取完成无偿献血方案任务
4、严格按照“五专”要求,加强毒麻药品、精神药品的管理和使用,对特种设备进行检修并按照规定适用,加强平安生产
5、加强廉政建设认真落实“一岗双责”,与各科室签订《党风廉政建设责任书》,同时认真抓好党建和精神文明建设、方案生育等工作推荐工作方案是我们走向积极式工作的起点以下是由pQ为大家收集出来的卫生院20xx年工作方案,希望能够帮到大家卫生院20xx年工作方案篇一xx年,我院在上级主管部门和镇党委政府的领导下,继续坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,认真贯彻落实科学开展观和“十八大”精神,以深化医疗体制改革为主线,以提高全镇人民健康水平为目标,按照上级主管部门目标管理责任书的要求,认真搞好医疗效劳、公共卫生和医院建设工作,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地开展,现结合我院工作实际,制订工作方案如下
一、指导思想xx年卫生工作总的指导思想是高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,落实贯彻科学开展观,认真落实党的十八大会议精神,继续深化医疗体制改革,调整整体运行机制和严格执行医院的各项规章制度,坚持以人为本,调动广阔职工的工作积极性,提高经济增长点,努力完成上级下达的各项工作任务加强医院的平安生产及业务管理,杜绝医疗纠纷和医疗事故的发生,继续加强妇幼工作,方案免疫接种工作,健康档案回访工作,传染病防治工作,中医创立工作以及“六五”普法和行风建设,同时,加强新农合工作的开展促进各项工作顺利开展
二、工作要求继续深入实践和贯彻科学开展观,进一步解放思想、转变观念、标准管理,搞好效劳积极推进管理机制创新、管理方法创新和科技创新、效劳创新,继续深化医药卫生体制改革加强政治理论学习,继续抓好党风廉政建设,坚决反对医疗、药品购销活动中的商业贿赂不断加强医德医风和行业作风建设,坚持全心全意为人民效劳的宗旨,坚持救死扶伤的人道主义精神切实搞好以病人为中心的优质、标准化效劳加强业务培训,提高医疗效劳水平在不断提高医疗质量和医疗技术水平的同时,努力在解决“看病难,看病贵”问题上下功夫开展公共卫生效劳工程工作,做好重点传染病的防治工作,稳步开展妇幼保健工作抓住时机加快医院开展建设,团结全院职工,发奋努力,力争全面完成和超额完成目标任务,进而推动医院不断开展,促进和谐社会建设
三、工作目标一党风廉政方面加强班子团结,打造一个团结务实、廉洁勤政、奉献的领导班子,坚持党的民主集中制原那么,重大问题集体讨论,集体决策,大事讲民主,小事讲风格加强党组织建设,争取开展2名党员和3名入党积极分子二行风建设方面继续加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善效劳态度,努力同病人及其家属沟通思想,防止因效劳不周而引起的医患纠纷三行政工作方面按时完成上级下达的各种工作任务,按时上报各种材料四财务管理方面严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格标准强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学标准、公开透明五新农合方面抓好新型农村合作医疗体系建设,稳步提高参合率全面落实卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民的医疗费用推进信息化报销制度的建设强化监管,落实报销公示制度,提高工作透明度严肃查处医务人员违纪违规套出合作基金行为加强新农合队伍建设,强化责任,提高工作效率和效劳水平六业务方面抓好继续医学教育培训工作加大对现有在职医务人员的培训力度,提高医技人员素质,建立健全卫生技术人员继续医学教育制度,特别是要做好业务骨干的培养为辖区居民提供便捷的医疗卫生效劳以强化医疗卫生效劳管理工作为切入点,不断修订制定完善各岗位制度,建立长效监管机制坚持平安第
一、质量优先的原那么,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故不断改善医疗效劳质量,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担争取卫生院门诊人次增加20%,住院人次增加15%七医疗质量方面加强医疗质量管理,加强医务人员的法制教育,加强医疗平安责任意识健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的标准化坚持平安第
一、质量优先的原那么,严格落实各项操作规程,标准医疗行为,杜绝医疗责任事故加强根本理论、根本知识、根本技能训练,不断提高医务人员的业务技能和整体素质加强监督,定期开展医疗质量检查,病历处方书写合格率达98%以上,甲级病历率达95%以上,门诊日志和传染病登记健全率达100%,疾病诊断符合率达95%以上,术前术后诊断符合率达100%,急、危重、疑难病人会诊率达95%以上,危重病人抢救成功率达90%以上,院内感染率控制在2%以内,一次性医疗用品用后处理,登记率达100%,依法依纪落实奖惩,保障医疗平安,创造和谐的医疗环境和医患关系八根本公共卫生效劳方面促进根本公共卫生效劳逐步均等化稳步开展建立居民健康档案、教育健康、免疫规划、慢性病管理、传染病防治等公共卫生效劳工程及时按质完成上级下达的任务九妇幼保健方面要继续做好妇幼卫生与保健工作加强领导,建立健全组织机构制定和完善各工程的方案和工作方案要加大工程的宣传力度,加强妇幼业务人员专业技术的培训,稳定妇幼队伍确保工程各项指标的完成使孕产妇系统管理率达85%以上,高危产妇管理率达100%,孕产妇死亡率控制在0%叶酸补服率达70%以上,增补叶酸知晓率达75%以上,叶酸服用依从率达40%以上儿童系统管理率到达85%以上,婴儿死亡率控制在2‰以内,五岁以下儿童死亡率控制在1%以下新生儿破伤风发生率力争为0,杜绝新生儿破伤风死亡十疾控方面
1.继续完善公共卫生效劳体系,加强卫生应急能力建设进一步完善各项应急预案,健全卫生应急管理机制加强应急队伍建设,提高应急处理能力做好应急物资储藏,确保依法标准、科学有序、快速有效地处置突发公共卫生事件加强公共卫生体系建设,落实责任追究制度
2.加强重点疾病的防治工作严格执行疫情监测、报告制度,传染病漏报率控制在0%主动加强预警预测工作,认真落实预检分诊制度,加强发热门诊和肠道门诊建设,防范手足口病、霍乱、甲型H1N1流感等传染病,做好流感等呼吸道传染病爆发疫情的调查及处置工作加强鼠疫和流行性出血热的防治工作,实现早发现、早报告、早处置继续广泛开展防治艾滋病知识宣传,加强对性病、艾滋病疫情的监测报告,实施高危人群行为干预认真实施结核病控制工程,加强发现、转诊、追踪和治疗工作,确保医疗机构的病人报告率、转诊率和病人系统管理率到达95%以上
3.扎实推进免疫规划工作,保证接种平安有效加强流动儿童管理,做好入托、入学儿童预防接种证查验和查漏补种工作,保证免疫规划根底免疫疫苗的接种率保持在95%以上,平安按种率100%乙肝及时接种率100%全程接种率95%以上,补种率95%以上继续实施强化免疫,防止麻疹爆发流行,维持无脊灰状态加强预防接种信息系统的管理,保证数据录入准确、上传及时总之,在xx年,医院职工将在党委、政府和区卫生局的领导下,进一步解放思想,与时俱进,同心同德,依靠广阔党员干部和全体医务人员的共同努力,我们一定能够在新的一年里使各项工作开创一个新局面,使医院建设和开展有一个新的跨越!为全镇人民的卫生事业做出新的成就,为振兴我镇经济做出新的、更大的奉献卫生院20xx年工作方案篇二xx年是继续完善医改措施,稳固医改成果的关键一年,本院的总体工作思路是,深入贯彻落实科学开展观,以深化医改为主线,以提高全乡人民健康水平为目标,突出抓好新型农村合作医疗,扎实做好卫生应急、预防保健工作,不断完善孕产妇危重症抢救绿色通道,加强行风建设,继续推进“三好一满意”活动,努力完成上级交给的工作任务,使各项工作再上一个新的台阶,推进卫生事业又好又快地开展
一、严格执行新医改政策,继续落实药品零差率销售政策贯彻执行新医改政策,努力转变思想观念,强化卫生院公益性,落实药品零差率销售政策,按照卫生局的部署安排,扎实、稳妥搞好卫生体制改革
二、加强医疗质量管理,保障医疗平安以《执业医师法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》为重点,加强对院长和医务人员的法制教育,增强医疗平安责任意识健全各个科室、各个诊疗环节的质量管理制度,制定切实可行的质量目标,实现诊疗工作的标准化坚持平安第
一、质量优先的原那么,严格落实各项操作规程,杜绝医疗责任事故加强根本理论、根本知识、根本技能训练,不断提高医疗质量,保障医疗平安加强监督,定期开展医疗质量检查,依法依纪落实奖惩不断改善医疗效劳,严格控制医疗费用,促进合理检查、合理用药、合理治疗,切实减轻患者就医负担争取卫生院门诊人次再增加25%,住院人次增加20%
三、着力做好重大疾病预防控制工作严格执行疫情监测、报告制度有效地切实抓好霍乱等肠道传染病防控和人禽流感、结核病、艾滋病等重点传染病防治工作做好传染病监测、预测、预警、流行病学调查、疫情报告与疫情处理,有效地降低传染病发病率,控制传染病爆发流行重点抓好疾病防控及突发公共卫生事件处置和救灾防病工作
四、重点抓好免疫规划工作坚持抓好根底免疫和冷链运转,认真做好国家扩大免疫规划工作,特别是要抓好麻疹等免疫规划相关疾病防控和监测工作加强儿童预防接种信息化管理扩大免疫任务
五、做好新型农村合作医疗工作协助做好下一年度新农合筹款工作,力争实现参合率98%以上落实县卫生局对定点医疗机构的监管措施和文件,严格控制、进一步降低参合农民医疗费用严肃查处村卫生室违纪违规套出合作基金行为,控制次均住院费用,最大限度地减轻农民医疗费用负担
六、加强产科建设,确保孕产妇平安认真落实妇幼工作考评标准,加强对村妇保、儿保工作的督导,确保孕产妇和儿童系统管理率保持在98%以上继续推进新生儿“两病”筛查工作,降低残疾发生率
七、积极多方争取工程资金,尽快解决危房改造及医疗用房严重缺乏的问题,xx年度争取新建医疗用房约1000㎡,以便各项业务的开展和验收顺利达标,给病人一个舒适温馨的就医环境
八、加强党务工作坚持民主集中制,坚持“三会一课”制度,加强党的方针政策学习加强党组织建设,今年争取开展2名党员
九、加强卫生院行风建设继续抓好党风廉政建设、行风评议和综合治理加强医德医风建设,培养医务人员爱岗敬业、乐于奉献、认真负责的工作作风,切实改善效劳态度,健全医患沟通渠道,防止因效劳不周而引起的医患纠纷
十、加强医务人员教育培训重点加强对在职医务人员的继续教育,根据临床需求举办培训班,安排2名业务骨干到上级医院进修,培养急需的业务人才积极鼓励职工参加各种形式的医学继续教育,支持参加执业医师、执业护士等资格考试,提高医务人员文化素质和业务素质
十一、加强医院财务管理严格执行卫生院财务管理制度,落实固定资产购置处理、开支审批等制度,确保卫生院财务管理工作严格标准强化财务监督和审计,定期组织专项检查,严肃查处违纪行为针对医院管理中的关键环节,进一步完善财务管理制度,及时堵塞管理漏洞,实现财务管理科学标准、公开透明重点做好医疗效劳工程、收费标准、药品以及耗材价格等信息的公开,杜绝乱收费现象
十二、全面推行院务公开认真落实院务公开制度,定期公开药品采购、财务收支、评先评优等情况,接受职工监督积极开展文体活动,丰富职工文化生活
十三、全面统筹抓好其他工作切实抓好平安生产工作,防止发生平安责任事故抓好信访、维稳和上级交给的其他工作展望未来前景无限美好,但工作任务是繁重的,我院全体职工将更加团结,进一步解放思想、振奋精神、与时共进、扎实工作让我院的卫生工作在新的一年里取得更大的成绩乡镇卫生院要坚持做好卫生健康工作,进一步加强业务学习及加大卫生工作宣传力度,确保乡镇卫生工作各项任务指标全面落实以下是的20xx年乡镇卫生院工作方案,欢送阅读!
1.组织体系的建立和职责根据突发卫生公共事件开展态势和应急处理需要,乡乡政府提出建议,启动本应急预案,成立了突发公共卫生事件应急指挥部,统一领导,指挥和协调向突发公共卫生事件应急处置工作并做出相应工作职责
2.卫生应急预案的制定根据《中华人民共和国传染病防治法》、《食品卫生法》、《国家突发公共卫生事件应急预案》、《安徽省人民政府突发公共卫生事件应急预案》及《固镇县突发公共卫生事件应急预案》等预案,制定杨庙乡突发公共卫生事件应急预案,按照预案的制定处理应急工作
3.卫生应急工作培训根据卫生应急预案和上级要求开展卫生应急培训的要求,杨庙乡卫生院开展每年不少于18学时的疾病预防控制、医疗救治、卫生监督人员防治知识的培训工作
4.目标为有效保障自然灾害事故灾难社会平安事件等突发公共事件发生后,各项医疗救援工作迅速、高效、有序的进行,提高卫生部门对各类突发公共事件的应急反响能力和医疗卫生救援水平,最大程度的减少人员伤亡和危害,保障人名群众的身心健康和生命平安,维护社会稳定
5.措施卫生应急工作的工作原那么主要以预防为主,常备不懈,统一领导,分级负责,依法标准,措施果断,依靠科学,加强合作
①监测杨庙乡应急工作按照国家要求,建立统一的突发公共卫生事件监测、预警与报告网络体系,包括法定传染病和突发公共卫生事件监测、报告网络以及统一的举报,乡、级和卫生监督机构负责突发公共卫生事件日常监测工作
②预警根据医疗疾病预防控制、卫生监督机构提供的监测信息,按照突发公共卫生事件的开展态势、规律、特点,准确分析其对公众健康的危害程度和开展趋势,及时做出应急相应级别的预警
③报告和报告内容任何单位和个人有权向各级人民政府及有关部门报告突发公共卫生事件及其隐患并报告调查确认的突发公共卫生事件报告应包括事件性质、涉及范围、危害程度、流行病学分布、事态评估、控制措施等内容,报告的具体要求按照省、市、县卫生行政部门规定执行
④网络直报医疗机构可直接通过网络专用系统报告突发公共卫生事件并同时报告,提高报告的及时性
⑤应急卫生救治的管理与培训应急卫生救治队伍按照“平战结合,因地制宜、分类管理、分级负责、统一管理、协调运转”的原那么,建立一临床救治、医疗机构、卫生监督机构、实验室、信息网络等专业人员组成,并建立应急卫生救治队伍资料库,对应急卫生救治队伍实行计算机管理,定期开展培训和应急演练2次,提高应急救治能力
⑥通讯交通及宣传教育应急疫情处理和医疗卫生救治队伍要根据实际工作需要配备通信和交通工具设备乡、村级有关部门要利用播送、电视等媒体多种形式对社会公众开展应急知识的普及教育,宣传卫生科普知识
⑦责任和奖罚对参加应急卫生事件处置作出奉献的人员给与表彰和奖励对于未按规定履行责任的,将按照《传染病防治法》、《突发公共卫生应急条例》等有关法律法规和预案规定追究单位和当事人的责任乡镇卫生院作为农村“三级预防保健网络”的中枢,自产生以来,其职责担负的是数十亿农民的预防保健、根本医疗效劳和乡村公共卫生管理卫生院在控制传染病、提高农民卫生效劳质量、保障农民健康等方面发挥了重要作用以下是为大家准备的《乡镇卫生院20xx工作方案》,供您借鉴
一、继续加大医疗质量控制力度采取多种措施,增强医生质量意识,平安意识,效劳意识,从而促进医疗工作质量提高
1.以科学严谨态度抓好每项医疗工作的全程质量管理,即根底质量、环节质量、终末质量,其中环节质量是重点医务科将继续深入科室标准各环节管理
2.坚持三级质控组医疗质量检查、考核、评比,及时通报检查中存在的问题以及改良的措施,对检查出的结果进行通报,对年终医疗质量前三名的科室给予一定的奖励,后三名的科室予以处分
二、抓好医疗队伍建设,提升医疗队伍素质要使全院医务人员树立学习钻研专业知识精神,提高自身素质和业务能力,采取多种措施,提供学习时机
1.按照我院医疗需求,引进在专业医疗业务骨干
2.鼓励中青年医生参加继续教育学习,提高自身业务能力、
3.选送医疗骨干按照专业需要外出进修学习、交流,引进新知识、新技术
4.坚持在院内举办医疗知识、新业务新技术、专业技术培训
5.加强科内业务理论学习和操作培训,坚持三级查房,提升查房质量,以提高专业知识水平及实践能力
三、抓好医疗平安工作
1.充分利用三级医疗管理体系,各司其职,层层把关
2.坚持医疗纠纷讲评和案例分析制度,增强医生平安意识,切实做好医疗平安管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医平安
四、做好其他常规和指令性医疗工作扎实工作,做好急救、输血等常规医疗工作,做好医疗应急突发事件应对、上级安排的医疗活动任务等【篇二】、根本情况全乡有医疗卫生单位7个,其中,乡卫生院1个,村卫生室6个全院在职职工14人,其中主治医师1人,医师2人,助理医师3人,护士2人,检验士1人,未取得资格证专业技术人员4人,会计1人乡村医生11人,其中取得女村医8人,男村医3人,具有乡村医生资格证的7人全院有核定病床10张,病床使用率达
92.3%截止12月,全院业务收入
645324.03元,其中医疗收入
243457.90元,药品收入
401866.13元,门诊人次10660人,住院人次240人,较上年同期相比均有所增长
二、201x年各项工作完成情况
(一)新农合工作稳步推进,保障水平不断提高一是201x年新农合筹资工作于今年10月中旬顺利完成,全乡参合率达99%二是新农合报销比例不断提升,乡级住院报销比例达90%,门诊报销比例达50%极大程度减轻了患者负担三是加大了新农合政策宣传力度,群众对新农合了解程度不断加深,进一步推进新农合工作的开展四是加强了新农合运行监管力度,成立了由乡政府分管卫生副乡长任组长,卫生院院长及乡合管办主任任副组长,卫生院公共卫生科相关人员为成员的新农合监督检查小组,每月对辖区内村卫生室进行检查,保证新农合基金在我乡正常平安运行
(二)严格实施根本药物制度,保障“零差率”销售一是加强了根本药物制度管理,乡村两级严格实施根本药物网上平台采购方案,网采率达100%,根本药物采购得到有力监督二是根本药物严格实施“零差率”销售,严厉打击不按“零差率”销售根本药物的违规现象三是每月组织卫生院临床医生和卫生室村医开展根本药物培训,年内加大了根本药物培训,加强医务人员合理用药的监督,积极实行用药人员、用药结构、用药数量的监控,认真整改根本药物使用过程中出现的用药不合理、开具不合理处方、能报销的病种不予报销等问题,一定程度净化了根本药物运行环境
(三)公共卫生工作持续开展,进一步推进效劳均等化
1、截止至201x年12月,为全乡居民建立标准化电子健康档案9403人,建档率达
92.85%;0——6岁儿童健康管理459人,管理率达
98.3%;孕产妇健康管理58人,管理率达
98.27%;65岁以上老年人健康管理569人,管理率达
65.75%;高血压患者管理597人,管理率100%;糖尿病患者管理148人,管理率达100%;重性精神病患者管理61人,管理率达100%;发现乙类、丙类传染病及检测病例11例,发病率
108.62/十万,年内未发现甲类传染病;设置健康教育宣传栏8块,更新宣传内容48期,开展健康教育宣传12次,发放各类宣传资料共2500份加强了卫生监督检查力度,积极开展公共场所巡查,配合县卫生监督所打击非法行医,年内配合监督所共打击非法行医两起
2、加强人员配置,201x年新增乡级公共卫生工作人员2名,现公共卫生科人员共4人,一定程度缓解了乡级公共卫生工作人员缺乏的问题,缓解了局部工作压力201x年,通过全州事业单位公开招聘,我院新招录医学检验人员1名,医院原有闲置的各种检验设备重新投入使用,现已经能在公共卫生健康体检中开展各项检验工程,进一步推进了公共卫生效劳均等化
(四)加强根底设施建设,改善群众就医环境201x年,我院争取到卫生根底设施建设工程一个,即新建住院综合楼,建筑面积约793㎡,总投资160万元,现建设工程施工已接近尾声,预计12月中旬投入使用,届时,我院就医环境不佳、业务用房紧张等问题将得到极大程度解决,群众就医环境将得到极大提升,通过效劳环境标准化建设,将为全乡群众提供一个干净、舒适、方便的就医环境
(五)医药卫生体制改革继续深化按要求落实竞聘上岗工作,我院竞聘上岗工作已于上半年完成,各岗位明确职责,分工明确实行医疗效劳价格公示制,将本单位的医疗效劳工程及其价格,药品价格进行分类公示,给患者一个明白,给医生一个清白落实国家根本药物制度,所使用药品全部经网络采购平台采购,100%的使用国家根本药物,目前乡村两级全部实施药品“零差率”销售
(六)医疗效劳质量不断提高
1、突出医疗效劳质量主题,实行重点科室重点监控加强了医务人员医学理论知识及个人综合素质的培训,医务人员业务水平不断提高,“三基”考核成绩良好建立了医疗事故防范机制,增强了医疗平安责任感强化医疗质量意识,提升综合效劳能力
2、加强药品管理,保证用药平安有效,保证患者用药平安
3、公开价格,我院严格执行收费政策,标准了医疗效劳工程收费,上半年没有超标、分解收费现象发生
4、中医药效劳能力建设进展顺利,目前,卫生院能提供根本的中医药效劳,能开展火罐、推拿、中医理疗等效劳,我乡6个卫生室中有4个卫生室能提供中医药效劳,所有卫生室能为老年人及儿童提供中医健康指导
(七)平安医院创立工作扎实开展为加快我院创立平安医院的步伐,成立了医院创立平安医院活开工作领导小组,制定了创立平安医院实施方案,并将创立平安医院工作列入年内医院工作重点,由一把手带头抓,分管领导具体抓,责任部门和各职能科室协调配合完善了医院各项应急预案,做到分工明确、责任到人,流程合理、便捷高效重点加强提高医疗质量,改善效劳态度,建立医疗纠纷预警机制,前期处理机制,妥善处理医患纠纷,未发生集体上访事件重点落实重点部位的防范措施,201x年无平安事故发生
(八)乡村一体化管理工作初显成效我院成立了乡村一体化管理工作领导小组,制定了年度共做方案,做到了统一规划和布局、统一行政管理、统一人员管理、统一业务管理、统一财务管理、统一药械管理
(九)等级医院评审工作处于积极筹备阶段我院等级医院评审工作于5月26日启动,本着“全员参与,高度重视”的原那么,积极组织人员筹备等级医院评审工作,将评审工作细化责任到科室及个人通过学习优秀单位、寻找自己的方法等措施,我院等级医院评审工作处于积极筹备状态
(十)党风廉政建设和行风建设工作进一步推进,取得一定成果今年党风廉政建设工作和行风建设工作在结合开展党的群众路线教育实践活动的情况下,结合实际,突出重点,丰富教育形式,讲求教育实效,深入开展思想教育工作广阔医务工作者树立正确的世界观、人生观和价值观,进一步增强宗旨意识,充分调动广阔医务工作者的积极性杜绝了虚报体检、挂床住院和医务人员收受回扣、开单提成等问题党风及行风有了明显转变,党员干部带头示范作用明显提升党的群众路线教育实践活动在卫生局党委和乡党委的正确指导下,各阶段工作有序开展,并收效明显
(十一)加强人才培养,效劳能力进一步提升年初,我院相继派出3名人员到上级预防及医疗机构进修学习,其中公共卫生防疫员1人到县疾控中心进行为期2个月的学习,护士1人到县中医院学习优质护理技术3个月,上述两人均已回我院上班,另派住院部医生1人到县医院进行为其1年的临床业务进修学习今年人才培养方案完成实施后,我院在疾病预防、护理技术和临床诊疗技术将上升一个台阶,极大程度提升了为群众效劳的能力
(十二)医院建设工程进展顺利院内新建住院部工程进展顺利,自施工以来院领导高度重视平安质量管理,在建工程未发生平安事故在建住院综合楼施工已接近尾声,预计201x年12月中旬将正式投入适用【篇三】为了充分发挥中医药在初级卫生保健中的作用,为农民提供平安、有效、便捷、经济、适用的中医药适宜技术效劳,满足当地群众对中医药防治疾病的要求,切实增强中医药效劳能力,继续加强和稳固振兴中医药事业建设成果,按照《山东省全国农村中医工作先进县建设标准》,结合我镇实际情况,特制定本年度中医药工作方案
1、继续加强业务知识培训根据《201x—201x年东平县基层常见病多发病中医药适宜技术推广工程实施方案》文件要求,积极组织中医药人员和乡村医生参加县卫生局举办的中医药适宜技术推广培训班,不断引进和推广中医药适宜技术,并在工作中至少引进4项中医药适宜技术,同时在村卫生室和乡村医生中广泛推广应用医院定期举办中医药学术活动业务讲座,组织全镇中医药人员学习
2、加强中医专科专病建设继续稳固和开展纪玉华同志负责的中医糖尿病专科、王家田同志负责的中医骨伤科,并新增王彬同志负责的针灸理疗科,更加表达中医特色优势,以提高病人量,获得良好的社会效益和经济效益,扩大中医药在当地群众中的影响
3、加强中医医疗文书的标准和管理要求中医人员运用辨证论治诊疗疾病,按照中医病历标准书写门诊和住院病历,促进中医业务水平的提高和进步
4、继续加强对村卫生室的管理,加大对村卫生室的扶持力度,促进村卫生室队伍的壮大,扩大村卫生室的覆盖面,初步建成网络健全的村级卫生保健体系,同时定期下村督查,包括对其医疗文书、药品质量、环境卫生、技术操作、中医药适宜技术推广应用的业务指导和考核,发现问题及时提出整改意见
5、继续加强对中药房、中药仓库、中药炮制室的建设和管理,定期督查,抓好中药饮片质量,做好标准化药房的保持稳固工作
6、加强中医药预防保健知识宣传工作每季度以宣传栏的形式宣传中医药防治传染病和农村多发病常见病,提高当地群众对中医药防治疾病的认可
7、催促中医管理科履行职责,监督全镇中医药人员做好各项工作,配合医院做好资料收集、、上报等各项任务,并及时完成上级布置的相关任务【篇四】
一、加强管理,提高素质我院将抓住“降消”工程和“新农合政策”为契机,在去年的根底上进一步完善乡村医生管理制度,做到奖惩清楚,对做得好的给给予表扬奖励,并在新的一年里继续发扬以理念上一层楼,做得给予批评指导,并做出一定的惩罚,必要时可不定期将工作较差的村医协调到卫生院进行钍对性的学习和培训乡村医生积极参与危急孕产妇抢救,保持孕产妇死亡率为零提高认识,不断地把我镇的妇幼保健工作推到一个新的台阶
二、加强培训,提高专业技术水平我镇乡村医生的专业技术能力处于中等水平,为了使我镇妇幼卫生工作能够逐年有所提高,201x年还要继续对乡村医生进行培训,一年培训四次,一季度一次不定期要针对个别工作能力较差的乡村医生进行弱项的单独培训,哪怕他们知识一天只增加一点点,对于他们来说也是一种提高,对于镇卫生院的整体实力也将是一种提高,使各种适宜技术及方法能有效的传输给每一位村医,使他们能够较好的开展实际工作当然,仅靠培训是远远不够的,要想各方面都有较好的开展,最主要的是考虑如何调动每一位村医的学习积极性,主动性,使妇幼保健知识的学习源源不断,而不是急功近利的短期学习201x年起,通过何种方式才能更加有效地使村医的学习能连续下去,我院将积极探索出一套切实可行的管理方法
三、业务工作,搞好搞活
(一)、妇保方面加强孕产妇系统管理,重点筛查高危孕产妇并专案管理,具体任务指标,按照县卫生局下达的任务指标按质的按量完成,要将产后访视这一薄弱环节实实在在的开展好,大力宣传并开展好新农合政策和贫困孕产妇住院分娩救助工作,组织村医学习救助程序,认真将该项工作落到实处开展好方案生育效劳工作,本年度力争在年底以前完成xxx例妇女病普查普治工作
(二)、儿保方面加强儿童系统管理和arx、aod管理工作,认真把7岁以下儿童体检工作开展好,推广好,把体检工作更好的融入儿童系统管理工作中,做好高危儿童的管理,认真做好产后访视工作具体工作目标任务按卫生局下达的任务指标按质按量完成好三)高危孕产妇的挽救和高危儿童的急救为了降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率,应做好危急孕产妇的抢救工作和危急儿童的急救工作,成立危急孕产妇抢救小组和危急儿童急救小组,公布急救,随时保持急救出诊箱的药品、物品齐备,接到呼救及时出诊抢救或做好抢救的准备工作
(四)报表、图表、台帐方面我院妇幼人员负责好本镇的月报表、半年及年终报表的上报和资料收集,村医负责原始资料的收集和上报村医于每月20日报一次原始资料,乡卫生院归纳于23日报县妇幼
四、加大宣传力度,是村民的意识提高我院每季度组织一次下乡宣传活动,活动以悬挂宣传条幅,摆放宣传板块,发放宣传资料,粘贴标语,现场讲解等多种方式向咨询的人们讲解艾滋病梅毒乙肝母婴传播的危害、预防和治疗措施,以及母婴保健,降消工程的宣传等相关知识,通过宣传使群众更多的了解到妇幼保健的知识,推动了妇幼保健事业的开展工作方案是行政活动中使用范围很广的重要公文也是应用写作的一个重头戏机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作方案,用到“工作方案”这种公文下面是的卫生院卫生工作方案,仅供大家查阅环境卫生工作以稳固全国卫生城市成果和创立全国文明城市为目标大力开展爱国卫生运动,全面整治环境,消除四害,清理乱张贴,加强环保工作,开展多形式的宣传活动,不断提高居民的健康意识和文明意识,为进一步开展我院爱国卫生运动,落实环境卫生长效管理机制,特制定××年爱国卫生工作方案
一、指导思想坚持以科学开展观为统领,以四化一确保(四化即清洁化、秩序化、优美化、制度化,一确保即确保灾后无疫)创立为抓手,以培养公民卫生观念、养成良好卫生习惯、防控院内交叉感染、改善医患人居环境作为医院爱国卫生工作的重点把爱国卫生工作作为认真落实科学开展观,促进天祝县加快重建、科学开展,又好又快开展的重要举措,广泛深入开展爱国卫生运动,全面深入推进城乡环境综合治理,为又好又快实现三年任务两年根本完成,攻坚年大胜利提供城乡环境整洁、优美舒适、管理标准有序、社会民风文明的重建、开展环境
二、加强领导,健全组织和制度调整充实爱卫工作领导小组,由院长任组长,副院长任副组长,各科室主任、护士长为成员,成立爱卫工作领导小组完善爱卫工作职责,进一步贯彻落实省、市、县、主管局关于全面开展城乡环境综合治理决策部署和实施意见把爱卫工作列入议事日程,由爱卫领导小组负责各种卫生制度的制定、对爱国卫生运动开展情况进行检查评比,各卫生责任区的划分、落实;对全院环境、个人卫生、各类传染病工作的检查、考核、指导工作,并做好记录,确保日常工作的落实,有专项经费,做到爱卫工作经费保障,确保爱国卫生活动开展,制度落实
三、强化制度,标准管理,大力开展群众*国卫生运动
(一)强化爱国卫生组织管理,落实长效机制充分发挥爱卫领导小组组织协调职能,催促各各科室、部门按照职责分工,主动承当起所负责的工作任务,不断强化爱国卫生组织管理水平认真研究爱国卫生领导机制、工作机制、制度建设、职能作用发挥等问题,积极探索单位规划、部门联动、职工配合的爱卫工作运转机制建立健全爱国卫生目标管理、督查通报、考核奖惩制度,实行医院、科室、个人分级负责、划片承包责任制,推进爱卫工作管理队伍、工作队伍、设施设备和工作机制建设,形成统一领导、部门配合、条块结合、以块为主、社会监督、依法管理的工作格局健全、完善工作制度,加强检查监督职能,落实长效管理机制,稳固创卫成果,努力做到爱国卫生工作有人抓、有人管、有人协调、有人检查、有人催促,真正把爱国卫生长效管理工作落到实处
(二)加强卫生制度有效落实,严格门面四包、门内达标责任制认真落实卫生扫除与卫生保洁制度,严格坚持每天有小扫除、每周有大扫除的日常卫生制度,每天确定人员做好卫生保洁工作开展季查、季评活动,广泛发动群众,有针对性地开展薄弱环节整治,对医院内外环境进行清理,对职工住宿区、车棚、公共过道的堆积物及周边环境卫生进行专项整治,去除卫生死角和绿化带内的杂物各科室做到窗明几净,办公用具无灰尘,无*网,无烟头纸屑,物品摆放整齐有序过道、走廊四壁无尘,地面清洁,无乱堆乱放、乱写乱画公共厕所三化瓷砖化、水冲化、洗手化绿化带无杂草、无枯枝败叶、无坑凼垃圾按期开展监督检查,评比考核,严格实施评比考核奖惩制度共同创造优美、整洁、健康的人居环境
(三)加强健康教育宣传,不断提高医院卫生观念要通过各种媒介和形式,加大卫生知识宣传教育力度,普及全民卫生知识,树立人人爱清洁、个个讲卫生的良好习惯继续坚持和完善健康教育处方制度,对每位住院患者根据病情需要和病程进展执行不同的健康教育内容,一切以促进病人康复为重心
(四)加强重点部门防范和除四害工作举措公共场所、卫生间、供给室、住院病区和库房为爱国卫生防范重点区域要进一步加强从业人员爱卫知识宣传教育,增添卫生设施,加强监督检查要通过消除水源、去除垃圾、通风透气等形式铲除四害孳生地,加大源头治理力度,定期喷洒药物,采用人工、化学等方法消除四害
四、深入宣传,形式多样,扎实开展全民健康教育活动
(一)组织开展好全民爱国卫生月活动和健康教育活动结合爱卫月、世界无烟日、预防艾滋病日等专项活动,寓教于乐、形成人人关心、广泛参与的良好教育局面,到达广阔群众积极主动参与到爱国卫生运动中来认真组织各级各部门,开展以环境卫生综合整治、落实爱卫长效机制为重点的爱国卫生月活动组织各科室、各部门集中去除公共厕所、下水道、阴沟坑道、住院病区、过道、走廊和家属区的清洁盲区和卫生死角,有效治理脏乱差现象要在
五一、
十一、春节和各种大型节假日前后集中环境卫生清扫活动,确保节假日期间环境卫生干净整洁,营造良好节日气氛
(二)加大爱国卫生工作宣传力度,开展全民健康教育开展全民健康教育,提高群众卫生素质和自我保健能力,是提升城镇卫生整体水平的根底要广泛利用义诊咨询、会议讨论、标语展板、送医药到社区和送卫生下乡等有效形式,,宣传讲究卫生、减少疾病有关知识以四月爱国卫生月、世界卫生日、世界无烟日、爱眼日、爱牙日等活动为契机,结合灾后防疫,深入开展以预防疾病、健康生活、灾后防病等为主题的宣传、义诊、咨询活动宣传禁烟酒、多锻炼、勤运动等养生保健知识,宣传保护自然生态、改善人居环境等大卫生观念,让卫生观念深入人心,让卫生行为成为自觉习惯,不断增强广阔干部职工的健康意识
五、进一步开展健康教育和健康促进工作加强医务人员健康教育队伍建设全年组织职工学习爱国卫生工作相关知识、法规不少于3次,重点是加强临床医护人员健康教育知识与技能的培训提高,以期能更好地为患者健康教育效劳要通过举办科普展览、健康课堂、咨询热线、家庭健康知识竞赛等活动,广泛持久地开展讲文明、讲科学、讲卫生、改陋习、树新风等知识宣传教育,积极倡导禁烟禁酒、合理膳食、经常锻炼等良好的生活方式要积极利用现有宣传媒介和方式,广泛宣传健康知识,传递健康信息,扩大健康文化影响力,使广阔群众在参与中受到教育,在教育中获得健康知识,努力提高生活质量和水平
六、全面发动,加强领导,广泛开展除四害工作除四害工作要充分发动干部职工参与,坚持以环境综合治理为主的有力措施针对四害各自的生长规律、生活特点,合理使用化学除害药品,采取生物防治与药物治理相结合、以环境治理为主,专业防治与群众运动相结合、以群众运动为主的防治措施,定期组织春秋两季所属部门和群众开展以灭鼠为重点的除四害活动各级各部门要建立四害工作责任制,组建专兼职技术指导队伍,健全工作网络,落实防治经费,切实抓好重点部位的除四害工作,使四害密度控制在国家规定的标准之内,减少因虫媒传播导致的二次感染和交叉感染,为患者提供良好的诊治与生活环境
七、各司其责,齐抓共管,共同把医院爱国卫生工作推上新台阶医院爱卫会工作要制定部门职责,各科室要各司其责,齐抓共管,常抓不懈,发动全体干部职工广泛参与要进行卫生监督,做好预防和控制重大疫情及各种传染病的发生、蔓延,解决好本单位的垃圾、污水污物的无害化处理要开展对干部职工的健康教育工作,普及卫生知识,改善办公条件和卫生设施质量,组织干部职工积极参加爱国卫生运动和卫生宣传活动要把爱国卫生工作所需经费列入预算,保证爱国卫生工作与灾后重建和其他各项工作进一步协调开展要认真配合县政府和县主管局爱卫会的工作,共同把我院的爱国卫生工作不断推向前进【篇二】为了全面加强医院卫生工作,推进医院可持续开展,贯彻党十八大精神,坚持公立医院公益性质,坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重,为群众提供平安有效方便价廉的公共卫生和根本医疗效劳,不断提高人民健康素质根据医院的开展规划并结合医院的实际情况,经研究决定,制定我院201x年度医院卫生工作方案
一、指导思想与工作目标以全面贯彻党十八大精神为指导,深入落实科学开展观,实施人本医疗工程,紧紧围绕国家十二五规划与医院开展规划,坚持以病人为中心,把社会效益放在首位,以经济效益为根底,进一步深化公立医院改革,结合本地区实际,以加强学科建设,提高效劳能力和扩大效劳范围为经济增长的根本途径,坚决不移地以两个满意工作思路全力推进我院科学开展,和谐开展,跨越开展今年我院的工作目标是全面开展并完成等级医院复评准备工作,年内顺利通过二级甲等综合医院复评以等级医院复评为契机,以人本医疗为目标,切实转变医疗效劳管理与工作思路,不断标准医院内部管理,进一步深入开展创优质医院工程,通过学科建设与深化绩效管理,全面提高诊疗水平与效劳能力,推进创立区内先进县级医院的步伐,并充分消化利用与广西老教授协会广西医科大学分会与广西医科大学第一附医院协作的成果以及近年来新购各种先进设备,全面提高各科室的效劳能力,建设医院品牌与专科品牌,提高门诊病人、住院病人就诊人次,带动经济持续增长具体指标为争取零医疗事故,医疗纠纷比上年下降50%,医疗质量主要统计指标100%到达二甲标准,感控主要统计指标90%以上到达二甲标准,护理质量评价指标合格率100%,优质护理效劳病房覆盖率100%,医院综合满意度的评价保持95%以上,医院药品收占总收比例小于29%,耗材支出占总收比例小于10%,新农合参合农民报销比例大于或等于201x年水平,经济增长10%以上,晋升高级职称达应晋人员10%以上,晋升中级职称达应晋人员50%以上,职工福利与经济增长同步提高切实完成上级的各项中心工作工作重点是
1、以评促建,以评促改,评建并举,重在内涵,完成等级医院复评准备工作,年内通过二级甲等综合医院评审,使医院管理与技术水平上台阶
2、以人本医疗为中心,转变效劳观念,注重内涵建设,优化病人就医体验,有效减少医疗纠纷与病人投诉
3、加强学科建设,培育拳头品*术,提高医院核心竞争力
4、进一步加强节能降耗工作,从严抓好次均医疗费用控制
5、做好门急诊综合楼的管理与完善工作,开展旧区改造与配套完善工程
6、进一步完善全员绩效考核管理,坚持四公原那么,完善薪酬体系,改善职工福利,提高职工满意度
7、推进公立医院改革试点工作
二、具体工作方案
一、不断改良工作作风,加强医院的组织、领导,推进医院*、科学管理贯彻中央政治局关于改良工作作风、密切联系群众与厉行节约的相关规定加强调查研究,向群众学习,向实践学习,解决实际问题,高效务实,厉行勤俭节约坚持*集中制原那么,做好领导班子的建设与管理,坚持分工负责制与责任追究制根据公立医院改革部署,探索医院法人治理结构与中层干部考核聘任管理方法以各种管理机构为框架,以人本医疗为核心,结合等级医院评审,进一步完善各种管理制度建设与落实,完善综合目标管理考评制度,加强岗位职责的考核评价工作,重点是职能部门的岗位职责绩效考评工作,进一步加强工作效能建设,不断推进医院系统、科学与人本的管理
二、加强政治思想教育,加强党风廉政建设采取各种形式积极开展政治思想教育与职业道德教育工作,结合工作实际,加强医院文化体系建设与推广,增强教育的有效性,营造正直、诚信、积极向上的良好思想*环境倡导富强、*、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善的社会主义核心价值观坚持党风廉政建设,持续开展治理商业*工作,切实贯彻执行药品、耗材以及大型设备集中招标采购工作,完善小件设备与零星工程的院内集中议价制度,进一步推进耗材一站式阳光采购工程坚持院务公开,充分利用职代会、病人工休会、社会监督员以及院长接待日等途径,接受社会群众、病人以及职工的*监督贯彻落实医务人员医德医风考评制度,完善职工医德医风档案,坚持把医德医风考评纳入劳酬、评优的综合考评之中形成长效的医德医风管理制度
三、完成等级医院复评工作,确保顺利通过二甲医院复评,为医院建设与开展提供平台保障持续开展三好一满意活动与平安医院建设活动,推进创全国优质医院工程,推进创立县级先进医院步伐以开展等级医院复评为契机,以人本医疗为核心,不断完善医院管理制度与工作流程,完善院内管理框架,充实医院管理内涵,按时完成备评各项工作任务,确保年内顺利通过二甲医院复评
1、以综合办、质控科为管理与考核主体,完善职能部门管理体系建设,加强职能部门考核工作,逐条对照等级医院评审标准,组织内评,重点在查找薄弱环节,催促做好查漏补缺,加强相互协调,确保任务按时完成
2、抓住医疗品质和医疗效劳两个等级医院评审重点,以人本医疗为核心,持续开展三好一满意活动,以新等级医院评审标准与全国优质医院管理标准,进一步加强全院的管理工作以倡导高度关注病人为切入点,把效劳理念从单纯的疾病诊疗转变到全面的健康管理上,促使以病人为中心落到实处,以提高医疗效劳质量为主题,切实维护群众利益,保证医疗质量和医疗平安,构建和谐的医患关系不断强化效劳理念,优化就医体验,使等级医院复评成果充分表到达效劳水平中重点是
1.按照等级医院评审标准,加强内审,逐条落实,尤其是核心条款,查漏补缺,确保资料完整,合格2.进一步完善制度,上半年汇编成册3.加强应知应会培训,培训要求有针对性,要取到实效,提高整体业务水平和效劳水平4.进一步完善、落实质量管理核心制度,标准医疗行为,以控制次均医疗费用为重点,严格执行各项诊疗技术标准,促进抗菌药物临床合理应用,杜绝滥检查、滥用药等损害患者利益的行为做好医疗效劳环节质量的监控提高医疗效劳质量,确保医疗平安5.加强南区环境管理,开展北区环境改造,增加便民利民措施,方便病人就医改良效劳质量考评制度、方法,促进效劳质量持续提高6.加强财务管理,厉行节能降耗,全面控制医疗本钱,提高公费医疗与新型农村合作医疗、居民医疗保险的实际报销比例,维护病人的切身利益,确保医院经济正常运行
7、加强医院平安系统管理,继续开展创平安医院活动,加强医疗平安管理,杜绝医疗事故的发生,努力增加平安保障设施,排查平安事故隐患,完善各种突发事故应急处理预案,做好防火、防毒、防雷、防偷、防抢工作,确保病人、陪人、职工、家属以及进修、实习生的人身、财产平安及时了解职工与病人的思想动态,化解职工内部矛盾与医患矛盾,预防邪教与各种非法活动发生,维护社会安定团结
四、加强学科建设,推动医院可持续开展继续以科学开展观为指导,以市场紧缺,我院适宜,效果确切为原那么,努力开展学科建设工作201x年,充分发挥与广西老教授协会广西医科大学分会协作的成果,利用与广西医科大学第一附院协作契机,推广应用新技术,使现有的优势医疗技术保持区域水平,完成感染性疾病科开科,在疼痛科根底上开展大康复科建设,加强各学科专业组的专业化培育,创造条件进行专业临床科室细分,争取各学科同步开展,追赶区内同级医院先进水平,扩大医院影响力,带动医院业务水平全面提高重点是进一步标准人才梯队建设,加强人员培训,充分发挥新增设备的作用,努力提高新分科室效劳能力,推进创立区内先进县级医院的步伐1.提高各学科责任人的学科带头意识,大局意识与前瞻意识,加强横向扩展与纵向拔高,积极了解、不断吸收、利用、推广本学科与相关学科前沿技术,同时,加强学科团队培养与管理,进一步完善科室的管理框架,充实科室管理内容,推进科室管理的标准化、标准化2.推行人本医疗,培训人本医疗相关理念与工作方法,以高度关注病人为目标,改革临床诊疗与护理标准以及操作流程,同时,以病人为中心,以临床科室需求为依据,改善医技科室与后勤保障部门效劳流程,支持人本医疗落地3.促进科内业务培训,尤其是各临床科室危重病人的抢救诊疗技术与抢救器械应用技术培训,医技科室新增设备应用技术与疑难病例鉴别诊断技术的培训,提高整体诊疗业务水平努力谋求各科室新技术、适宜技术的开展、引进,创立各科室龙头、特色的业务技术,推动科室技术的全面开展新建感染性疾病科与扩建的大康复科,筹建体检科,做好相关配套与人才培养内一科争取心脏介入技术准入,稳固与开展心脏介入治疗技术;开展消化内窥镜治疗技术,培育专科诊疗水平,争取独立设科;开展糖尿病标准诊疗技术,培育内分泌学科,引进与推广应用相关核心技术,应用中心监护系统,提高急危重症抢救水平内二科加强科内人才培养,推广应用现有支纤镜、血透、移动单泵技术,肺功检测、无创通气技术,加强血液内科技术内三科开展脑血管介入治疗技术,提高脑梗死急性期溶栓的有效率,推广dsa、cta技术应用,加强康复技术应用内四科进一步开展肿瘤综合治疗技术,加强介入治疗技术推广应用,扩大学科规模,加强临终关心临床工作儿科促进小儿支纤镜、小儿哮喘、小儿癫痫技术学习与应用,重点在小儿哮喘诊疗技术上有所突破新生儿科加强新生儿脑损伤康复治疗,开展pi静脉高营养治疗,扩大学科规模外一科继续开展腔镜微创技术优势,开展大型开放性手术,开展乳腺癌保乳治疗;加速开展皮肤性病、烧伤诊疗技术,进一步标准一期化疗外二科开展泌尿外科微创技术,结石成分分析与碎石综合治疗技术外三科开展介入治疗技术,开展三叉神经痛微血管减压术,开展显微神经外科,加强脑肿瘤手术治疗,加强康复技术应用骨一科争取关节置换技术准入强化、精化四肢创伤病诊疗技术,加强康复技术应用骨二科强化、精化脊柱骨病诊疗技术,开展脊柱微创手术,加强康复技术应用产科推广妊高征监护,加强母婴急救技术,推广盆底治疗技术,加强产后康复,开展导乐分娩,开展无痛分娩技术妇科加强门诊管理,推广无痛技术应用,开展腔镜技术优势,提高妇科肿瘤等重大疾病诊疗能力五官科推广应用白内障超乳术,眼底病诊疗技术,开展眼底照相造影检查及眼底激光治疗;与麻醉科协作率先全县开展气管异物取出术,开展住院治疗复杂性鼻炎;开展助听器选配工程,扩大科室影响力口腔科加强科内管理、推广应用新技术、效劳能力与效劳水平有所突破疼痛科扩建为大康复科,引进相关设备,推广应用康复新技术,培育区域内康复医学品牌重症医学科推进标准化管理,提高急危重症抢救水平急诊科完成南河片区急救中心建设,实现急诊科标准化建设,全面提高院前各种突发性抢救能力麻醉科充分发挥新手术室功能,持续提高各种麻醉技术,支持临床手术开展,推广无痛技术,自体血回输技术检验科充分发挥新设备作用,开展分子诊断技术,增加检测工程,支持临床诊断控制耗材本钱,提高效益加强病理科标准化建设,提高诊断水平放射科充分发挥新设备功能,加强大型设备推广应用功能科充分发挥新设备功能,开展新诊断技术,加强科内培训,全面提高科内技术水平,支持临床诊疗,胃肠镜室重点开展无痛技术4.加强医院人才培训与储藏为满足我院扩大学科规模的需要,20xx年方案新招临床医学25人(其中临床本科22人,麻醉本科3人),影像技术大专以上2人,护理50人(中专以上),药剂7人(其中临床药学本科1人,大专以上6人),财务1人(会计本科),信息1人(本科),公卫7人(大专以上),设备2人(大专以上)同时加强院内人才培训与外派进修不断完善各学科人才梯队配置
五、加强信息化建设坚持引进与自主研发相结合,根据医院管理与效劳需要,推进医院信息化建设保持医院信息化全区先进水平
六、开展节能降耗专项整治工作以标准采购与加强使用监控相结合,开展节约降耗专项整治工作,在国家集中招标采购根底上,坚持耗材一站式阳光采购、坚持院内议价制度,加强各种物资采购市场询价,坚持采购价格公示与使用公示,有效降低医疗效劳与医院管理本钱,优化医院经济运行
七、继续推行岗位绩效考评制度,完善职工绩效工资分配管理制度改革坚持全员岗位责任管理在全院继续推进岗位绩效考评制度,实施全员考核,不断创新考核标准与考核方法,把绩效考评制度与绩效工资分配制度相结合,深化绩效工资管理制度的改革绩效考评坚持以病人为中心,以患者满意为金标准,实行院科两级考评,即医院考评中层干部、科室考评员工,探索实行双向考评制度,坚持绩效优先,兼顾公平的原那么,按工作岗位的技术含量、风险大小、劳动强度、经济效率四个内容分配,执行重技术、重实绩、重奉献、向优秀人才和关键岗位倾斜的制度
八、加强公共卫生工程建设,加强妇幼及预防保健工作,加强公共卫生突发事件的三网建设加强公共卫生工程建设的管理,通过落实绩效考核制度,使各项工作年终考核保持全县前列(至少前五名)
九、加强医院根底设施建设进一步完善门急诊综合楼与南河片区急救中心工程配套与管理,充分发挥其功能加紧开展旧区改造工程,满足业务用房需求
十、扎实做好对口支援工作根据上级主管部门的安排,切实做好对口支援的卫生院工作利用本院人员素质、技术力量和硬件设施方面的优势,对周边乡镇卫生院实行对口支援,在人力、物力、技术和资金上给予对口支援单位必要的帮助并通过安排医疗护理及医技骨干到受援单位讲课、业务查房,加强技术协作,提高受援单位的技术效劳水平同时,积极争取上级医院对本院的对口支援,吸收先进技术与管理经验,促进医院管理与学科建设开展
十一、配合政府部门做好中心工作
1、做好计生效劳工作
2、加强新型农村合作医疗工作,公开收费标准,合理用药,合理收费,严格审核把关,努力控制医疗本钱,减轻群众的经济负担,努力把新型农村合作医疗工作办细办实
3、积极参与美丽乡村工程,做好院内与院外责任区绿化美化与保洁工作
4、做好其他中心工作
十二、做好职工关心,不断改善职工福利待遇牢固树立以人为本的医院管理意识,让每一位职工都得到医院关心以工会为核心,开展职工关心工作,对困难的职工及时给予相应的补助或捐助,完善职工健康档案和患病住院探视慰问制度,使广阔职工真正感受到医院大家庭的关爱和温暖,并将逐步提高职工的福利待遇,提高职工工作与生活质量
十三、加大医院宣传力度,不断拓宽医疗市场推广应用九五大概医院文化整合与标识系统设计,通过多种形式加大医院宣传力度,向社会推介医院近年来院内资源配置优化调整、规模投入根底建设、细化学科建设的巨大成果,提高医院的信誉、知名度,树立良好的医院形象和品牌吸引更多的病人前来就诊,增加医院的业务量与业务收入以上工作方案由医院相关职能部门进一步出台具体工作方案并指导各科室实施模板内容仅供参考 。