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【新进员工年度工作总结】新进公司员工月工作总结 最近发表了一篇名为《【新进员工年度工作总结】新进公司员工月工作总结》的范文,感觉很有用处,这里给大家转摘到转眼间到报喜鸟工作已经有一个多月的时间了,这是我职业生涯的一个崭新的起点,我对此十分珍惜,尽最大的努力去适应这个新的环境从刚进公司时的无知到现在的有所认知,渐渐地熟悉了这个全新的气氛,并深刻的体会到的重要性,现特对这段时间的学习做如下几点的总结一.学习和工作要点无论到哪家公司,公司都会给一段时间的适应期这段期间里有人会觉得很无聊,不知道该做什么我刚来的几天也是每天在公司看别人怎样销售后来,我被分到一楼的销售部学习销售部的也是埋头做自己的事我像是被搁置在那里,无人问津我迷惑过,不过我很快就明白过来,公司的学习和学校的学习是完全不同的学校老师会逼你,会每天不管你愿不愿意的讲给你转载于:在点网听可公司,大家都有自己的事,所以,想学到东西就要多问,不会的,不懂的,身边的同事都会答复你的最主要就是主动新人进来,公司都不会立刻分配具体的工作给新人做,但不能自己闲着相反,我们应该主动找一些事情做,从小事做起,为将来更好的给公司出力打下良好的根底而且这样也能与同事拉近关系,便于与同事的融洽相处我来公司一个月了,一开始我只是在一边看,因为内向的性格总不好意思开口问两三天下来确实也看到了一些东西,但也是积累了一肚子的疑问,公司的主要产品是些什么呢又是如何来销售的呢店铺的工作流程怎么样呢我学习的这个方案科又是怎么回事呢带着这么多的疑问解不开只能请教身边的同事了,别人不能帮你,没有课堂和老师了啊于是我问出了我的第一个问题我要学些什么呢现在想来这个问题很可笑也很难让别人答复万事开头难,接下来的日子我变被动为主动,只要自己发现了的不懂的问题我就问同事了解的越来越多,发现的问题也就越来越多从开始只懂“销售”两个字到现在了解了我们公司的企业文化、产品、规格、产品行情,以及收银的根本工作流程我认为只和一个人学到的东西是不全面的,工作的开展在乎合作,重要的就是集体思想和团队精神二.公司给我的印象1,管理我以前从未接触过服装行业,不过就从我一个新人的角度来说,我觉得我们公司管理严格又不失人性化,分工明确又很合理化2,工作在这里的每一天都很充实,因为我发现每天的事情都很多但是我想我们公司工作态度,效劳态度是最好的特别是推广的“三个一”效劳,换作我们的竞争品牌一定不会有这样的效劳三.个人的工作意向就我现在的知识技能和对我们公司的了解,我觉得我做一些带有创造性的工作会比拟困难点,因为接触服装工作比拟短,各方面我还都不够成熟,比方工作的总体思路等我性格稳重,比拟有耐心,不怕麻烦,也不厌倦枯燥我现在对这块比拟熟悉,当然有新的安排我只会更加努力,不会辜负同事的帮助和领导的支持以上是我一个多月来的总结从一个新人的角度出发的,我还有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法新的一个月,可能还有新的工作安排,我也一定以新的面貌、更加积极主动的态度去迎接,争取更大进步再接再力 以上就是这篇范文的详细内容,讲的是关于公司、工作、同事、我们、学习、现在、问题、这个等方面的内容,觉得好就请()收藏下模板内容仅供参考 。