还剩38页未读,继续阅读
本资源只提供10页预览,全部文档请下载后查看!喜欢就下载吧,查找使用更方便
文本内容:
202X年班主任第四季度工作总结范文202X年班主任第四季度工作总结范文该怎么写呢?以下是由范文资讯网的202X年班主任第四季度工作总结范文,欢送您的阅读!希望此文能够对您有帮助!
一、根本情况本班有学生36人,大局部同学能尊敬老师,团结同学,没有违法乱纪的现象在学习方面,大局部同学都能认真学习,上课留心听讲,课后自觉复习功课,按时完成作业,有良好的学习习惯但也有一局部学生纪律松散,学习态度马虎,根底不扎实,成绩不理想他们上课经常开小差,课后不按时完成作业,书写马虎因此,在学习和纪律上都有待进一步加强
二、主要成绩
1、认真学习了《小学生守那么》和《小学生日常行为标准》,以及《文明班评比条例》,对学生进行了纪律教育和集体荣誉感的教育
2、对学生进行了环保教育,提高了学生的环保意识
3、经过师生们一学期的共同努力,使本班形成了良好的班风、学风,创造了一个舒适的学习环境和学习气氛
4、配合学校的工作方案,开展了一系列有益身心开展的活动,使学生的身心得到全面开展
5、通过对学生进行防火、防电、交通等的平安知识教育,增强学生的平安防bet365范意识,本学期我班事故率为零
三、主要做法
1、重温“守那么”、“标准”,强化行为习惯的培养与训练,努力培养一个“团结互助、守纪进取”的集体
2、校会、班会、少先队中队为主要形式,开展对学生的思想品德、品质教育,使学生养成良好的道德习惯
3、做好日常行为工作,抓好文明班的评比活动
4、抓好学风建设,做好培优扶差工作,抓好学生个性特长和创造能力的培养,全面提高学生的文化素质
5、加强与家长联系,共同催促学生进步
6、积极开展第二课堂活动,培养学生全面开展
7、强化班干职能作用,充分发挥班干的作用
四、经验与体会要管理好一个班级,班主任必须把工作做得细致,放下架子,与学生多亲近只有做学生的贴心人,学生才能听之、信之只有动之以情,才能敲开心灵之门如宋焱坤同学,平时上课经常开小差,我发现他原来是因为没在户口,自卑感强,心理不平衡才造成这种情形的我知道后并没有在课堂上过分责备他,相反却经常与他谈心,他听后想到自己平时的行为,羞愧地低下了头之后努力学习,在期末检测中成绩进步较大假设当时不是用爱心去感化他,而是怒斥他,或许会迫使他走上斜路,就大相径庭了教育是一门高深的学问,教导学生要讲究方法特别是对待后进生的问题,他们由于性格、心理、素质等并不是我们可以凭一腔热情可了事的因此有必要晓之以理,先用理论加以开导,说明学生的任务和班集体的作用,适当讲古代先贤的故事,从正反两面加以激发、引导,从而以理服人
五、存在问题与工作设想存在问题
1、个别学生团结协作意识淡薄
2、个别学生劳动观念较淡薄,劳动时不积极
3、局部学生学习目的不够明确,学习积极性低工作设想
1、在集体活动中,培养学生团结协作精神
2、培养、提高学生的劳动观念,开展学生的劳动能力
3、加强思想教育,明确学习目的,培养正确的学习观20xx年公司话务员第一季度工作总结范文20xx年第一季度财务工作总结范文20xx年第一季度财务部工作总结范文精选县统计局第一季度工作总结范文20xx年中级经济师第一季度工作总结精选范文20xx年第一季度工程招标工作总结范文20xx年外贸业务员第一季度工作总结范文20xx年销售业务员第一季度工作总结范文20xx年第一季度商务工作总结范文最新乡镇公务员第一季度工作总结范文工作总结扩展阅读每一份工作都需要我们及时的用心的对其进行总结,不断地总结才能获得更多的经验教训,这样我们的工作才会越来越好,工作成绩才会越来越多下面是搜集的第四季度20xx年工作总结,欢送阅读更多资讯20xx工作总结栏目!第四季度20xx年工作总结转眼间,第四季度的工作已告一段落,在镇党委镇政府的正确指导和村“两委”的大力帮助下,使我进一步认清自己,充分认识到作为一名大学生村官所肩负着建设社会主义新农村的重要使命在村工作,我严格要求自己,热情效劳群众现就我三个月以来的工作情况总结如下
一、认真学习,提高修养在学习方面,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十x大精神,认真学习领会县、镇党委、政府有关农村工作的文件和会议精神不断加强自身修养、提高自身理论水平的同时,坚决自己的社会主义思想信念,坚决自己效劳农村、建设农村、报效祖国的理想信念同时我还认真学习有关大学生村官方面的各项管理规定,从各方面严格要求自己,在自觉遵守各项规章制度的同时,认真、踏实、尽职尽责的做好各项工作
二、扎实工作,勤政为民在工作方面,我严格要求自己积极参与村里的各项工作结合本村村民对惠农政策认识不清的实际,以第四届村“两委”换届为契机,通过开设宣传专栏、悬挂横幅标语、粘贴标语等形式大力宣传国家相关惠农支农政策,提高了群众对惠农政策的认识,并得到了群众的好评从中我感受到村工作的繁琐和艰辛,但同时也认识开展农村工作需要有责任心和耐心农村毕竟是农村,经济根底不好,开展工作要用对方法,做事要了解村民的具体情况,切实地维护村民的利益
三、第四季度的主要工作一协助村党支部开展“创先争优”活动“创先争优”活动是党中央学习实践活动之后,着眼于经济社会开展和党的建设实际,为加强基层党组织建设和党员队伍建设而部署的一项经常性工作,影响深远,意义重大按照镇党委的统一安排,我积极配合村党支部组织全村党员开展政治理论学习,以及县委、镇党委领导关于深入并开展创先争优活动的讲话和文件二认真做好第六次全国人口普查本村普查工作20XX年是我国第XX次人口普查年,在人口普查期间积极主动协助本村人口普查指导员开展人口普查各个阶段的中心工作,确保了我村普查工作的顺利完成三稳定粮食、茶叶产业,大力开展本村核桃、竹子、烤烟产业四协助村“两委”、新农村指导员加强根底设施建设为了改善农村根底设施建设的现状,解决群众生产生活难的问题在县级有关部门和镇党委、政府的大力支持帮助下,在根底设施建设方面,协助村“两委”维修入村道路4条,全长18公里;修筑机耕路2条,全长
5.44公里,为群众维修硬板路3条,总面积5250平方米;解决饮水工程1件,受益人口150人,大牲畜200头;新建1个篮球场和1个打歌场,共协调资金
21.95万元,其中现金
14.45万元,物资折币
4.5万元,群众自筹物资折币3万元,篮球场铺设水泥980平方米,打歌场铺设水泥420平方米;在农田水利根底设施建设方面,组织群众修缮农用沟渠5条,全长
25.3公里五协助村“两委”加强科技培训,为新农村建设培养新型科技人才建设产业基地,培育特色产业需要有文化懂技术的高素质劳动者,因此,针对核桃、竹子、烤烟等新型产业,共完成农民实用技术培训80场次,受训人数达245人次六协助人民调解工作队做好社会矛盾调处,维护本村社会稳定解决农村社会热点难点问题,建设一个良好的法治环境,是确保本村社会稳定的大事,入村以来注重农村社会矛盾排查,共参与调解矛盾纠纷5起,参与人数89人七加强理论学习,稳固团建工作作为本村团支部书记,在组织好团干部开展好日常工作以及团费收缴工作的同时,还注重加强理论学习,并且参加了今年团市委组织的团委工作培训会,培训结束后利用闲暇时间学习培训会上关于团建的相关内容,并将理论学习付诸到实际工作中,进一步稳固了本支部的团建工作
四、工作中存在的缺乏回忆过去,我所做的工作和取得的一点成绩,虽有个人努力,但更是上级组织、村“两委”以及全村广阔干部群众关心、支持和帮助的结果我深知自己还存在一定的缺点和缺乏,一是创新能力还不够,不能充分发挥自己在村中的作用,主要表现在领导布置什么就做什么,没有自己创造性的建议和工作方法,因此工作就显的比拟被动.二是身上还存在学生气,社会历练远远不够由于走出学校没多久,对社会的认识还很片面,在工作中容易产生不良情绪,遇到事情考虑还不够全面,书生意气有待收敛三是还缺少工作亮点农村工作说难也难,说简单也简单,最重要的是有牺牲精神,有效劳大局的精神,遇到难题时能挺身而出,把工作放在第一位,只有这样才能取得一定的成就,而这些正是我需要加强和学习的以上就是我这个季度来的工作总结,敬请领导批评指正,感谢不尽第四季度20xx年工作总结年,我们XXX在集团公司的正确领导下,校领导带着全体教职工代表,认真学习研读并贯彻十八大精神,以“三个代表”重要思想为行动指导,统一按照科学开展观的根本要求,紧紧围绕“稳固根底,开展局面,稳定队伍,提高水平”的总体指导思路,深入开展了保持共产党员先进性教育的活动,全力推进“三个亮点”工程,切实把握好开展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下狠功夫,在创新上做大文章,在做强上花大气力,呈现出“两变、两新、两突破”的特点,各项工作都取得了一定的成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调开展的新局面
一、x季度工作特点公司始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越开展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的开展环境,在业务、制度和管理上呈现出“两变、两新、两突破”的特点
1、业务上的“两变”今年我校重点在“全力打造‘安字’品牌,做大做强成人教育”上下功夫,‘安’字号业务和成人教育都发生了变化一是安字号业务“由一变二”过去我们仅进行平安培训,现在业务已扩展成“平安培训”和“平安检测”两项内容自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为平安检测注入了新的活力二是成人教育“由二变一”过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为标准行为,统一领导,现在由函授站统一进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要“撞车”,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的开展壮大奠定了根底,为实现在校函授150xxxx规模提供了有力保证
2、制度上的“两新”1采取新举措,实行岗位量化考核为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为标准,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,标准职工岗位行为,彻底解决“工作不作为、行为不标准”的问题,促进岗位职责的进一步落实和标准2出台新方法,实行重点工作周调度我们将全年各口各专业工作,汇总成《工作方案表》,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五局部,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间为催促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报
3、管理上的“两突破”1精细化管理上的突破在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的“6s”的根底上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总2准军事化管理上的突破一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装、举止标准》二是制定了《准军事化管理手册》,内容涉及准军事化管理细那么和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细那么的规定严格要求
二、一季度重点工作情况
1、着力抓好培训主业一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了“下矿办班”、“联合办学”等措施,防止了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数到达274xxxx,其中培训特殊工种34xxxx、全省管理干部13xxxx;在武所屯监狱培训16xxxx;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培训200xxxx人;在济宁运河矿培训8xxxx;培训政工干部3xxxx这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红
2、着力打造“安”字品牌在打造“平安培训”品牌方面第一季度重点放在了教学改革上,一是在局部特殊工种培训班中,率先实行微机考试,取得了良好效果,为今后全部实行机考积累了经验,同时也开创我省平安培训实行机考的先例二是所有任课教师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的升级三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进行在打造“平安检测”品牌方面重点放在“立足矿区,辐射全省”上,一季度,为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验40xxxx台同xxxx地方煤矿进行联系,达成意向,为开辟新市场打下根底
3、着力开展先进性教育活动学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣传、督导到位,实行了“三严三统一”,组织开展了“七个一”活动和“回头看”活动,党员满意度为9xxxx,入党积极分子满意度为
85.xxxx,职工群众满意度为
94.xxxx,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动取得了实实在在的效果
4、着力进行“硬件”建设进入今年,学校仍然一如既往地坚持“硬件要硬”的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进行了维修和更新,新购12套大型实验设备,使我们“全国标准化平安实验室”仍处于领先地位二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件三是把重点放在了校园的美化、亮化上,办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造营造了一个良好的校园环境第四季度20xx年工作总结在第四季度的工作中,收费站以收费保畅为中心,紧紧围绕着年度工作目标,认真开展了如下几个方面的工作
一、国庆献礼,确保收费站口的平安畅通面对国庆长假和冬季恶劣天气频繁的车辆分流任务,庞大的车流不但是对站口通行能力的检验更是展示收费站良好的精神风貌和文明形象的时机为了确保节日期间收费站口的畅通,切实做好文明效劳,召开专题会议,“不能以任何理由让司乘长时间等待”为出发点,制定了具体措施
1、站区、广场、车道卫生时刻保持干净、整洁,确保无白色垃圾、弃票
2、启动防堵车应急预案,开足车道,确保车辆快速通行
3、文明用语亲切、肢体语言到位、解答问题耐心、妥善处理矛盾,防止投诉事件的发生
4、时刻备勤、票证室预备足够的零钱,监控室负责保障便携机状态正常
5、做好《节日期间效劳保畅情况记录》填写、上报工作
6、做好节日期间的值班工作措施到位,我站及时将欲上高速堵塞交通的18位农民工拦在了收费站口,并迅速联系相关多个部门来站口及时解决,防止了交通堵塞和大量人员聚集18位农民工因与地方某建筑包公头讨要工钱一事造影响
二、开展丰富多彩的文体活动为了增强职工的集体荣誉感和凝聚力,同时减缓收费工作压力,我站组织职工举行了秋季运动会运动会现场热火朝天的场面分外动人篮球场上,剧烈的投球比赛和篮球比赛扣人心弦,一个又一个漂亮的进球,引得全场热烈的掌声,收费站职工矫健的身姿活泼在篮球场上仿佛运动健儿驰骋赛场,积极、踊跃、主动、热情、辗转、奔跑…羽毛球场地也是热闹非凡,单打、双打、混合打,热身运动蒸腾的汗水驱散了秋天的寒意,一阵又一阵的叫好声和笑声充满了站区运动会的召开,锻炼了职工的身体,激发了大家拼搏进取的工作热情,让大家以饱满的热情投入到欲进隆冬的收费工作中
三、开展“文明效劳月”活动为了提高收费人员效劳水平,提升效劳形象,我站将10月份定为“文明效劳月”,分三个阶段开展了活动第一阶段,微笑效劳训练以管理处“阳光效劳”标准为依据分别从面部表情、眼睛眼神、声音语态三个方面认真进行了训练第二阶段,以班组为单位进行了肢体语言、文明用语练习第三阶段,结合以上两个阶段的训练内容,收费员在收费过程中练习唱收唱付通过综合练习到达提升效劳水平,缩短收费时间的效果,确保收费站口的畅通通过活动的开展,提高了大家的效劳水平,提升了收费站的形象
四、认真做好迎接省检工作10月21日,我站召开了迎接省检发动会议组织全体职工认真学习了高管局1287号、石黄处265号文件相关内容,并对内业资料、站容站貌、物品的定制摆放、监控录像等工作进行了认真的部署组织大家清扫了院内外、广场、车道的卫生,做好了迎接“省检”准备工作
五、“创先争优”再掀顶峰收费站通过召开全体职工会议,将创先争优促开展再发动会议精神进行了传达,学习了焦彦龙厅长和王亮副部长在厅创先争优促开展再发动大会上的讲话,认真总结了上一阶段收费站开展创先争优活动取得的成效,发动全站职工积极投身于高速公路的建设,勇创先进,争当优秀,再掀顶峰重新温习了“五个好”、“五带头”内容要求全站人员将创先争优活动融入到日常的收费工作中,将创先争优深入的、全面的开展下去要求全体党员充分发挥先锋模范作用,带动收费站各项工作更好的向前开展
六、积极配合房建专项工程验收工作20xx年10月29日,由中太建设集团股份、石家庄市大业建筑工程、深州市东豪公路养护三家施工单位及河北裕华建设监理公司、工程工程师高红巧组成的工程交工验收小组在收费站召开了工程验收工作会议会议针对室内外给排水设施、暖气管网改造、内、外墙粉刷等工程工程的进度、工程质量、存在的问题等进行了认真的交流并分别对办公楼区、卫生间、食堂、站区环境、污水处理、锅炉设施、水泵房、岗亭顶棚等工程逐项进行了检查验收对锅炉工的住所进行了墙面粉刷;对食堂的卫生间进行了洁净处理;对食堂污损的餐厅屋顶更换了三防板和灯管
七、认真组织开展“我是河北高速,我是阳光使者”阳光效劳评比活动20xx年11月26日,收费站召开了“我是河北高速,我是阳光使者”阳光效劳评比活动发动会议会上,大家认真学习了文件《石黄管理处20xx年度“我是河北高速,我是阳光使者”阳光效劳活动评比总体方案的通知》,站要求大家总结自己将近一年来阳光效劳专题活动的开展情况,此次活动全员参与职工们积极参加到达了预期效果
八、做好安排隐患排除工作检查排除隐患对73个院落井盖进行检查,购置修补井盖7套;将锅炉房地面铲平防止绊脚;对房建养护的细微之处做进一步处理,针对卫生间和食堂地面光滑,施工单位主动进行了返工,平安工作随时检查
九、开展文化建设培训在全体职工中开展了《守护、阳光、路》石黄处组织文化体系的学习,对“石黄使命、石黄愿景、石黄核心价值观、石黄精神”以及石黄处组织文化体系第四篇8方面相关理念等内容进行了重点学习,并针对职工的学习情况进行了问卷考试通过学习我站职工对阳光文化、家文化和责任文化这三种充满友爱、活力、忠诚的文化体系构成元素有了深刻理解增强了阳光效劳意识
十、认真做好年度工作总结20xx年即将结束,为了总结经验,改良工作,同时也便于站内全面的了解职工工作情况,收费站组织全站职工对20xx年的工作进行了认真的总结同时各班组、科室负责人对本部门的工作认真进行了总结并制定了201x年的工作方案在全站职工的积极参与和共同努力下,收费站圆满完成了第四季度的各项工作目标20xx第四季度工作总结范文【一】××年,我们××在集团公司的正确领导下,校领导带着全体教职工代表,认真学习研读并贯彻十八大精神,以三个代表重要思想为行动指导,统一按照科学开展观的根本要求,紧紧围绕稳固根底,开展局面,稳定队伍,提高水平的总体指导思路,深入开展了保持共产党员先进性教育的活动,全力推进三个亮点工程,切实把握好开展节奏,求新求变、与时俱进,在落实上下狠功夫,在创新上做大文章,在做强上花大气力,呈现出两变、两新、两突破的特点,各项工作都取得了一定的成效,学校呈现出持续、快速、稳定、协调开展的新局面
一、××季度工作特点公司始终坚持重实际、办实事、求实效,集中精力抓落实,扑下身子干工作,真正把实现跨越开展的各项举措落到实处,创造了团结和谐的开展环境,在业务、制度和管理上呈现出两变、两新、两突破的特点
1、业务上的两变今年我校重点在全力打造安字品牌,做大做强成人教育上下功夫,安字号业务和成人教育都发生了变化一是安字号业务由一变二过去我们仅进行平安培训,现在业务已扩展成平安培训和平安检测两项内容自去年底检测中心归我校后,加强了对检测中心的组织领导,对领导岗位进行了公开竞聘,产生了新的检测中心领导班子,为平安检测注入了新的活力二是成人教育由二变一过去是函授站和学历教育科两个科室各自招生,为标准行为,统一领导,现在由函授站统一进行成人教育管理,解决了因拉生源而产生的不必要撞车,从而理顺了关系,明确了职责,为成教的开展壮大奠定了根底,为实现在校函授150××规模提供了有力保证
2、制度上的两新1采取新举措,实行岗位量化考核为让制度从墙上走下来,把岗位职责细化、量化,我们重新修订了各工种、各岗位行为标准,充实了岗位理念、量化考核标准等内容,每个岗位都做到有行为标准、有考核标准、有扣分、有罚款,实行岗位量化考核同时,专门成立了考核机构,加大考核督察力度,标准职工岗位行为,彻底解决工作不作为、行为不标准的问题,促进岗位职责的进一步落实和标准2出台新方法,实行重点工作周调度我们将全年各口各专业工作,汇总成《20xx年工作方案表》,内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五局部,将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间为催促各项重点工作任务顺利完成,实行了重点工作周调度,每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度,由我们党政办公室将调度情况及时汇总,予以通报
3、管理上的两突破1精细化管理上的突破在精细化管理上,我们从今年开始把精细化考核与绩效工资挂钩,精细化管理内容在过去的6s的根底上增加了学习、节约、活动三项内容,继续实行走动式管理,采取a、b、c卡管理方式,做到一天两考核,一天一汇总2准军事化管理上的突破一是实行了着装统一,全校统一定制了西服、衬衣、领带,并要求工作时间统一服装,制定了《安培中心员工着装、举止标准》二是制定了《准军事化管理手册》,内容涉及准军事化管理细那么和各种理念,职工人手一册,便于学习和实施三是全面实行了准军事化管理,日常工作中按照准军事化管理细那么的规定严格要求
二、一季度重点工作情况
1、着力抓好培训主业一季度正处我校寒假期间,与后三个季度相比,属于培训低谷期,虽受此影响,但我们采取了下矿办班、联合办学等措施,防止了培训的大幅度滑坡,使一季度培训人数到达274××,其中培训特殊工种34××、全省管理干部13××;在武所屯监狱培训16××;与枣西分局下矿联合举办放炮员班,培训200××人;在济宁运河矿培训8××;培训政工干部3××这也是历年第一季度培训人数最多的一次,实现首季开门红
2、着力打造安字品牌在打造平安培训品牌方面第一季度重点放在了教学改革上,一是在局部特殊工种培训班中,率先实行微机考试,取得了良好效果,为今后全部实行机考积累了经验,同时也开创我省平安培训实行机考的先例二是所有任课教师实行多媒体教学,自己动手制作多媒体课件,实现了教学手段的升级三是完善了规章制度,保证教学培训的正常进行在打造平安检测品牌方面重点放在立足矿区,辐射全省上,一季度,为柴里矿设备仪器进行了预防性检测检验,为矿区完成各类仪表校验40××台同××地方煤矿进行联系,达成意向,为开辟新市场打下根底
3、着力开展先进性教育活动学校把保持共产党员先进性教育活动作为当前头等大事来抓,加强了组织领导,坚持理论联系实际和边学边改,保证宣传、督导到位,实行了三严三统一,组织开展了七个一活动和回头看活动,党员满意度为9××,入党积极分子满意度为
85.××,职工群众满意度为
94.××,学校上下对第一阶段的工作是满意的,活动取得了实实在在的效果
4、着力进行硬件建设进入今年,学校仍然一如既往地坚持硬件要硬的工作思路,在第一季度,一是千方百计筹集资金,对实验设备进行了维修和更新,新购12套大型实验设备,使我们全国标准化平安实验室仍处于领先地位二是添置了多台笔记本电脑,配置到所有教学科室,为实现全面多媒体教学提供了条件三是把重点放在了校园的美化、亮化上,办公楼、招待所主楼安装了七彩霓虹灯;撤除了校园内原通信站的铁栅栏,对整个校园区域进行了重新规划、改造;对招待所六楼会议室进行了装修改造营造了一个良好的校园环境20xx第四季度工作总结范文【二】对于一个客服代表来说,做客服工作的感受就象是一个学会了吃辣椒的人,整个过程感受最多的只有一个字辣如果到有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得咳嗽或是摸鼻涕流眼泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了我是从一线员工上来的,所以深谙这种味道作为一个班长,在接近两年的班长工作中,我就一直在不断地探索,企图能够找到另外一种味道,能够化解和消融前台因用户所产生的这种辣味,这就是话务员情绪管理毕竟大多数的人需要对自己的情绪进行管理、控制和调节在每一个新员工上线之前,我会告诉她们,一个优秀的客服代表,仅有熟练的业务知识和高超的效劳技巧还不够,要尝试着在以下两点的根底上不断地完善作为一个客服代表的职业心理素质,要学会把枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快工作的前提之一然后,在为用户提供咨询时要认真倾听用户的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,细细为之分析引导,熄灭用户情绪上的怒火,防止因效劳态度问题火上烧油引起用户更大的投诉另外,在平常的话务管理中,我一直在人性化管理与制度化管理这两种管理模式之间寻找一种平衡为了防止员工因违反规章制度而受到处分时情绪波动,影响效劳态度,一种比拟有效的处理方式是在处分前找员工沟通,最好的方式是推己及人,感觉自己就是在错误中不断成长起来的,一个人只要用一定的心胸和气魄勇敢面对和承当自己因错误而带来的后果,就没有过不去的关俗语云知错能改,善莫大焉所以没有必要为自己所范下的错误长久的消沉和逃避,风物长宜放眼量,于工作于生活,这都是最理性的选择,同时这也是处理与员工关系最好的一种润滑剂,唯有这样,才会消除与前台的隔膜,营造一种轻松的气氛,稳定员工情绪及保持良好的效劳态度当然,在不断地将自己以上的经验和想法得以实施并取得一定成效的同时,我们在这个举足轻重的位置上,更象是一颗螺丝钉,同本部门的前台、后台、组长、质检及部门经理之间作着有效的配合,同时也与其它各组或各部门之间作着较为和谐的沟通和交流,将话务管理工作进行得有条不紊在我尽自己最大的努力去做好份内事情的过程当中,对团队二字体会特别深刻曾经被这样一个故事感动在洪水暴虐的时候,聚在堤坝上的人们凝望着凶猛的波涛突然有人惊呼;看,那是什么一个好象人头的黑点顺着波浪漂过来,大家正准备再靠近些时营救那是蚁球一位老者说;蚂蚁这东西,很有灵性有一年发大水,我也见过一个蚁球,有篮球那么大洪水到来时,蚂蚁迅速抱成团,随波漂流蚁球外层的蚂蚁,有些会被波浪打入水中但只要蚁球能上岸,或能碰到一个大的漂流物,蚂蚁就得救了不长时间,蚁球靠岸了,蚁群像靠岸登陆艇上的战士,一层一层地翻开,迅速而井然地一排排冲上堤岸岸边的水中留下了一团不小的蚁球那是蚁球里层的英勇牺牲者他们再也爬不上岸了,但他们的尸体仍然紧紧地抱在一起那么平静,那么悲壮------于是,我开始为此而努力一个有凝聚力的团队,应该象在遇险境时能迅速抱成一团产生出惊人的力量而最终脱离险境的蚁球,在我们呼叫中心全体员工的互帮互助与精诚团结下,不惧用户的无理纠缠,不惊投诉者的乖僻刁钻,呵,一大堆骚扰用户又何防!很幸运的是,我们呼叫中心本身就是一个充满了激情和活力的团队,而且每一个身处其中的人在逆水行舟,不进那么退的动力支持中积极地参予着这个团队的建设在与另外一位班长良好而默契的配合下,我们彼此取长补短,查漏补缺,再加上部门经理的大力支持和富有亲和力的微笑,不管遇到什么困难,我们都能团结一心,寻求到行之有效的处理方法,渡过难关,将话务管理工作日臻完善地进行下去众所周知,公话业务历来是用户争议和投诉的焦点,公话及卡类用户每月因业务上的原因在呼叫中心的投诉率是最高的,班长工作中很大一局部压力就是此,所以在处理此类投诉时总是如履薄冰,小心谨慎,唯恐因处理不好而引起越级投诉而每每遇到难以决定或影响较大的投诉时总少不了上级领导的帮助和引导,这在很大程度上为班长的工作减轻了压力,那是一种天塌下来有人一起扛着的踏实感记忆中有好几起这样的投诉,但都有惊无险,最终成为锻造我们能力的经历而不断丰富着我们的客服生涯细细回忆这段时间以来的工作过程及目前公话组的整个状态,虽然在我们大家的共同努力下有了较大的变化,但是仍有许多的缺点和缺乏等着我们去规划和改观首先在效劳质量和效劳意识方面离省局的要求还存在较大差距,不管成功与否,我们都将不断地摸索和尝试,如作大型的关于效劳意识及情绪管理方面的培训来激发前台的工作积极性或为了提高语音亲和力,作语音艺术培训及在公司工会的倡导和鼓励下号召全话务中心参与诗歌朗诵大赛等尝试,在培养声音魅力过程中,让交流的载体更加生动,由此而产生一批更加出色的客服代表然后是在座席间工作纪律及员工思想动态上将进一步加大管理力度,由于公话组是呼叫中心人数最多的一个组,对于今后的工作可谓任重而道远所以不管以后的工作将会发生什么样的变化,我都不敢有丝毫的松懈,并且将更加的认真地做好自己份内的事,努力克服个性和年龄的弱点,推开障碍和阻力,抛弃小我,轻松上阵我相信自己不管受岁月如何地磨砾而产生变化,但是追求完美、永不言败的个性永不会变我的信念是活到老,学到老,要自信一生,也许,只有用学习的心态来支撑自己,才能使我这个老员工以后在客服行业做得更有活力、更具创意和更加沉着一些吧20xx第四季度工作总结范文【三】第四季度以来,我局在县委、县政府和市审计局的正确领导下,在县法制办的精心指导下,不断加大审计法规宣传力度,强化法律培训,增强法制意识,更新执法理念,标准执法行为,提高执法水平,依法行政工作取得了较好的成绩
一、高度重视,健全组织机构第四季度以来,我局屡次召开局务会、全体干部会,对依法行政工作进行研究部署,努力增强广阔干部的法制意识和依法行政理念,不断提高依法行政水平为了认真贯彻落实《审计法》、《行政许可法》等法律法规,促进审计工作的制度化、标准化、法制化,我局成立了以局长为组长,分管局长为副组长,相关股室负责人为成员的依法行政工作领导小组,为该项工作提供有力的组织机构保障并成立了法规股,确定了专门人员,具体负责研究部署相关法律法规的宣传贯彻工作,进行审计质量监督检查
二、加强学习,增强法制观念近年来,我们根据县委、县政府及上级审计部门的统一部署,以五五普法为契机,结合我局实际,把学习《行政许可法》、《审计法》及相关通用法律知识和从事审计工作所需的专门法律知识,纳入到年度法制宣传教育实施方案中要求局机关工作人员认真学习,深刻领会按照依法审计、效劳大局、围绕中心、突出重点、求真务实的工作方针,增强了审计法制意识,把依法行政、依法审计贯穿到维护国家财经秩序、促进依法理财工作中第四季度局机关聘请有关法律专家进行法制培训2次,有20人次参加了省市县组织的业务学习培训通过宣传教育,全局领导干部充分认识到了全面推进依法行政、依法审计的紧迫性,营造了人人依法审计、尊重法律、崇尚法律、遵守法律的良好气氛
三、健全机制,切实加强制度建设为提高依法行政和执法水平,加强审计监督,落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》,防止行政执法人员在工作中出现行为不标准,我局进一步完善了《审计工程公示制》、《审计工程程序制》《审计工程限时审结制》、《审计工程复核制》、《审计处理座谈制》、《审计质量追究制》、《审计落实回访制》、《审计结果公告制》等项业务工作制度和依法行政制度,按照谁主审、谁负责的原那么,建立健全审计执法责任制和审计风险责任追究制度和跟踪反应机制,完善了局内部管理制度及决策程序和议事规那么,对审计工作严格按照审计程序、审计工作纪律进行开展,全面推进审计工作的科学性同时,严格执行收支两条线的规定,对所有违规罚没资金在财政专户收缴
四、履行职责,提升依法审计能力第四季度以来,我局认真贯彻落实县委、县政府《关于进一步加强审计监督工作的意见》精神,严格按照法定程序履行审计职责,加强审计工程的复核工作和质量检查工作,实施审计质量责任与过错追究制度加强岗位责任制和审计组长负责制,推进审计回访制度,确保了审计成果的有效落实按照客观公正、实事求是的原那么,严格依法处理处分,认真听取被审计单位的意见,切实保障被审单位的合法权益此外,我局还积极稳妥地分步推进审计结果公告制度,自觉接受人大、政协、司法、新闻媒体和人民群众的监督,充分发挥社会舆论监督作用,形成监督合力,积极落实审计决定,促进审计发现问题的纠正和整改第四季度我局对县人大办、自来水公司等10个单位进行了审计回访,对农村新型合作医疗资金审计结果和城镇职工医疗保险基金结果进行了公告,收到较好的效果为加强对行政执法行为的监督,确保依法行政工作顺利开展,我局除了严格执法程序外,还进一步加强内部监督,强化自我约束,同时设置了举报,自觉接受群众的监督,并且对执法人员制定了严格的违纪责任制度,有效地杜绝了有法不依,执法不严,滥用行政权力的现象通过推进依法行政工作,我局广阔干部的执法理念进一步更新,执法水平不断提高,各项工作取得显著成效全年,共完成审计工程187个,查出违纪违规资金3443万元,管理不标准资金
576.6万元,应上缴财政资金112万元,已上缴财政资金112万元,入库率100%,清收各种欠税
104.6万元,归复原渠道资金
444.7万元,纠正管理不标准资金
576.6万元,核减工程造价
347.2万元各项指标均创我县审计史新高全局行政执法工作和审计人员执行廉政纪律情况继续保持了零举报、零投诉、零案件,没有发生群众举报、投诉的行政不作为和乱作为情况,也没有发生执法责任追究案件和行政诉讼案件通过努力,我局在依法行政工作中取得了一定的成绩,但还存在法律宣传不广泛、不深入,个别干部法制意识不强、执法力度不大等问题有待进一步加以解决和标准今后,我局将继续通过强化法制观念,标准行政行为,加强监督管理,使行政执法人员的依法行政能力和执法水平不断提高,从而使审计工作更上一个新台阶20xx第四季度工作总结范文【四】我们在段党委的领导下,按照段党委党建工作方案的要求,结合工区生产实际,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务
一、围绕
10.18提速调图,立足优势,目标同向,确保平安生产一是广泛宣传教育,强化思想认识在全体干部职工中记名传达了王副局长在分局机务系统协调会上的讲话,充分认识提速调图平安的极端重要性,增强了责任意识;二是转变干部作风,强化平安管理成立了添乘组、看车组、抢临修组、救援组等措施,落责到人,组织党员、职工分别传达学习了路分局领导
10.
29、
10.30和左局长
10.5重要会议上的讲话,进一步认识搞好自查自验的意义,增强了干部的责任意识,加强了现场盯控力度三是组织党员认真学习落实上级文件精神,每个党员都制定了确保
10.18提速调图平安的保证措施,结合二季度党内活动的要求,在各自的岗位上发挥示范作用党员工长在工区组织下带着生产骨干昼夜不间断的检查运用机车10月份共组织112人次检查运用机车439台次,发现处理各类隐患397件,党员××等同志带着职工对段内担当客车的机车从
10.17到
10.22实行了不间断地根车添乘
二、深入开展以三查三反为主要内容的百日会战领先锋、平安生产创佳绩活动活动中,我们以党员大会、组织生活等方式进行宣传发动,并适时地组织党员进行讨论,认清形势、明确任务,提高党员对该活动的重视程度和思想认识,为活动的顺利开展奠定良好的根底同时,我们要求每位党员以认真的态度写出平安保证措施,消除搞形式、走过场的思想意识,以积极的态度投入到活动中通过组织支部党员反思剖析,定修支部共查摆问题33件其中,查摆思想认识方面9件,工作作风方面11件,作用发挥方面9件,其他方面4件从查摆的问题来看,范围涉及面比拟广,查摆的问题细致、深入,切合实际生产工作,问题大到意识不高等方面,小到挂禁动牌等,有年年搞年年犯的惯性问题,也有由于改革等带来的新问题通过查摆的问题,也使我们深刻认识到工作、管理当中存在的缺乏,找到了差距针对查摆的问题我们认真组织支部党员逐条分析研究,通过表象看实质,探究问题存在的深层原因在此根底上,逐条制定整改措施,落实责任到人头到岗位,限期消号处理,做到了整改问题坚决果断在查摆的33件问题中,对工区权限范围内的29件问题,已经进行了彻底整改,并在平安生产当中显示出了明显效果对工区权限范围外的4件问题,也已经上报给有关部门或领导,并正在整改当中
三、深入开展创立学习型机务段活动深化思想认识,优化创立方案党支部从创立学习型组织入手,制定了创立学习型工区、工区、班组活动措施,引导干部职工深刻领会学习型组织的丰富内涵,倡导创新创优创一流的企业精神,教育干部职工增强危机意识和竞争意识,自觉树立终生学习理念,积极参与创立学习型机务段活动工区在创立学习型组织中,利用每天下午工余时间组织局部职工到工区收看了电化教育专题片,增强了职工的学习兴趣,提高了业务技能
四、抓好创立五好党支部活动组织召开了党支部委员会,认真讨论了如何进一步开展好创立五好党支部活动如何在新形势下做好支部工作引导各支部本着上纲要、创五好、争先进活动的要求,结合各自的工作特点,突出战斗堡垒作用的发挥,认真制定了符合实际、内容具体、针对性强的五好党支部创立措施,健全落实了党支部建设的七个长效机制,并召开了各支部委员会,标准了三会一课制度、工作汇报制度、信息反应制度,标准了各类台帐记录并结合一季度党务工作检查提出的问题,进行了认真的对照整改,切实提高党支部的工作质量
五、做好开展保持党员先进性教育活动准备工作根据段党委《关于做好开展保持共产党员先进性教育活动准备工作的安排意见》的要求和车间党总支的部署,定修党支部重点做了以下几项工作一是组织支部委员参加专题培训,提高认识按照段党委的要求,认真组织支部委员于5月
18、19日两天参加了段党委组织的专题培训认真听取了党委书记王忠吉的发动报告、学习了中组部、铁道部政治部有关开展先进性教育活动的部署和要求,听取了纪委书记王军生关于段党委开展保持党员先进性教育活动准备工作的安排意见,深刻认清了开展先进性教育活动的重要性和必要性,增强搞好先进性教育活动的责任感和使命感,了解和掌握了先进性教育活动的指导思想、根本方法和大体步骤,明确了准备工作的任务、方法和工作要求,做到了六个明确二是研究制定支部安排意见和推进方案支部于5月20日上午召开了支委会,重点研究制定了支部的先进性教育活动安排意见和推进方案一是对培训班的内容又进行了重点学习,统一了支委思想;二是结合段党委和车间党总支的要求,结合支部的实际情况,研究制定了支部活动安排意见和推进方案,针对活动的具体工作支委作了分工,明确了任务;三是层层宣传发动,营造良好的舆论气氛党支部第四季度工作总结党支部第四季度工作总结11月20日下午,支部利用党员组织生活的时间组织党员先后学习了段党委下发的《关于做好开展保持党员先进性教育活动准备工作的安排意见》和车间党总支的安排意见及推进方案,通过认真学习文件,使广阔党员明确了开展先进性教育活动的目的意义、方法步骤和要求,迅速把思想统一到中央精神、分局党委和段党委的部署上来明确了开展保持共产党员先进性教育活动的重要性和必要性,增强了搞好先进性教育活动的责任感和使命感各班组也利用早点名会、讲评会的时间及时地向广阔职工传达段及车间开展先进性教育活动的目的意义和步骤,在全工区形成了开展先进性教育活动良好地舆论气氛四是对照党建工作制度,对支部组织状况进行分析11月27日上午,定修党支部召开了专题支委会,对照党建工作制度的要求,从班子是否坚强有力,党员管理教育是否有效,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用是否得到充分发挥等方面,认真查找和分析了党支部党建工作中存在的主要问题,查找和分析了党员管理教育工作中存在的主要差距,并就存在的问题研究制定了针对性的措施通过分析,支部一班人决心以这次党员先进性教育活动为契机,紧紧结合上级党组织的部署和要求,进一步整章建制,标准管理,加强支部自身建设,创造性地开展党内活动,时刻保持党员的先进性,团结和带着广阔职工群众为提高机车检修质量、降低本钱发挥积极的作用
六、抓好综合治理,为平安运输经营创造良好环境党支部结合建设平安机务段活动的要求,深入扎实地开展好争创平安工区、平安班组、平安岗位和平安职工等活动不断深化以案讲法活动,充实学习内容,及时的向班组印发以案学法学习内容,认真落实学习制度,利用班组小课堂的时机,组织职工认真学习,开展讨论,提高了职工的法制意识结合开展的法轮功及其它气功的排查活动,采取职工本人签名和摸底调查的形式了解职工及家属参加法轮功及其他气功的情况,通过排查,工区111名干部职工及其家属没有参与非法不良气功的练习者
七、落实党委七个一系列活动,展示党员风采按照段党委的统一安排,支部组织全体党员于12月12日上午重点对定修库边跨卫生进行了清理在活动中,除4名请假的外,支部5名车间干部党员参加了党总支的检查运用机车活动;其他26党员参加了支部组织的卫生清理活动在卫生清理活动中,广阔党员不怕脏、不怕累,团结协作,合理分工,共清理出废旧配件30余种,垃圾3车,共约5吨重通过活动的开展,改善了定修库卫生环境12月11日下午,支部利用组织生活时间组织33名党员开展了一次以保持共产党员的先进性为内容的党课教育活动,重温了入党誓词,进一步坚决了广阔党员的共产主义信念,增强了使命感、责任感支部以党小组为单位,于12月9日组织全体党员结合工区和各自岗位的实际,围绕如何确保平安、节约本钱开展了大讨论通过开展大讨论使广阔党员明确我段面临的现状,增强节约意识,树立了过紧日子的思想存在的问题及整改措施一是支部抓平安管理责任意识有待提高,方式方法需要转变,在抓平安工作中党小组的作用发挥不明显党支部第四季度工作总结文章党支部第四季度工作总结出自/article/wk-
78500001076739.html,请保存此链接!二是对职工平安生产的宣传教育仍不全面、不深入,仍有个别职工对劳动平安和生产平安不能做到持之以恒干部不在场检查时,仍有违章现象发生,职工之间互控做得不够针对以上问题,党支部进行了认真研究制定了以下整改措施一是继续加强平安生产教育,增强全体干部职工的质量效劳意识,作业过程中加强检查考核,严格落实各项工艺标准,确保质量关键点卡控到位二是组织建立平安预分析制度,加强职工班前教育,做好开工前的平安预想,严格干部现场跟班作业的平安制度,量化标准,加大考核力度,增强干部的监控力度三是关心职工生活,稳定职工情绪,做好防暑降温工作,为一线职工送凉爽20xx第四季度工作总结范文【五】时光荏苒,第四季度即将过去,回首过去的一个季度,内心不禁感慨万千时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺对于我们每一个追求进步的人来说,免不了会在年终岁未对自己进行一番盘点,也算是对自己的一种鞭策我们的工作着重于公司的使命让生活更美好,秉着以人为本精神,围绕配合领导工作,紧跟公司各项工作部署在公司领导教导、支持、关爱下,在各部门负责人的大力配合下,继续发扬成绩同时也克服存在的缺乏,现将第四季度的工作做如下简要回忆和总结
一、负责组织公司员工的招聘工作包括招聘岗位要求的制定/招聘渠道的决定/招聘简历的筛选/面试/录用;
二、负责办理员工的入职、请假、调动、离职手续;共入职91人,离职56人其中9名实习生,做好员工档案资料的建立
三、对每一个新员工做好入职培训培训包括药品生产质量管理标准、GMp卫生根底知识、公司管理制度、职业道德、消防平安根底知识等及催促各部门实施完成第四季度度培训方案;录入培训汇总及个人培训明细,并做好定期培训评估
四、核对各部门员工考勤,核对后录入月考勤给财务核实后存档
五、对员工社保、住房公积金的增加申报等业务办理;
六、了解员工想法及做法,及时与员工进行思想和工作上的沟通,以免人员流失
七、公司工会组织活动,积极参加活动并鼓发动工参加
八、公司内部其它事务性工作××的再次注册执业药师、××等助理工程师、××、××等生育费用报销、生育津贴、××的工伤等事宜
九、按方案完成汇总各部门周方案总结、月方案总结、第四季度度培训方案
十、完成行政人事部、质量保证部、质量控制部门等的管理规程文件收发
十一、协助各部门完成办公用品领用、与××联系共采购2台复印机研发、行政及2台打印机冻干、仓库,与联想公司联系共采购电脑5台研发3台、质量1台、财务1台配合外来人员做好网络、电脑及打印机维护保养
十二、外来客人的接待和效劳一年过去了,我们第四季度的工作也要结束,下面是搜集的第四季度工作总结,欢送阅读第四季度工作总结一在过去的20xx年,有很多的人要感谢,有很多的话想说,谢谢领导和同事们的帮助,才使我的工作顺利进行,没有犯大的错误,现将20xx年第四季度工作总结如下
一、学习方面深入学习科学开展观并且认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、“中央工作座谈会”精神,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事效劳、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性在工作中,通过学习和实践科学开展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质
二、工作方面
1、方面对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过QQ号发邮箱给我,节约了纸对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌答复,和单位相关的事情及时向部门领导汇报通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知.县市上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地答复各县市的凝问
2、接待方面始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声、问有答声、走有送声,为单位树立了良好形象积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等
3、协助方面服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘、人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,平安等
4、外出方面注意自身平安,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打问清,有效地落实了工作任务5,其它方面实事求是,从不乱说话,乱造谣始终坚持以人为本的原那么,
三、下一步工作方案一积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务二全力协助部门领导的工作三继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力四维护社会稳定,加强民族团结五严格遵守单位规章制度第四季度工作总结二xx年是提升城市管理水平的重要一年,我局机关的人口和方案生育工作,在县委、县府的大力支持下,我们认真贯彻中国共产党中央《关于全面加强人口和方案生育工作统筹解决人口问题的决定》,改良工作作风,采有多形式多角度大力开工方案生育宣传教育活动,全面推行优质效劳,引导广阔干部职工及家属树立科学、文明、进步的婚育观念,在局机关开成良好的方案生育气氛我们主要做了以下工作
一、加强领导,责任到人为了把人口和方案生育管理工作的目标任务落到实处,局机关调整了方案生育管理工作领导小组,由局长xx组长,副局长xx任副组长,xx为成员,领导小组下设办公室,办公室设在黄根娇副局长办公室,由xx同志兼任办公室主任,负责局机关的人口与方案生育工管理作日常事务并与局下属各单位签订了任务书在整个城管系统形成了由一把手负总责,全体职工、家属积极参与人口和方案生育工作,真正表达了方案生育人人有责的浓厚气氛
二、认真学习、分解目标,落实到人xx年年初,为了完成方案生育工作任务,结合本单位情况,我局组织干部职工认真学习了城管局《xx年人口和方案生育工作要点》文件,并与下属单位签定了目标责任书,将目标任务分解到人同时制订了方案生育工作宣传单,下发到局机关每一个职工,为强化机关职工学习,了解方案生育法律法规知识和方案生育有关政策,提供了保障和效劳对方案生育政策、法规的宣传、舆论监督及正确执行国策起到了积极的作用很大程度上提高了贯彻《决定》的自觉性
三、将计生工作列入“一票否决”制度管理局领导班子将方案生育工作同其它各项业务工作同等对待,强调完成其它各项指标任务的同时,要完成方案生育工作,对于本系统内评优表模、晋职升级等与方案生育执行情况挂勾,实行一票否决制度
四、落实妇科检查,保障生殖健康为保障育龄妇女生殖健康,发现问题能及时处理,我局及时安排局机关育龄妇女到县医院进行生殖健康检查,一切经费由局机关单位统一报销,独生子女费也发放到位虽然单位经费紧张,但为育龄妇女大开了方便之门
五、依“标”行事,措施得力我局机关现有已生育妇女5人,均已落实节育措施全年本单位职工、家属和流动人口无违规生育虽然我局机关人员少,育龄妇女少,但我们坚持对本单位已婚育龄男、女干部职工登记造册,严密掌握其方案生育情况,作到不等、不靠、不推、不拖及时填写了育龄妇女档案表,长效节育措施落实率达100%,环孕检率达100%,怀孕录入率达30%以上积极配合计生办做好49周岁以下已婚育龄妇女康检工作将本单位独生子女出生时间准确登记造册一是严格执行方案生育规章、政策,增强方案生育自觉实行的婚育新观念和工作透明度,同时催促局属各单位建立健全计生制度、台帐,定期召开例会、定期上报报表、定期检查婚育证明,定期开展流动人口清理登记工作二是建立健全流动人口管理登记统计、报表、户口清理,按期报送有关资料等工作三是努力抓好根底性工作,建立好各种根底台帐,努力推动方案生育根底性工作扎扎实实地进行总结一年的工作,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着缺乏,今后要更进一步加强常住流入人口的管理,不留死角,防止管理失控,同时从注重工作实效性上下功夫,切实把方案生育优质效劳工作提高到一个新水平光阴荏苒,岁月如梭,转眼已步入尾声,下面是搜集的第四季度工作总结,欢送阅读第四季度工作总结一20xx年已步入尾声,在县委组织部和双堆集镇党委、政府的领导下,在村“两委”的帮助下,我在大学生村官的岗位上继续严格要求自己,兢兢业业,踏实工作,团结同事,联系群众、做好效劳现就我20xx年第四季度的工作情况作如下总结
一、思想政治方面8月份大学生村官年度考核结束后,我在思想政治方面不敢有丝毫的松懈,深入学习了十八大以及十八届三中、四中、五中全会精神,并积极向村里的党员干部交流学习心得体会;深刻领会“三严三实”要求和精神内涵在思想上、言论上和行动上同各级组织保持一致,不断加强自己的党性修养,坚决做到对上负责和对群众负责相一致,多做调查研究,遇到矛盾、困难和问题,积极主动寻求解决的方法和途径,努力提高自身政治理论素养
二、具体工作方面一干好日常工作,强化农村基层党组织建设干好日常工作一是按照镇党委要求,完善村党务、村务、财务公开栏;二是配合村两委开展方案生育、综治维稳、土地确权、人口抽样调查、秸秆禁烧、扶贫开发等工作;三是参与低保户、五保户、危房改造实地了解及材料工作,为村民解决了实际问题四是利用村播送播放群众喜闻乐见的音乐、科技讲座、法律知识等,活泼村民文化生活,丰富村民的精神文化需求积极开展本村党建工作一是切实做好党员远程教育的播放工作,努力开创农村党员和群众的第二课堂二是规化党员活动室布置,确保新村部建设完成后各项制度能够上墙三是协助村党总支严格按照双堆集镇党建清单工作要求,落实各项党建任务二走访调研,积极宣传,效劳群众9月以来,按照镇党委要求与村两委一道开展以“不忘推车行,户户见真情”为主题的“大走访”活动一是发挥自身优势,积极宣传各项法律法规,增强群众的法律意识二是发放传单,积极宣传党的方针、政策、决议,如新农保、新农合、土地确权等方面的知识三是仔细倾听村低保户、五保户和残疾困难户的诉求,帮助他们解决面临的主要困难和突出问题;四是注重与致富示范户进行交流,仔细倾听他们开展致富的经验,探讨致富示范户带动贫困户脱贫致富的途径、方法;五是了解村民对历年来秸秆禁烧工作的认可度,向村民请教秸秆还田和综合利用的好方法、好意见经过实地走访与收集资料,我撰写了一份李圩村秸秆禁烧调研报告,并按时上报到镇禁烧办和镇组织部六是在春种、秋种时节利用入户走访活动会同农综站工作人员向农户宣传小麦、玉米的科学种植以及病虫害防治技术三积极筹备,开展禁烧工作20xx年9月10日上午,我参加了双堆集镇召开20xx年秋季秸秆禁烧及综合利用工作会议会后,村两委的同志一起,认真谋划了我村秋季秸秆禁烧和综合工作大家表示,一定要做好秋季秸秆禁烧和综合利用工作大家分工负责,通知党员做好秋季禁烧宣传工作,我和书记王浩到党员王万早、王士良等人家中向其传达了今年秋季禁烧工作精神,让党员带头积极配合村里禁烧工作的开展,做好对群众的宣传工作10月12日,秋季秸秆禁烧工作到了最紧要的关头,在与村两委工作人员以及县下派干部、镇包村干部努力工作、大力宣传、不间断的巡查监督下,我村村民的禁烧抗拒情绪极大地得到弱化,大多数村民转变为积极配合,主动帮助我们开展禁烧宣传工作,使我们自己也逐渐地对这份工作充满了乐观和自信与村、镇、县禁烧工作人员朝夕相处一月有余,我深切的体会到,只要有心,只要能够积极调整情绪,积极投入工作,大学生村官便一定能够作为优秀的农村村官在农村这块舞台上表达自己的价值、做出自己的奉献四严于律己,在岗在位认真执行省市县关于大学生的管理方法,严格遵守大学生村官管理规定,尤其在禁烧工作期间,我严格执行在村值班、值日制度,请示汇报制度,请销假制度,周例会制度每周日下午两点准时开村两委会议,总结汇报本周禁烧巡查工作开展情况,安排布置下周巡查重点工作,没有缺席、脱岗、擅自离岗的现象切实响应镇政府号召,把秋季秸秆禁烧工作当做一项政治任务来抓,使得我村秋季禁烧无重大火情的目标得以实现五服从组织安排,借调锻炼学习11月1日我接到县委组织部的,安排我到市委组织部学习锻炼2个月,按照组织安排和部署,我积极认真准备,抓住时机充实自己,增强自己的工作能力,提高自己的工作水平一到市委组织部我参加了筹备全市农村基层党建工作会议的前期准备工作11月5日,淮北市委、市政府在杜集区召开全市农村基层党建工作会议圆满结束,我们全体工作人员又很快投入到下一次的会议准备工作中因为是年终最后一季度,市委组织部工作任务要比平常大很多,经常需要加班,虽然工作忙碌,但很充实在市委组织部农组科学习锻炼的这段时间里,在科室领导、同事的指导帮助下我积极参与各项工作包括各式文件制定与研讨、材料修编、工作报告书写汇报、选派选聘干部工作的催促检查等,积累了很多的工作经验期间,我还参加由市委组织部任东部长带着的志愿者清洁社区卫生活动这项活动的志愿者由市委组织部各科室的同事们组成,每周抽出一天利用下午时间,进社区清洁卫生,走访社区居民,效劳群众
三、今后的工作规划继续深入学习贯彻党的“十八大”精神,严格按照县组织部和镇党委、政府的工作要求,团结村两委及广阔党员干部,深入开展调查研究,查民情,识民意,继续开展走访,了解和掌握村民的呼声,熟知他们的需求,从而更好地开展各项工作立足本村实际,重点围绕加强基层组织建设和开展集体经济等方面,下年度方案安排如下:
1、抓基层党组织建设,充分发挥村级党组织的战斗堡垒作用
2、开展新党员,增加新鲜“血液”
3、做好惠民工作,进一步做好村级社会公益事业
4、实施“阳光村务公开工程”,积极做好村务、政务的公开工作,广泛接受群众监督
5、及时完成县委组织部、镇委、政府交办的工作任务总之,一年来,在县组织部的精心指导下,在镇委、镇政府的亲切关心下,在村两委的共同帮助下,我在思想、学习、工作上都取得了新的进步、新的成绩但我也深刻认识到自己在处理农村实际问题的过程中还有欠缺,我将会在以后的工作中积极向前辈们学习、请教,不断的积累实际经验努力做好每一项工作积极努力协助村两委完成各项工作任务!我相信有各级领导的关心支持,李圩村的社会更稳定,经济开展会更好,人人之间会更和谐第四季度工作总结二第四季度以来在县食品药品监督管理局的正确领导和关心支持下,我乡以综合改革为动力,不断创新机制、标准管理,大力开展食品药品平安监督检查工作,使全乡居民用上放心的食品药品现将第四季度食品药品平安工作情况总结如下
一、工作情况我乡高度重视食品平安工作,切实加强食品平安工作的领导我乡经常召开平安生产领导小组成员会议,对全乡食品平安工作进行研究分析,摸底调查作出部署,并要求各有关单位按照部门职责,分工合作,各司其职,深入到辖区内的食品生产加工经营点进行食品平安大检查,从生产、销售、消费等渠道堵塞食品平安漏洞,确保我乡食品生产经营秩序良好,食品经济健康开展,食品质量和食品平安保障水平有较大提高,群众消费平安感进一步增强
二、工作措施我乡通过张贴食品药品平安宣传画、发放食品药品平安宣传资料等手段广泛宣传食品平安知识,科学引导正确的消费观,饮食观,提高人民群众自我保护能力第四季度以来在小河坝集镇、各村显著位置共张贴宣传画4张,挂横幅1条,分发宣传资料200多份,形成了重视食品药品平安的良好气氛,提高了群众的食品药品平安意识我乡组建了食品药品平安监管队伍,定期不定期对辖区内的食品加工销售摊点、市场、超市、学校等重点区域进行深入细致的检查
1、严厉打击无证生产和制售假冒食品的违法行为协助相关部门针对糕点制品、酒饮料、儿童食品等食品开展重点走访检查
2、开展食品药品专项整治活动对全乡范围餐饮效劳单位、学校食堂、松林地旅游景点餐饮单位、白酒生产加工小作坊、副食店、医疗机构开展了两次专项检查行动共检查餐饮场所10家、小卖部15个学校3所、酒厂5家共发放各种宣传资料300余份
3、加强学校、工地食堂食品平安监管我乡组织了食品药品平安领导小组成员经常性对育苗幼儿园、先锋小学、小河坝中学的食堂以及学校周边的小卖部进行平安检查,要求食堂保持整洁卫生,健全卫生管理制度,建立食品购销渠道登记,确保学生健康大力整治学校周边小食店环境,消除食品平安隐患
三、存在的主要问题及下一步工作打算我乡通过对食品平安进行执法检查,在食品平安的综合监督整治工作方面虽然取得了一定的工作成效,但也仍然存在着一些问题一是经营户存在证照不齐全现象局部加工点和销售点未办理营业执照,个别经营户未及时更换卫生许可证,存在超范围经营现象二是食品生产经营人员思想认识不到位,对食品平安工作持观望态度针对工作中存在的问题,我乡下一步将加强对村食药监协管员的管理,加强日常的培训工作加强重大节日期间的食品药品平安检查工作,确保广阔群众过一个平安祥和的春节加强宣传,通过横幅、标语、村民大会等方式广泛宣传食品平安知识,科学引导正确的消费观,提高人民群众自我保护能力模板内容仅供参考 。