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xx年外科门诊护士工作方案以下是为大家的关于《xx年外科门诊护士工作方案》文章,供大家学习参考!xx年是“十一五”开展的第一年,也是医疗卫生事业进入改革、开展的关键一年,我院将继续本着“以人为本,效劳交通,奉献社会”的办院宗旨,以“三个代表”重要思想、党的十六届五中全会及xx年各级医疗卫生工作会议精神为指引,坚持科学开展观,狠抓根底管理,提高医疗质量,标准医疗活动,完善效劳措施,使医院各项工作再上新台阶,力争到达社会和经济效益双丰收主要做好以下几方面工作一以“三个代表”重要思想为指导,深入学习和贯彻党的十六大五中全会精神的方针政策,积极推进物质文明、政治文明、精神文明等各项工作,进一步加强党的建设⒈统一思想,提高认识,深入贯彻落实十六大五中全会精神全面贯彻落实十六大五中全会精神是xx年我院党委的首要政治任务要继续组织党员干部和职工认真学习,深刻领会十六大五中全会精神,党委中心组要带头学、深入学,重点学,围绕主题,把握灵魂,狠抓落实,在深入人心,开拓创新,求真务实上下功夫⒉加强党委班子建设,大兴求真务实之风要务实为民,在工作中,不提空口号,不做外表文章,搞花架子,要把院党委班子建设成带着群众不断开创医院工作新局面的坚强领导集体从思想上提高班子的整体效能在增强班子的凝聚力上形成合力,大胆承当责任,充分发挥班子的主动能动力⒊加强班子廉政建设,自觉执行领导干部廉洁从政制度,年终收入申报制度组织党员干部认真学习《中国*纪律处分条例》及《中国*党内监督条例试行》,通过警示教育,提示教育,案例教育等,使班子成员要守住自己的精神家园,牢固树立思想道德防线,接受全院职工的监督,在思想上筑牢廉政建设做到警钟常鸣⒋强化对党员队伍和支部工作的领导,充分发挥党支部的战斗堡垒作用一是进一步提高政工人员思想、业务素质,稳定政工队伍,真正调动政工人员的积极性;二是积极落实党支部书记的轮训制度,使党支部在积极围绕医院中心工作充分发挥应有的作用;三是在三月份,将进行支部改选,把年轻有活力、有能力的青年选拔到中层岗位上来⒌继续开展保持*员先进性教育活动,这是新时期党务工作的一个重要亮点要教育广阔党员始终胸怀共产主义远大理想,牢记宗旨,牢固树立全心全意为人民效劳思想,使实践“三个代表”的自觉性明显增强,思想作风和工作作风明显改良,保持*员的先进性,从思想上、组织上、作风上为完成全年的各项任务提供有力组织保证;继续加强对中青年业务骨干的培养和教育,要吸收更多中青年业务骨干投入党的怀抱,使党组织不断焕发出勃勃生机⒍坚持以人为本,努力做好新时期的思想政治工作思想政治工作是做人的工作,工作对象的主体是人,各党支部各科室在开展思想政治工作时要坚持“以人为本”,认真研究本专业工作中的新情况,新问题,积极探索新时期思想政治工作的新路子,做好职工的思想引导工作,防止各种矛盾的激化,确保工作的顺利进行坚持“以人为本”,必须表达人文关心,对待职工和群众要做到尊重、理解、关心,以增强思想政治工作的吸引力、感染力和说服力努力做到贴近职工群众,关心职工群众,效劳职工群众,引导群众,深入细致地做好释疑解惑、理顺情绪,化解矛盾的工作,使思想政治工作做到春风化雨,充分溶入干部职工的心田,为党政领导分忧,为职工群众解愁二加强和改良党的作风建设⒈要以立党为公,执政为民的根本目的,发挥党的优良传统和作风,按照中央提出的“八个坚持,八个反对”,一靠教育,二靠制度,正确开展批评与自我批评,解决好领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面的问题在医院全局工作上,党委实施总的领导,总揽而不包办,协调而不替代,各方的事由各方去做,各方之间的事由党委来协调⒉各个层次的领导干部坚持用时代开展的要求审视自己,以改革的精神加强医-学教育-网搜集整-理自己,提高自己,完善自己,这是党坚持与时俱进,保持先进性和创造力的决定因素,始终保持马克思主义政党本色,永不脱离群众和具有勃勃活力的根本保证要求全体干部要从自身做起,严格自律,身体力行,率先垂范,少说空话,多干实事,为全院工作作出表率要大力弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风,通过创立“三型”机关,推行“首问负责制”、“办理制”、“效劳承诺制”,各职能科室在实施中,要制定落实措施,并施之一行动三强化职业道德和医德医风教育⒈新的历史时期,医院面临新的挑战和机遇,强化职业道德和医德医风教育,是全院职工必须清醒认识到的重要任务,树立忧患意识,强化责任感,真真切切地在每个职工中树立视患者为亲人,一切为了患者的效劳思想采取各种形式强化职工的职业道德教育,不断促进全体员工效劳意识和综合素质的提高,保持创佳评差单位称号,塑造良好的行业形象⒉改良效劳作风,改善效劳态度,提高效劳水平为强化效劳意识,转变效劳观念,在加强职业道德教育、职业纪律教育的同时,认真落实已制定的标准与制度,对因效劳态度恶劣、违反医德标准及制度被病人投诉者,予以待岗处理,要求全院职工主动为病人效劳,帮助病人解决困难,将病人对本部门、科室的综合满意度列为科室工作考核的内容之一,努力改变“脸难看”“惜话如金”的现象,杜绝向病人推销药品的行为为树立良好的行业风气,要求医生向病人作出不受礼、不吃请、不收红包的承诺,自觉抵抗不正之风的影响⒊认真贯彻公民道德建设实施纲要,弘扬爱国主义精神,以为人民效劳为核心,以集体主义为原那么,以老实守信为重点,加强社会公德、职业道德和家庭美德教育,引导人们遵守根本行为准那么的根底上,追求更高的思想道德目标推荐以下是为大家的关于《门诊护士工作方案范文》文章,供大家学习参考!
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质
1、加强科室制度建设,使各项护理工作制度化、标准化、常规化
2、做好新入院护士、低年资护士的培养和考核工作,强化她们的学习意识和爱岗敬业精神
3、加强“三基”培训及考核,每个月对护士操作进行抽查考核,每学期一次理论考试
4、强化相关护理知识的学习和考核,注重理论考试与临床应用相结合,要求讲究实效,不流于形式
5、组织护理人员每学期学习一次医疗护理的各项法律法规
二、护理管理工作
1、加强护理操作标准,实施流程化效劳严格无菌操作及查对制度,提高护理水平和质量,杜绝医疗护理的过失事故发生
2、认真做好根底护理工作,使护理工作更加标准化和制度化要求保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐标准,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决
3、注重收集护理效劳需求信息,护士长通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时提出改良措施,完善和弥补护理工作中的缺乏
4、对护士工作给予鼓励尤其是病人写信表扬的护士加10-20分,反之扣10-20分
5、做到效劳质量零投诉
三、护理质量方案
1、加强根底护理,确保褥疮发生率为零,具体工作如下1严格交***,责任到人2做好长期卧床病人的交***3加强早晚班,为危重病人做好晨晚间护理
2、严格护理文书的书写,力争合格率为98%1责任到人,严格执行护理文书的扣分制度2护士长每天抽查,重点是护理记录3学习护理文书书写标准,并定期讲评护理文书
3、成立质控小组,虚心听取医生对护理质量的意见,积极配合医生的工作,使护理质量到达一个新的水平
4、药品、仪器设备及急救物品完好率达100%
四、完成医院的各项健康体检及宣传工作以下是工作方案频道为大家的xx外科护士长工作方案文章,供大家参考!
一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质一按护士标准化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部方案上半年以强化根底护理知识为主,增加考核次数,直至达标
2、加强专科技能的培训各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案,每年组织考试、考核2-3次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的根底
3、根本技能考核属于标准化培训对象的护士,在年内16项根本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考其他层次的护士方案安排操作考试一次,理论考试二次
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况二加强人文知识的学习,提高护士的整体素养
1、组织学习医院效劳礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医-学教育-网搜集-后层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施方案安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业效劳礼仪开展护士礼仪竞赛活动,利用“
5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,评选优秀护士的活动三更新专业理论知识,提高专科护理技术水平随着护理水平与医疗技术开展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术工程及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能同时,有方案的选送局部护士外出进修、学习,提高学术水平
二、加强护理管理,提高护士长管理水平一年初举办一期院内护士管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理效劳中人文精神的培养,当今社会人群对护理的效劳需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等二加强护士目标管理考核,月考评与年终考评相结合,科室护理质量与护士考评挂钩等管理指标三促进护士间及科室间的学习交流,每季组织护理质量交叉大检查,并召开护士工作经验交流会,借鉴提高护理管理水平
三、加强护理质量过程控制,确保护理工作平安、有效一继续实行护理质量二级管理体系,尤其是需开发提高护士发现问题,解决问题的能力,同时又要发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控点,增强全员参与质量管理的意识,提高护理质量二建立检查、考评、反应制度,设立可追溯机制,护理部人员经常深入各科室检查、催促、考评考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出整改措施三进一步标准护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护理文书采取质控员—护士长—护理部的三级考评制度,定期进行护理记录缺陷分析与改良,增加出院病历的缺陷扣分权重,强调不合格的护理文书不归档年终护理文书评比评出集体第
一、
二、三名四加强护理过程中的平安管
1、继续加强护理平安三级监控管理,科室和护理部每月进行护理平安隐患医`学教育`网搜集`查摆及做好护理过失缺陷、护理投诉的归因分析,多从自身及科室的角度进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范与改良措施对同样问题反复出现的科室及个人,追究护士长管理及个人的有关责任
2、严格执行查对制度,强调二次核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的平安管理责任,杜绝严重过失及事故的发生
3、强化护士对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好
四、深化亲情效劳,提高效劳质量一在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象二注重收集护理效劳需求信息,护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈,发放满意度调查表等,获取病人的需求及反应信息,及时的提出改良措施,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性
五、做好教学、科研工作一指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作,定期召开评学评教会,听取带教教师及实习生的意见二科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习方案的完成情况,做好出科理论及操作考试三护理部做好实习生的岗前培训工作,不定期下科室检查带教质量,每届实习生实习结束前,组织进行一次优秀带教老师评选活动四增强科研意识,力争年内引进或开展新技术工程1-2项五方案制作护理园地网,上传我院护理动态,及时传递护理学习资料,发挥局域网的空间优势,丰富护士的学习生活我们相信只要努力执行以上工作,我们在20xx年中的工作中一定能取得好的成绩模板内容仅供参考 。