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心外科护理年度任务总结心外科护理年度任务总结该怎么写呢?以下是由范文资讯网的心外科护理年度任务总结,欢送您的阅读!希望此文能够对您有帮助!下面是美文網为大家的心内科护理年度工作总结,欢送大家阅读更多心内科护理年度工作总结请关注美文網内科护理年度工作总结栏目心内科护理年度工作总结【一】xx年在医院领导班子和护理部及科主任的领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,心内科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合心内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行取得了满意的成绩,现将xx年护理工作做如下总结
一、积极创新,改善效劳措施,提高优质护理效劳内涵以一切以病人为中心,提倡人性化效劳为理念,继续开展优质护理效劳护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理效劳,继续推行责任制整体护理工作模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理效劳坚持以病人为中心,以质量为核心的效劳宗旨,推出我科护理理念一切以病人为中心,以病人满意为前提,强化效劳理念,改变效劳态度,加强护患沟通及时听取意见,对工作中存在的缺乏,提出改良措施落实根底护理,入院宣教及健康指导工作,进一步充实责任制整体护理的内涵加强了病房管理,进一步做好根底护理及晨晚间护理,减少陪护及探视人员,保持病室及床单元整洁,病房内定时通风,保持空气清新,保持病室安静,整治,舒适,平安,为病人提供良好的休养环境,加强护理人员的责任心,对可能出现的平安隐患,护士应履行告知程序,尽可能把隐患降到最低,强化护理员工作,病区卫生应勤清扫,床单应勤更换,卫生间无异味,送水到床头,病区卫生无死角,积极开展视病人如亲人活动,作到三勤四轻五主动六心七声效劳三勤勤观察、勤动手、勤动口;四轻说话轻、走路轻、操作轻、关门轻;六心接待病人要热心、护理病人有爱心、观察病人要细心、为病人解答问题要耐心、对待病人有同情心、对待工作有责任心;七声病人入院有迎客声、遇到病人有询问病情声、处置时有称呼声、病人合作后有致谢声、操作失误有抱歉声、接听有问候声、病人出院有送客声从小处着手,抓好效劳的环节,不断丰富效劳的内涵,提升效劳质量
二、进一步深化中医特色护理效劳结合《中医护理工作指南》要求,深化以病人为中心的效劳理念,应用中医护理技术,将中医根底理论、中医护理特色技术和效劳流程融入根底护理和专科护理效劳中,在遵循中医整体观念和辩证施护根本原那么的根底上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中
三、加强病区平安管理和护理过程中的平安管理
1、我科主要为老年病人入院宣教时,护士第一时间向病人强调平安的重要性,并进行坠床、倒的风险评估,并落实有效的防护措施,如在高危病人的病床都挂防跌倒警示标识,向家属及病人交代考前须知,取得配合,在卫生员清扫病区环境时,告诉患者请勿走动,并加上床挡
2、根底护理较上一年有了很大的改良,如管道护理标识清楚,管道滑脱率也有所下降,全年无坠床,跌倒,烫伤等不良事件发生,注重效劳细节,提高患者满意度,坚持以病人为中心,以质量为核心,为病人提供优质的效劳为宗旨加强药品的平安管理,专人负责,每周清点高危药品有标识,定点存放,定点配置符合率98%发生护理不良事件及时上报,有原因分析,并落实整改措施严格执行查对制度,医嘱坚持班班查对,护士长每周大查对一次,坚持输液卡的双人核对制度,从而确保了一年来无大的护理过失四.提高了护理业务技术水平
1、组织学习医院各项规章制度、岗位职责、护理核心制度内科护理工作总结
2、落实《中医医院中医护理工作指南》的工作要求,学习中医护理方案的内容并应用到临床护理工作中3制定业务学习方案,分层次培训方案,组织全科护理人员学习学习中医根底理论和技能操作、专科护理技术等内容,并进行考核,记录成绩,做到人人掌握
4、定期组织护理查房,并提问护士,内容为中医护理常规,根底理论知识、专科理论知识、院内感染知识等,指导做好危重病人的中医护理,提高护士的业务能力
5、利用科晨会提问医院护理核心制度及常见病中医护理常规、中医护理方案,使每个护士都能熟练掌握并认真落实更好的为病人效劳
6、每周进行中医护理质量进行自查,内容包涵病房管理,危重病人管理,护理文件的书写,护理平安并提出整改措施,总结并持续改良
7、经常复习护理紧急风险预案知识并进行模拟演练,提高护士应急能力
8、熟练掌握急救器材及仪器的使用,加强急救设施的常规检查意识,平时加强对性能及平安性的检查,及时发现问题及时维修,保持设备的完好xx年,我们还有许多缺乏,在今后的工作中,我们将认真做事,用心做事,我相信,没有最好,只有更好,我们的护理质量将会持续提高心内科护理年度工作总结【二】
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度1要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;2护理操作时要求三查七对;3坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理过失
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年方案、季安排、月方案重点进行催促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作
2、坚持了护士长例会制度按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反应护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料
3、每月对护理质量进行检查,并及时反应,不断提高护士长的管理水平
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为标准,在日常工作中落实护士文明用语50句
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训
3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,定期或不定期测评满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施,评选出了最正确护士
4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为标准教育及护理根底知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试
2、与医务科合作,聘请专家授课,讲授骨科、内、外科知识,以提高专业知识
3、各科室每周晨间提问1-2次,内容为根底理论知识和骨科知识
4、三八妇女节举行了护理技术操作比赛无菌操作,并评选出了一等奖吴蔚蔚、二等奖李敏丹、唐海萍、三等奖周莉君分别给予了奖励
5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核病区护士考核静脉输液、吸氧;急诊室护士考核心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核静脉输液、无菌操作
6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理
7、坚持了护理业务查房每月轮流在三个病区进行了护理业务查房,对护理诊断、护理措施进行了探讨,以到达提高业务素质的目的
8、9月份至11月份对今年进院的9名新护士进行了岗前培训,内容为根底护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力
9、全院有5名护士参加护理大专自学考试,有3名护士参加护理大专函授
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养,对高危科室夏季如手术室、门诊手术室,每月进行二次空气培养,确保了无菌切口无一例感染的好成绩
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒,并记录,每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理,并记录,每两月对紫外线强度进行监测
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形,浸泡,集中处理,并定期检查催促,对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫
6、手术室严格执行了院染管理要求,无菌包内用了化学指示剂
7、供给室建立了消毒物品监测记录本,对每种消毒物品进行了定期定点监测工作总结延伸阅读下面是美文閲读网为大家的神经内科护理年度工作总结,欢送大家阅读更多神经内科护理年度工作总结请关注美文閲读网内科护理年度工作总结栏目神经内科护理年度工作总结【一】我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作方案同时,积极投身于创三甲活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改良,有效的促进我科护理管理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现总结如下
一、优质护理效劳
1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为8-10人,并为所负责的病人提供连续、全程的根底护理和专业技术效劳
2、继续实行ApN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分表达对病人的连续观察
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,表达优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,催促开展健康教育、康复指导和心理护理
5、不断提高患者满意度,满意度达
96.5%全年无护理纠纷、投诉
二、临床护理质量
1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理平安规章制度
2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%
3、标准使用腕带腕带,使用合格率100%
4、标准使用各种护理警示标识,使用率100%
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%并落实有效的防护措施
6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%
7、加强药品的平安管理,专人负责,每周清点高危药品有标识,定点存放,定点配置符合率98%
三、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理方法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物
3、严格执行《医务人员手卫生标准》,掌握正确的洗手方法,标准洗手达标率100%
4、无菌物品合格率100%
5、严格执行平安注射制度,一人一针一管执行率100%
6、积极主动接受院感知识培训,做到每人每年不少于6学时
四、培训学习
1、每月开展专科知识培训,种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%
2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次,考试合格率100%
4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房二次遇到疑难病例及时组织全院护理会诊
6、组织开展应急预案培训,护理人员知晓率100%
7、组织开展专科急救技能培训,培训率100%护理人员技术操作合格率100%
8、根据不同层级要求,完成全年继教学分及护理集中培训学时,达标率100%
五、教学科研
1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培养优秀带教老师
2、完成xx年实习生备课笔记及更新教学方案
3、xx年护理教学工作方案落实率到达100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率到达100%
六、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强三基及专科理论知识学习
2、护理质量仍需进一步提高
3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象
4、健康宣教亟待加强
5、优质护理效劳需进一步深化神经内科护理年度工作总结【二】xx年即将过去,回忆这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作方案,而且积极响应卫生部《xx年优质护理效劳示范工程的活动方案》,在我院率先开展了优质护理效劳活动,现将工作情况总结如下
一、我科开展优质护理效劳示范工程活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视;从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示效劳到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探索到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了广阔患者家属的赞扬我们通过改革排班模式,实行了A-p-N排班,真正做到了全程无缝隙的护理实行小组分工,责任包干制,护理组长负责,床位护士责任到病人的护理工作模式;协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等根底护理,在满足病人根本生活需求的同时,进一步的提高病人的生活质量,为患者提供全程效劳,使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会
二、根底与专科齐头并进,提高护理质量根底护理需要以专业能力和专科知识做支撑,是开展专科护理的根底和提高护理质量的主要保证,能够表达专科护理的价值和内涵,保证专科护理的质量和效果我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴,观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况,可为患者的治疗护理提供有效地依据;通过为患者洗脚,观察患者末梢血液循环,可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生;通过为患者翻身、拍背,观察患者神志、肌张力、痰液性状等,可及时掌握患者的康复情况及病情进展,有效解决现存的或潜在的医疗护理问题
三、建立出院患者回访,拓展护理效劳内容为到达护理的连贯性,我科把医疗护理效劳由院内拓展到院外,乃至延伸到各个家庭,由病区护士为出院患者进行回访,在患者出院三天内由护理组长进行回访,了解患者在家的情况,为患者提供健康咨询,让患者放心,让家属放心
四、目前仍存在的问题并有待改良虽然在活动开展中取了很大的成效,但也存在一些问题如家属协助护理的现象,家属不陪不放心的现象,这对这一类问题,我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面,强化专业照护,要有陪不护,适当控制陪护率,做好心中有病人的根底护理,用满意周到的效劳,让无陪护的家属放心,坚持人性化的效劳理念,真正用行动做到,从被动效劳到主动效劳,从主动效劳到感动效劳的升华,在加强效劳的内涵建设,不断提高效劳质量和水平的同时,与时俱进,开拓创新,将优质护理效劳示范工程活动持之以恒的开展好、落实好,让患者得到实惠,让社会满意下面是美文閲读网为大家的脑内科护理年度工作总结,欢送大家阅读更多脑内科护理年度工作总结请关注美文閲读网内科护理年度工作总结栏目脑内科护理年度工作总结【一】时光荏苒,岁月如梭转眼之间,又到了xx年的年终岁尾xx年,是我在脑科工作的第三年,也是我们在老住院部楼里摸爬滚打的最后一年了,明年,我们就要搬到新建的外科大楼里,届时,我们的工作环境和条件将会有很大的改观,科室业务工作也将会有更快的开展由于我院急诊科功能尚不完善,我们肩负着大局部院内急救及护理危重病人的任务今年全国卫生系统实行新一轮医疗改革的一年,在年初,马晓伟副部长提出了在全国卫生系统开展的优质护理效劳示范工程活动,全体护理人员在院长重视及护理部直接领导下,本着一切以病人为中心,一切为病人的效劳宗旨,在经历了丙肝事件之后,顶着巨大的压力,较好的完成了院领导布置的各项护理工作现将xx年护理工作总结如下
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保平安医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象
2、坚持了查对制度要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1-2次,并有记录;护理操作时要求三查七对;坚持输液卡与输液单的核对,一年来未发生大的护理过失
3、认真落实神经外科护理常规及神经内科护理常规,严格落实急、危、重症患者的管理认真书写护理记录
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生加强危重病人的护理
5、严格执行消毒隔离制度,做好院感管理,落实手卫生
二、加强三基三严培训,提高护理效劳水平
1、每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习20余次并不断完善科内护理常规拓宽了护士的知识面,提高了护士理论水平在对患者的健康宣教中,表达了护士们较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评
2、组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案,每个月有方案的对各个核心制度应急预案进行考核,核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作护士通过核心制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房的护理平安
3、每月科室质控组有方案的对科内护士进行护理技能考核,尤其加强对科室不常见的护理操作的考核,找出共性问题,及时纠正通过一年来的三基三严培训,使护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的效劳
三、加强护士素质教育,提高护理效劳质量
1、科室内年轻护士作为主要力量,既为我科增添了朝气,注入了新鲜血液,同时又为病房的管理工作提出了更高的要求为了使各层次的人员都得到合理的有方案的培训,年初,科内重新制定了各层次人员的培训方案制定了《新轮转护士培训方案》,轮转期二个月,使新轮转的护士在初次进科的一个月目标性强,尽快的融入到科室工作中
2、充分发挥护理质量控制小组的作用,发现护理隐患发生护理过失在护士会或科早会上通报,总结工作中的缺点和缺乏,及时给予纠正,认真分析过失发生的原因,讨论纠偏措施,防止类似事件再次发生
3、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发事件的经验相对缺乏,更加注重对护士沟通能力的培养利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能力并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理问题
四、积极开展人性化效劳
1、在培养护士日常礼仪的根底上,进一步标准护理操作用语,护患沟通技能培养护士树立良好的职业形象
2、注重收集护理效劳需求信息,获取病人的需求及反应信息,及时的提出改良措施,积极开展病人最满意的护士评选活动,同时对护士工作给予鼓励,调动她们的工作积极性.
五、做好带教工作及科研工作
1、科护士长为总带教老师,重视带教工作,经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平,安排小讲课,了解实习方案的完成情况,做好出科理论及操作考试安排高年资的护士为带教老师,加强对新护士的带教,尤其是科室护理常规、各种规章制度、操作规程以及常见病和多发病的知识
2、鼓励本科护士积极收集资料,撰写论文本年度孙美玲在《当代护士》上发表综述一篇
六、工作成果与缺乏一工作成果在繁重的护理工作面前,脑科的护理人员任劳任怨,兢兢业业,很好的完成了年初制度的护理方案,同时不计个人得失,充分发挥了无私奉献的精神在今年的
5.12护士节期间脑科有两名护士乐萍、何亚男被评为优秀护士,孙美玲被评为优秀护士长护士乐萍还授予县十佳护士称号左伟伟、方洁、张善芹被评为病员最满意护士二存在的问题
1、护理管理者管理经验缺乏,管理水平有待提高
2、局部护理人员应急急救经验缺乏,急救技能有待提高,要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握,如呼吸机、电子降温仪等,关键时刻及时跟进,还需要加强专科培训、进修学习,以提高整体抢救水平
3、工作中缺乏主动性和灵活性,要时刻注意和患者、家属进行医患沟通,及时了解患者的心理、情绪、发病原因,有利于改善医患关系,保障医疗平安,今后需加强沟通交流技巧的培训回忆过去,展望未来,希望在新的一年护理姐妹们能齐心协力,以自己的实际行动,真抓实干、与时俱进,共创医院和谐美好的明天脑内科护理年度工作总结【二】这一年,脑内科护理组认真执行及落实本年度护理方案,按医院护理效劳质量评价标准的根本要求及标准,完善各项护理规章制度,改良效劳流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改良现将xx年护理工作总结如下
一、落实护理人才培训方案,提高护理人员业务水平,不断开展新技术对各级护理人员进行三基培训,学习各种护理风险应急预案及护理核心制度;更新护理知识及定期考核;学习及接收护理新知识及新技术,提高护理人员业务水平
二、改善效劳流程,提高效劳质量标准接待新入院病人效劳流程,推行效劳过程中的标准用语,为病人提供各生活上的便利,广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高效劳质量
三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理过失事故发生每周护士会进行平安意识教育,查找工作中存在的平安隐患,提高整改措施,消除过失事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,杜绝护理过失事故发生
四、加强和提高护理文书书写质量要求,力求做到准确,客观及连续护理文书也是法律文书,也是判定医疗纠纷的客观依据,在书写过程中每位护士都能认真的根据自己所观察到病人情况进行书写,能够客观,真实,准确,及时,完善的反映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每位护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长期和不定期检查及出院病历终未质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施内科护理工作总结
五、标准病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人到达接受治疗的最正确身心状态病房每日定时通风,保持病室安静,整洁,空气新鲜,对意识障碍病人提供平安有效的防护措施,按分级护理病人,落实健康教育,加强根底护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要
六、急救物品完好率到达100%,急救物品进行四定管理,每周专管人员进行全面检一次,护士长每周检查并不定时进行抽查,保证了急救物品始终处于应急状态
七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,组织学习医疗废物处理流程,院感监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标到达质量标准
八、业务指标完成情况全年入院病人1824人次,出院病人1802人次,静脉输液18648人次
九、工作中还存在很多缺乏
1、根底护理落实不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒适病房管理有待提高,病人自带用品较多
2、个别护士无菌观念不强,一次性无菌物品用后处理不及时
3、学习风气不够浓厚,护理文书有漏项,漏记,内容缺乏连续性等缺陷;健康教育不够深入,缺乏动态连续性
十、明年展望我们在保持原有的成绩的根底上,将继续努力1,继续加强业务技能学习与培训,提高护理技能水平;2进一步完善护理效劳流程与质控方案并认真贯切执行;3,加强根底护理的落实,加强病区平安管理,创优质护理效劳;4,健全护理质量,平安,效劳等各项管理制度,各项工作做到制度化,科学化,标准化5,强化内涵建设,不断提高护理队伍整体素质,建设医德好,效劳好,质量好的护理团队6,坚持以人为本的效劳原那么,使护理效劳更贴近病人,贴近群众,贴近社会,满足人民群众日益增长的健康需求,创优质护理效劳效益,让群众满意下面是美文阅读网为大家的消化内科护理年度工作总结,欢送大家阅读更多消化内科护理年度工作总结请关注美文阅读网内科护理年度工作总结栏目消化内科护理年度工作总结【一】在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持帮助下,呼吸消化科全体护理人员协调一致,在工作上积极主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合呼吸消化内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行取得了满意的成绩,现将xx年上半年护理工作做如下总结
一、加强优质护理效劳,提高效劳质量
1.全面响应内练硬功,外塑形象,打造护士美好专业形象的天使形象塑造工程,进一步标准了全科护士的语言、效劳、行为、举止
2.进一步标准了无缝护理细化了护理效劳内容,提升了主动效劳意识,为患者提供了连续的、全程的、人性化的护理效劳
3.进一步完善了限时护理效劳,通过晨会的学习和培训,工作的高效率及病人的满意度有了大幅提升,因此投诉率大幅降低
二、进一步加强了平安管理,确保患者平安
1.我们以核心制度为指引,保障了护理平安,组织护士定期学习《护士管理条例》,增强护士法律法规意识
2.坚持查对制度要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗,并记录签字,
3.对科室重点用药、高危用药进行定期检查,严格交接,标准管理
4.对病人进行平安意识教育,及时签订了平安协议书,对有平安隐患的病人进行及时评估,制定护理措施,并悬挂了警示标牌
三、护士长带头建立了良好的学习气氛,鼓励大家学习加强护士在职继续教育,灵活运用了品管圈技能,提高了工作人员的学习、工作积极性,提高了护理人员的综合素质
四、实行了弹性排班制度及责任护士分层负责制,合理的使用了人力资源,保质保量的为病人提供了最优质的护理效劳
五、健康教育做到了标准化、普及化
1.每位护士与各自所负责的病人加强了语言沟通,认真的完成了宣教工作
2.科室充分利用起了宣传栏的作用、使健康教育知识上墙,以此来加强健康教育
六、加强了根底护理,严防并发症的发生,认真做好晨晚间护理,危重和长期卧床病人的交接班带病例,跌到、压疮发生率降为零
七、建立了绩效考核机制,拉开了奖金差距,最大限度的激发了每位护士的工作积极性
八、加强了院内感染管理,严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培养也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线消毒,并做好记录一次性用品使用后能及时毁形,集中处理,并定期检查催促医学全在线搜集整理病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒清理床头柜,并用消毒液擦拭,降低了医院感染率总之,我们继续坚持把以病人为中心的人文护理理念融入到了更多实际具体的工作细节中,加强了优质护理效劳,在业务上注重知识更新,重点加强专科建设,积极吸纳多科知识以后我们会更加努力,提高了科室的整体素质,打造最强科室消化内科护理年度工作总结【二】对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标
一、转变观念,提高管理水平
1、多学习向经验丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作经验、工作方法;向中国医大一的护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士们学习,学习她们工作中的长处,弥补自身的缺乏
2、多与科护士长沟通,查找工作中的缺乏,发现工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐
3、实施人性化管理在生活中关心体贴科里的护士,有困难主动帮助在工作中严格要求,做到人人平等,因材施教,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的积极性
二、加强护理管理,严把护理质量关,确保护理平安
1、要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理过失事故的发生做到事前有评估有告知,事后有措施有改良真正做到心中有数,工作按标准完成
2、充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的积极性与责任心,能够做到主动承当检查责任,帮助科里同事共同进步
3、亲力亲为,切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量
三、开展优质护理效劳示范病房,强化根底护理效劳,提高患者的满意度
1、自开展优质护理效劳示范病房以来,加强根底护理效劳,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题
2、弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,方便为患者提供效劳通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题
3、设立温馨提示卡、健康宣教卡,方便患者,满足患者需求
4、加强危重患者的管理工作注重抢救的配合和能力的培训人人到达面对重患不慌张,抢救配合有章法
四、三基三严培训及带教工作
1、按科室方案,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试做到有方案、有实施、有考评、有总结
2、更换新护理记录,严格要求护士按标准书写,及时检查并改正发现的问题、错误,不断提高书写质量
3、配合医院培训科方案,对低年资护士进行培训,并参加远程教育学习
4、严格要求实习生,按方案带教
五、加强院内感染的管理
1、严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录
2、按医院感染科要求,定期进行院内感染知识培训
六、打造消化内科自己的护理品牌细微之处现温情消化内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是非常的焦虑在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的小心和细心一个简单的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑一年来,我们已经收到患者和家属的多封表扬信,甚至有在患者过世后,家属为表示感谢亲自送来的锦旗
七、存在缺乏及努力方向
1、护理质控欠缺一是表达在病房管理方面,仍然有很多的缺乏二是护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降这两方面是我急需提高和加强的
2、培训方面今年医院新增了标准化培训学员,培训的任务就更重了要有方案分层次的培训科室的护士分层次培训,护士、培训学员、实习生分层次培训,务求到达人人过关
3、护理科研、论文方面不断更新护理知识,尽快开展新技术、新工程,带着全科护士共同进步下面是美文网为大家的医院内科护理年度工作总结,欢送大家阅读更多医院内科护理年度工作总结请关注美文网内科护理年度工作总结栏目医院内科护理年度工作总结【一】xx年度护理工作在所领导的正确领导下,在护理部和科主任的支持和帮助下,全体护理人员坚持以病人为中心,以夯实根底护理,提高病人满意度为宗旨,大力开展优质护理,不断提高护理质量,圆满完成了各项工作任务现将xx年度护理工作总结如下
一、护理工作各项任务指标完成情况截至10月31日,肿瘤内科入院人数内科526人次、放疗47人次;出院人数内科537人次、放疗38人次床位使用率97%中心静脉导管置管125人次,静脉留置针2410人次,输液9000余人次,家庭病人出诊31人次,门诊病人35人次经济任务指标截至11月底,内科完成了
1408348.78元;放疗科完成了115376元;家床完成了
106037.9元各项指标较去年同期分别增长了
127.17%、
189.66%、
131.92%各项指标完成情况详见附表截至10月底,门诊总收入完成
5277.2元
二、加强护理队伍思想建设,提高整体素质针对目前护理队伍年轻人较多的特点,科室将抓护理人员思想工作放在首位经常了解护士的思想动态及日常生活状况,始终坚持人性化管理,做到关心、保护、尊重、理解护士,必要时施以援手给与帮助,不断激发护士的工作热情,让护士愉快工作,进一步稳固了护理队伍,为护理工作提供了强有力的主力军
三、加强护理管理,确保护理平安
1、通过业务学习,让每位护士知道护理平安是护理工作的重中之重,是保证护理质量的前提
2、严格落实各项护理规章制度,一年来未发生任何过失事故,确保了护理工作的平安
3、对危险、违禁物品严格管理对易燃、易爆物品,如氧气瓶实行了专人负责管理,定点放置,平安用氧对毒、麻药品,如吗啡注射液,每班清点,交接班护士双人核对并签字为防止突发火灾的发生,治疗室放置了灭火器,随时准备应急
4、加强了医疗垃圾的管理医用垃圾和生活垃圾分开放置,并有明显的标识,全年未发生院内感染事故
四、优质护理开展情况在去年推行优质护理效劳的根底上,继续稳固和扩大优质护理效劳成效到xx年全面推行了责任制整体护理的效劳模式,为患者提供全面、全程、专业、人性化的护理效劳
1、在所领导的大力支持下,对17间病房进行了粉刷,为病人提供了一个整洁舒适的治疗环境
2、在护理队伍中积极开展党员,其中有两名护士成为了预备党员,使她们发挥共产党员的先锋模范作用,提升护理质量,打造一支思想过硬、技术过硬的护理队伍
3、建立健全各项规章制度,明确岗位职责由护士长牵头,成立了质检小组,完善了临床护理质量考核标准,进一步细化和量化了考核指标,保证护理工作的质量,让患者得到实惠
五、建立长期护理效劳体系将护理效劳延伸到家庭,注重患者的延续性护理,拓展护理效劳领域,对符合条件的病人为其开设家庭病床效劳为这类人群提供长期上门效劳、康复指导、临终关心等,收到良好的经济效益和社会效益
六、获得荣誉xx年度共收到表扬信15份,锦旗3面;
5.12护士节,我科护士王桂芝参加了市卫生局组织的中国梦演讲比赛,获得优秀奖,另外在市总工会组织的全市护理技术比武中,王桂芝表现突出,成绩优秀;赵静、罗丽媛在护理部组织的护理技术比武大赛中分别取得第1名和第2名的好成绩医院内科护理年度工作总结【二】xx年按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务现将xx年的护理工作总结如下
一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作
二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通为了适应医疗效劳的需求,营造高层次的效劳理念和人文关心,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的开展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关心病人的根底上,为病人提供温馨、周到的人性化效劳,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化效劳纳入工作之中科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关心的态度赢得了患者的理解和信任
三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带着护士为病人进行湿式扫床,床单元及物品摆放加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒
四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及开展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原那么为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量,质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细那么,每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及根底护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录在根底护理质量管理上,加强对危重病人的根底护理工作在工作中,严格执行护理操作标准,强调和执行无菌操作,认真做好个人防护在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与标准性病历书写要求标准,同时要求护理人员在及时,真实,准确的根底上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量
六、重视提高护士职业素质,加强三基三严培训为了更好的效劳于患者,让病人减少痛苦,护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识为此科室注重护理人员的业务素质的培训在院护理部的严格要求及组织下,积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训一年来111月我科总收入
37042220.00元,共收治新病人2048人次一级护理1981人次,危重病人493人,抢救病人518次,抢救成功505次死亡13人,静脉输液20426次,静脉输血337次,静脉注射2501次,肌肉注射1938次,中药灌肠313次,中药湿敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,针灸671次,拔火罐344次以上是内科xx年的护理工作总结,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的缺乏,在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在标准化效劳方面,我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡因此在xx年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,不断充实和完善自已,做一名高素质的优秀护理人员我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们一定能把护理工作做得更好!下面是美文阅读网为大家的内科护理年终个人工作总结,欢送大家阅读更多内科护理年终个人工作总结请关注美文阅读网内科护理个人工作总结栏目内科护理年终个人工作总结【一】xx年按照院护理部的整体要求和部署,认真抓好科室分管工作,通过加强对本科室护理工作的管理,较好地实现了医院规划和目标科室护理工作在院领导及护理部的关心与支持下,在全科护士的共同努力下,圆满地完成了院方交给的各项任务现将xx年的护理工作总结如下
一、科室人员分工明确,加强护理人员职责制度管理按照护理部的要求,科室建立建全了各项规章制度科室护理人员按工作量明确分工,实行责任制护理工作中,加强护理人员的职责制度管理,使每名护理人员都能明确工作职责,认真、细致地做好护理工作
二、以病人为中心,提倡人性化效劳,加强护患沟通为了适应医疗效劳的需求,营造高层次的效劳理念和人文关心,树立良好的社会形象,推动医院持续稳定的开展,科室坚持以病人为中心,在尊重、理解、关心病人的根底上,为病人提供温馨、周到的人性化效劳,尊重病人的人格尊严,重视病人的人格心理需求,以最大限度地满足病人的生理及心理需求首先,管床护士热情接待新入院病人,把病人送至床边,主动向病人或家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等在病人住院治疗期间管床护士将心理护理和疾病知识宣教纳入护理工作重点了解和关注病人的心理、生活状态与需求,把亲情化效劳纳入工作之中科室护理人员在生活中关心患者,帮助困难患者排忧解难加强心理护理,用充满仁爱的亲情去慰藉患者,增强患者战胜疾病的信心,促进早日康复在护理工作中注重与病人的沟通、交流,以不歧视,尊重和关心的态度赢得了患者的理解和信任
三、加强病房管理,为病人创造一个良好的就医环境为保证病房物品摆放整齐、整洁、有序,护士长每日带着护士为病人进行湿式扫床,床单元及物品摆放加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒
四、加强消毒隔离,严格控制院内感染的发生及开展严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原那么为病人处置,做到一人一针一管一带,每日湿式扫床每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒每月定期做空气消毒及空气培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生
五、加强护理文件书写及各项护理工作的定期检查考核,提高护理质量,质量管理是医院永恒不变的主题,定期进行检查考核,是提高护理质量的保证为了提高护理质量,科室针对本部门护理工作特点,结合护理部制定的检查与考核细那么,每月制定护理考核重点,从护理表格、文件书写及根底护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录在根底护理质量管理上,加强对危重病人的根底护理工作在工作中,严格执行护理操作标准,强调和执行无菌操作,认真做好个人防护在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与标准性病历书写要求标准,同时要求护理人员在及时,真实,准确的根底上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量
六、重视提高护士职业素质,加强三基三严培训为了更好的效劳于患者,让病人减少痛苦,护理人员必须具备良好的职业技能及扎实的专业知识为此科室注重护理人员的业务素质的培训在院护理部的严格要求及组织下,积极参加全院的业务培训及讲座,科室每周定期组织护理人员进行专业知识及操作技能的学习和培训一年来111月我科总收入
37042220.00元,共收治新病人2048人次一级护理1981人次,危重病人493人,抢救病人518次,抢救成功505次死亡13人,静脉输液20426次,静脉输血337次,静脉注射2501次,肌肉注射1938次,中药灌肠313次,中药湿敷565次,穴位按摩492次,推拿477次,针灸671次,拔火罐344次以上是内科xx年的护理工作总结,在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地看到存在的缺乏,在管理意识上还要大胆创新,持之以恒;在标准化效劳方面,我们还有待提高;在规章制度执行方面,仍有少数同志意识冷淡因此在xx年我们还要不断提高和加强科室护理队伍的建设,人人从本质工作做起,不断充实和完善自已,做一名高素质的优秀护理人员我们相信在院领导、护理部及科室全体护理人员的努力下,我们一定能把护理工作做得更好!内科护理年终个人工作总结【二】在这岁末迎新的时刻,我就担任神经内科护士长这两年的工作,做如下总结
一、在科主任及护理部的领导下,全面负责产房的行政管理和护理质量管理工作
二、按护理部及产科质量管理要求,负责制订护理工作方案并组织实施,定期或不定期催促检查各项规章,各班岗位职责以及各项护理技术操作标准的执行落实情况,并及时总结讲评,不断提高护理质量
三、根据产房的工作任务和助产士的具体情况,优化护理力量的组合,进行科学合理的排班,制定各班岗位职责
四、组织业务学习和专业技能的培训,定期提问或采用其它形式考核,并做好奖惩考核工作
五、催促所属人员严格执行消毒隔离及无菌操作,按方案和要求定期进产房无菌区域的空气、物品和工作人员手的细菌培养,并鉴定消毒效果
六、及时传达护理部的工作要求,催促、指导产房各项工作,主持晨会,了解中夜班工作情况,不定期检查中、夜班、节假日的工作情况
七、参加并组织危重患者的抢救工作以及疑难、危重病例的讨论,了解各级医生对护理工作的要求
八、做好产房内各类物品、仪器及急救用品的管理工作,指定专人负责,保证供给并定期检查,做好记录
九、协调本科室工作人员与医生、工勤人员及其他科室人员之间的工作关系,相互沟通情况,及时取得支持和配合
十、做好每月各项业务统计工作,准确填写和检查各项报表对工作中发生的重大问题,应及时分析、鉴定、总结,提出有效的防范措施时间过的真快,来到医院上班快三个月了,刚来时对这里的一切都感觉陌生,由于没有在这个医院实习,所以对老师、同事、病人及家属们等的沟通上缺乏技巧、能动性,可能与性格内向相关吧!刚来时陈老师就说我不怎么爱说话,跟同事、病人,我只能一笑代之我也不只是现在才知道这个道理,无论是做什么,与别人的沟通是很重要的,不管我们是与领导、老师、同事、病人及家属,沟通好了就会防止很多的误会,过失与同事沟通到位就可以省下很多时间,防止很多不必要的过失事故;与病人及家属沟通好了就可以防止一些争吵与埋怨,做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展的更加顺利,患者做好配合,有利于自己的病情,也使我们工作起来更方便沟通真的很重要,不管你是干哪一行,你都防止不了要与别人接触,要与别人沟通其实,只要我与病人及家属做到一个很好的护患沟通,那么我们就可以防止每天早晨病人不停的催输液,打针,换液体,拔针,甚至病人住了很久的院不知道自己的医生是谁,长什么样子,也不知道今天自己输了一些什么药,这些药都起什么作用,自己的病情到底是有好转还是恶化了,我想这样的情况肯定是有的,还有一些不必要的医疗纠纷,或者是什么交接-班过失等等,我认为这些都是因为没有做好沟通而导致的,而因为沟通不良所引起的事件又何止这些所以,我觉得我们每一个人都要学习更多的沟通技巧与方法,我们护理工作者主要就是要做好与病人及家属之间的沟通,我们可以在不忙的时候去多转一转病房,与病人些聊一聊,什么都可以,闲聊,但是一定要记住不要说漏了一些病人不可以知道的,其实在我实习时的一个科室我觉得做的很好,老师们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的,就是在我们医院专业老师们她们会在交-班之前的这一段时间各自巡视自己所负责的病室,去跟病人问候一下啊什么的,每天早上如此我觉得这也并不是一种刻意的一定要去与病人说点什么,一个笑容,一句问候就可以了沟通也不是一定就要用说的,可以是一个笑容,一句问候,倾听等等,只要我们能够与各个关系都到达和-谐,不管用哪种方式应该都是可以的这只是我自己的一些看法,我现在也在慢慢的学着改变,我希望大家都能够做好沟通这个活,让我们自己为自己减少麻烦吧!我们护士的招牌动作不就是微笑吗,每天给病人一个微笑也是最好的沟通,加油啊,天使们模板内容仅供参考 。