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【大学生就业意向调查报告】大学生就业期望调查报告论文【--大学生入党申请书】 大学生就业都有怎样的期望呢?以下是的大学生就业期望调查报告论文,欢送参考阅读! 随着社会转型和经济大变革,社会生活正发生复杂而深刻的变化,经济成分和经济利益多样化,社会生活方式和社会组织形式多样化,社会的这种急剧变化不可防止地影响大学生的就业期望华中师范大学是一所综合性的师范院校,有一般高校的特点,又有师范院校的特点,学科设置较为齐全华中师范大学地处中国的中部武汉,学生全国各地,会聚了不同的地域文化,为本研究提供齐全的样本,因此对华师学生的调查研究能够更加客观地全面地表达大学生的就业期望 我们的研究将在前人研究的前提下立足于武汉市就业生态环境,针对华中师范大学大学生就业期待进行调查分析,以了解大学生在就业时的价值取向,帮助大学生树立正确的职业价值观和就业期望,另一方面,也对公众观念中一般理解的大学生就业观偏差进行研究,复原事实真相
(一)调查对象本研究以华中师范大学xx级大学生为调查对象,共发放问卷505分,回收问卷474分,问卷回收率
93.86%,有效问卷有效率
82.77%其中男生占
33.1%,女生占
66.9%
(二)调查方法本研究采用问卷调查的方法收集数据问卷分为三个局部第一局部是调查被试根本信息;第二局部调查被试根本的就业期望最低接受就业起薪、期望的就业单位和择业考虑本次调查获取的数据采用SPSS
17.0(中文版)进行统计处理
(二)大学生期望的就业单位调查结果显示,如表2,在大学生期望的就业单位上学校占最大比例
57.4%,其次为国企、政府机关和外资企业国企、政府机关和外资企业所占比例相差较小,分别占
25.3%,
23.2%和
22.8%但仍能看出大学生更愿意到具有国家性质的单位工作由于本次研究中师范生占
53.1%,师范生被要求本科毕业后必须到学校工作,另外也会有非师范的学生期望到学校工作,所以本研究的结果中会出现学校占绝大比例,这也表达出师范大学的特色
(三)大学生的择业考虑大学生在择业时需要考虑多种因素,调查结果显示,工资福利、开展前景和就业城市是大学生在择业时首要考虑的三大因素,
31.0%的大学生在择业时首要考虑的是工资福利,
26.3%的大学生将开展前景作为择业时首要考虑的因素,
18.6%的大学生在择业时首要考虑的是就业城市有
14.1%的大学生认为自己在择业时首要考虑专业是否对口,另有
7.4%和
2.6%的大学生在择业时首要工作压力和其他方面的因素
(二)工资福利是影响大学生择业的最重要因素大学生在择业时最为关注的事工资福利,反映了大学生希望在毕业后尽快获得较大的经济回报从教育投入这方面分析,本科毕业的学生从幼儿园开始读书到大学本科毕业,期间读书时间长达18年,在这18年的时间里,家庭的教育经济投入非常巨大的,而且大局部的学生在这段读书的时间里都是没有经济收入的,所以学生自身和学生的家庭都希望学生能够尽快的获得更多的经济收入,收回教育投入 鉴于目前大学生就业形势越来越严峻,大学生的就业择业的认识仍不够深刻,高校应该加强大学生的就业指导大学生的就业指导需要贯穿整个大学教育 首先,从学生入学开始,要纳入就业形势与人才素质结构相关的知识与教育,促使大学生一开始就重视职业素质的培养在大学生培养的中期阶段,将职业素质教育融合于专业知识和专业技能的学习中,融合到大学生的世界观、人生观和价值观教育中,在获得丰富科学知识的同时又饱满自身的人文素养,树立崇高的职业理想,培养正确的职业观在大学生毕业阶段,就业指导那么应侧重于帮助学生认清形势,正确定位同时,广泛开展择业心理辅导、求职技巧(如何设计、如何面试、如何寻找工作信息)和订立合同等就业训练和就业效劳,注重诚信教育,促进大学毕业生顺利就业本文模板内容仅供参考 。