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神经外科护理年度任务总结神经外科护理年度任务总结该怎么写呢?以下是由范文资讯网的神经外科护理年度任务总结,欢送您的阅读!希望此文能够对您有帮助!下面是美文閲读网为大家的神经内科护理年度工作总结,欢送大家阅读更多神经内科护理年度工作总结请关注美文閲读网内科护理年度工作总结栏目神经内科护理年度工作总结【一】我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作方案同时,积极投身于创三甲活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改良,有效的促进我科护理管理制度化、标准化,护理质量稳步提高,现总结如下
一、优质护理效劳
1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为8-10人,并为所负责的病人提供连续、全程的根底护理和专业技术效劳
2、继续实行ApN排班及弹性排班,注重年资新老、能力强弱的搭配,并能充分表达对病人的连续观察
3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,表达优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的积极性,使护士对工作满意度96%
4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士掌握所负责病人的诊疗护理信息,催促开展健康教育、康复指导和心理护理
5、不断提高患者满意度,满意度达
96.5%全年无护理纠纷、投诉
二、临床护理质量
1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理平安规章制度
2、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%
3、标准使用腕带腕带,使用合格率100%
4、标准使用各种护理警示标识,使用率100%
5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%并落实有效的防护措施
6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%
7、加强药品的平安管理,专人负责,每周清点高危药品有标识,定点存放,定点配置符合率98%
三、院感工作
1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查
2、严格按照《医疗卫生机构医疗废物管理方法》及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物
3、严格执行《医务人员手卫生标准》,掌握正确的洗手方法,标准洗手达标率100%
4、无菌物品合格率100%
5、严格执行平安注射制度,一人一针一管执行率100%
6、积极主动接受院感知识培训,做到每人每年不少于6学时
四、培训学习
1、每月开展专科知识培训,种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核护理技术操作考核达标率100%
2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%
3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次,考试合格率100%
4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%
5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房二次遇到疑难病例及时组织全院护理会诊
6、组织开展应急预案培训,护理人员知晓率100%
7、组织开展专科急救技能培训,培训率100%护理人员技术操作合格率100%
8、根据不同层级要求,完成全年继教学分及护理集中培训学时,达标率100%
五、教学科研
1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培养优秀带教老师
2、完成xx年实习生备课笔记及更新教学方案
3、xx年护理教学工作方案落实率到达100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率到达100%
六、存在的问题
1、护理人员的整体素质仍有待进一步提高,仍需要加强三基及专科理论知识学习
2、护理质量仍需进一步提高
3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象
4、健康宣教亟待加强
5、优质护理效劳需进一步深化神经内科护理年度工作总结【二】xx年即将过去,回忆这一年,神经内科全体护士在护理部的领导下,不但圆满的完成了年初护理的工作方案,而且积极响应卫生部《xx年优质护理效劳示范工程的活动方案》,在我院率先开展了优质护理效劳活动,现将工作情况总结如下
一、我科开展优质护理效劳示范工程活动已十余月了,从院领导和护理部的高度重视;从统一思想到人员调配、组织培训;从细化内涵、公示效劳到完善评价标准;从以护理人员为重点,以点带面到全院支持保障,以面促点;从茫然、探索到惊喜、创新;一步一个脚印,踏踏实实实践,赢得了广阔患者家属的赞扬我们通过改革排班模式,实行了A-p-N排班,真正做到了全程无缝隙的护理实行小组分工,责任包干制,护理组长负责,床位护士责任到病人的护理工作模式;协助病人翻身、擦身、拍背、足部护理、口服药到口、协助进餐等根底护理,在满足病人根本生活需求的同时,进一步的提高病人的生活质量,为患者提供全程效劳,使我们的护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会
二、根底与专科齐头并进,提高护理质量根底护理需要以专业能力和专科知识做支撑,是开展专科护理的根底和提高护理质量的主要保证,能够表达专科护理的价值和内涵,保证专科护理的质量和效果我们通过为患者清洁皮肤、温水擦浴,观察皮肤是否有水肿、破溃、出血等情况,可为患者的治疗护理提供有效地依据;通过为患者洗脚,观察患者末梢血液循环,可有效预防糖尿病足、下肢静脉血栓的发生;通过为患者翻身、拍背,观察患者神志、肌张力、痰液性状等,可及时掌握患者的康复情况及病情进展,有效解决现存的或潜在的医疗护理问题
三、建立出院患者回访,拓展护理效劳内容为到达护理的连贯性,我科把医疗护理效劳由院内拓展到院外,乃至延伸到各个家庭,由病区护士为出院患者进行回访,在患者出院三天内由护理组长进行回访,了解患者在家的情况,为患者提供健康咨询,让患者放心,让家属放心
四、目前仍存在的问题并有待改良虽然在活动开展中取了很大的成效,但也存在一些问题如家属协助护理的现象,家属不陪不放心的现象,这对这一类问题,我科将进一步加大力度来扭转由家属护理病人的局面,强化专业照护,要有陪不护,适当控制陪护率,做好心中有病人的根底护理,用满意周到的效劳,让无陪护的家属放心,坚持人性化的效劳理念,真正用行动做到,从被动效劳到主动效劳,从主动效劳到感动效劳的升华,在加强效劳的内涵建设,不断提高效劳质量和水平的同时,与时俱进,开拓创新,将优质护理效劳示范工程活动持之以恒的开展好、落实好,让患者得到实惠,让社会满意以下是美文阅读网精心搜集来的三篇神经内科年终工作总结,很难得啊,希望对大家有帮助!更多神经内科年终工作总结请关注美文阅读网工作总结栏目!【神经内科年终工作总结一】十八大以来,在卫生局及我院领导班子的正确指导和大力支持下,我科全体医护人员,认真贯彻科学开展观,更新思想观念、改良工作作风、强化内部管理,进一步增强职工的竞争意识、质量意识,圆满完成了全年各项工作目标,现总结如下
一、不断扩大业务,顺利完本钱年度目标任务是我科挑战与机遇并存的一年,这一年我院进行门诊装修,很大程度地影响了全院尤其是我科的就医环境,但由于院领导及职工同心协力,共渡难关,最终又明显地改善了我科住院环境,使我科取得了可喜的成绩,今年至11月份共收住病人LIUuE86人,病床使用率达98%以上,诊断符合率达98%,年收入达498万元,比去年同期增长了28%;净收入明显提升门诊人数达余人次,取得经济效益和社会效益双丰收
二、深入开展先进性教育,提高干部职工的政治思想素质今年以来,我科贯彻开展创先争优活动,统一思想,坚决信心,从责任意识、平安意识、效劳意识来教育职工,提高职工的事业心和责任心;从工作作风和工作能力等方面查找缺乏,认真整改;通过义诊、下乡随访体检等活动进一步提高了职工救死扶伤和全心全意为人民效劳的宗旨教育,并通过实施开展诚信在卫生,满意在医院的活动等举措推动了医院各项工作的进一步开展,全面提升了科室形象
三、加强科室内部管理,优化效劳环境,提高效劳质量从今年起,在全科广泛开展向社会效劳承诺活动,自觉接受社会监督科室所有医护人员不接受病人的请客送礼,不为了创收而搞乱收费、乱检查、乱用药把效劳环境人性化、效劳工作标准化、效劳工程特色化、文明创立常态化、投诉处理快捷化、提高社会美誉度等管理理念落实到科室的日常管理中去落实医疗效劳标准,落实周
六、周日医生查房制度,设置医患沟通记录制度一年来,科室在坚持对病人实施个性化医疗、人性化效劳,吸引了当地及周边大量患者来诊,门诊病人、住院病人数明显增长,到达了历史最好水平LIuue86
四、标准医疗质量管理,提高医疗技术水平
1.注重人才队伍建设我科人员利用早班交班时间、休息时间,努力学习专业知识,利用病历讨论,主任查房积累临床经验,业务水平不断提高,人才队伍不断加强
2.强化规章制度的落实科内定期召开会议,强调医疗平安,狠抓医生、护士职责执行情况;每月两次平安质量检查,对不合格表现给以彻底整改、彻底查办
3.抓好三个环节的管理和监控1入院时详问病史、全面查体,严格用药;2住院时严密观察,平安护理,文明效劳;3出院时交待事项,建立感情,定期随访
4、加大平安管理力度制定切实有效的平安管理措施平安是保证科室业务开展的重要环节,因此,每位职工必须树立牢固的平安意识,树立强烈的责任感和事业心
①定期进行平安教育,做到制度化、经常化
②定期对病历进行检查和评估
③定期对平安隐患进行检查和评估五.通过宣传回访提升患者的就诊率,定期板报宣传,空前联合国糖尿病日成功举办,加大糖尿病的宣传教育力度,使广阔糖尿病患者从根底饮食做起,更好全面控制血糖打下坚实根底,并加强回访,使患者得到关爱,认可医院、大夫
六、加强护理质量管理
1、继续实行护理质量管理体系,坚持执行检查、考评、反应制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量到达标准要求
2、重点监督护理核心制度的执行情况,加强对管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改良措施
3、重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核制定出年度护理人员培训考核方案和护士标准化培训方案,采取各种措施认真组织落实
4、进一步标准护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象
5、充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力
七、加强学科建设,促进业务快速开展继续沿着突出专科特色,发挥优势,以完善综合效劳功能为目标的开展思路,把科室做大、做强1继续加快糖尿病科建设步伐把有开展前景、有上进心的优秀人才配到省级医院进修2倡导多科室的参与合作,采取协同攻关、优势互补,推动相关学科的开展3充分利用好我院的现有资源,尤其是辅助检查,把内科的常见病、多发病及时诊断清楚,让老百姓少花钱就能看好病,从而提高科室的信誉度4大胆创新,把进修学来的新技术用于临床实践
八、缺乏之处诚信效劳、爱心效劳还没有成为每一位美文阅读网员工普遍认同的价值观,没有更好地处理好各种医患关系,医患纠纷时有发生科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高,专科影响力也有待提高,医疗护理技术仍然未被广泛认同等等总之,回忆过去,展望未来,内科全体医务人员有信心有能力把我科建设成中医院最大最强的精品科室,能在医院光芒灿烂的开展蓝图上抹上浓墨重彩的一笔!【神经内科年终工作总结二】
一、领导重视,该集体把创立活动与以病人为中心的整体医疗和护理工作紧密联系起来,系统管理、全面筹划、层层发动,做到同部署,同安排,同检查该集体重视医院创号活开工作,专门成立了创号活动领导小组,使创号活开工作全面融入病区乃至于学科建设工作,精心筹划,高起点地开展创立工作,创立方案明确,措施切实,长期以来屡次召开工作会议及相关会议,切实解决实际问题,围绕医院中心工作和病区工作重点,统一思想、统一认识、统一步调、利用墙报和板报等形式,开展颇有声势的宣传工作,为创立活动打下了良好的思想根底,使争当青年岗位能手、创立青年文明号活动深深扎根全病区青年心中,强化了大家的创立意识众所周知,神经内科危重病人多,且大局部为瘫痪病人,生活不能自理,医疗、护理工作任务繁重根据病区的特点,支部书记和科主任屡次组织全科医务人员,讨论并制定了活动方案,如效劳承诺、便民措施等,确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的具体实施,认真对待危重病人的抢救工作特别在护理工作方面,护士长美文阅读网同志以身作那么,积极带着全科护士认真学习根本理论,标准护理操作常规,开展技术岗位练兵,丰富整体护理理论和实践的内容,特别是自20年6月份以来全科医务人员以创立人性化效劳示范病房为契机,进一步转变观念,深化以病人为中心的整体护理模式,提高了效劳质量及护理技术质量首先,为解决护理工作量繁重且人员编制缺乏问题,他们进行科学的弹性排班,将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间,即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理并加强了对病人的午间和晚间护理其次,印刷图文并茂的健康教育小册子向住院病人发放,并制作偏瘫人士康复训练知识和技巧VCD光碟,在病房内播放,以指导病人的康复训练为了给病人提供一个温馨便捷的护理效劳,他们集思广益,利用休息时间美化病房环境,制作各种温馨提示卡,定时对出院病人的健康状况进行回访,及时周到的效劳常常使病人获得意外的惊喜其三,重视病人的生活护理他们特别购置一套理发工具为病人理发、剪发,并定期为其洗头、床上擦浴等,对需外出检查、治疗的病人,他们做到100%的陪护送检危重病人由主管医师、护士亲自陪送,以确保病人就诊的平安
二、争当青年岗位能手蔚然成风,科研成果显著通过创号竞赛活动中的积极教育和专项培训,使我院青年职工的整体医疗效劳水平上了一个台阶,涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手,参加创立青年文明号竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化,神经内科区就是其中的佼佼者该集体全体成员挂牌上岗,效劳理念、便民措施、效劳承诺牌公开上墙并印制发放青年文明号效劳卡,自觉接受监督,在科内统一标准地设立了意见箱,聘请院内医德医风办的监督员,加强巡视监督,及时收集和处理病人意见,实实在在地使文明效劳监督工作落到实处两年来,科室连年被评为先进护理单元,同志被评为美文阅读网市优秀青年自愿者称号,美文阅读网同志被医院评为优秀带教老师,美文阅读网被医院评为优秀护士,被医院评为优秀护理管理者,韦巧灵被医院评为美文阅读网先进个人及区优秀团干部,美文阅读网同志获院职工综合素质知识竞赛二等奖积极贯彻执行科技兴院战略,积极开展科研工作,提高神经内科的声誉及影响,20年至今,获省级科研课题7项,结题4项,卫生厅课题2项,已结题获美国《增进人类健康》的课题6项,撰写论文30多篇,有的工程已获初步成果,特别是20年由书记、博士等负责的美文阅读网干细胞的科研课题获科技攻关工程及卫生厅课题,并且成功完成国内第
一、
二、三例重症肌无力患者的干细胞移植,获得良好效果,到达全国领先、世界先进水平,在全国各大煤体转播,产生了极大的影响力
三、重视教学工作,提高教学质量重视教学工作在我院的每年工作方案中,将其列为一项重点工程来抓,使每个人都认识到教学工作的重要性上课前通过认真备课、查找资料等,不断充实自己的专业理论知识,并通过临床示范指导,不断标准操作规程近年来针对临床医疗护理工作量繁重、学生多而师资紧张的情况,积极开展教学改革,改变传统的教学模式,采用多媒体技术,帮助学生建立全面的、动感的、形象化和多维的知识体系,以启发学生的学习兴趣,帮助理解、记忆通过教学促进临床工作的开展,在区内外享有较高声誉每年接收临床医护进修生25人左右,制定周密的教学方案,安排教学经验丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课,内容包括根底知识以及国内外学科进展情况等,为基层医院培养业务人才,为全区医疗卫生工作奉献他们的一份力量
四、注重人才培养,造就高素质的人才队伍神经内科区现有青年医护人员33人,病区采取措施切实抓好青年医护人员的培养工作,不断提高他们的业务素质在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的根底上,鼓励医护人员参加护理专业大专、本科自考,研究生考试或利用业余时间参加院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大局部青年通过了计算机一级考试等;在护士方面,也有目的、有方案的进行培养,如有方案的选派到外省先进医院进修学习5名,选送区外短期学习班学习多名,区内短期学习班学习近100人次,在学习中不断提高,促进了学科的开展目前病房医生队伍有3名博士,7名硕士,2名在读博士生和7名在读硕士研究生,为促进青年成长,他们扩大对外交流,鼓励年轻医师岗位成才,近两年来请国外学者、专家到我院进行学术交流8人次,请了1位台湾学者、专家到我院进行讲学,;8人次到国外和台湾地区进行学术交流活动,请国内著名学者、专家到我院进行讲学和学术交流30人次,参加区外继续教育学习102人次,区内短期专业学习班180人次,以该科牵头的自治区继续教育学习班二期100余人次选派2名年轻医师出guo日本进修康复医学,两人已学成归来五.立足本职,奉献社会1998年元月,在党支部书记、科主任、护士长的号召下,全体医护人员踊跃捐款,资助了两名失学女童重返校园,该事迹曾被《南宁晚报》登报表扬;1998年6月帮助一名下岗女工解决再就业问题;1999年7月,病区在百忙之中人员紧张的情况下,安排何翠丽同志参加校团委组织的前往巴马参加三下乡活动,为贫困地区群众进行义诊、咨询宣传卫生知识等效劳活动;1998年8月,我国长江流域发生特大洪水灾害,为支援灾区人民恢复生产,重返家园,全病区工作人员积极开展献爱心活动,共捐款4380元,几年来他们都在关注灾区人民的生产生活情况,并捐款捐物,以表达他们的一片爱心;2000年,10月8日为全国高血压日,为做好社会医疗保健工作,病区安排同志到市中心朝阳广场为市民测血压,宣传高血压病的防治知识,深得广阔市民的欢送积极参加各种义诊、卫生宣传活动约50人次每年还去敬老院和福利院进行卫生宣教和献爱心活动,常选派医生参加周末卫生讲座xx年6月,我科被授与全国青年文明号称号xx年7月,美文阅读网市遭受特大洪水,人们的生命财产平安受到了严重的威胁,形势特别严峻,我们积极的参加医院组织的抗洪抢险突击队为受灾户转移物资,上大堤站在抗洪抢险第一线xx年11月,青年文明号把工作开展扩大到社区效劳,面向社会,更好的为社会效劳11月7日在科室主任教授护长同志的带着下到单位的老年活动中心开展脑血管病的防治与治疗知识讲座并为老年朋友们量血压及健康指导,得到了大家的欢送,一位老干部竖起大拇指说青年文明号好样的,真希望你们以后能常来,这样,我们能多活几年呢积极参加青年志愿者活动,xx年11月,我市举行第三届国际民歌艺术节,根据医疗效劳的特点,同志参加医院在急诊科设立的青年自愿者医疗效劳岗,效劳宗旨8小时内竭诚效劳,8小时外无私奉献1小时为来诊患者提供咨询与效劳同志被评为美文阅读网市优秀青年自愿者xx年春节前夕,我病区青年文明号及卫生厅、美文阅读网市团区委的代表们到美文阅读网市重型机械厂及手表厂慰问下岗待业的3名青年团员,带去节日的问候,及一些油、米等日常生活用品20年,在抗击美文阅读网战斗中,我院为收治美文阅读网的定点医院,我病区作为青年文明号起到了带头作用,积极的支持医院的美文阅读网工作,纷纷在请战书上签名要求参加到美文阅读网的第一线同志第一个在请战书上签字,率先到急诊发热门诊工作,并连续奋战了2个月,表现出白衣战士的高贵品质同志利用休息时间到医院药剂科帮助制作发放预防的中成药,覃英雪、徐曼丹积极的投入到即将成立的SARSICU病房的准备工作中六.社会效益和经济效益成绩显著通过开展创立青年文明号活动,有效的促进和推动了新业务新技术的开展,如早期脑堵塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理咨询和心理健康指导、早期康复指导等,使该科的诊疗、护理技术水平到达广西领先、国内先进水平住院病人治愈、好转率达92%以上,危重病人抢救成功率达98%以上,病人对医疗护理工作满意度由开展青年文明号活动前的56%升至96%~100%,平均
97.54%收到病人送的锦旗8面,花蓝221个,感谢信28封,拒收红包25人次,金额达15000元,谢绝病人宴请十余次得到病人在《南国早报》上登报表扬一次,得到300余封病人的书面表扬信,其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的神经内科区的医师、护士、工人都是病人的朋友,都能热情友好的相待护士小姐笑脸常开,平易近人,做到急病人所急,这样好的医德医风在护理改革前是很难看到的另一位高级法院的老病友给予他们更高的评价,他说我这次到神经内科区住院,特别感到满意和放心,我认为这是解放后医疗作风最好的一个医院,如果其他医院的医风都象你们这样好,那是病人最大的幸福让青春与梦想在病区里放飞!这是神经内科区全体团员青年不懈的追求我们将以现有的成绩做为新的起点,再接再厉,不断创新,把创立青年文明号活动持续推向深入,为广阔病友提供优质医疗效劳!【神经内科年终工作总结三】2年即将过去,回忆这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持以病人为中心,提高医疗效劳质量为重要指导思想努力学习,钻研业务,使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶俗话说有总结才会有提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成绩,现将我个人在本年度的工作总结如下
一、政治思想方面因为工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人公保尔柯察金说过的一句话人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已人的一生应该这样来度过的当他回首往事时,不因虚度年华而悔恨,也不因过去的碌碌无为而羞耻所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值
二、业务水平方面俗话说活到老学到老,这话用在医生身上再贴切不过了在很多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必须医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的开展,大量现代化设备应用到了医学上,绝大局部医生在给患者诊断前,要依据医技科室提供的各种报告、诊断,然后结合患者病症来下定论,我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美,力求在技术上更精湛,不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦,给医院抹黑为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论知识,拓宽视野,让理论辅助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别,很多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的意见也莫衷一是,所以我就到医院请教,终于解开心中疑团,回到医院后很多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是可耻的,求知无罪在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒认识到,目前我们科室仍存在大量问题,急待解决
一、客观上...
二、主观上...最后,个别医生对患者效劳态度较差,表达不出以病人为中心的效劳宗旨总之,这一年里有收获也有遗憾,希望在年里所有的荣耀不会褪色,所有的遗憾都变成完美,我更期待在院长的带着下,在全院职工的共同努力下,美文阅读网医院不仅仅是一流的美文阅读网医院,而且可以和美文阅读网一流医院相媲美回忆一年来神经外科的护理工作,使我学到了很多,成长了很多,同事们的工作干劲也大大提升了在科主任、护士长的带着下,每日满负荷的工作着,加班加点也是司空见惯的事情,为患者挥汗如雨、不知疲惫,为了将更多的危重病员从死神手里抢救回来,无轮工作多忙多累,大家毫无怨言、踏踏实实的做好每一份工作神经外科是外科中急、危、重病号较多的科室,特别是节假日病号数量比平时增多,并且患者有较多的昏迷者,对于这类患者及时密切观察病情变化,做好护理记录及时治疗、口腔护理、会阴护理、q2h翻身拍背,对痰多的患者及时吸痰、给予雾化吸入稀释痰液等等,除此之外还得接受急诊病人,因此工作十分繁忙从中使我认识到护理平安的重要性在医院及护理部领导下,积极认真贯彻“以病人为中心”的护理理念,一切从病人出发,一切为病人着想,努力保证护理平安,防范护理过失现将一年来存在的问题简单归纳如下;
1、执行各项规章制度不严,落实不到位,未严格执行三查七对原那么
2、医嘱查对不认真,过医嘱只复核,未能及时转抄或更改医嘱执行单,出现抄错,漏抄现象
3、工作责任心不强,不能及时巡视病人,观察病情不仔细
4、病房管理有待提高,病人自带物品较多,物品放置杂乱
5、主动学习风气不够浓厚
6、健康教育不够深入,缺乏动态连续性在今后的工作中我会做到以下几点
1、严格执行三查七对制度,加强重点环节的监控,坚持做到“三清”,即书面,口头,床旁交接清楚
2、过医嘱时特殊用药或特殊治疗均应写在护士动态交班上,复核医嘱前须转抄或更改医嘱执行单
3、急救物品完好率到达100%急救物品进行交接班管理,每天专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态
4、以病人为中心,加强护患沟通,改善效劳流程,效劳质量明显提高
5、对一般轻症、择期手术的病人责任护士能热情接待病人,并把病人送至床边,主动向病人或者家属介绍病区环境,作息时间、规章制度及主治医师等,并了解病人入院后的心理状态与需求
6、在生活上为病人提供了各种便利条件,并广泛听取病人及陪护对护理效劳的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施并及时进行整改在神经外科的医护人员平凡而又细微的劳作中,一个个虚弱的病体变得健康,一幅幅痛苦的表情离去虽然繁忙;虽然失去了一次次和家人团聚的时机;虽然一次次的被误解,眼泪只能偷偷的往肚子里咽,但我们想到的是责任,就会振作精神,以饱满的热情对每一位患者我们就是这样日复一日的在平凡的岗位上兢兢业业、埋头苦干、默默无闻的奉献着,在今后的护理工作中我会更加努力!模板内容仅供参考 。