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文本内容:
募役乡卫生院精神文明建设工作方案根据xx年度县卫食局综合目标要求,为了使我院精神文明建设工作的开展能顺利进行,进一步提高全院职工的精神文明素质和思想水平,不断改善精神风貌,增强职工的事业心和责任感以便提高效劳质量,促进工作效益,从而使卫生院的各项工作正常开展特拟定xx年精神文明建设工作方案如下
一、加强卫生院精神文明建设,提高职工思想素质
1、卫生工作是关系到人民群众身体健康、社会开展的想、一项重要工作,是表达社会主义精神文明的重要窗口,是认真学习和贯彻“三个代表”重要思想的具体表现之一所以我院在xx年中,一定要加强职工学习好上级的有关文件精神,制定出合理、合法的有关,工作中,不说卫生行业效劳目标的禁语;严禁向患者收取“红包”,提倡文明行医、文明接待患者,说话文明,办事文明
2、制定开展精神文明建设活动,并组织实施,一年至少开展2次文明活动
3、组织职工学习八荣八耻内容,树立职工正确的荣辱观,帮助职工明辨善恶美丑的观念,才能形成良好的道德风气
4、在医院过道尽头设立吸烟区,防止患者及家属在病房、输液大厅等处吸烟,给患者带来一个良好的无烟环境组织戒烟活动,由医院职工带头并帮助群众戒烟,为成为无烟单位打下根底
5、建立残疾人、军人优先窗口,在走廊等处为患者提供饮用水,给患者及家属带来方便
6、要求全院职工在工作中,文明行医,文明用语,文明办事,并归纳为文明礼貌十六点,让全院职工共同监督执行,并作为年终职工之一
(1)衣着举止文雅一点;
(2)院内走动轻捷一点;
(3)清洁卫生主动一点;
(4)接待病人热情一点;
(5)答复病人小声一点;
(6)工作台上整洁一点;
(7)闲言碎语少说一点;
(8)文明用语多说一点;
(9)上班时间准时一点;
(10)水电财务节约一点;
(11)接打简短一点;
(12)出现问题冷静一点;
(13)珍贵时间珍惜一点;
(14)业务知识多学一点;
(15)解决问题及时一点;
(16)共同工作协作一点
二、加强精神文明建设,树立卫生院文明形象加强精神文明建设,不光是喊口号,要把行动落实到实际行动上,所以我院规定每位职工选一名贫困户(或贫困患者)进行帮扶,推进单位文明活动并且我院决定在今年的六一儿童节和八一建军节组织职工开展精神文明活动,活动在六一儿童节时选1-2所小学进行帮助,给困难学生送上我们的爱心;利用八一建军节乡民政组织复员退伍军人检查身体、测血压等,并根据检查结果,对高血压患者和严重缺钙的老人给予一定的药物治疗通过以上的方案、要求和决定,我们相信我院全体职工在文明建设和思想觉悟上会有所提高,通过学习与实践,一定能树立良好的世界观,从而增强职工的责任感和事业心,牢固树立工作的主动性和自觉性,树立“人民卫生为人民”的思想,全心全意更好地为老百姓效劳募役乡卫生院xx年3月12日蒲汪镇卫生院精神文明建设工作方案xx-03-0912:42|#2楼为切实抓好医院xx年文明单位建设工作,进一步推动“三个文明”建设,不断把文明创立工作引向深入,现结合我院实际,制定工作方案如下
一、指导思想以“三个代表”、科学开展观为指导,全面贯彻落实精神文明建设中创立文明单位六条标准和临沂市公民道德教育实施纲要,以科学开展观强化医院“以人为本”的效劳理念,创新效劳模式,创新效劳机制,大力宏扬“重德敬业,求实创新”的医院精神,努力构建和-谐社会环境,不断提高效劳质量,改善效劳态度,提升社会群众满意度
二、工作目标通过扎实有效的创立活动,进一步增强全院职工的文明意识,敬业意识、法制意识,激发全院干部职工“爱医院、爱岗位、爱病人”的热情,塑造医院良好文明形象,并以新医改实施为契机,进一步完善医院、提升医疗质量和效劳质量,优化医院环境,做到硬件软件一起抓,以饱满的工作热情和崭新的精神面貌,热情的为病人效劳
三、主要任务
(一)围绕医德医风,不断加强思想道德和行业作风建设
1.以思想作风建设为重点,进一步加强医院领导、干部建设通过继续贯彻学习实践科学开展观活动,提高领导干部的政治理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设,加强对党员的教育管理,积极发挥党员在文明创立中的先锋模范作用干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量,要高度重视文明创立工作,牢固树立文明创立意识,按照市级文明创立实施规化,落实创立措施,把创立工作渗透到日常工作中去,在完成创立任务中发挥中坚作用.
2.加强职工的思想政治和职业道德教育利用职工文明学习开展正确的人生观、职业观、道德观教育,弘扬正气,廉洁行医,切实从病人利益出发,爱岗敬业以增强责任意识、效劳意识、岗位意识为重点,丰富和深化医德建设的内涵,提升医务人员精神文明素质,树立良好的卫生行业形象通过树立先进典型,大力弘扬高尚的医德风范,带动整个职工队伍的医德建设
(二)加强业务学习和人才培养,提高医疗技术水平
1.开展定期的业务集中,各科室每月开展以业务讲课、疾病查房、病历讨论的业务学习,提高医务人员业务知识水平
2.继续加强医务人员的继续教育和学历教育,有方案选派医疗骨干到上级医院进修
3.举方法律法规知识讲座和知识竞赛,提高职工依法行医水平,保障医疗平安
(三)优化效劳管理,改善就医环境
1.加强效劳流程优化的研究,合理调配资源,简化效劳流程,缩短就诊等候时间,改良效劳质量
2.加强软硬件投入,建造新住院楼,加强医院信息系统建设,缓解看病难问题
3.开展便民措施,建立优质效劳体系
4.认真做好爱国卫生运动,美化环境,开展人性化护理,为病人提供舒适的就医环境
5.加强治安管理和平安管理,保障病人人身和财产平安
(四)加强医院内涵管理建设
1.继续完善医院管理方案,促进医院综合实力提升
2.实施标准诊疗行为,提升医疗质量
(五)通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性到达增强团结,增强团队精神和凝聚力,保障医院的健康开展
(六)注重爱心培育,开展扶贫帮困活动继续做好卫生下乡,定期开展为民效劳活动,开展形式多样的公益性活动,为群众做好卫生健康宣教、医疗义诊、健康体检等活动
(八)不断强化精神文明建设的组织领导按照县级文明单位创立实施标准,把精神文明建设工作列入重点议事日程,做到创立工作持续化、常态化,从而有效地推动精神文明建设主动参与文明县城、美丽乡村创立工作,开展文明结对共建和警民共建活动,使整个创立工作深入持久地开展在新的一年里扎实推进各项工作的落实,努力学习实践科学开展观,把群众满意与否作为检验精神文明建设的标准,持之以恒推动医院全面进步蒲汪镇卫生院xx年1月27日。